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Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB als Integrationsfachkraft Stellennummer: 17-12-2025 Die Kindertagesstätte Rembrücken freut sich auf Dich! Für unsere drei bestehenden Ü3-Gruppen suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB als Integrationsfachkraft - unbefristet in Vollzeit / Teilzeit mit mind. 30 Stunden - Für die Betreuung eines unserer Kinder mit Integrationsbedarfs im Ü3 Bereich suchen wir eine Fachkraft mit Erfahrung im Bereich der Integration. Du unterstützt das Kind, sich gut in die Gruppe einzufügen. Du arbeitet eng mit dem Kind, ihren Familien, den Pädagogen der Einrichtung und externen Fachleuten zusammen, um individuelle Entwicklungsziele festzulegen und passende Unterstützungsmöglichkeiten zu finden. Erfahrungen im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und Sprache werden vorausgesetzt. Unsere drei Kindergartengruppen bestehen aus jeweils maximal 25 Kindern (Integrationsgruppe maximal 20 bzw. 18 Kinder), die U3 Gruppe besteht aus maximal 12 Kindern. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir die Welt, gehen zusammen in den Wald und lernen die Natur kennen, wir musizieren und gestalten unsere Tage kreativ und mit viel Spaß. Wir bieten Dir Fachlichkeit, Entfaltungsfreiheit und ein gutes Teamklima mit Herz und Humor. Neben der pädagogischen Arbeit bieten wir Dir: <ul> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer gut ausgestatteten Kindereinrichtung mit einer fachlich gut aufgestellten Einrichtungsleitung </li> <li> eine Eingruppierung nach TVöD SuE S8b mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 3.371,39 € (Stufe 1) und 4.902,44 € (Stufe 6) bei Vollzeitbeschäftigung je nach nachgewiesener Qualifikation </li> <li> die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im Bereich des TVöD gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten und regelmäßige Teamsitzungen sowie Supervisionen </li> <li> die Chance Teil eines Teams zu werden, welches im Sinne der Kinder handelt </li> <li> eine Begleitung während Deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie, monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> betriebliche Leistungen z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio "Orange Fitness Club", Vereinbarung zum JobBike </li> <li> ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team </li> <li> viel Raum für deine Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten um deine berufliche Entwicklung zu fördern </li> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul> Deine Aufgaben sind: <ul> <li> Individuelle Unterstützung: Hilfe bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen und Toilettengang. </li> <li> Förderung der sozialen Interaktion: Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und der Integration in Gruppenspiele. </li> <li> Integration des Kindes: Verantwortung für die Eingliederung des Kindes in den pädagogischen Alltag. </li> <li> Aktive Förderung: Individuelle Förderung der Kompetenzen und Interessen des Kindes. </li> <li> Begleitung: Unterstützung des Kindes, um am gesellschaftlichen Leben in der Kita teilzuhaben. </li> <li> Förderung der Akzeptanz der Gruppe für das Kind </li> <li> Erstellen des Förderplanes (ICF -CY) </li> <li> Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung des Kindes </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten und Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von pädagogischen Konzepten und Aktivitäten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Erziehern/Erzieherinnen und anderen Fachkräften </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Planung des Gruppenalltags </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes </li> <li> Einhaltung der Standards zur Förderung der Kinderrechte und des Kinderschutzes </li> <li> Freude an der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li></ul> Du verfügst über: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in / Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation hast </li></ul> Du bringst insbesondere mit: <ul> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im Bereich der Integration mitbringst und einen umfangreichen Methodenkoffer in der Integrationspädagogik mitbringst </li> <li> Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern hast, und dabei gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst. </li> <li> Engagement und die Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Durchhaltevermögen </li> <li> kreativ bist und eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einbringst </li> <li> Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Einstellung zu deiner Arbeit mitbringst </li></ul> Deine Kompetenzen sollten sein: Geduld: Die Kinder, mit denen du arbeitest, zeigen oft individuelle Verhaltensweisen wie Kratzen oder Schreien, die manchmal sehr herausfordernd sein können. Auch wenn du dein Bestes gibst und gute Ziele für das Kind setzt, wird sich dieses Verhalten nicht sofort ändern. Rückschläge sind möglich, und deshalb ist Geduld eine wichtige Eigenschaft. Körperliche Belastbarkeit: Es kann vorkommen, dass du Kinder, die körperlich beeinträchtigt sind, öfter heben musst. Daher ist es hilfreich, wenn du körperlich fit bist, um diese Aufgaben gut bewältigen zu können. Seelische Belastbarkeit: In deiner Arbeit wirst du auf Kinder treffen, die schwere Schicksalsschläge erlebt haben oder aus schwierigen Verhältnissen kommen. Deshalb ist es wichtig, emotional belastbar zu sein. Stressresistenz: Wenn Kinder sich gegenseitig beißen oder es zu Konflikten kommt, können Eltern auf dich zukommen und sich beschweren. Es ist dann wichtig, ruhig zu bleiben, dem Kind beizustehen und die Situation professionell zu meistern. Spontanität: Jeder Tag kann anders verlaufen, und die geplanten Ziele können sich spontan ändern, wenn ein Kind heute vielleicht nicht gut drauf ist. Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen, sind daher sehr wichtig. Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit: Da du eng mit Eltern und dem Team zusammenarbeitest, sind diese Fähigkeiten essenziell. Es kann auch vorkommen, dass du zwischen Eltern und Team vermitteln musst, zum Beispiel bei Missverständnissen oder hohen Erwartungen. Vorurteilsfreiheit: In diesem Beruf hat kein Platz für Vorurteile oder vorschnelle Schlüsse. Es ist wichtig, sich in die Kinder hineinzuversetzen und offen für Neues zu sein. Jeden Tag gibt es etwas zu lernen - auch für dich. Klarheit: Es ist wichtig, eine klare Linie zu haben und bei Herausforderungen mutig für deine Entscheidungen einzustehen. Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Julia Richter, telefonisch unter 06106/ 5535 gerne zur Verfügung. Mit Deinen Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten kannst Du aktiv unsere Weiterentwicklung mitgestalten. Du bist fachlich auf dem neusten Stand und bereit mutig voranzugehen, Neues auszuprobieren, bist reflektiert und mit Leidenschaft und Freude dabei, dann bewirb Dich bitte bis zum 16. Juni 2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>. Auf der Website findest Du auch noch mehr Informationen zur Kita Rembrücken und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB als Integrationsfachkraft

