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Wir suchen ab sofort motivierte und interessierte Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unserer Teams im Betreuten Einzelwohnen und unseren therapeutischen Wohngemeinschaften. Der Stellenumfang beträgt mindestens 75% der wöchentlichen Regelarbeitszeit (38,5 Std.).Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und ist ein gemeinnütziger Verein zur Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Mitte/Wedding, wo wir derzeit mit 195 Plätzen der größte Anbieter sind. Unser Leitmotiv ist eine auf gegenseitige Wertschätzung basierende Gemeinschaft aus Klienten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und Professionellen.Der Verein unterhält 8 Therapeutische Wohngemeinschaften, das Betreute Einzelwohnen und ein Übergangswohnheim mit jeweils 2 Standorten. Ein weiteres Wohnprojekt richtet sich an von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen mit psychischen Problemen.Sie werden in unseren Projekten als Bezugsbetreuer*in mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen Klient*innen ausgestattet. Flankiert wird Ihre Arbeit durch ein multiprofessionelles und engagiertes Team, Teamkoordinator*innen, hochfrequente Supervision und interner und externer Fortbildung.Im Rahmen der Bezugsbetreuung gehören folgende Aufgaben zur Ihrem Verantwortungs- und Wirkungsbereich:- Erhebung von Anamnesen und Erstellen von individuellen Behandlungs- und Rehabilitationsplänen; Koordination und Dokumentation- Gestaltung eines angemessenen therapeutischen Rahmens; im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Bedürfnis nach Wachstum, Autonomie und Zugehörigkeit.- Regelmäßige Einzel-und Gruppengespräche; Klärung und Förderung von Kompetenzen und Selbstverantwortung; Entwicklung neuer Bewältigungs- und Verhaltensstrategien- Förderung sozialer Kompetenzen sowie Aufrechterhaltung vorhandener bzw. Knüpfung neuer Kontakte im sozialen Umfeld. Planung und Gestaltung von Freizeitmöglichkeiten- Unterstützung bei der Bewältigung lebenspraktischer und tagesstrukturierender Aufgaben; immer individuell abgestimmt- Entwicklung einer beruflichen Perspektive- Sicherstellung der notwendigen medizinischen Versorgung- Psychoedukation, Krisenprophylaxe und Krisenintervention- Kostenklärung, Schuldenregulierung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten- Zusammenarbeit mit allen für den jeweiligen Klienten weiteren Zuständigen/VerantwortlichenAls Bewerber*in sollten Sie einschlägige Erfahrungen in einem psychiatrischen/psychosozialen Arbeitsumfeld gesammelt haben. Wir freuen uns auf über Bewerber*innen aus den Berufsfeldern Kranken-Gesundheitspflege, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie und/oder Berufen mit vergleichbarer Qualifikation.Wichtig ist uns ein Ja zu unserer Haltung (Leitbild), die ein Miteinander aller in unserem Verein Tätigen voraussetzt.Unsere Leistungen sind:- Bezahlung nach AVB des Paritätischen Berlin- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheitsmanagement- Weiterbildung/Fortbildung- ÖPNV-Ticket- Viele FeiernWenn Sie Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per Mail: <a href="mailto:foerderkreis-gesundheit@web.de" target="_blank">foerderkreis-gesundheit@web.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Künze (Geschäftsführerin und Psychoanalytikerin) und Frau Mallickh (Koordinatorin, Dipl.Soziologin und Master of Public Health)Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.Reinickendorfer Str. 4613347 Berlin

Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.

