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Bauen in Bewegung
Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauleiter [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich des Ingenieur- und Brückenbaus</li>
<li>Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets</li>
<li>Organisation und Kontrolle des ordnungsgemäßen Bauablaufes sowie baubegleitende Vertragsprüfung</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung</li>
<li>Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit unseren Auftraggebern</li>
<li>Baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen</li>
<li>Führung des Baustellenpersonals</li>
<li>Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials</li>
<li>Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutze</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind auch explizit erwünscht</li>
<li>Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden</li>
<li>Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C</li>
<li>Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
oder postalisch an:
Sächsische Bau GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 
z. H. Herrn Böttcher&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
Emilienstr. 45, Haus 4
09131 Chemnitz
Besuchen Sie uns online: <a href="https://sbau.team" target="_blank">https://sbau.team</a>

Sächsische Bau GmbH

Bauleiter [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau

Bauen in Bewegung
Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-,Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hochbaufacharbeiter/Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Schalung entladen, Vormontage nach Schalzeichnung und Schalung nach Schalplan stellen</li>
<li>Aussparungen und Befestigungen an den Schalungen durchführen</li>
<li>Schalung schließen, ankern, absteifen</li>
<li>Betonieren – lagenweiser Einbau und Verdichtung des Betons</li>
<li>Oberflächenbehandlung und Betonnachbehandlung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Herstellung moderner Großflächen-Schalungssysteme im Ingenieurbau</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>sicherer Umgang mit Planungsunterlagen</li>
<li>deutschlandweite Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>
oder postalisch an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Sächsische Bau GmbH&nbsp;
z. H. Herrn Böttcher
Emilienstraße 45, Haus 4
09131 Chemnitz
Besuchen Sie uns online: <a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>

