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Über uns
Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.
Für Schwabhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>
Vorführung, Lieferung inkl. Einweisung und Rückholung von Hilfsmitteln aller Art im Rehatechnik-Bereich
</li>
<li>
Lieferung und Rückholung von Waren im Home-Care Bereich (z.B. Nahrung, Inkontinenzartikel, Filialverkehr etc.)
</li>
<li>
Durchführung von Reparaturen vor Ort beim Kunden
</li>
<li>
Wartungen von Hilfsmitteln
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder handwerkliches Interesse und Geschick
</li>
<li>
keine branchenspezifische Erfahrung notwendig
</li>
<li>
Führerscheinklasse B
</li>
<li>
Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
gute Deutschkenntnisse 
</li>
<li>
selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
</li>
<li>
die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit
</li>
<li>
geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
</li>
<li>
Freistellung bei persönlichen Anlässen
</li>
<li>
regelmäßige Mitarbeitergespräche
</li>
<li>
familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
</li>
<li>
Fahrradleasing "JobRad" 
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
</li>
<li>
30 Tage Urlaub u.v.m.
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartner für Bewerbung: 
Frau Julia Stöckl
Leitung Personalmanagement 
Zwickauer Straße 14 
94315 Straubing

Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)

Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; AbwicklungWOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li>
<li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li>
<li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li>
<li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li>
<li>Arbeitszeiten: 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li>
</ul>
DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li>
<li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
IHRE BENEFITS:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.
<ul>
<li>Gesicherte Festanstellung</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li>
</ul>
Kontakt:
Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
<ul>
<li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li>
<li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li>
<li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li>
<li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li>
<li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li>
</ul>
Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. 
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. 
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. 
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
<ul>
<li>Sie entwickeln VHDL-Code für die Steuerung und Kommunikation von leistungselektronischen Umrichtern</li>
<li>Sie testen Ihre eigens entwickelten Module mittels Simulation, Hardware und auch Hardware in the Loop</li>
<li>Sie erstellen Dokumentation und IP Cores</li>
<li>Sie arbeiten mit modernen Lifecycle Management und CI/CD Tools</li>
</ul>
Was wünschen wir uns von Ihnen?
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA/VHDL-Entwicklung mit </li>
<li>Sie haben Erfahrung im Testen von VHDL-Code, einschließlich Simulationswerkzeugen wie ModelSim oder vergleichbaren Tools</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für die Verwendung der Vivado Design Suite, MATLAB/Simulink Cosimulation oder XSG </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
 Vergütung 
 Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

FPGA-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

Über uns
Seit über 25 Jahren stehen wir als unabhängiger Versicherungsmakler für Vertrauen, Expertise und echte Kundennähe. Unser Fokus liegt auf der Absicherung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gewerbekunden und Privatpersonen – mit individuellen Lösungen, die wirklich passen.
Was uns jedoch besonders auszeichnet, sind die Menschen hinter ISW. Unser Team von etwa 30 engagierten Mitarbeitenden kombiniert fachliches Wissen mit echter Leidenschaft für unsere Arbeit. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation – sondern auch der Teamgeist, die Bereitschaft für Neues und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Aktive Unterstützung des Außendienstteams in der Kundenbetreuung
</li>
<li>
Fachkundige Beratung und Betreuung unseres Mandantenstamms
</li>
<li>
Erstellung von Versicherungsanalysen für Angebote
</li>
<li>
Selbstständige Beratung von Mandanten zu sämtlichen Vorsorgethemen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder -kaufmann (m/w/d)
</li>
<li>
Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen der Vorsorge
</li>
<li>
Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
</li>
<li>
Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung 
</li>
<li>
Attraktive Bonuszahlungen 
</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen und Sachbezüge/Internetpauschale 
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
</li>
<li>
Moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit neuester Technologie 
</li>
<li>
Sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents 
</li>
<li>
Individuell angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Harald Frilling
Geschäftsführer
Tel. 04471/70088-22
E-Mail: <a href="mailto:frilling@isw-vsmakler.de" target="_blank">frilling@isw-vsmakler.de</a>

