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Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG Metall. Durch unseren Montagetarifvertrag erhalten Sie überdurchschnittliche Spesensätze. Wir bieten zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto an </li> <li> Bequem unterwegs - Starten Sie mit dem Servicefahrzeug direkt von Ihrem Wohnort aus </li> <li> Work-life-balance - Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Sie arbeiten bei uns 40 Stunden die Woche und können Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und haben zudem bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Arbeitsumfeld - Ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung an </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Vormontage von pneumatischen Komponenten </li> <li> Aufbau und Montage von Maschinen und Anlagen beim Kunden </li> <li> Installieren von Hardware sowie pneumatischen Komponenten </li> <li> Aufbau und Prüfung von pneumatischen und hydraulischen Steuerungen </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Feinwerkmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder vergleichbar (m/w/d) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Flexibilität und Montagebereitschaft </li> </ul> Ein sicheres Auftreten gepaart mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Mara Göddeker gerne unter +49 162 6767654 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Servicemonteur / Monteur / Mechaniker (m/w/d) bundesweit (Kennziffer: CLP/SM)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG Metall. Wir bieten zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto an</li> <li>Work-life-balance - Wir legen Wert auf ein gutes Verhältnis von Arbeit und Erholung. Sie arbeiten bei uns 37 Stunden die Woche und können Stunden mittels eines Arbeitszeitkontos aufbauen und haben zudem bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt</li> <li>Arbeitsumfeld - Ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung an M</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung</li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Montage und Demontage von Rohrleitungen </li> <li> Vorfertigung/Verschweißen von Rohrleitungsbaugruppen nach vorgegebenen Zeichnungen oder einer Vor-Ort-Aufnahme </li> <li> Koordination und Begleitung durchzuführender Prüfungen (u.a. Druckproben) </li> <li> Dokumentation </li> </ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Industrie-, Feinwerk- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker, Mechatroniker (m/w/d)) </li> <li> Erfahrungen in der Vorfertigung/im Verschweißen und der Montage von Stahlrohrleitungen (schwarze sowie Edelstahlwerkstoffe) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Anlagenbau </li> <li> Gültige Schweißzertifikate, insbesondere in den Schweißverfahren WIG (141), MAG (136) und Elektrode (111) oder Bereitschaft diese zu erwerben </li> </ul> Wir erwarten ein sicheres Auftreten im Umgang mit unseren Kunden sowie eine selbständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit gepaart mit Einsatzbereitschaft und Teamgeist runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Julia Wölbern gerne unter +49 1626631807 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Gewerbliche Fachkräfte Bilfinger Operations

Schweißer (m/w/d) (Kennziffer: NK/S)

Als Sales Manager (m/w/d)&nbsp;im Bereich “Technische Dokumentation”&nbsp;bist du Teil eines Teams, das nach klaren Prinzipien arbeitet: mit Forecast-Verantwortung, Deal-Disziplin, quantifiziertem Value und einer klaren Go-to-Market-Matrix. Wir erwarten keine Alleskönner – aber Sales-Profis mit Haltung und Ambition.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinnung von&nbsp;Neukunden aus dem B2B-Bereich und&nbsp;somit&nbsp;Unterstützung&nbsp;des&nbsp;nachhaltigen Ausbaus&nbsp;unserer&nbsp;Kundenbasis&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiches&nbsp;Verkaufen unserer marktführenden SaaS-Produkte, ohne dabei dem Kunden eine Lösung aufzuzwängen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Identifizierung von Entscheidungsträgern und Begleitung des Prozesses bis zur erfolgreichen Abschlussgenerierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Präsentation und Demonstration unseres&nbsp;SaaS&nbsp;Redaktions- und Content-Delivery-Systems – online oder vor Ort beim Kunden&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Akquise- und Ausschreibungen über alle Phasen hinweg – von der Anfrage bis zum Abschluss&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge&nbsp;cross-funktionale Zusammenarbeit&nbsp;vor allem mit Technical&nbsp;PreSales,&nbsp;Marketing, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Produktmanagement, um unsere Vertriebskampagnen stetig&nbsp;weiterzuentwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive&nbsp;Präsenz auf&nbsp;Messen und Kunden-Events&nbsp;wie z.B.&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Quanos&nbsp;Connect&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im&nbsp;direkten&nbsp;SaaS/B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität&nbsp;und überzeugende Verhandlungsfähigkeiten mit einem ausgeprägtem Erfolgswillen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität&nbsp;gepaart mit&nbsp;technischem&nbsp;Verständnis und Beratungskompetenz beim Verkauf von&nbsp;komplexen&nbsp;Softwarelösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch&nbsp;ist Minimum, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Flexibilität für&nbsp;Reisen, wann immer&nbsp;erforderlich&nbsp;und sinnvoll&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Vorkenntnisse in den Bereichen&nbsp;Dokumenten-Management, Content&nbsp;Delivery&nbsp;oder&nbsp;im besten Fall&nbsp;Technische Dokumentation&nbsp;bzw.&nbsp;Redaktionssysteme&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Chat planen wir im Normalfall ein bis zwei Online-Termine bevor wir dich dann gerne zu uns nach Nürnberg einladen um dich persönlich kennenzulernen.