Hochbaufacharbeiter/Beton - und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Bauen in Bewegung
Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl-, und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hochbaufacharbeiter/Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Schalung entladen, Vormontage nach Schalzeichnung und Schalung nach Schalplan stellen</li>
<li>Aussparungen und Befestigungen an den Schalungen durchführen</li>
<li>Schalung schließen, ankern, absteifen</li>
<li>Betonieren – lagenweiser Einbau und Verdichtung des Betons</li>
<li>Oberflächenbehandlung und Betonnachbehandlung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Herstellung moderner Großflächen-Schalungssysteme im Ingenieurbau</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>sicherer Umgang mit Planungsunterlagen</li>
<li>deutschlandweite Reisebereitschaft</li>
<li>Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Zudem bieten wir Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>
oder postalisch an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Sächsische Bau GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp;
z. H. Herrn Böttcher
Am Waldschlößchen 1
01099 Dresden
Besuchen Sie uns online: <a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Bei&nbsp;pixx.io&nbsp;bist du Teil eines ambitionierten und unterstützenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren über 1.500 Kunden eine erstklassige SaaS-Lösung für Digital Asset Management zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher – und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten.
 Tätigkeiten
Du bist ein echter Deal-Maker, verstehst es, Vertrauen aufzubauen und komplexe Verkaufsprozesse souverän zu steuern? Dann bist du hier genau richtig! Als&nbsp;(Senior)&nbsp;Account Executive (d/w/m*)&nbsp;übernimmst du qualifizierte Leads und verwandelst sie in langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen. Mit deinem strategischen Sales-Mindset und deinem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens.
Was dich erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Closing &amp; Consultative Selling:&nbsp;Du führst qualifizierte Leads durch den Funnel, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Deal-Maker:&nbsp;Du steuerst und verhandelst komplexe Verkaufsprozesse, adressierst Buying Committees und führst die Stakeholder sicher durch den Entscheidungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Pipeline-Ownership:&nbsp;Du verantwortest deine Pipeline und sorgst mit gezielten Maßnahmen für eine hohe Conversion-Rate und nachhaltigen Umsatz.</li>
<li dir="ltr">Challenger-Mindset:&nbsp;Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, challengst bestehende Prozesse und bringst Kunden dazu, neue Wege zu denken.</li>
<li dir="ltr">Smart Sales-Tech:&nbsp;Mit modernen Tools wie HubSpot und KI-gestütztem Sales-Tech optimierst du deinen Prozess und arbeitest datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Growth-Driver:&nbsp;Deine Insights aus Deals und Kundenfeedback helfen uns, unser Produkt, den Pitch und den gesamten Sales-Prozess weiter zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer &amp; Mentor:&nbsp;Du arbeitest eng mit SDRs, Marketing und Customer Success zusammen und teilst dein Wissen, um das gesamte Team erfolgreicher zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir sehen Vertrieb nicht als das einfache Verkaufen von Produkten, sondern als die Fähigkeit, unsere Zielgruppe wirklich zu verstehen und sie mit fundierter Beratung weiterzubringen. Du bist ein Sales-Profi, der nicht nur Deals abschließt, sondern mit einem&nbsp;strategischen und beratenden Ansatz&nbsp;langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung &amp; Erfolg im B2B Sales: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder schnell wachsenden Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Sales-Ansatz: Du gehst über den klassischen Verkauf hinaus, erkennst individuelle Herausforderungen und positionierst unser Produkt als maßgeschneiderte Lösung für nachhaltigen Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit Consultative Selling-Ansatz: Du verstehst die Pain-Points unserer Zielgruppe, stellst die richtigen Fragen und erarbeitest gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert.</li>
<li dir="ltr">Geschicktes Stakeholder-Management: Du weißt, wie man mit Buying Committees umgeht, Entscheidungsprozesse steuert und Deals nachhaltig absichert.</li>
<li dir="ltr">Datengetrieben &amp; prozesssicher: Du kennst moderne Sales-Technologien (bspw. HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools) und nutzt sie, um deine Pipeline effizient zu managen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick: Du überzeugst auf C-Level genauso souverän wie im operativen Austausch und bringst Abschlüsse mit Klarheit, Empathie und Überzeugungskraft voran.</li>
<li dir="ltr">Fließendes Deutsch &amp; sicheres Englisch: Du bewegst dich sicher in internationalen Kundenbeziehungen und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li>
</ul>
 Team
Wir haben 40 Mitarbeitende bei pixx.io. Unser Vertriebsteam besteht aus unserem Customer Success und unserem Sales Team (Inbound, Outbound, Partner) und hat aktuell 11 Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
1. Virtuelles Kennenlernen: Culture &amp; Value Check
2. Case Study (Bearbeitung zuhause) + Präsentationstermin / fachlicher Check (virtuell oder im Büro)
3. Optional: Teamkennenlernen (virtuell oder im Büro)

(Senior) Account Executive / Sales Manager DACH (d/w/m*)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

An unserem Standort in Köln suchen wir&nbsp;eine:n&nbsp;IT Support&nbsp;Specialist&nbsp;(m/w/d),&nbsp;die/der unser IT-Team bei allen Aufgaben im unten genannten Bereich unterstützt.&nbsp;&nbsp; Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen und um anderen beim Wachsen zu helfen, fachlich und auch menschlich. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft – und deine Karriere.&nbsp;&nbsp; Das Team rund um&nbsp;<a href="https://www.ypog.law/team/sabine-sch%C3%BCttemeyer" dir="ltr" target="_blank">Sabine</a>,&nbsp;freut sich dich kennenzulernen. Neugierig wer deine&nbsp;Teamkolleg:innen&nbsp;sein werden? Auf unserer&nbsp;<a href="https://www.ypog.law/team" dir="ltr" target="_blank">Teamseite</a>&nbsp;findest du mehr Infos über sie.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst Störungen entgegen und analysierst Fehler sowohl vor Ort als auch via Telefon, E-Mail und remote.</li>
<li dir="ltr">Du löst Probleme und beseitigst Störungen im Hard- und Softwarebereich.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das technische On- bzw.&nbsp;Offboarding&nbsp;von&nbsp;Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst, verwaltest und pflegst&nbsp;Mitarbeiter:innenaccounts&nbsp;und -rechte im Azure AD.</li>
<li dir="ltr">Du betreust, berätst und schulst die&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;hinsichtlich aller technischen Anfragen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei verschiedenen IT-Projekten, wie IT-Sicherheit und Softwareverteilung.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Durchführung von Videokonferenzen, insbesondere mit&nbsp;unserer&nbsp;Yealink&nbsp;Konferenztechnik.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im&nbsp;Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und&nbsp;lösungsorientiert zu denken.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder bist&nbsp;ein:e&nbsp;Quereinsteiger:in&nbsp;mit entsprechenden IT-Kenntnissen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Windows 10.</li>
<li dir="ltr">Du hast solide Kenntnisse im Bereich iOS und iPhone.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich Office 365, DMS und Ticketsystem sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kommunizierst gerne auf Augenhöhe und bist schriftlich sowie mündlich in Deutsch stark.</li>
</ul>
 Team
Unser IT Team arbeitet standortübergreifend aus Berlin, Hamburg und Köln zusammen. An unserem Standort in Köln suchen wir neue Unterstützung im IT Support. Vor Ort wirst du zwei direkte Kollegen im IT Adminbereich und IT Security haben. Das restliche Supportteam verteilt sich auf Hamburg und Berlin und wird von unserem Lead Max geleitet.
 Bewerbungsprozess
Das erste Kennenlernen findet virtuell mit unserer Director IT Sabine, unserem Lead Helpdesk Max und einem Mitglied aus dem P+C Team statt. Ist es ein Match? Dann freuen wir uns dich auch vor Ort in Köln persönlich kennenzulernen.

