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Zahnmedizinische Fachangestellte, ZFA (m/w/d) Suche ZFA (m/w/d) in Teilzeit, gern Wiedereinsteiger Zaharztpraxis Dr. Per Sandin &amp; Dr. Karen Krüger Bahnhofstr. 23, 34632 Jesberg, T 06695 1455 <a href="mailto:per.sandin@t-online.de" target="_blank">per.sandin@t-online.de</a>

Zahnmedizinische Fachangestellte, ZFA (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Gemeinde Guxhagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die allgemeine Verwaltung (m/w/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen bis zum 6. Juni 2025 per E-Mail an <a href="mailto:daniela.michel@gemeinde-guxhagen.de" target="_blank">daniela.michel@gemeinde-guxhagen.de</a> oder per Post an den Gemeindevorstand der Gemeinde Guxhagen Zum Ehrenhain 2, 34302 Guxhagen Den kompletten Inhalt der Ausschreibung finden Sie unter <a href="https://guxhagen.de/rathaus-buergerservice/rathaus/stellenangebote/" target="_blank">https://guxhagen.de/rathaus-buergerservice/rathaus/stellenangebote/</a>.

Mitarbeiter/in für die allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Für unsere Niederlassung bei der Volkswagen AG in Baunatal suchen wir ab sofort einen Objektleiter (m/w/d) Vorzugsweise Mechanische-Elektro, elektrotechnische Kenntnisse. Aufgaben: <ul> <li> Planung des Verlaufes der Baustelle </li> <li> Mitarbeiter einweisen und unterweisen </li> <li> Baustellenkontrollen </li> <li> Abnahme des Projektes mit dem Kunden </li> <li> Eingehen auf Kundenreklamationen </li> <li> Kontrolle der Rechnungen von beschafften Produkten und Dienstleistungen </li> <li> Personaleinsatzplanung, inkl. Sub-Unternehmer </li> </ul> Kontaktdaten für Bewerber: <a href="mailto:info@rb-technics.de" target="_blank">info@rb-technics.de</a>/Hr. Sreten Radojicic Niederlassung Kassel bei der Volkswagen AG Dr. Rudolf-Leiding-Platz 1 34225 Baunatal Tel: 09122 98223-52 Fax: 09122 98223-80

Objektleiter (m/w/d) Vorzugsweise Mechanische-Elektro, elektrotechnische Kenntnisse

Entgeltabrechner (m/w/d) Kassel | Vollzeit &amp; Teilzeit ab 30 Std./Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li> Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld </li> <li> Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unserer Kunden </li></ul> Was Sie mitbringen sollten <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Sie bringen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) o. Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="https://www.dsgf.de/karriere" target="_blank">https://www.dsgf.de/karriere</a>. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 99001804) gerne zur Verfügung. DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH Opernstraße 15 • 34117 Kassel

Entgeltabrechner (m/w/d)

Die Dr. Ebel Fachklinik Carolinum sucht: Pflegekräfte (m/w/d) Bei Dr. Ebel stehen nicht nur das Wohl der Rehabilitanden und Bewohner des Seniorenwohnsitzes im Fokus - sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. In unserer respektvollen und familiären Atmosphäre können wir gemeinsam ein gesundheitsförderndes Miteinander erschaffen. Deine Benefits bei Dr. Ebel: <ul> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsperspektiven </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. die kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, der Sauna und Infrarotkabine </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, vorübergehende Bereitstellung einer möblierten Wohnung </li> <li> Fahrrad-Leasing, Apothekenrabatte, Givve-Card uvm. </li></ul> Werde Teil unseres Pflege-Teams und finde eine spannende berufliche Perspektive und professionelle Wertschätzung! Entdecke unsere Stellenangebote und werde Teil der Familie! jobs.ebel-kliniken.com/jobs

Pflegekraft (m/w/d)

... wir suchen motivierte Medientechnologen Druck (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li> Herstellung von Druckprodukten </li> <li> Bedienen, Einrichten und Wartung der Druckanlagen </li> <li> Kontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende Qualität </li> <li> Überwachung des gesamten Druckvorgangs </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Idealerweise eine drucktechnische Ausbildung oder eine vergleichsweise langjährige Erfahrung im Druck </li> <li> Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und Interesse </li> <li> Aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst </li> <li> Ausgeprägtes Farbsehen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien </li></ul> Was wir bieten Vermögenswirksame Leistungen Jobticket / JobRAD Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt informieren und mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bewerben an: Zeitungsdruck Dierichs GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Herrn Stefan Voss Wilhelmine-Reichard-Str. 1 34123 Kassel <a href="mailto:stefan.voss@hna.de" target="_blank">stefan.voss@hna.de</a>

