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In dieser Rolle arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an der Weiterentwicklung von Webapplikationen/ Automatisierungslösungen in einem agilen Umfeld und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Qualitätssicherung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In einer serviceorientierten Architektur entwickelst du in Zusammenarbeit mit deinem Team, in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld Automatisierungsanwendungen weiter.</li>
<li dir="ltr">Dabei wirkst du mit an Design und Architektur unserer Produkte und bist für die Implementierung sowie die Qualitätssicherung verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die fachliche Qualifikation von Anforderungen sowie die Durchführung und Entwicklung von Unit Tests/Integrationstests.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst eigenverantwortlich die technische Dokumentation.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen und in relationalen Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in der objektorientierten Sprache Java mit sowie vertiefende Kenntnisse in Spring, JUnit, Hibernate.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du bereits Erfahrung im Bereich cross-application integration mit SOA und Webservices sowie in Camunda oder jBPM.</li>
<li dir="ltr">Du kannst bereits erste Erfahrungen im agilen Entwicklungsumfeld vorweisen (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind erste Berührungspunkte mit Machine-Learning-Algorithmen und Cloud Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Selbstständigkeit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Im Rahmen eines ersten Kennenlernens mit unserem Karriereteam und einem direkten Kollegen bekommst du einen ersten Eindruck von der Eucon Digital. Bei einem zweiten Termin hast du anschließend die Möglichkeit noch tiefere fachliche Informationen zu erhalten, den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Java Entwickler (m/w/d)

Du hast Spaß am Kundenservice und an der Telefonie?
Du arbeitest gerne in einem agilen Team mit flachen Hierarchien?
Du bist kommunikativ, serviceorientiert und motiviert, ab dem ersten Tag aktiv an der Entwicklung unseres Call Centers mitzuwirken?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Telefonaten im Bereich Versicherungen zu den Themen Vertrag und Schaden</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Kundeninteraktionen in unserem Bestandsführungssystem</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden zu unseren Produkten</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden mit dem Ziel der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Stammdatenpflege unserer Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Telefonische Aufnahme von Versicherungsschäden</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unserem Backoffice</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in der kontinuierlichen Prozessgestaltung und Verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in einem Call Center oder in der Versicherungsbranche</li>
<li dir="ltr">Spaß am telefonischen Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung​</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​</li>
<li dir="ltr">Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li>
<li dir="ltr">Empathie und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien und sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Systemen und Kommunikationsmedien</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schreib uns eine Nachricht in den Instaffochat</li>
<li dir="ltr">Wenn alles passt, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein (in der Regel ein kürzeres Erstgespräch max. 30 Minuten und ein längerer Zweitgespräch max. 60 Minuten mit zukünftigen Kolleg:innen je per Videokonferenz)</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsfindung und Vertragsschluss</li>
</ul>

CALL CENTER AGENT - VERSICHERUNG (M/W/D) - 100% Remote möglich

Du bis zuständig für die Wartung, Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur, wie Server, Netzwerke und Arbeitsstationen. Du sorgst zudem für die Fehlerbehebung, implementierst Sicherheitsmaßnahmen und unterstützt die Mitarbeiter bei technischen Problemen.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Administration und Betreuung unserer Windows-basierten Systemumgebung</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung z.B. von Active Directory, Gruppenrichtlinien, MS-SQL Server oder Office 365</li>
<li dir="ltr">Unterstützung im IT-Support sowie Verwaltung und Betreuung unserer internen IT-Infrastruktur (u. a. Benutzerverwaltung, Telefonanlage, Supportanfragen)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung, Betreuung und Konfiguration von Arbeitsplatz-Hardware (PCs, Laptops, Peripheriegeräte, etc.)</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Serverumgebungen</li>
<li dir="ltr">Interesse und Engagement für administrative IT-Themen und neue Technologien</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert: Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Der Erstkontakt erfolgt mittels einem Onlineinterview. Dieses dauert ca. 30 Minuten. </li>
<li dir="ltr">Nach einem positiven Verlauf folgt ein weiterer Termin vor Ort. Die Gesprächsthemen werden vertieft und die Kandidaten haben die Möglichkeit sich ein Bild des Arbeitsplatzes zu machen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es eine Entscheidung und im positiven Fall einen Arbeitsvertrag.</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Als Junior Controller (m/w/d) unterstützt du bei Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und erhältst spannende Einblicke in M&amp;A-Prozesse. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, fundierte finanzielle Entscheidungen vorzubereiten. Wenn du ein gutes Zahlenverständnis mitbringst und Lust hast, dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit, von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion</li>
<li dir="ltr">Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf</li>
<li dir="ltr">Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung</li>
<li dir="ltr">Du erstellst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen wertvolle Einblicke geben</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Gespür für Effizienz hilfst du, Controlling-Tools zu optimieren und Prozesse zu automatisieren</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sorgst du dafür, dass Finanzprozesse einheitlich und reibungslos ablaufen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) Controller (m/w/d)

