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Wir suchen ab sofort motivierte und interessierte Mitarbeiter*innen zur Verstärkung unserer Teams im Betreuten Einzelwohnen und unseren therapeutischen Wohngemeinschaften. Der Stellenumfang beträgt mindestens 75% der wöchentlichen Regelarbeitszeit (38,5 Std.).Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und ist ein gemeinnütziger Verein zur Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Mitte/Wedding, wo wir derzeit mit 195 Plätzen der größte Anbieter sind. Unser Leitmotiv ist eine auf gegenseitige Wertschätzung basierende Gemeinschaft aus Klienten, Angehörigen, Ehrenamtlichen und Professionellen.Der Verein unterhält 8 Therapeutische Wohngemeinschaften, das Betreute Einzelwohnen und ein Übergangswohnheim mit jeweils 2 Standorten. Ein weiteres Wohnprojekt richtet sich an von Obdachlosigkeit bedrohte Menschen mit psychischen Problemen.Sie werden in unseren Projekten als Bezugsbetreuer*in mit viel Eigenständigkeit und Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen Klient*innen ausgestattet. Flankiert wird Ihre Arbeit durch ein multiprofessionelles und engagiertes Team, Teamkoordinator*innen, hochfrequente Supervision und interner und externer Fortbildung.Im Rahmen der Bezugsbetreuung gehören folgende Aufgaben zur Ihrem Verantwortungs- und Wirkungsbereich:- Erhebung von Anamnesen und Erstellen von individuellen Behandlungs- und Rehabilitationsplänen; Koordination und Dokumentation- Gestaltung eines angemessenen therapeutischen Rahmens; im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Bedürfnis nach Wachstum, Autonomie und Zugehörigkeit.- Regelmäßige Einzel-und Gruppengespräche; Klärung und Förderung von Kompetenzen und Selbstverantwortung; Entwicklung neuer Bewältigungs- und Verhaltensstrategien- Förderung sozialer Kompetenzen sowie Aufrechterhaltung vorhandener bzw. Knüpfung neuer Kontakte im sozialen Umfeld. Planung und Gestaltung von Freizeitmöglichkeiten- Unterstützung bei der Bewältigung lebenspraktischer und tagesstrukturierender Aufgaben; immer individuell abgestimmt- Entwicklung einer beruflichen Perspektive- Sicherstellung der notwendigen medizinischen Versorgung- Psychoedukation, Krisenprophylaxe und Krisenintervention- Kostenklärung, Schuldenregulierung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten- Zusammenarbeit mit allen für den jeweiligen Klienten weiteren Zuständigen/VerantwortlichenAls Bewerber*in sollten Sie einschlägige Erfahrungen in einem psychiatrischen/psychosozialen Arbeitsumfeld gesammelt haben. Wir freuen uns auf über Bewerber*innen aus den Berufsfeldern Kranken-Gesundheitspflege, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Ergotherapie und/oder Berufen mit vergleichbarer Qualifikation.Wichtig ist uns ein Ja zu unserer Haltung (Leitbild), die ein Miteinander aller in unserem Verein Tätigen voraussetzt.Unsere Leistungen sind:- Bezahlung nach AVB des Paritätischen Berlin- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheitsmanagement- Weiterbildung/Fortbildung- ÖPNV-Ticket- Viele FeiernWenn Sie Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per Mail: <a href="mailto:foerderkreis-gesundheit@web.de" target="_blank">foerderkreis-gesundheit@web.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Künze (Geschäftsführerin und Psychoanalytikerin) und Frau Mallickh (Koordinatorin, Dipl.Soziologin und Master of Public Health)Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.Reinickendorfer Str. 4613347 Berlin

Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.

