field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für die HOYER-Gaslog GmbH in Göllheim und Ludwigshafen am Rhein suchen wir mehrere Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d) die Güter mit höchster Sicherheit ans Ziel bringt, damit Millionen Menschen alles bekommen können, was sie tagtäglich zum Leben brauchen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbelieferung im wöchentlichen Fernverkehr innerhalb einer 5-Tagewoche</li><li>Transport flüssiger Gase mit einem Gliederzug und Mitnahmestapler oder einem Tankfahrzeug</li><li>Verantwortung für Equipment und Vollständigkeit von Frachtdokumenten</li><li>Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten</li><li>Einhalten die gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften</li></ul><h2>Ihr Können</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li><li>2-jährige Fahrerfahrung mit 40-Tonner Fahrzeug</li><li>ADR-Basis-Schein oder die Bereitschaft diesen noch zu erwerben</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein Arbeitszeitkonto</li><li>erhöhte Spesen</li><li>Attraktive Prämienprogramme</li><li>Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Brummi Card</li><li>Ticket Plus</li><li>Bike-Leasing</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Urlaubsanspruch: 28 Tage bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage bei 9 Jahren Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Machen Sie mehr möglich</h2>Yasemin Krösinger freut sich über Ihre Bewerbungemail: <a href="mailto:yasemin.kroesinger@hoyer-group.com" target="_blank">yasemin.kroesinger@hoyer-group.com</a>&nbsp;Angabe der Referenznummer: HGL2025-28.

Hoyer Gaslog GmbH

Berufskraftfahrer im wöchentlichen Fernverkehr (m/w/d)

Als Medienhaus mit dem Fokus eine AI Company zu werden, drehen sich viele Prozesse um die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Du wirst als Accountant (m/w/x) eine wesentliche Rolle im Team übernehmen und an der Veränderung der aktuellen Prozesse aktiv mitarbeiten.
Die Mission liegt darin, dass wir ein AI unterstütztes Accounting im Unternehmen implementieren werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und aller damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (u.a. Rückstellungen, Bewertungen, Anhang, etc.) eigenverantwortlich durch</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest das Buchen aller Geschäftsvorfälle (Banken, Kassen, Kreditkarten, Steuer, Zinsen, RAP, Beteiligungen, Versicherungen etc.) und die Betreuung und Durchführung der Dauerbuchungen sowie die Anlagen- und Bestandsbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung von Bilanz- und Verrechnungskonten sowie die Intercompanyabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Revision und bist zudem auskunftsgebend gegenüber internen Stellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Office Paket), SAP/R3 Modul FI/AM und MM</li>
<li dir="ltr">Du bringst zudem gute Kenntnisse im Informations- und Zeitmanagement sowie in Problemlöse- und Konfliktlösetechniken mit</li>
<li dir="ltr">Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein erfahrendes Team und offen für neue Gesichter. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Arbeitsumfeld aus. 
 Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Sichtung
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Telefonat
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Interview
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Vertragsbesprechung
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Erster Tag
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Senior Accountant (m/w/x)

Wir sind Codefy – ein junges, erfolgreiches Technologie-Startup aus Heidelberg, das 2024 den 1. Platz beim Landespreis für junge Unternehmen Baden-Württemberg belegt hat. In den letzten fünf Jahren haben wir eine einzigartige Analyse-Software mit KI geschaffen, die der Justiz, Verwaltung und führenden Unternehmen hilft, große und komplexe Verfahren in einem Bruchteil der sonst benötigten Zeit und mit weit höherer Sicherheit zu erledigen.
 Tätigkeiten
TYPISCHE AUFGABEN
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche unserer Software</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Skizzen und interaktiven Prototypen zur Visualisierung und zur Absprache mit Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Frontend-Features sowie Verantwortung für deren Qualität und Wartung</li>
<li dir="ltr">Performance-Optimierung von bestehendem Code, Durchführung von Code-Reviews und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte einschlägige Vorerfahrung und idealerweise vorzeigbare Projekte (z.B. auf GitHub), die deine Fähigkeiten widerspiegeln</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript, JavaScript, HTML, CSS und React</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Figma oder vergleichbaren Tools für UI-Konzeption</li>
<li dir="ltr">Informatikstudium, Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, familiäres und motiviertes Team von ungefähr 30 Leuten. Gerade das Entwicklungsteam ist eher remote unterwegs, trifft sich aber in Teilen regelmäßig im Büro in Heidelberg für einen gemeinsamen Tech-Lunch. Zweimal im Jahr machen wir alle gemeinsam ein mehrtätiges Strategieretreat, um interdisziplinäre Themen zu bearbeiten und in schöner Umgebung und bei gutem Essen Zeit als Team zu verbringen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">HR Gespräch</li>
<li dir="ltr">Coding Interview mit der Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Management Gespräch</li>
</ol>

