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<ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vollautomatisierte Produktion, moderner Maschinenpark</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage (ÖPNV und Pkw)</li><li>Corporate Benefits-Portal</li></ul> <ul><li>Planung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes zur Erreichung der geplanten Qualität, Produktivität und Termine</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Veranlassen von Reparaturen durch die Instandhaltung</li><li>Selbständige Urlaubs- und Personaleinsatzplanung</li><li>Täglicher Austausch und Übergabe von Informationen im Schichtleiter-Team</li></ul> <ul><li>technische Ausbildung</li><li>Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker von Vorteil</li><li>Erfahrung als Team-/Schichtleiter</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis</li><li>Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist</li></ul>

Schichtleiter (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul> Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs "Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT". Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten: <ul><li>Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb</li><li>Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch</li><li>Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit</li><li>Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab</li><li>Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten</li><li>Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen</li><li>Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus</li><li>Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit</li><li>Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme</li><li>Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher</li><li>Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr</li><li>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten</li></ul>

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

<ul><li>Unbefristete Teilzeitanstellung (34 Stunden/Woche)</li><li>Tarifgerechte Vergütung gemäß den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in moderner Arbeitsumgebung</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vergünstigungen wie freier Eintritt ins Sachsenheimer Schlossfreibad, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio sowie kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Teambuilding, Personalausflug)</li></ul> <ul><li>Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten <ul><li>Unterbringung von Obdachlosen und Geflüchteten</li><li>Organisation der Bereitstellung und Ausstattung der Unterkünfte</li><li>Erstellung, Verlängerung und Umsetzung von Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li><li>Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu den untergebrachten Personen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement</li><li>Festsetzung von Gebühren und Erstellung entsprechender Gebührenbescheide</li><li>Datenpflege und Auswertung zu statistischen Zwecken</li></ul></li><li>Mitarbeit bei ordnungsrechtlichen Maßnahmen wie z.B. Gewalt im häuslichen Bereich, psychisch auffällige Personen, Hundehaltung, Lärmschutz</li><li>Organisation von Märkten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Fach- und Rechtskenntnisse im Polizei-/Ordnungsrecht sowie Kenntnisse des Flüchtlingsaufnahmegesetzes</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (insb. PowerPoint, Excel)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit</li></ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß § 7 KiTaG. <ul><li>Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 19,5h-Arbeitswoche (15h Zeit am Kind, 4,5h Vorbereitungszeit),</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement,</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD.</li></ul> <ul><li>Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen</li><li>Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool</li><li>Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung</li><li>Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse</li><li>Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.)</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe GT des Kinderhauses Pfiffikus

<ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot</li></ul> <ul><li>Beratung und Betreuung der Klientel, vorwiegend in Einzelsitzungen</li><li>qualifizierte Psychosoziale Beratung (PSB)</li><li>fachliche Auseinandersetzung mit dem Thema Abhängigkeitserkrankung sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen</li><li>Beratung und Begleitung von Suchtkranken, ggfs. in der JVA Düsseldorf und Suchtprävention</li></ul> <ul><li>idealerweise Weiterbildung "Suchttherapie" (oder vergleichbar)</li><li>idealerweise Vorerfahrung im Umgang mit sucht- &amp; psychisch kranken Menschen</li><li>positive Grundeinstellung zu Werten und Aufgaben des Trägers sowie eine positive Grundhaltung zur katholischen Kirche</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu Nähe und Distanz im Kontakt zu Klient*innen</li><li>kritische Selbstreflexion in Supervision und Teamsitzungen</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie eine hohe psychische Belastbarkeit</li></ul>

Sozialarbeiter*in/Suchttherapeut*in - Drogenberatung "komm-pass"

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem familiär geprägten, zugleich international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Eine moderne Arbeitskultur, die auf Vertrauen, Anerkennung und sehr gute Rahmenbedingungen setzt</li><li>Abwechslungsreiche Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie vielfältige Zusatzleistungen - gerne stellen wir Ihnen diese im persönlichen Gespräch ausführlich vor</li></ul> <ul><li>Durchführung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagevermögen), inkl. Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie gesetzlicher Meldungen (z. B. ZM, AWV)</li><li>Selbstständige Buchung aller Geschäftsvorfälle und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der Konzernbilanzierung</li><li>Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Buchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB, Kenntnisse in IFRS sind wünschenswert</li><li>Eine verantwortungsbewusste, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<ul><li>Kostenfreies Obst</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li></ul> Sie unterstützen uns bei der Jahresinventur am 11.10.2025. Für jede geleistete Stunde erhalten Sie 15,00 €. Ob Schüler (m/w/d), Studierende, Rentner (m/w/d) oder motivierte Aushilfen (m/w/d) für einen Verdienst nebenher - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Initiative und Selbständigkeit</li></ul>