Fachkraft (m/w/d) für Betreuung psychisch kranker Menschen

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Projektleiter Messebau (m/w/d)&nbsp;
WER WIR SIND Mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit realisiert Heilmaier Messedesign Messearchitektur und das seit 75 Jahren. Als international tätiges Unternehmen mit dem Sitz in München und Shanghai bieten wir einen weltweiten Full-Service. Vom individuellen Designkonzept bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe des Messestandes. Wir setzen die Marken unserer namhaften Kunden gekonnt in Szene.
WAS DICH ERWARTET Heilmaier Messedesign steht für individuelle Messekonzepte und kreativen Messebau. Für diese Leidenschaft suchen wir Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement für die Abwicklung von Messestandprojekten. Du arbeitest bei uns in einem sehr kollegialen und kreativen Umfeld. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns an der Tagesordnung.
DEINE AUFGABEN Leitung von Messestandprojekten: ▪ Organisation und Abwicklung von Messestandkonzepten auf nationalen und internationalen ▪ Messeplätzen. ▪ Kundenkommunikation und –betreuung ▪ Projektsteuerung, Kontrolle der Projektabläufe, Erstellung von Dispositionslisten ▪ Organisieren, begleiten, steuern und kontrollieren aller projektbeteiligten Gewerke ▪ Qualitätsüberwachung des Aufbaus vor Ort ▪ Übergabe der Messestände an Kunden
DEIN PROFIL ▪ Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung &nbsp; oder abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts Messe-, Kongress- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eventmanagement) ▪ Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise Messebau und bist offen &nbsp; gegenüber Reisetätigkeit ▪ Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und besitzt gute Kommunikations- und &nbsp; Präsentationsfähigkeiten ▪ Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten ▪ Einsatz- und Reisebereitschaft sowie eine Hands-on-Mentalität ▪ Du beherrschst die MS Office-Anwendungen und arbeitest dich leicht in neue &nbsp; ERP/CRM-Programme ein. ▪ Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Sprachen (wünschenswert).
WIR BIETEN ▪ Sympathische Kollegen und eine offene Kommunikationskultur ▪ Spannende Projekte weltweit und abwechslungsreiche Aufgaben ▪ Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven ▪ Flexible Arbeitszeitgestaltung ▪ Fahrtkostenzuschuss ▪ Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge ▪ Private Kranken-Zusatzversicherung ▪ Kaffee, Tee und wöchentlich frisches Obst for free ▪ Möglichkeit auf Jobrad oder Firmenwagen ▪ Mitarbeiterevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Wenn Du unsere Leidenschaft an Messedesign teilst und außerdem noch Spaß am Umgang mit Menschen hast, dann bist Du genau die/der Richtige für uns.&nbsp;
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende diese bitte an: <a href="mailto:karriere@messedesign.de" target="_blank">karriere@messedesign.de&nbsp;</a>
Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Petra Hörner Heilmaier GmbH Messedesign Telefon: 08104 62867 32&nbsp;
Mehr über Heilmaier GmbH Messedesign unter <a href="http://www.messedesign.de" target="_blank">www.messedesign.de</a>

Heilmaier GmbH Messedesign

Projektleiter Messebau (m/w/d)

Werde Founder's Associate bei LeadLane und baue mit uns ein AI-first Startup im B2B-Vertrieb. Du arbeitest direkt mit den Gründern, bekommst volle Verantwortung und lernst alles über Company Building, Growth und skalierbare Prozesse – 100 % remote, maximal hands-on.
 Tätigkeiten
Als Werkstudent:in bist du die rechte Hand der Gründer und gestaltest die nächsten Wachstumsschritte von LeadLane aktiv mit. Du wirst in strategische und operative Themen eingebunden – von Sales und Go-to-Market über Content &amp; Branding bis hin zu internen Abläufen.
Konkret bedeutet das:
<ul>
<li dir="ltr">Du verbesserst interne Prozesse und skalierst unsere operativen Abläufe (CRM, Finance, Tools)</li>
<li dir="ltr">Du bringst neue Ideen ein und setzt Growth-Experimente eigenständig um</li>
<li dir="ltr">Du bist im täglichen Austausch mit den Gründern und übernimmst eigene Projekte</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Leads, baust Outreach-Kampagnen und führst erste Sales Calls</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Content mit (z. B. für LinkedIn, Website) und unterstützt beim Personal Branding</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">1–2 Jahre Erfahrung in einem Top-Tier-Umfeld (z. B. VC-backed Startup, Strategieberatung, Investmentbanking, High-Growth Company)</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität &amp; ein starker Umsetzungsdrang</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Zahlen, Tools &amp; Systemen (Excel, Powerpoint etc.)</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations-Skills (Deutsch &amp; Englisch), Präsentationssicherheit &amp; Empathie</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für AI, Automatisierung und moderne Sales-Modelle</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, suchst Verantwortung und bringst proaktiv eigene Ideen ein</li>
<li dir="ltr">Bonus: Erfahrung mit B2B Sales und CRM-Systemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit den Gründern und einem kleinen, hochmotivierten Team, in dem jeder von Tag 1 an Verantwortung trägt. Hier gibt es keine langen Entscheidungswege oder unnötige Bürokratie: Wir testen Ideen schnell und du erhältst persönliches Coaching, um zügig eigene Themen übernehmen zu können. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns eine herausragende Unternehmenskultur aufzubauen, bist du hier richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Ein entspanntes Gespräch, in dem wir uns gegenseitig vorstellen und gemeinsam prüfen, ob unsere Erwartungen übereinstimmen.</li>
<li dir="ltr">Case Study: Du erhältst eine kurze Aufgabe, anhand derer wir dein Vorgehen, deine Eigenverantwortung sowie deine Denkweise besser kennenlernen möchten.</li>
<li dir="ltr">Team-Kennenlernen: Abschließend lernst du das Team persönlich kennen und hast die Möglichkeit, alle deine offenen Fragen zum gemeinsamen Arbeiten und zur Unternehmenskultur zu klären.</li>
</ul>