Medientechnologe Druck (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Architekturbüro mit über 500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten deutschlandweit. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Ausschreibung/ Vergabe, Projektmanagement, Baumanagement und Bauüberwachung, wobei unsere Leidenschaft und unsere Fachkompetenz in der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten liegt. Als engagiertes Talent verstärkst du das Team in unserer zentralen Verwaltung in Stuttgart. <ul><li>Du übernimmst die Prüfung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li><li>Deine Tätigkeiten umfassen die Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Du kümmerst Dich um die Pflege der Stammdaten und die Kontierung mit den DATEV-Programmen</li><li>Zu deinen Aufgaben gehören die Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung</li><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Du bringst praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und setzt diese sicher im Tagesgeschäft ein</li><li>Du interessierst dich für die Gehaltsbuchhaltung und unterstützt das Team bei entsprechenden Aufgaben</li></ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung gesammelt</li><li>Du bringst Neugier mit für besondere Fragestellungen in einem Architekturbüro</li><li>Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (C1)</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast Erfahrung mit DATEV-Programmen</li></ul>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<ul><li>Wir bieten eine attraktive Grundvergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li><li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei + weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit (nach BAT-KF)</li><li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - z.B. kennen Sie Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus, Sie haben feste freie Tage und es fallen keine Überstunden an</li><li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li><li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li></ul> <ul><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sind mitverantwortlich für die Fürsorge sowie Förderung traumatisierter Kinder und Jugendlicher</li><li>Als Bezugsperson unterstützen Sie in der individuellen Entwicklung, beim Erlernen von Selbständigkeit, bei der Reintegration in soziale Gefüge und dabei, dass die Einrichtung als neues zu Hause angenommen wird</li><li>In Zusammenarbeit mit Psychologen leisten Sie therapeutische Vorarbeit und unterstützen im Aufbau von emotionaler Stabilität und Impulskontrolle</li><li>Im Rahmen unseres Schulintegrationskonzeptes kooperieren Sie mit den Lehrkräften der Schule vor Ort auf dem Gelände des Borgardtshof</li><li>Bei der Gestaltung von Bildungs-, Sport- und Freizeitangebote (inkl. Freizeitfahrten) sind Sie herzlich eingeladen Ihre individuellen Stärken und Interessen einzubringen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören zu einem geringen Teil auch Dokumentationstätigkeiten, aber Sie können einen starken Fokus auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern legen</li><li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spätdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst) - geben Sie hierzu gerne Ihre Präferenzen an, je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert</li><li>Erfahrungen im Umgang mit komplexen Störungen des Kindes- und Jugendalters sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - gerne können Sie sich zu dem Thema auch intern fortbilden </li><li>Hauptsache Sie haben Freude an einer sinnstiftenden Begleitung beeinträchtigter junger Menschen und Sie vertreten dabei eine wertegeleitete Einstellung voller Respekt, Toleranz und Akzeptanz </li><li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung sowie dem Wunsch zur Befähigung der Kinder und Jugendlichen, dazu besitzen Sie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamgeist, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li><li>Außerdem überzeugen Sie uns durch Kontextsensibilität und Gelassenheit, weil jedes Verhalten eine Geschichte hat, durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen, weil Veränderung Zeit braucht, durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit, weil kein Tag wie der andere ist und durch Humor und Herzlichkeit, weil Lächeln verbindet</li></ul>

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik / Jugendhilfe (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 9 KDO)</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Organisation und Koordination der TIGER-Kräfte</li><li>Anleitung, Einarbeitung, Begleitung und Beratung der TIGER-Kräfte</li><li>Sicherstellung des bedarfsgerechten Einsatzes der TIGER-Kräfte</li><li>Fachliche Beratung der Lehrkräfte und der Schulleitung</li><li>Kommunikation und Kooperation mit den schulinternen sowie externen Kooperationspartnern sowie Netzwerkarbeit im Sozialraum</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen Standards und der Schutzkonzepte</li><li>Durchführung/Mitwirkung des trägereigenen §8a-Verfahrens</li><li>Mitwirkung im Leitungsboard in der Schule sowie Teilnahme an (Dienst-)Besprechungen/ Konferenzen in der Schule</li><li>Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung bei der Information zum Pilotprojekt an der jeweiligen Schule (z.B. an Elternabenden, etc.)</li><li>Mitwirkung an der Evaluation des Pilotprojektes</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Diplompädagog:in in Erziehungswissenschaften</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Organisatorische und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Kommunikative Kompetenzen</li><li>Inklusionskompetenz (Verständnis für die Bedürfnisse von Schüler:innen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen)</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit</li><li>Erfahrungen in der Einarbeitung, Organisation und Koordination von pädagogischem Personal sind wünschenswert</li></ul>

Koordinatar:in des TIGER-Pilotprojekts an der Marie-Curie-Schule gesucht

<ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Materialfluss und Auftragsabwicklung inklusive Überwachung und Einhaltung der Logistikprozesse.</li><li>Störfallmanagement (Bearbeitung, Klärung, Überwachung, Steuerung) und Einleitung von Sondermaßnahmen bei Terminproblemen.</li><li>Sicherstellung der termingerechten und bedarfsgerechten Materialbereitstellung.</li><li>Abstimmung mit Kundenbereichen.</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung in Absprache mit der Führungsebene.</li><li>Prozessoptimierung durch Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Verbesserungen mit QSU.</li><li>Dokumentation und Datenaufbereitung (Abweichungen, Auftragsabwicklung, Wareneingang) für Managementberichte.</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei Audits.</li></ul>

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