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Full-time or part-time
Do you enjoy varied challenges? Then we’re excited if your profile fits and you’d like to join us in expanding our department. A personalized onboarding phase, including internal training, will support you in confidently and independently handling a wide range of customer support inquiries.
About Us: Gräbert is a leading provider of CAD software solutions and services. With our product SiteMaster Küche, an innovative measurement software, we offer kitchen retailers and service providers a simple and precise solution for kitchen measurements. Our software is compatible with all popular kitchen planning systems such as Carat, KPS, Winner, Compusoft, and Softronic.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Answering customer inquiries for our kitchen measurement software via phone and email</li>
<li dir="ltr">Assisting customers with the onboarding and implementation of the software</li>
<li dir="ltr">Recording and documenting customer requests, errors, and software change requests</li>
<li dir="ltr">Testing new versions and features of our software</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Work experience in CAD, measurement, installation, kitchen sales, planning, or support</li>
<li dir="ltr">Excellent written and spoken German skills for smooth communication with our customers (C1 or native level)</li>
<li dir="ltr">Ideally, experience in customer interaction</li>
<li dir="ltr">You are reliable, conscientious, and customer-oriented</li>
<li dir="ltr">You don’t need to know everything, but we appreciate enthusiasm to learn and apply new skills, and enjoyment in working as part of a team</li>
<li dir="ltr">Willingness to travel is appreciated but not required</li>
</ul>
 Team
Then we’re excited if your profile fits and you’d like to join us in expanding our department. A personalized onboarding phase, including internal training, will support you in confidently and independently handling a wide range of customer support inquiries.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Customer Support - Kitchen Installations

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern die technische Weiterentwicklung eines etablierten E-Commerce-Systems aktiv mitgestalten? Dann bist du bei JTL-Software genau richtig! Als Tech Lead übernimmst du Verantwortung für zentrale Applikationen, Services und Projekte, die täglich tausende Händler unterstützen. Du entwickelst moderne Lösungen, führst Legacy Code in neue Architekturen über und gestaltest die technische Zukunft unserer Software mit – von monolithischen Strukturen bis hin zu Cloud- und Hybrid-Ansätzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Product Ownern und Team Leads zusammen, beseitigst technische Blockaden und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst die technische Verantwortung für Applikationen, Services und Projekte innerhalb unserer Produktlandschaft.</li>
<li dir="ltr">Du bewertest und verifizierst Anforderungen aus nicht-technischen Abteilungen und bereitest diese als umsetzbare Tickets auf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Team Leads und Product Owner bei der technischen Planung, Roadmap-Erstellung und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du setzt komplexe Entwicklungsaufgaben in PHP um und überführst Legacy Code in moderne Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du entwirfst und entwickelst modulare, serviceorientierte Strukturen – vom Monolith über den Modulith bis hin zu Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Du findest pragmatische Lösungen in einer hochkomplexen Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du stellst robuste Services und Basiskomponenten bereit, die andere Teams unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du coachst weniger erfahrene Entwickler:innen, förderst Wissensaustausch und übernimmst technische Führung im Projektkontext.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung als PHP-Entwickler:in und ein tiefes Verständnis für verschiedene Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits technische Verantwortung übernommen oder ein Entwicklungsteam geleitet.</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Legacy Code um und weißt, wie man diesen in moderne Architekturen überführt.</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Blick für die Optimierung von Legacy Datenbank Infrastruktur und kannst diese in skalierbare und zukunftssichere Cloud Datenbanken überführen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung im Aufbau modularer und serviceorientierter Softwarestrukturen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und eignest dir neue Technologien schnell an.</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, Team Leads und anderen Stakeholdern diskutieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, bleibst auch bei Rückschlägen resilient und passt dich flexibel an Veränderungen an.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Migration von Smarty/Twig/Blade Template Engines zu React oder in Cloud-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist mit JIRA und Confluence vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die JTL-Codebasis oder vergleichbare große Softwaresysteme.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Erfahrung mit API-Anbindungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Die Nutzung und der Benefit von Entwicklung mit KI Unterstützung sind dir vertraut</li>
</ul>
 Team
Wir suchen für verschiedene PHP Produktteams einen Tech Lead. In jedem Team wirst du mit einem Team Lead und einem Product Owner zusammen arbeiten. Die Entwicklerteams bestehen aus 4-9 Entwickler:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit einem Software Architekten &amp; dem People Lead Technology statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, findet ein ca. 30 minütiger Pitch zu Themen statt auf die du dich vorab vorbereiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Step findet noch ein Abschlussgespräch mit dem Team Lead PHP, dem Director Technology und dem CTO statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn es am ende von allen Seiten passt, erhältst Du schon Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Tech Lead PHP (w/m/d)