Founder's Associate (Werkstudent:in) – Growth, Ops & AI Innovation

Du bringst langjährige Erfahrung im IT-Vertrieb mit, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien oder IT-Infrastruktur? Dann lass uns sprechen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust aktiv einen neuen Kundenstamm auf, identifizierst neue Vertriebschancen im Bestand (Up-/Cross-Selling) und präsentierst passgenaue Lösungen über unser komplettes Produktportfolio hinweg.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere größten Bestandskunden strategisch und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.</li>
<li dir="ltr">Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss bei der Neukunden-Akquise und Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst unser Unternehmen im österreichischen Markt nach außen und vertrittst sowohl unsere als auch die Interessen unserer Kunden bei Partnern und Herstellern.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst aktiv dein Netzwerk bei Kunden und Partnern und baust dieses kontinuierlich aus.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Kundenprojekte eigenständig und arbeitest dabei stets eng mit internen Fachbereichen (Technik, Einkauf, Logistik, Marketing) zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und im Bereich Netzwerktechnik im österreichischen Markt mit, idealerweise im Projektgeschäft.</li>
<li dir="ltr">Du setzt unser Produktportfolio optimal ein, um selbständig deinen eigenen und die Unternehmensziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig und auf Augenhöhe zu gestalten und bist bereit dafür auch regelmäßig vor Ort beim Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du trittst souverän auf, kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht intern wie extern. Auf Deutsch und Englisch bist du verhandlungssicher unterwegs.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, denkst unternehmerisch und willst messbar zum Geschäftserfolg beitragen.</li>
</ul>
 Team
Das Team in Deutschland besteht aktuell aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr viel Expertise mitbringen. Du bist in Österreich Mitarbeiter Nr. 1. Mit der Rückendeckung des Teams in DE und unseres starken Partners Juniper, hast du hier sehr viel Gestaltungsspielraum bei der weiteren Erschließung des Marktes. In Wien hast du die Möglichkeit aus dem Office unseres Partners zu arbeiten oder auch remote aus deinem Home Office. Für das Teamgefühl gibt es regelmäßige Besuche in unseren Offices in München oder Inning am Ammersee für Team-Events und strategische Meetings.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweiter Call mit Fachabteilung und Kolleg*in aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation und Team Kennenlernen</li>
</ul>

B2B Key Account Manager Netzwerktechnik / IT-Infrastruktur Österreich (m/w/d) – Remote

Wir atmen Daten und liefern Service – Du auch? Die Datenservice+ GmbH ist ein führendes Unternehmen für digitale Geodatenlösungen in Deutschland. Hervorgegangen aus dem Provinzial Konzern, verfügen wir über eine einzigartige Erfahrung in der Aufbereitung, Anreicherung und Bereitstellung von Gebäude -und Umgebungsdaten.