Fachkraft (m/w/d) für Betreuung psychisch kranker Menschen

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Projektleiter Messebau (m/w/d)&nbsp;
WER WIR SIND Mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit realisiert Heilmaier Messedesign Messearchitektur und das seit 75 Jahren. Als international tätiges Unternehmen mit dem Sitz in München und Shanghai bieten wir einen weltweiten Full-Service. Vom individuellen Designkonzept bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe des Messestandes. Wir setzen die Marken unserer namhaften Kunden gekonnt in Szene.
WAS DICH ERWARTET Heilmaier Messedesign steht für individuelle Messekonzepte und kreativen Messebau. Für diese Leidenschaft suchen wir Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement für die Abwicklung von Messestandprojekten. Du arbeitest bei uns in einem sehr kollegialen und kreativen Umfeld. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns an der Tagesordnung.
DEINE AUFGABEN Leitung von Messestandprojekten: ▪ Organisation und Abwicklung von Messestandkonzepten auf nationalen und internationalen ▪ Messeplätzen. ▪ Kundenkommunikation und –betreuung ▪ Projektsteuerung, Kontrolle der Projektabläufe, Erstellung von Dispositionslisten ▪ Organisieren, begleiten, steuern und kontrollieren aller projektbeteiligten Gewerke ▪ Qualitätsüberwachung des Aufbaus vor Ort ▪ Übergabe der Messestände an Kunden
DEIN PROFIL ▪ Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung &nbsp; oder abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts Messe-, Kongress- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eventmanagement) ▪ Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise Messebau und bist offen &nbsp; gegenüber Reisetätigkeit ▪ Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und besitzt gute Kommunikations- und &nbsp; Präsentationsfähigkeiten ▪ Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten ▪ Einsatz- und Reisebereitschaft sowie eine Hands-on-Mentalität ▪ Du beherrschst die MS Office-Anwendungen und arbeitest dich leicht in neue &nbsp; ERP/CRM-Programme ein. ▪ Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Sprachen (wünschenswert).
WIR BIETEN ▪ Sympathische Kollegen und eine offene Kommunikationskultur ▪ Spannende Projekte weltweit und abwechslungsreiche Aufgaben ▪ Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven ▪ Flexible Arbeitszeitgestaltung ▪ Fahrtkostenzuschuss ▪ Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge ▪ Private Kranken-Zusatzversicherung ▪ Kaffee, Tee und wöchentlich frisches Obst for free ▪ Möglichkeit auf Jobrad oder Firmenwagen ▪ Mitarbeiterevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Wenn Du unsere Leidenschaft an Messedesign teilst und außerdem noch Spaß am Umgang mit Menschen hast, dann bist Du genau die/der Richtige für uns.&nbsp;
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende diese bitte an: <a href="mailto:karriere@messedesign.de" target="_blank">karriere@messedesign.de&nbsp;</a>
Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Petra Hörner Heilmaier GmbH Messedesign Telefon: 08104 62867 32&nbsp;
Mehr über Heilmaier GmbH Messedesign unter <a href="http://www.messedesign.de" target="_blank">www.messedesign.de</a>

Heilmaier GmbH Messedesign

Projektleiter Messebau (m/w/d)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

We need someone who can build fast, think big, and doesn't mind wearing multiple hats. You'll be crafting the foundation of a new generation tax platform used by tens of thousands of businesses. If you've ever wanted to see your design shape an entire economy, this might be your jam.
 Activities
What you’ll actually be doing:
<ul>
<li dir="ltr">Care and implement a state of the art design language into our products.</li>
<li dir="ltr">Work closely with the engineering team to ensure design feasibility and implementation.</li>
<li dir="ltr">Conduct user testing to gather feedback and improve design.</li>
<li dir="ltr">Build the company's design system from the ground up.</li>
<li dir="ltr">Develop and iterate on prototypes to demonstrate and test design concepts.</li>
</ul>
 Requirements
Real talk:
<ul>
<li dir="ltr">You are one of the first folks joining our team (currently 6).</li>
<li dir="ltr">Office only (Düsseldorf) - (Some remote days are completely o.k.)</li>
<li dir="ltr">Lots of work</li>
<li dir="ltr">You will ship to prod day 1</li>
<li dir="ltr">Most of the stuff you will build don’t have full specs. You need to uncover the unknown requirements.</li>
<li dir="ltr">You have to make a lot ux decisions.</li>
<li dir="ltr">Your design will have direct impact on thousands of businesses, using our product daily.</li>
</ul>

You are right when you’ve ever
<ul>
<li dir="ltr">wanted to build something complex from scratch</li>
<li dir="ltr">join an early stage startup that has a lot of traction</li>
<li dir="ltr">wished your work will impact a whole economy</li>
</ul>
PS: We're backed by remarkable Investors and one of the best VC’s in Europe (announcement coming soon) but we still work like a bootstrapped startup.
 Team
We are an early stage, fast pacing software startup. We really enjoy to build new things and break old conventions. Currently we are 6 folks (3x engineering, 2x gtm, 1x content). 
We really enjoy doing team dinners and offsites 
 Application Process
The process:
<ol>
<li dir="ltr">Apply and wait for feedback</li>
<li dir="ltr">Get 2 Know (30 mins)</li>
<li dir="ltr">Design Assessment (2 hours)</li>
<li dir="ltr">Lunch (in Person, 1 hour)</li>
<li dir="ltr">Contract details</li>
</ol>

Founding Designer (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken &amp; Handeln</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit im Krisenmanagement</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Senior Account Manager New Business (m/w/d)