UI & Frontend Developer (m/w/d)

Teledyne ChartWorld and SevenCs is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We believe in providing equal opportunities to all and emphasize on diversity and inclusion.
As a software developer at SevenCs GmbH, you will make a significant contribution to the success of our software by developing innovative and robust software solutions. You will be responsible for the development, implementation and maintenance of our applications.
 Activities
<ul>
<li>Develop high-quality, efficient, and maintainable C++ code</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to design and implement software solutions</li>
<li>Optimise and troubleshoot existing software for performance and functionality</li>
<li>Stay up-to-date with C++ best practices, libraries, and technologies</li>
<li>Analyse existing software and propose best architectural solutions</li>
<li>Be involved in full production cycle from influencing the technical specifications to developing, testing and deploying the applications in various infrastructures</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Successfully completed an education or relevant studies in information technology</li>
<li>Proven experience in C++ development</li>
<li>Passion for software development</li>
<li>High level of flexibility and autonomy</li>
<li>Experience with Linux and/or Android is very beneficial</li>
<li>Experience with cross-platform development, architecture and design of multi-tier systems is preferred</li>
<li>Knowledge of databases is an added advantage</li>
<li>Good English communication, both written and verbal</li>
</ul>
 Team
You will work in an international team with many different cultures. Our software development department consists of 25 employees who are divided into small teams. 
 Application Process
<ul>
<li>Apply with CV</li>
<li>Video-Interview with Hiring Manger </li>
<li>2. Interview - online or onside with Team</li>
</ul>

Software Developer C++ (m/f/d)

Die znt-Richter Gruppe entwickelt und implementiert innovative Softwarelösungen mit dem Fokus auf die Digitalisierung von Fertigungsabläufen in High-Tech-Branchen für die Herstellung von Halbleitern, Elektronik, Medizintechnik und anderen Produkten.&nbsp;Als mittelständisches Familienunternehmen achten wir dabei sehr auf gegenseitige Wertschätzung und ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Sie als Verstärkung.
 Tätigkeiten
So könnte dein Arbeitsalltag bei uns aussehen
<ul>
<li>Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Spezifikationen</li>
<li>Konzeption, Design und Dokumentation unserer weltweit im Produktionsumfeld eingesetzten Softwareanwendungen</li>
<li>Entwicklung, Erweiterung und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für die Gewährleistung von Support und Wartung erstellter Anwendungen, auch im laufenden Betrieb</li>
<li>Eigenverantwortliche Mitwirkung an der agilen Gestaltung von Smart-Factories in unterschiedlichen internationalen Projektteams</li>
<li>Durchführung von Software- und Integrationstests sowie Rollout-Betreuung der Lösungen bei Kunden bis zum Go-Live</li>
<li>Aktive Einbringung von Ideen in laufende Projekte und Prozesse, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Anforderungen
Auf die folgenden Fähigkeiten legen wir Wert
<ul>
<li>Studienabschluss der Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen IT-nahen Studiengangs; alternativ abgeschlossene vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Softwareentwickler&nbsp;(m/w/d) in der objektorientierten Programmierung sowie in Continuous Delivery, automatisiertem Testen und SCRUM</li>
<li>Programmierkenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Softwareentwicklung im Team</li>
<li>Interesse daran, Software in den Fertigungsbereichen bei unseren Kunden vor Ort zu integrieren</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Leidenschaft</li>
</ul>
 Team
Als serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
In der Regel lernen wir dich in einem ersten Video-Call kennen und ermöglichen dir in einem Folgegespräch vor Ort ein Kennenlernen unseres Standorts, deiner neuen Kollegen sowie einen tieferen fachlichen Austausch