Du möchtest in der Immobilienbranche durchstarten – egal ob mit Erfahrung als Immobilienberater/-in oder als motivierter Quereinsteiger/-in? Bei Engel &amp; Völkers Commercial Hamburg bekommst Du die Chance, Deine Karriere zu starten oder aufs nächste Level zu heben. Für unseren&nbsp;Bereich Wohn- und Geschäftshäuser&nbsp;suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team erweitern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest Eigentümer und Kaufinteressenten&nbsp;durch einen klar strukturierten Transaktionsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Dich als&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen verschiedenen Interessen – und findest Lösungen, die alle Beteiligten weiterbringen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise&nbsp;bestehende Kontakte in unser Kundennetzwerk&nbsp;ein und baust es mithilfe unserer Marke, Erfahrung und Systeme weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Du engagierst Dich im Ausbau&nbsp;des Geschäftsbereichs Wohn- und Geschäftshäuser.</li>
<li dir="ltr">Du setzt gezielt Marketingtools ein&nbsp;– und trägst damit zum erfolgreichen Akquise- und Vermarktungsprozess bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor-/Masterstudium, idealerweise im Immobilienbereich, oder erste Berufserfahrung im Vertrieb – vorzugsweise in der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du bist Netzwerker-/in!&nbsp;Deine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit macht es Dir leicht Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Interesse an aktuellen Trends, neuen Konzepten und Entwicklungen der Immobilienbranche.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine&nbsp;analytische Denkweise&nbsp;und einen routinierten Umgang in MS Office.</li>
<li dir="ltr">Ein&nbsp;sicheres, sympathisches Auftreten&nbsp;– Du bewegst Dich souverän auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li dir="ltr">Du triffst den Ton. Mit Deinem empathischen Wesen findest Du auch in herausfordernden, komplizierteren Situationen die richtigen Worte, ob auf Deutsch oder Englisch.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig!&nbsp;&nbsp;Mit einem wachen Blick verfolgst Du lokale Marktveränderungen, wirtschaftliche Entwicklungen und politische Rahmenbedingungen, die die Branche bewegen.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Starke Marke: Profitiere vom Bekanntheitsgrad und Renommee von Engel &amp; Völkers.</li>
<li dir="ltr">Innovative Tools: Nutze unsere einzigartige Vertriebsplattform, KI-gestützte Apps und unser professionelles CRM.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Vertrieb: Wir schaffen die Basis, damit Du Dich auf Deine Kernkompetenz konzentrieren kannst.</li>
<li dir="ltr">Engagement zahlt sich aus: Wer sich einbringt und Ideen hat, kann bei uns alles erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamspirit: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team mit Drive, das Erfolge gemeinsam feiert – ob bei Teamevents oder Afterworks.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Förderung: Gemeinsam mit Dir entwickeln wir Deine Stärken weiter.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung: Die E&amp;V Academy bietet Dir zahlreiche Lernmöglichkeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Videocall mit unserem Recruiting-Team und Dir.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Treffen mit dem Hiring Manager vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Optional: Austausch mit dem Team und Einblick in das Arbeitsumfeld.</li>
</ol>