Vertriebsassistent/Versicherungsmakler (m/w/d) - Vorsorge

Über uns
Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.
Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>
Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau
</li>
<li>
Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung
</li>
<li>
Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches
</li>
<li>
Teilnahme an Sitzungen der Gremien
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar
</li>
<li>
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens
</li>
<li>
sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht
</li>
<li>
Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten
</li>
<li>
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz
</li>
<li>
Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken
</li>
<li>
Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz
</li>
<li>
ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026!
Fragen richten Sie bitte an: Frau Blume-Brake Tel.: 03741/291-1160

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

Über uns
Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.
Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietenbuchhaltung. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsform
</li>
<li>
Finanzbuchhaltung für Management-und Objektgesellschaften
</li>
<li>
Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
</li>
<li>
Prüfung von Steuerbescheiden
</li>
<li>
Liquiditätsplanung
</li>
<li>
Klärung und Überwachung offener Posten
</li>
<li>
Kontenabstimmungen und Kontenklärung
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
</li>
<li>
Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen oder Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert
</li>
<li>
Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis
</li>
<li>
Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Buchhaltungssoftware)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
</li>
<li>
Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
</li>
<li>
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Trigon Gruppe GmbH
Kleiststraße 3-6, 10787 Berlin
<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Über uns
Die Frauenberatungsstelle Braunschweig ist ein gemeinnütziger Verein zur Unterstützung und feministisch orientierter Beratung von Frauen, mit erlittenen körperlichen, psychischen, sexualisierten und/oder strukturellen Gewalterfahrungen.
Aufgaben
Ziel des Vereins ist es, die physische und psychische Gesundheit von Frauen zu unterstützen und zu fördern.
Wir suchen ab sofort eine neue Mitarbeiterin, unbefristet, für 30 Stunden/Woche für die Geschäftsführung der Beratungsstellen Frauenberatung und BISS.
Sie bringen mit
• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit einer Weiterbildung im Sozialmanagement/Non-Profit Bereich
• Berufserfahrung in einer sozialen Organisation
• Erfahrungen in der Leitung einer gemeinnützigen Einrichtung inklusive Außenvertretung, Fördermittelakquise und Personalverantwortung
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
• Offenheit im Kontakt mit verschiedensten Lebensmodellen
• Eine feministische und diskriminierungskritische Grundhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
• Bezahlung in Anlehnung an TVöD je nach individueller Qualifikation und in Abhängigkeit des Stellenprofils - mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus 5 Fortbildungstage sowie 5 Bildungsurlaubstage (bei einer Stundenverteilung auf 5 Tage pro Woche)
• Möglichkeit, Zuschuss zu Jobrad oder zum Deutschlandticket in Anspruch zu nehmen
• Ein vielseitiges, interessantes und sinnhaftes Arbeitsfeld
• Ein gutes kollegiales Miteinander in einem fachlich kompetenten Team
• Intervision und Supervision
• Eine Stelle mit großem Entwicklungspotential
• Eine umfangreiche Einarbeitung
Kontakt
Aussagekräftige Bewerbungen schicken Sie uns bitte als pdf-Dokument mit den entsprechenden Nachweisen an: <a href="mailto:frauenberatungsstellebs@t-online.de" target="_blank">frauenberatungsstellebs@t-online.de</a>
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an das
Team der Frauenberatungsstelle per Mail oder per Telefon unter 0531.3240490.

Geschäftsführung Frauenberatungsstelle

Sie vereinen Know-How mit den Blick fürs Detail?
Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
</li>
<li>
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
</li>
<li>
Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse
</li>
<li>
Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
</li>
<li>
Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung 
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail?
Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
</li>
<li>
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch
</li>
<li>
Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse
</li>
<li>
Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
</li>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
</li>
<li>
Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung 
</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
</li>
<li>
fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
</li>
<li>
täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
</li>
<li>
betriebliche Altersversorge
</li>
<li>
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
</li>
<li>
Fahrrad &amp; E-Bike Leasing
</li>
<li>
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!
</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

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