Sales Manager (m/w/d) B2B - SaaS Software

We are seeking an experienced Backend Engineer with a strong background in NestJS and hexagonal (ports &amp; adapters) architecture. The candidate will design and implement core modules of our SaaS products, ensuring clean separation of concerns, testability, and maintainability.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You design, develop, and maintain backend services based on NestJS and hexagonal architecture, ensuring clean, scalable, and maintainable code.</li>
<li dir="ltr">You actively shape our AI-driven GovTech products, contributing to the integration of LLM-based assistants and automation workflows used by hundreds of municipalities.</li>
<li dir="ltr">You work closely with our product and frontend teams to deliver high-quality user experiences - from API design to backend logic and data models.</li>
<li dir="ltr">You collaborate on system design and architecture decisions, focusing on modularity, performance, and security.</li>
<li dir="ltr">You take part in code reviews, pair programming, and internal discussions to raise the overall engineering quality.</li>
<li dir="ltr">You continuously improve our development practices by refactoring, automating, and sharing knowledge across the team.</li>
<li dir="ltr">You leverage modern tools like Cursor, Docker, Kafka, PostgreSQL, and OpenAPI/Swagger in your daily work.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years professional experience with NestJS in production systems</li>
<li dir="ltr">Proven track record applying modular architecture (DDD, hexagonal, ports and adapters, onion architecture, …)</li>
<li dir="ltr">Strong knowledge of TypeScript and API development with OpenAPI/Swagger</li>
<li dir="ltr">Experience with PostgreSQL databases and query optimization</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kafka for event streaming / messaging</li>
<li dir="ltr">Containerization and DevOps skills with Docker and/or Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of automated testing and CI/CD workflows</li>
<li dir="ltr">Daily development experience and interest in using AI-assisted development environments like Cursor, Claude Code, Windsurf, …</li>
<li dir="ltr">Security awareness (GDPR-compliant data handling, OAuth2 a plus)</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with React frontend development, ideally with Shadcn UI components</li>
<li dir="ltr">Experience with AI/LLM backends or integrations</li>
<li dir="ltr">Background in GovTech / public sector IT</li>
</ul>
 Application Process
Our process is short and transparent - it gives both sides a chance to get to know each other and see if there’s a great fit:

1. Intro Call (approx. 20 min) A short first conversation to get to know each other, introduce Ayunis, and clarify mutual expectations.
2. Technical Challenge (approx. 60 min) You’ll receive a small NestJS-based assignment to complete at home.
3. Technical Discovery &amp; Code Review (approx. 60 min) A discussion with our engineering leads about system design, architecture, and your general approach to problem-solving.
4. Cultural Fit (45 min) A final conversation with our Team about collaboration, communication, and how we work together.
All interviews are held remotely via Google Meet. You are of course welcome to meet us for the cultural fit in our Munich office.

Backend Engineer (NestJS) | Startup | GovTech | Full-time | Munich

Du übernimmst die Verantwortung in Kundenprojekten unserer Servicebereiche und sorgst für die Erfüllung des Projektauftrages. Dabei fungierst du als Schnittstelle sowohl zu Kunden und Auftraggebern als auch Dienstleistern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Verantwortung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit allen Projektbeteiligten &amp; Koordination aller Projekttätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und Abstimmung der Kundenanforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung des strategischen Projektplans in Abstimmung mit dem Projektteam</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Begleitung von Business-Prozessen in Kundenprojekten</li>
<li dir="ltr">Umsetzung und Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li dir="ltr">Zeit- und Ressourcenplanung für die Projekte inkl. Überwachung der Durchführung sowie Budgetkontrolle und Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Präsentationen und Meetings</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit bei der internen Prozessentwicklung und Dokumentation sowie Auswahl und Testen von neuen Lösungen/Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) ist erforderlich</li>
<li dir="ltr">Soziale Kompetenzen gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Beratungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung (CRM, Marketing Automation, Workflows)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li>
<li dir="ltr">Hohe Affinität für Online-Marketing und Trends sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich CRM &amp; Marketing Automation</li>
<li dir="ltr">Grundsätzliche Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Projektmanager/in (m/w/d)