Immobilienberater/-in (m/w/d) für Wohn- und Geschäftshäuser

Test
 Tätigkeiten
test
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zuallererst bringst Du viel Motivation und eine positive Ausstrahlung mit, um nicht nur die Kunden von Dir zu begeistern, sondern auch um unseren starken Teamspirit zu leben</li>
<li dir="ltr">Du hast schon erste Erfahrungen in der Neukundenakquise gesammelt - idealerweise in einem komplexeren Dienstleistungs- und Produktumfeld</li>
<li dir="ltr">Du suchst die Herausforderung und hast den Ehrgeiz Dich weiterzuentwickeln, dabei denkst Du auch mal um die Ecke und suchst nach innovativen Lösungswegen um zum Ziel zu kommen</li>
<li dir="ltr">Du bist sehr empathisch und Du pflegst eine “customer first” Mentality, wodurch es Dir leicht fällt, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent und sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li>
</ul>
 Team
 Wir helfen Handwerks- und Industriebetrieben, qualifizierte Mitarbeitende und Auszubildende einzustellen. Wie wir das schaffen? Mithilfe von einzigartigem Personalmarketing auf den sozialen Medien, wie Instagram, Facebook und TikTok.
 So gehen wir gegen den Fachkräftemangel vor und verbessern damit das Leben von tausenden Menschen.
 Du willst mit uns durchstarten und Hammerjobs zum Vorreiter für qualitative, moderne und erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im Recruiting-Markt der technischen Fachkräfte machen? Dann ist diese Position genau die richtige für Dich!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du erhältst einen kurzen Anruf von einem unserer Mitarbeitenden, in dem wir die Grundvoraussetzungen für die Stelle klären.</li>
<li dir="ltr">Wir laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Google Meet ein.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst in den meisten Fällen eine Testaufgabe von uns, die wir anschließend besprechen.</li>
<li dir="ltr">Dass sich beide Seiten voll und ganz sicher sein können, findet ein Probearbeiten statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn jetzt alles passt, setzen wir uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung und Du erhältst ein Angebot.</li>
</ol>

Sales

Als Callcenter-Agent:in bei apollon unterstützt du unser Sales-Team aktiv bei der Terminvereinbarung und dem Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen. Du hast Freude an Kommunikation, baust durch gezielte Gespräche Vertrauen auf und trägst so entscheidend dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Bei uns arbeitest du in einem modernen digitalen Umfeld, lernst unsere innovativen PIM- und DAM-Lösungen kennen und bist Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam wächst.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Aufgabe im Vertriebsprozess von apollon: Du kontaktierst potenzielle Kund:innen telefonisch, stellst unser Unternehmen und unsere Lösungen kurz vor und vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales-Team. Dabei arbeitest du mit vorgegebenen Lead-Listen und CRM-Daten, erkennst Chancen im Gespräch und sorgst für eine professionelle und sympathische Ansprache.
Neben der Telefonie unterstützt du unser Vertriebsteam bei kleineren administrativen Aufgaben – etwa der Erstellung einfacher Angebote, der Pflege von Kontakten im CRM oder der Nachverfolgung von Leads. Durch deine kommunikative Stärke und dein Organisationstalent trägst du aktiv dazu bei, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten zu steigern.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Freude an der telefonischen Kommunikation und ein sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon</li>
<li dir="ltr">Gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache – klar, verbindlich und überzeugend</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrung im Telefonvertrieb, in der Terminvereinbarung oder im Vertriebsinnendienst</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Marketing-, E-Commerce- oder IT-Themen ist von Vorteil (kann aber auch erlernt werden)</li>
<li dir="ltr">Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation, Neues zu lernen und unser Sales-Team tatkräftig zu unterstützen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil unseres zentralen Vertriebsteams. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Ansprache potenzieller Kund:innen weiter, bringst dich aktiv in den Vertriebsprozess ein und lernst aus erster Hand, wie erfolgreiche B2B-Kommunikation im digitalen Umfeld funktioniert.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst unkompliziert gehalten. Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen zeitnah und melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Im ersten Schritt führen wir ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch, um uns gegenseitig einen ersten Eindruck zu verschaffen. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Gespräch mit der Geschäftsführung, in dem wir die Rolle und deine Erfahrungen im Detail besprechen. Eine Entscheidung erhältst du anschließend sehr zügig – wir legen Wert auf Transparenz und schnelle Rückmeldung.

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