At Vengine, you design cutting-edge AI solutions for the construction industry – from rental, sales to service.
Working closely with analysts and product teams, you lead projects from initial concept to automated decision-making: you develop innovative approaches, train models, and bring them into production.
You transform your AI services into market-ready products, tailored to the strategic opportunity areas identified by our analysts. Our customers already operate with modern tech stacks and are looking for scalable, sustainable solutions to maintain their competitive edge in a fast-moving market.
You collaborate directly with key user groups to precisely capture requirements and design AI solutions that integrate seamlessly into existing systems – strengthening their long-term capacity for innovation.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Identify, evaluate, and integrate modern AI technologies into our stack.</li>
<li dir="ltr">Connect raw data and develop scalable ETL/ELT workflows in Databricks.</li>
<li dir="ltr">Design, test, and operate CI/CD pipelines using GitHub Actions and Databricks Jobs.</li>
<li dir="ltr">Deploy ML and GenAI microservices, optimizing for latency and scalability with monitoring and alerting.</li>
<li dir="ltr">Identify AI potential in business processes, prioritize opportunities, and translate them into value-generating use cases.</li>
<li dir="ltr">Develop, validate, and continuously improve forecasting models, machine learning algorithms and statistical analyses.</li>
<li dir="ltr">Clearly document and communicate methods, results and insights for both technical and business stakeholders.</li>
<li dir="ltr">Collaborate closely with our Data Scientist in tech sparring sessions, sharing code reviews, architectural decisions and best practices.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven hands-on experience as a Data Engineer and Machine Learning Engineer in production-grade projects.</li>
<li dir="ltr">Deep knowledge of Python and SQL for data preparation, modeling, and analysis.</li>
<li dir="ltr">Initial practical experience with Databricks.</li>
<li dir="ltr">Confident in working with CI/CD pipelines for testing, packaging, and deployment.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with DBT for structuring and automating ETL/ELT processes.</li>
<li dir="ltr">Experience with common machine learning algorithms, statistical analysis, and forecasting models.</li>
<li dir="ltr">Strong problem-solving skills and a sharp eye for detail.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and teamwork skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to manage multiple projects and priorities in a structured and organized manner.</li>
</ul>
 Team
We are vengineers — dreamers, doers and designers of the future. Based in Hamburg, we create innovative and efficient solutions that turn complexity into clarity and purpose. Our small and interdisciplinary team excels in building strong brands, crafting transformative strategies, developing custom software, and delivering engaging experiences. Together with our partners, we are committed to shaping tomorrow and inspiring with our products and services in the construction industry. Our strength lies in our people. As a skill-based organization, we empower you to succeed in what you’re passionate about. Every team member plays a vital role, making vengine a place where your contributions truly matter and your work has real impact.
 Application Process
At vengine, we believe that building a strong team starts with getting to know each other. That’s why our application process is designed to be personal, transparent, and focused on mutual fit (both in terms of skills and personality). After we’ve received your application, we’ll kick things off with a short digital get-to-know session. This first conversation helps us understand your background, motivation, and what you're passionate about and gives you the chance to learn more about us. If we both feel like it could be a match, we’ll move on to a personality check with some team members and our managing directors. This conversation goes deeper: it’s about how you work, what drives you and where you want to grow. It’s a great way to experience our culture, get a sense of daily collaboration, and ask anything that’s still on your mind. We’re excited to meet people who want to build something meaningful together.

Machine Learning & Data Engineer

<h1>Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d)</h1>








Faszination Flughafen!&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;
 Flugzeugabfertiger (m/w/d)&nbsp;
Als Flugzeugabfertiger gehörst Du mit zur Mannschaft auf dem Vorfeld. Du arbeitest direkt am Flieger und bist für die Be- und Entladung zuständig. Nach der Einweisung in die Abfertigungsabläufe kümmerst du Dich um die Inbound- und Outbound-Abfertigung. Unser Ziel ist die Qualifizierung und die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
 Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flugzeugannahme und -sicherung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Korrekte Be- und Entladung der zugeteilten Flugzeuge mit Fracht- und Gepäckstücken •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verzurren und Sichern der Ladegegenstände&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahren und Bedienen der Abfertigungsgeräte und Fahrzeuge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Materialbereitstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Umgang mit Gefahrengütern&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Aufräumarbeiten vor und nach der Flugzeugabfertigung
Dein Profil: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flughafenvorkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohe körperliche Belastbarkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;In Deutschland gültiger Führerschein der Klasse B •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Keine Vorstrafe •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hohe Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;
Unser Angebot: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Spannende Tätigkeit am Flughafen München mit tarifgebundener Bezahlung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (durschnittlich 167,5 Studen pro Monat)
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Monatsgehalt brutto 2.736,95 € (zzgl. Schichtzuschläge) das sich automatisch der Dauer der Betriebszugehörigkeit anpasst
•&nbsp; &nbsp;&nbsp;3-wöchige Intensivschulung
•&nbsp; &nbsp; Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freies Parken am Flughafen
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterkunft
•&nbsp; &nbsp; Kostenfreie Arbeitskleidung
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Essenszuschuss in der Kantine
•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenloser Kaffee •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsaktionen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Online-Bewerbungsplattform.
Starte jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Swissport Losch GmbH & Co. KG