Unsere Produkte liefern umfassende Informationen zu über 57 Millionen Gebäuden und 65 Millionen Flurstücken deutschlandweit und unterstützt Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Neukundenansprache &amp; Sales Development:&nbsp;Du identifizierst potenzielle Kunden, analysierst Marktpotenziale und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.</li>
<li>Branchenfokus:&nbsp;Du entwickelst passgenaue Vertriebslösungen für Unternehmen aus Versicherungen, Immobilien oder Banken und positionierst unsere GeoData-API als strategischen Mehrwert.</li>
<li>Gestaltung &amp; Optimierung von Vertriebsprozessen:&nbsp;Du bringst neue Ideen ein, optimierst bestehende Sales-Prozesse eigenständig und entwickelst strukturierte Ansätze zur Kundengewinnung.</li>
<li>Messen &amp; Veranstaltungen:&nbsp;Du repräsentierst DS+ auf Fachmessen, Konferenzen und Networking-Events, um unser Netzwerk auszubauen. Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit Produktentwicklung &amp; Marketing zusammen, um Marktfeedback zu integrieren und unsere Produkte weiterzuentwickeln.</li>
<li>Markenbotschafter:&nbsp;Du präsentierst DS+ aktiv auf Social Media, teilst Branchen- und Produkteinblicke und arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um eine starke und authentische Markenpräsenz aufzubauen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produktentwicklung &amp; Marketing zusammen, um Marktfeedback zu integrieren und unsere Produkte weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Erfahrung:&nbsp;Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen.</li>
<li>Erfahrung im B2B-Sales:&nbsp;idealerweise im Bereichen DaaS, SaaS, Versicherungen, Immobilien oder Banken.</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen:&nbsp;datenbasiertes Arbeiten und KPI-orientierte Prozesse sind dir vertraut.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Du überzeugst mit Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und professionellem Auftreten.</li>
<li>Technisches Grundverständnis:&nbsp;Du bist offen für datengetriebene Lösungen und kannst den Mehrwert von Geodaten vermitteln.</li>
<li>Reisebereitschaft:&nbsp;für Kundentermine, Messen und Branchenevents</li>
<li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Verlässlichkeit: Du bist bekannt für Dein Organisationstalent und deine Termintreue</li>
<li>Eigenständig:&nbsp;Du bist flexibel, handelst selbstständig und arbeitest gut mit uns im Team</li>
<li>Weiterentwicklung: Du bist bereit, Dein Wissen (selbst-)ständig zu erweitern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Call </li>
<li>Interview </li>
</ul>

IT Sales Manager B2B (m/w/d)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken &amp; Handeln</li>
<li dir="ltr">Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit im Krisenmanagement</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst als Service Engineer (Senior Expert) für unsere Business Services LifeCycle &amp; Security Dienste die E2E-Verantwortung für einen oder mehrere Business Services wie z.B. Fortinet, SD-WAN &amp; Meraki.</li>
<li dir="ltr">Du bist Owner des jeweiligen Managed-Service-Konzeptes und stellst in dieser Rolle die Aktualität und Vollständigkeit des Dokumentes sicher, das allen am Service beteiligten Einheiten in der Plan, Build und Run Phase einen fundierten Überblick über die technische Umsetzung sowie die Prozesse rund um den Managed-Service gibt.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und bewertest nationale und internationale Kunden-Anforderungen aus Projekten nach Leistbarkeit, Aufwand, Umsetzbarkeit im Hinblick auf Security und stellst die Anforderungen aus Sicht des Business Supports sicher.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst im Rahmen des Problem Managements Standards und Anforderungen für die kontinuierliche Verbesserung des Service Managements als Grundlage für neue und geänderte Business und Wholesale Services.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst regelmäßig und eigenverantwortlich Vorschläge für konkrete Maßnahmen zur Verbesserung und Servicequalität und bringst diese zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Aufsetzung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Security Service Monitoring mit dem OSS/BSS Engineering und bettest diese in den Standard Incident Management Prozess ein.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung (&gt;5 Jahre)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige technische Expertise in verschiedenen Fachbereichen im IT- und Telekommunikationssektor</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich Steuerung von ext. Ressourcen (z.B. Herstellern, Partnern etc.)</li>
<li dir="ltr">Offene, klare Kommunikation (verbal, non-verbal), Fähigkeit auf/mit allen Management-Ebenen angemessen kommunizieren zu können (intern wie extern)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Verständliche, angemessene Ausdrucksweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Service Engineer Senior Expert (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen - und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich <ul><li>In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben </li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen </li><li>Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden </li><li>Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln </li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung </li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien</li><li>Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums</li><li>Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR - zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs - sind ein Plus</li><li>Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/werkstudent-w-m-d-personalmarketing-employer-branding" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

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