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) Lösungen zu entwickeln, dazu passende Frontends zu bauen, und Backends zu implementieren, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Dabei kannst du dich selbst managen und hast auch Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Senior / Principal Full Stack AI Engineer (m/w/d)

Uniwunder ist Experte im Gen-Z Recruiting. Du bist in deiner Rolle als B2B Content Manager/-in dafür verantwortlich, dass Unternehmen uns als relevanten Partner im Recruiting &amp; Employer Branding wahrnehmen. Dafür entwickelst du Inhalte, die echten Mehrwert bieten und transportierst so unsere Expertise in den Markt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und pflegst unseren Core Content im B2B-Bereich der Website rund um die wichtigsten B2B USP's.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für das Copywriting von SEO-basierten Lead-Magneten (Blogposts, Guides, How-to's), inklusive der eigenständigen Durchführung und ansprechenden Aufbereitung unserer zwei großen, jährlichen B2B-Reports.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du planst, konzipierst und betreust Webinare und erstellst relevantem Follow-up-Content.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Website-Traffic, Downloads, Webinare und Conversions und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab um den Content entlang des Funnels zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Sales und Social zusammen, um starke Cross-Channel-Kampagnen zu entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL, WiWi oder vergleichbar.</li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Content- oder Inbound-Marketing mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Verständnis von SEO, Content-Funnel-Logiken &amp; Conversion Copywriting.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, denkst jedoch durchaus analytisch und arbeitest datengetrieben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

B2B Content Manager (m/w/d)

Als&nbsp;Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Paid Performance&nbsp;gestaltest du aktiv die digitale Wachstumsstrategie von Lexware mit. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten&nbsp; Performance-Kanäle – insbesondere SEA, Display, Kooperationen und Affiliate – und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg von Lexware bei. Du arbeitest eng mit unseren Agenturpartnern, dem Analytics-Team und dem Conversion Management zusammen, um datenbasiert zu steuern, Wachstumspotenziale zu identifizieren und Effizienz entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.

Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Führung und Steuerung externer Agenturen&nbsp;in den Bereichen SEA, Display, Kooperationen und Affiliate-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Wachstumsfelder, insbesondere in digitalen Märkten mit wiederkehrenden Erlösmodellen (z. B. SaaS, Telco).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung umfangreicher Mediabudgets&nbsp;mit Fokus auf Performance, ROI und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Kampagnenstrategien&nbsp;entlang aller Funnelstufen.</li>
<li dir="ltr">Analyse der Customer Journey&nbsp;sowie der Wechselwirkungen zwischen Paid-Performance-Kanälen und weiteren Marketing-Touchpoints.</li>
<li dir="ltr">Steuerung, Anwendung und Bewertung von Attributionsmodellen&nbsp;zur Optimierung der Budgetallokation.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Durchführung von A/B-Tests&nbsp;zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Creatives, Botschaften und Zielgruppenstrategien.</li>
<li dir="ltr">Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung&nbsp;sowie Einschätzung relevanter Trends und neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Performance Marketing, etwa in den Bereichen SEA, Display, Affiliate und Kooperationen.</li>
<li dir="ltr">Nachgewiesene Expertise in der strategischen Steuerung externer Agenturen&nbsp;sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Kanälen.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von Attribution, Customer Journeys und kanalübergreifenden Wirkmechanismen.</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Umgang mit hohen Mediabudgets&nbsp;und ausgestattet mit einem ausgeprägten analytischen und zahlengetriebenen Mindset.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Tracking, Conversion-Optimierung und Reporting.</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Networking-Talent&nbsp;– sicher im Auftreten gegenüber interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigenverantwortung.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Marketing Manager (d/m/w) – Paid Performance