Flugzeug- und Gepäckabfertiger (m/w/d)

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Senior Sales and Growth Manager (m/w/d) Ready. Set. Action! Als Senior Sales and Growth Manager (m/w/d) bei DOCUFY wirst du zum Schlüsselakteur, der die Neugier entfacht, verborgene Chancen entdeckt und innovative Lösungen anbietet. Hast du ein Gespür für Menschen und Technik? Möchtest du mit unseren etablierten sowie neuen Produkten das volle Potenzial erschließen? Dann entdecke mit uns zusammen neue Dimensionen im Vertrieb! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Potenziale erkennen: Du gehst mit deinem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse von Unternehmen auf Entdeckungsreise, um versteckte Potenziale zu identifizieren und Türen zu öffnen.</li> <li>Der Sales-Funnel: Du trägst den Sales-Funnel mit vollem Stolz - vom ersten kleinen Funken eines Kontakts bis zum großen Abschluss! Du begleitest deine Kunden durch jede Phase und machst daraus langfristige Partnerschaften.</li> <li>Use-Cases gestalten: Gemeinsam mit unserem PreSales-Team entwickelst du als kreativer Kopf überzeugende Use-Cases, präsentierst fesselnde Demos und zeigst, wie unser Produkt perfekt in die Strategie unserer Kunden passt.</li> <li>Markt-Insights: Deine starken Markt-Insights sind der Kompass, der uns führt. Mit deinem scharfen Blick für Trends und Entwicklungen findest du Antworten auf die Frage: Wohin wird sich unser Produkt morgen bewegen?</li> <li>Teamplayer auf allen Ebenen: Du weißt: Der beste Sales-Erfolg ist Teamarbeit! In enger Kooperation mit unserem Marketing-Team, Partnern und der Produktentwicklung bringst du kreative und innovative Ansätze in den Sales-Prozess ein.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sales-Erfahrung im SaaS-/B2B-Umfeld: Du bringst fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Software-as-a-Service (SaaS) / im B2B-Bereich mit.</li> <li>Technologisches Verständnis: Egal, ob du aus dem Tech-Vertrieb, der Entwicklung oder einem anderen Bereich kommst - du verstehst Technik und kannst sie effektiv vermitteln.</li> <li>Klare Kommunikation: Du kommunizierst präzise, verstehst Business-Kontexte und liebst es, Deals abzuschließen.</li> <li>Unternehmerisches Denken: Du denkst an langfristige Erfolge und willst nicht einfach nur „reinfunktionieren".</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen - ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind. <ul> <li>Ein starkes Produkt mit echtem Kundennutzen</li> <li>Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub</li> <li>Work where you work best - an einem unserer Standorte, hybrid oder 100% remote</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy</li> <li>Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per Mail an <a href="mailto:jobs@docufy.de" target="_blank">jobs@docufy.de</a> oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein DOCUFY HR Team

Senior Sales and Growth Manager (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n Dispatcher:in Rohrmedien (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du steuerst die Wasserwerke und bist verantwortlich für die Durchführung der Prozesse der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung </li> <li>In den Bereichen Erdgas, Wasser und Abwasser überwachst du die Rohrmedien und stellst einen sicheren und störungsfreien Betrieb sicher</li> <li>Du nimmst telefonisch Störungsmeldungen aus allen Versorgungssparten der NEW-Gruppe entgegen, führst strukturierte Interviews mit den Anrufer:innen, leitest notwendige Maßnahmen ab und koordinierst die Erstmaßnahmen gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem Betrieb</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine technische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Prozessorientierung</li> <li>Mit dem MS-Office-Paket gehst du routiniert um</li> <li>Idealerweise verfügst du bereits über erste Berufserfahrungen sowie Vorkenntnisse in der Versorgungs- und Energiebranche</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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