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Über uns
GERMAN WINDOWS steht seit über 40 Jahren für Qualität "Made in Germany". An fünf Standorten in Deutschland fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Schiebetüren aus Aluminium, Holz und Kunststoff – für Fachhändler, Handwerksbetriebe, Architekten und Bauunternehmen.
Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir auf Verlässlichkeit, Teamgeist und langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du betreust und berätst Fachhändler, Handwerksbetriebe und Bauunternehmen in deiner Region.
</li>
<li>
Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus.
</li>
<li>
Du präsentierst unsere Produkte und Lösungen vor Ort oder digital.
</li>
<li>
Du erkennst Kundenbedürfnisse und begleitest den gesamten Verkaufsprozess.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast Erfahrung im Vertrieb von Fenstern, Türen oder anderen Bauelementen oder kommst aus einem handwerklichen Beruf (z. B. Tischler, Schreiner, Metallbauer, Glaser).
</li>
<li>
Du bist technisch interessiert und begeisterst dich für hochwertige Produkte.
</li>
<li>
Du hast Freude am Umgang mit Menschen und am beratungsorientierten Verkauf.
</li>
<li>
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
</li>
<li>
Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und verhandelst souverän.
</li>
<li>
Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gern unterwegs.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Starkes Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision – dein Einsatz zahlt sich aus.
</li>
<li>
Firmenwagen und digitale Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
</li>
<li>
Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
</li>
<li>
Familiäres Umfeld und kurze Wege: Bei uns zählt der Mensch, nicht die Nummer.
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten.
</li>
<li>
Spannende Kunden und Projekte in deiner Region.
</li>
</ul>
Kontakt
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
GERMAN WINDOWS
Personalabteilung
<a href="mailto:job@germanwindows.de" target="_blank">job@germanwindows.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.
Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li>
<li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li>
<li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li>
<li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
</ul>
Sie bieten uns
<ul>
<li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.
Kontakt
Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.
Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Über uns
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise
</li>
<li>
Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich
</li>
<li>
Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter
</li>
<li>
Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
</li>
<li>
Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll
</li>
<li>
Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP
</li>
<li>
Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung
</li>
<li>
Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Patricia-Sandra Nedelcu
<a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
0711 7861-2950

Inhouse Consultant HCM Payroll (m/w/d)

ÜBER UNS
Die Koordination technischer Lösungen in systemrelevanten Bereichen ist unser Geschäft. Unsere Kernkompetenzen liegen auf dem Neu- und Umbau sowie der Erweiterung von Gebäuden mit hochverfügbarer und sicherheitsrelevanter Infrastruktur, beispielsweise Rechenzentren. Von der Planung über die Beschaffung, Umsetzung und kontinuierliche Begleitung aller elektrotechnischer Systeme.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Steuerung von operativen Beschaffungsprozessen im Bereich der Elektrotechnik, vorrangig im Bereich Rechenzentrumsbau 
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
</li>
<li>
Lieferantenmanagement (Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Lieferanten &amp; Nachunternehmer)
</li>
<li>
Vertragsverhandlung und Gestaltung 
</li>
<li>
Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen als auch Materiallieferungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Großprojekten ausgerichtet sind. 
</li>
<li>
Die Optimierung von Prozessen und damit verbundenen Kosten
</li>
<li>
Abstimmung und aktive Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Zusatzkenntnissen
</li>
<li>
Zeitgemäße Kenntnisse in MS-Office
</li>
<li>
Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Gutes technisches Grundverständnis im Rahmen der Einkaufstätigkeit
</li>
<li>
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektgeschäft
</li>
<li>
Eigeninitiative und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
DAS BIETEN IHNEN
<ul>
<li>
Zukunftssichere Festanstellung
</li>
<li>
Optional Dienstwagen nach der Probezeit
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Leistungsorientierte Vergütung
</li>
<li>
Bike-Leasing
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen
</li>
</ul>
Kontakt
Christoph Hasselbach
Personalreferent 
+49 6004 430992-23 
+49 170 7952832 
Hand &amp; Werk GmbH 
Im Löchel 2 
35423 Lich 
<a href="http://www.fbr-tech.de" target="_blank">www.fbr-tech.de</a>
<a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Mitarbeiter:in Einkauf (m/w/d)

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch? 
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul>
<li>Prüfung von Lieferdifferenzen und deren Haftungsfragen</li>
<li>Aufnahme der Lieferschäden und Klärung von Verantwortlichkeiten</li>
<li>Schadenskalkulationen</li>
<li>Enger Austausch mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie mit internationalen Lieferanten und Filialen</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du punktest mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, z.B. als Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im internationalen Transportrecht mit - insbesondere im Bereich CMR</li>
<li>Du überzeugst mit Deinen fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li>
<li>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.
<ul>
<li>Benefits. • 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen • Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten • Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig</li>
<li>Fairness. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Attraktive Vergütung &amp; umfassende Sozialleistungen • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive. • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen • Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert</li>
<li>Miteinander. • Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start • Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg • Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl</li>
<li>Standort &amp; Zukunft. • Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten • Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht</li>
</ul>