IT Support Specialist (m/w/d)

Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen in Italien den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Peter Park bekannt machen:&nbsp;Du treibst unsere Skalierung in Italien voran, eigenständig und im Team. Dein Ziel? Unseren Namen überall bekannt machen!</li>
<li dir="ltr">Kunden begeistern:&nbsp;Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kunden und begeisterst sie von unserem Produkt.</li>
<li dir="ltr">Outbound-Champion:&nbsp;Du übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termine, Social Selling, Veranstaltungen etc.) und begleitest die Konvertierung der Kunden-Pipeline mit Deiner Energie.</li>
<li dir="ltr">Marktexpert:in werden:&nbsp;Du erkennst Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum.</li>
<li dir="ltr">Datenqualität sichern:&nbsp;Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System sicher.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer sein:&nbsp;Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit.</li>
<li dir="ltr">Austausch pflegen:&nbsp;Du stehst im stetigen Austausch mit dem Sales-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst&nbsp;mind. 2 Jahre Berufserfahrung&nbsp;im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten&nbsp;mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du schätzt&nbsp;eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe&nbsp;Motivation&nbsp;mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Team-Mentalität:&nbsp;Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Sales Development Representative - Italienisch & Deutsch (m/w/d)

Du möchtest dafür sorgen, dass unser System problemlos läuft? Hast du Lust, in einem wachsenden Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln und mit einem dynamischen Team zu arbeiten? Als Junior Technical Operations Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Technical Operations, stellst den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher und lernst, wie du bei Problemen die richtige Lösung findest. Dabei fungierst du als wichtige Unterstützung für unsere Kundschaft und hilfst bei der Abstimmung zwischen dem Operations- und dem Tech-Team. Du erhälst die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem technischen Umfeld zu sammeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und unserem Produkt, um optimale Ergebnisse für unsere Kund:innen zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest und unterstützt die Planung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte.</li>
<li dir="ltr">Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus beiden Bereichen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du durchdringst und verstehst unser Produkt bis zur Vollendung und gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung proaktiv an Kund:innen und Kolleg:innen weiter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produkts durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt fortlaufend unser Installationsteam, exzellente Ergebnisse zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.</li>
<li dir="ltr">Erste Praxiserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an technischen Systemen und Projektmanagement, idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM- und Projektmanagement-Tools.</li>
<li dir="ltr">Entrepreneur in Mind - wir suchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.</li>
<li dir="ltr">Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie reden.</li>
<li dir="ltr">Durch Deinen Ehrgeiz und Deine Can-Do Mentalität arbeitest Du jeden Tag mit positiver Energie auf Deine Ziele hin.</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick und bewahrst die Ruhe, wenn etwas schiefläuft und erarbeitest zielstrebig eine nachhaltige Lösung.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 9 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d)

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

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