VALLONE® ist ein junges Unternehmen mit Leidenschaft für Design und Architektur: Als Boutique-Brand für puristisches Bad-Design setzen wir aktuelle Interior-Trends und stellen mit digitalen Marketing- und Vertriebswegen die Weichen dafür, dass modernes Bad-Design kein elitärer Luxus bleiben muss. 
 Tätigkeiten
DAS ERWARTET DICH
• Du bist erste Anlaufstelle für Kundenanfragen per E-Mail und/oder Telefon
• Du koordinierst die Warenlieferungen an Kunden in Abstimmung mit unseren Lieferanten und Logistikpartnern
• Du bearbeitest eingehende Bestellungen über unseren Web-Shop und koordinierst die Lieferung an den Kunden
• Du prüfst und bearbeitest Kundenreklamationen und Retouren
• Du wirkst bei Team-Projekten zur Optimierung von Logistik- und Kundenservice-Prozessen mit
 Anforderungen
DEIN PROFIL
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung
• Hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an Teamarbeit und am Kontakt mit internationalen Zulieferern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten
 Team
Als Teil unseres Customer Support Teams stehst in regelmäßigem Austausch mit den Teams Sales, Product und Purchase. Dabei bist du ein verbindendes Element zwischen den Teams und sorgst dafür, dass Informationen und Prozesse reibungslos ineinandergreifen.
Im Customer Support stehst du täglich im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und trägst maßgeblich zu einer positiven Customer Experience bei. Eine strukturierte, empathische und serviceorientierte Arbeitsweise ist dabei essenziell. Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, findest pragmatische Lösungen und kommunizierst klar und zuverlässig. Teamwork, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Herangehensweise zeichnen dich aus – denn erstklassiger Support entsteht durch Zusammenarbeit, Sorgfalt und echtes Interesse an den Bedürfnissen unserer Kund:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du meldest dich bei uns im Chat - idealerweise auch schon mit ersten Infos zu dir und deinen Top 3 Skills. </li>
<li dir="ltr">Vorab-Telefonat zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Persönliches vertiefendes Gespräch vor Ort oder per Videocall</li>
</ol>

Mitarbeiter Customer Support (w / m / d)

Als&nbsp;Senior Data &amp; Analytics Manager:in (d/m/w)&nbsp;bist du die analytische Drehscheibe zwischen Marketing, Conversion, Controlling und unseren Agenturpartner:innen. Dein Ziel ist es, komplexe Daten in klare Erkenntnisse und handlungsorientierte Empfehlungen zu übersetzen – mit Fokus auf Customer Intelligence, Attribution und Performance-Transparenz. Du gestaltest aktiv mit, wie Daten, Technologie und Marketing zusammenwirken, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben.

Unser Büro in&nbsp;Freiburg im Breisgau&nbsp;ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung&nbsp;von Marketing-Datenmodellen und KPI-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Implementierung eines standardisierten Reporting-Frameworks&nbsp;für Performance-, Produkt- und Conversion-Daten.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Dashboards, Forecasts und Attributionsmodellen&nbsp;zur fundierten Entscheidungsunterstützung.</li>
<li dir="ltr">Durchführung detaillierter Analysen&nbsp;zu Customer Journeys, Kampagnen-Performance und Budgeteffizienz.</li>
<li dir="ltr">Integration von Customer Intelligence, einschließlich der Analyse von Nutzerverhalten, Segmenten und potenziellen Churn-Treibern.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Transparenz&nbsp;über die gesamte Customer Journey hinweg.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Channels, dem Growth-Conversion-Team, dem Controlling sowie externen Agenturen&nbsp;zur Abstimmung und Optimierung datengetriebener Initiativen.</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen und Priorisierungen&nbsp;in Marketing- und Wachstumsprojekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Data &amp; Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing, SaaS-Umfeldern oder E-Commerce.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Expertise in SQL, GA4, Snowflake und Tableau&nbsp;sowie im Umgang mit modernen Analytics-Tools.</li>
<li dir="ltr">Erprobte Erfahrung in der Entwicklung von Attributionsmodellen, der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und dem Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse.</li>
<li dir="ltr">Umfassendes Verständnis für Marketing-Funnel, Customer Journeys und relevante Performance-Kennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Hoher Grad an Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset.</li>
<li dir="ltr">Starke kommunikative Fähigkeiten&nbsp;sowie die Kompetenz, Daten strategisch zu interpretieren und Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten.</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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