SACHBEARBEITER* LOGISTIK DIFFERENZMANAGEMENT

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Revisor (m/w/d) für den Standort Telgte.
Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Banksteuerungs-, Bewertungs- und Risikomodellen auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Funktionsfähigkeit
</li>
<li>
Evaluierung und Optimierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtbank
</li>
<li>
Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung
</li>
<li>
Beratung der Fachbereiche bei der Behebung von Schwachstellen und Verbesserung von Geschäftsprozessen
</li>
<li>
Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden und Verfahren
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einbringung von Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Banksteuerung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Bankausbildung
</li>
<li>
Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil (z.B. wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Bezug)
</li>
<li>
Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenz
</li>
<li>
Freude an lösungsorientierter, bereichsübergreifender Zusammenarbeit
</li>
<li>
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte inklusive Ableitung geeigneter Lösungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen
</li>
<li>
Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck
+4940419131905
E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Revisor (m/w/d)

Über uns
Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung &amp; Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.
Aufgaben
<ul>
<li>
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen
</li>
<li>
Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
</li>
<li>
Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements
</li>
<li>
Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
</li>
<li>
mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
</li>
<li>
Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
</li>
<li>
Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme
</li>
<li>
Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick
</li>
<li>
Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung
</li>
<li>
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung
</li>
<li>
Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen
</li>
<li>
Wirtschaftliches Denken und Handeln
</li>
<li>
Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert
</li>
<li>
Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse im "Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)" wünschenswert
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG
</li>
<li>
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
</li>
<li>
flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
</li>
</ul>
Kontakt
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-310 oder per E-Mail (<a href="mailto:Heike.Juengling@koenigswinter.de" target="_blank">Heike.Juengling@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 14.12.2025!

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sales Manager B2B (m/w/d) für den Unternehmensstandort Bonn
(inklusive Firmenwagen bei 38 Stunden/Woche)
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein ist ein global führendes Industrieunternehmen im Bereich flexibler PVC-Materialien und seit über 60 Jahren im Bereich in diesem Bereich tätig. Seitdem prägt man die Industrie als Vordenker in technischer Innovation, Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika bedient er erfolgreich mehr als 80 Länder und beliefert Schlüsselindustrien von Logistik über Kühlung und Reinräume bis hin zum Eventmanagement.
Das erwartet Sie - Ihre Benefits:
# Gehaltspaket: Bis zu 60.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Unbefristeter Vollzeitvertrag (38 Stunden/Woche)
# Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice/Woche
# Firmenwagen, Laptop und Smartphone werden gestellt
# Kostenlose Parkplätze am Standort
#Internationales und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer wachsenden Industriegruppe
# und vieles mehr….
Das Produktspektrum zeichnet sich durch ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis aus und bietet dank guter Fertigungsmöglichkeiten die Option, individualisierte Produkte als Problemlöser anzubieten (keine reine Katalogware).
Werden auch Sie Teil dieses global agierenden Unternehmens, das auf Stabilität und hohe Produktqualität setzt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten
</li>
<li>
Stärkung der Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten
</li>
<li>
Verantwortung für Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (Verteilung 50/50)
</li>
<li>
Vertrieb des Produktportfolios, insbesondere der erfolgreichen Produktlinien Fine Vinyl (FV) und Coatflex
</li>
<li>
Entwicklung und Implementierung von Wachstums- und Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Durchführung von Marktforschung, Lead-Generierung und Kaltakquise
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Geschäften
</li>
<li>
Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (ca. 25 % Reisetätigkeit)
</li>
<li>
Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer Deutschland
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>
Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development
</li>
<li>
Erfahrung in einem Industrieunternehmen
</li>
<li>
Nachweisliche Erfolge im Vertrieb Wachstum und Kundengewinnung
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Solides Verständnis von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien
</li>
<li>
Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
</li>
<li>
Hohe Eigenständigkeit und Initiative
</li>
<li>
Industrieerfahrung und etwas technisches Verständnis sind von Vorteil
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Positio