Inventuraushilfen (m/w/d)

<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes</li><li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>Bereichernde menschliche Begegnungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot</li><li>Gute Einarbeitung, fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildung und Supervision</li></ul> <ul><li>Übernahme der individuellen Bedarfsklärung und Begleitung von max. 8 - 16 vulnerablen Personen aus unserem Projekt "Asyl Plus", sowie Zuständigkeit für diese Personengruppe</li><li>Bedarfsklärung und Beratung von weiterem Bewohner*innen der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Kooperation mit Leistungsstellen und Ämtern</li><li>Hilfe bei Antragstellungen und ggfs. Begleitungen zu Behörden</li><li>Beratung und Unterstützung bei individuellen und familiären Problemlagen</li><li>Vermittlung in weiterführende Hilfen</li></ul> <ul><li>Gute Kenntnisse im Asyl- und Sozialrecht</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Unterstützung des christlichen Profils des SKFM Düsseldorf e.V.</li></ul>

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in - Gemeinschaftsunterkunft Oberlöricker Straße

<ul><li>Du kannst dich auf ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung und spannenden Entwicklungschancen freuen</li><li>Bei Di Gennaro erwarten dich flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem höchster Genuss, Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen</li><li>Wir stellen dir selbstverständlich alle notwendigen Arbeitsmittel, inkl. Berufs- und ggf. Schutzkleidung, zur Verfügung</li></ul> <ul><li>Du schaffst eine inspirierende, kundenorientierte Umgebung und sorgst für ein reibungsloses Tagesgeschäft - inklusive Warenpräsentation, Cash Management und Visual Merchandising</li><li>Du verantwortest unseren Markenauftritt am POS - von Store-Design über Kampagnen bis hin zu kleineren Events</li><li>Du begeisterst mit kompetenter Beratung unserer Kunden sowie den Verkauf unserer hochklassigen Feinkost-Spezialitäten und Weine</li><li>Du konzipierst und realisierst für den Standort emotionale Retail-Marketingmaßnahmen und lokale Kooperationen, die unsere Zielgruppe erreichen und aktivieren</li><li>Du führst, förderst und inspirierst dein Team - mit klarer Vision, Professionalität und einem hohen Anspruch an Qualität und Service</li><li>Du entwickelst unsere Einzelhandelsstrategie kontinuierlich mit uns weiter - mit Fokus auf Markenbekanntheit, Kundenbegeisterung und Profitabilität</li></ul> Für diese herausfordernde Position suchen wir eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung <ul><li>Du bringst Erfahrung aus dem gehobenen Lebensmitteleinzelhandel mit - oder du bist ein feinkostbegeisterter Quereinsteiger mit echter Leidenschaft</li><li>Du trittst serviceorientiert, zuverlässig und mit Teamgeist auf - der Kontakt mit Kund:innen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Plus</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, mit hohem Anspruch und motivierst dein Umfeld mit Klarheit, Empathie und Tatkraft</li></ul>

Retail Manager (m/w/d)

<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Betriebsarzt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenloses Mineralwasser</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul> <ul><li>Leitung der SCM-Abteilung mit Planung und Strategie, operativer Steuerung, Lagerlogistik, Versand und Inventur</li><li>Koordination der Gesamtlieferkette vom Lieferanten bis zum Kunden</li><li>Optimierung der Materialflüsse bzw. des strategischen Supply-Chain-Managements eines Sondermaschinenbauers mit sehr hoher Produktvielfalt, Kleinstlosgröße / Serienfertigung und hoher Produktionstiefe (mechanische Fertigung, Schweißen, Montagen, externe Prozesse)</li><li>Materialflussanalysen, -optimierungen und Routinen zur Pflege von Materialströmen</li><li>Eliminierung von Schwachstellen im ERP-System und der physischen Logistik zur Erhöhung der Flexibilität</li><li>Dimensionierung der Materialflüsse sowie Planung und Aufbau von Puffersystemen (Kanban/Mindestbestände) unter Berücksichtigung von Wertstromorientierung im Materialstrom und Lean-Logistik</li><li>Physische Materialflussgestaltung</li><li>Weiterführung diverser Systemauswertungen</li></ul> <ul><li>Mindestens 2 - 4 Jahre Erfahrung in operativer Fertigungs- und Montagesteuerung, neben kleinen Fertigungsgrößen auch Seriensteuerung mit Mindestbeständen</li><li>Erfahrung in der Einführung EDV-gestützter Abläufe und deren Überwachung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen erkennbaren Grad an Selbstorganisation</li><li>Interdisziplinär geprägtes Interesse an Konzepten und Methoden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

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