Softwareentwickler Java am Standort Burghausen (m/w/d)

Als Business Consultant berätst Du unsere Kunden bei ihren strategischen und technologischen Herausforderungen und entwickelst Konzepte für die Abbildung ihrer Anforderungen in CURSOR-CRM. Du kommunizierst direkt mit dem Kunden und bist verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf, von der Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung der kundenindividuell optimierten Anwendung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei ihren strategischen und technologischen Herausforderungen und entwickelst&nbsp;Konzepte für die Abbildung ihrer Anforderungen in unserer CRM-Lösung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Businessanalysis&nbsp;sowie das&nbsp;Prozessdesign</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst&nbsp;und führst&nbsp;Kundenworkshops als Schulungen für unsere Software durch</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Projektcontrolling und -steuerung sowie Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Unternehmensbereichen wie dem IT-Consulting und dem Vertrieb zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement und gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, Flexibilität und ein gewisses Maß an Reisebereitschaft</li>
<li dir="ltr">Du verfügst idealerweise über BPMN 2.0-Kenntnisse, Projekterfahrungen im Umfeld der Energiewirtschaft sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,&nbsp;weitere Sprachen, in erster Linie Englisch, sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden durch Human Resources gesichtet. </li>
<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem ersten Gespräch per Microsoft Teams besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch mit den Verantwortlichen des Consulting-Bereichs in Verbindung mit einem ca. einstündigen Test zu uns ins Haus ein.</li>
</ol>

Junior Business Consultant / Projektmanager für CRM Softwarelösung (m/w/d)

Du liebst es, die Zukunft der Cloudanwendungen mit modernster KI und agiler Entwicklung zu gestalten? Dann brauchen wir Dich in unserem Team!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Produktbereichs Payroll und Umsetzung strategischer Vorgaben des Product Managers&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Pflege und Priorisierung des Backlogs, um alle Anforderungen präzise abzubilden und die Produktentwicklung effektiv zu steuern</li>
<li dir="ltr">Förderung innovativer Funktionen, wie Automatisierungen und KI-gestützte Features, zur stetigen Verbesserung des Produkts</li>
<li dir="ltr">Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Produktmanagement, Entwicklungsteams, anderen POs und Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Monitoring von Fortschritten und Herausforderungen, inklusive frühzeitiger Identifikation und Lösung von Hindernissen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CSPO, PSPO) und Fachkenntnissen im Bereich Payroll&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere Scrum und Kanban, sowie Grundlagen der Selbstorganisation in Teams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kompetenz in Projektmanagement, Priorisierungsmethoden und Marktanalysen zur wirtschaftlichen Bewertung von Features</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches Verständnis zur Erfassung von Produktanforderungen und deren zielgerichteter Umsetzung mit messbarem Mehrwert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Ein unentspannter Bewerbungsprozess ist für uns ein No-Go.&nbsp;Damit du weißt, was dich erwartet, hier ein Überblick über unseren Prozess:
Nach deiner Bewerbung wird dein Profil zunächst durch unser Recruiting gescreent. Im Nachgang finden Pannel Interviews mit dem Fachbereich statt, sodass du dein zukünftiges Team gut kennenlernen kannst. Für uns ist nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch dein Cultural Fit. 
Während des Prozesses ist das Recruiting stets für dich da und gibt dir gerne Updates zum Prozess.