Sales Manager (m/w/d) B2B

Was wir tun:
Seit 75 Jahren betreut die Fritz Planung GmbH private und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Energie, Technik und Umwelt. Von Projekten zur Wasserversorgung von Städten und Gemeinden über die Planung von Frei- und Hallenbädern bis zu innovativen Energie-Konzepten – bei Fritz Planung sitzen Ingenieure, Architektinnen, Landschaftsplanerinnen und Spezialisten aus den verschiedensten Fachbereichen unter einem Dach, arbeiten Hand in Hand und sind vor allem eines: Zukunftsgestalter. Am Hauptsitz in Bad Urach und an fünf weiteren Standorten beschäftigen wir insgesamt über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgabe bei uns:
<ul>
<li>
Planung, Konstruktion und Berechnung von Anlagen der Elektrotechnik in 3D
</li>
<li>
Anfertigung technischer Unterlagen für unsere vielfältigen Projekte
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Abschluss als Elektroinstallateur/ Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Technischer Zeichner/ Technischer Systemplaner (m/w/d)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Erfahrung oder großes Interesse an CAD-Systemen
</li>
<li>
Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance
</li>
<li>
Spaß an der Arbeit am PC
</li>
</ul>
Und das bieten wir:
<ul>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
</li>
<li>
30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage &amp; Gleitzeitausgleichstage
</li>
<li>
Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Extras, wie Job-Rad, givve-card, kostenlose Getränke und vieles mehr
</li>
<li>
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Last, but not least: gemeinsame Aktivitäten und ein positives Arbeitsumfeld
</li>
</ul>
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Ihr Ansprechpartner:
Armin Stetter
Teamleitung Aalen
T 07361 – 46 92 – 0
M <a href="mailto:stetter@fritz-planung.de" target="_blank">stetter@fritz-planung.de</a>

CAD-Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

About us
To support our expansion into new international markets, we are looking for a highly motivated Business Development Manager to help shape our M&amp;A team and activities in Germany. With a clear, executable M&amp;A strategy in place, we are ready to enter Germany with a dedicated team, and accelerate our growth.
Topicus builds and acquires software platforms across Europe with a primary focus on Finance, Healthcare, and Education. With 1,500 colleagues, we are driven by a core mission to create an enduring impact on society. We achieve this by developing and acquiring innovative, mission-critical software that connects stakeholders, improves key processes, and positively affects the lives of 40 million individuals. Curious to see what drives us beyond our work? Take a look at our website and this video highlighting our annual knowledge-sharing event, a moment that truly reflects the spirit of Topicus.
As a Business Development Manager, you will play a crucial role in identifying and initiating contact with potential M&amp;A prospects across Finance, Healthcare and Education in Germany. You'll be one of the first points of contact, representing Topicus and learning extensively about the local software market and entrepreneurial landscape.
The Job
<ul>
<li>
Refine and implement the M&amp;A business development strategy for Germany, assessing key markets and target profiles.
</li>
<li>
Actively identify and source potential acquisition targets through systematic research, networking, and attending industry events.
</li>
<li>
Initiate and lead outreach efforts to establish contact and build relationships with owners, founders, and C-level executives of target companies.
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<li>
Conduct in-depth qualification discussions to assess strategic fit and gather initial information.
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<li>
Leverage the strong relationship with onwers and sellers to guide them through the M&amp;A processes.
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<li>
Document interactions, research findings, and lead statuses accurately in our CRM.
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<li>
Collaborate with the international M&amp;A and Business Development teams to share insights and best practices.
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<li>
Mentor and guide junior Business Development team members.
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Your Profile
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Proven track record in business development, M&amp;A origination, strategic sales, or a similar role requiring proactive outreach and relationship building at an executive level.
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Independent, proactive, and results-oriented individual, who functions well within a team.
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Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Capable of engaging confidently and building trust with experienced entrepreneurs and senior leaders.
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<li>
Strong analytical skills and financial literacy to understand financial performance, valuation and key business metrics in order to assess preliminary fit.
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<li>
Organized, methodological, and detail-oriented in approach and documentation.
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<li>
Established network within the software/tech industry is a significant advantage.
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Professional demeanor and representative of the Topicus values (we dare, share, care and deliver).
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Requirements
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<li>
Bachelor's or Master's degree, preferably (but not mandatory) in Business Administration, Economics, Finance, Sales, or a related field.
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<li>
4+ years of relevant experience in a business development, sales, research, or related commercial role. Experience in software/IT or M&amp;A/consulting is a plus.
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<li>
Fluent in German (native) and English (fluent), both written and spoken.
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Based in Germany and willing to travel within Germany and to the Netherlands occasionally.
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<li>
Proficiency with CRM systems (Salesforce preferred) and standard office software.
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What We Offer
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A key strategic role with significant autonomy and impact on Topicus's growth in Germany.
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Be part of an organization that values autonomy with a strong entrepreneurial spirit and ambition to make an impact on society.
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An ambitious role with significant learning opportunities in Business Development, M&amp;A, Healthtech, Edtech and Fintech within a leading European software group.
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Extensive network and resources within the Topicus.com and CSI ecosystem.
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Long-term career development opportunities within a growing global organization.
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Competitive compensation package with performance-based incentives and great secondary benefits, including many team events, flexible working hours that support a healthy work-life balance and a personal IT budget of €3,565 for your own laptop or phone.
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Contact
To apply, please send your resume and a letter of application (in English) to Andrew Legierse (<a href="mailto:Andrew.Legierse@topicus.nl" target="_blank">Andrew.Legierse@topicus.nl</a>) and Chris Nooij (<a href="mailto:Chris.Nooij@topicus.nl" target="_blank">Chris.Nooij@topicus.nl</a>).

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