Product Owner (m/w/d) Payroll

Sei ein wichtiger Teil unseres neuen Teams im KI Bereich, der interne KI Services und Frameworks für die BWI aufbaut!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Architektur und Entwicklung der zentralen KI-Plattform unter Verwendung von Techniken wie MCP, A2A und AG-UI</li>
<li dir="ltr">Implementierung LLM-basierter Agenten mithilfe gängiger Python-Frameworks (z.B. LangGraph, CrewAI, PydanticAI)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung der Kern-API für die KI-Plattform (z. B. REST/GraphQL) zur Integration von ML-Modellen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Performance der API unter Last (z. B. Caching, Rate Limiting)</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit MLOps Engineers zur Verbindung von Modellen und Infrastruktur (GPU-Cluster, Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Sicherheitsmechanismen (API-Gateways, Token-Authentifizierung)</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Support für interne sowie externe Entwickler</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums zwingend erforderlich</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Python, Go, Rust oder Java</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in API-Design wie REST, GraphQL, gRPC, MQTT oder WebSockets</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit On-Prem Cloud-Techniken (z. B. Kubernetes) und ML-Operations-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Expertise in Leistungsoptimierung und Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Datenbanken (SQL/NoSQL) und Storage-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ML-Modellen und deren Integration in APIs</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Der Bereich&nbsp;Chief Technology Office (CTO)&nbsp;der BWI ist für die strategische Erneuerung des Leistungsportfolios zuständig. Dazu gehört auch die Entwicklung und der Betrieb des technischen KI-Service durch das Team&nbsp;Technology Management &amp; Innovation (TM&amp;I). Dabei setzt das Team einen ganzheitlichen DevSecOps-Ansatz entlang des gesamten Technologiestacks um. Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden der BWI KI-basierte Services und Lösungen bereitzustellen und langfristig ein KI-Framework zu etablieren.
 Bewerbungsprozess
Wir starten bei uns stets mit ein oder zwei fachlichen Gesprächen, bei denen Du auch Teammitglieder kennen lernen wirst. Final lernst Du auch Deinen Chef im Gespräch kennen und kannst hier auch Deine Erwartungen an uns oder die Stelle kund tun.

Senior AI Platform Backend Engineer (w/m/d)

Als Sales Manager B2C (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

Sales Manager B2C (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter im Telesales B2C im Innendienst (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen auf dem Weg zu einer nachhaltigen Heizlösung. Bei hansetherm wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere Ambition ist es, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln und dir die Möglichkeit zu geben, zukünftig ein eigenes Team zu führen. So gestaltest du nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine grünere Zukunft mit – in einem Unternehmen, das für Fortschritt, Verantwortung und echte Veränderung steht.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verkaufst und erklärst Wärmepumpen und Energietechnik mit Leidenschaft und Überzeugung.</li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und wirst&nbsp;keine&nbsp;Kaltakquise betreiben.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Kunden auf und versuchst, ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Verkaufsprozess und schaffst dabei eine Atmosphäre, die positiv und motivierend ist.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Vertrieb per Telefon/Videocall an Endkunden.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne vor Ort aus unserem Hamburger Büro.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du bist zielstrebig und bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv und demonstrierst eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Salesforce und/oder Wärmepumpen ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team wird von einem Head of Sales sowie einem Teamlead geleitet. Gemeinsam gestalten wir den wachsenden Wärmepumpenmarkt aktiv mit. Wir arbeiten täglich persönlich im Büro zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Unsere Kommunikation ist direkt und unkompliziert – ob im Gespräch am Schreibtisch, per E-Mail, über Microsoft Teams oder per WhatsApp. Klare Strukturen, flache Hierarchien und eine offene Kultur ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Bei uns zählt jede Stimme. Wir arbeiten als eingespieltes Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht und persönliches Wachstum möglich ist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Nach Sichtung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem digitalen Erstgespräch ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch: Im nächsten Schritt führen wir ein persönliches Gespräch vor Ort bei dem wir tiefer auf deine Erfahrungen und die Rolle eingehen.</li>
<li dir="ltr">Finale Entscheidung: Nach dem Gespräch geben wir dir zeitnah Feedback und besprechen die weiteren Schritte, gegebenenfalls mit einem Vertragsangebot.</li>
</ul>

8.495 Jobs