Stationsleitung (m/w/d) fu¨r die Orthopädie/Psychosomatik Wir suchen zum 01.07.2025 eine Stationsleitung (m/w/d) fu¨r die Orthopädie/Psychosomatik in mind. 35 Std./Woche "Führen mit Erfahrung - in einer gesunden und wertschätzenden Atmosphäre" In unserer Station für Orthopädie und Psychosomatik übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem respektvollen und unterstützenden Team. Wir wissen, langjährige Berufserfahrung ist ein großer Schatz und deshalb schaffen wir den Rahmen, in dem Gesundheit und Arbeitsfreude erhalten bleiben. Die Tätigkeit ist strukturiert, überschaubar in der körperlichen Belastung und bietet Zeit für die Konzentration auf Ihre Aufgabe als Stationsleitung. So bleibt Ihre Kraft da, wo Sie gebraucht wird - bei Ihrem Team und bei der Organisation guter Pflege! Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li> Optimierung der täglichen Abläufe auf der Station mit dem Team </li> <li> Entwicklung neuer Ideen zu den bestehenden Pflegestrukturen </li> <li> Als fester Anker für die Kolleginnen und Kollegen offen sein für jegliche Fragen und Anliegen </li> <li> Koordinierung und Führung eines interdisziplinären Teams aus Pflegekräften*, Therapeuten* und Ärzten* </li> <li> Sicherstellung einer zuverlässigen und transparenten Dienstplanung, um die Work-Life-Balance des Teams zu fördern </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft, nach einer fundierten Einarbeitung eine Führungsrolle zu übernehmen </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Freude an einer stabilen und planbaren Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position in einer renommierten Rehaklinik mit langfristiger Perspektive </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung bis 2026 </li> <li> Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Weiterbildungen </li> <li> Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Team- und Firmenevents </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze) </li> <li> Premium-Deutschland-Jobticket 29,90€, Fahrradleasing und Corporate Benefits </li></ul> Weitere Informationen Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer 05821 80-3203 zur Verfügung. Bewerben Sie sich direkt über den unteren Button oder postalisch an Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH - Personalabteilung - Dahlenburger Straße 2a 29549 Bad Bevensen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

Stationsleitung (m/w/d) fu?r die Orthopädie/Psychosomatik

Anmeldekraft (w/m/d) dein MRT ist mehr als nur Praxis. In unserer reinen Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr steht die Ganzkörpervorsorge mittels diagnostischer Bildgebung (CT, Hochfeld- wie auch offenes MRT) im Vordergrund. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Ärzte durch Ihr Organisationstalent. Zur Unterstützung unserer Teams in Mülheim suchen wir ab sofort für den Empfangsbereich eine: Anmeldekraft (w/m/d) Gerne auch aus der Hotellerie oder Gastronomie Unser Versprechen: <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul> Unsere Erwartung: <ul> <li> Erfahrung aus der Hotellerie oder Gastronomie sind hilfreich </li> <li> Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Serviceorientiertes Auftreten </li> <li> PC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Organisationstalent wünschenswert </li></ul> Ihre Aufgabenspektrum: <ul> <li> Sie sind erste Ansprechpartner für unsere Patienten am Telefon </li> <li> Sie nehmen erste Informationen auf </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Sowinski unter 02305/98032-25 gerne weiter.

Anmeldekraft (w/m/d)

ABWECHSLUNGSREICH &amp; SPANNEND WIR SUCHEN FÜR"S BÜRO: ELEKTRONIKER (M/W/D) FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK DIE AUFGABEN <ul> <li> PROJEKTIERUNG </li> </ul> <ul> <li> AUFMASS-ERSTELLUNG </li> </ul> <ul> <li> ABRECHNUNG </li> </ul> + 36h-Woche + übertarifliche Vergütung + 30 Tage Urlaub + MEHR INFOS: 05802 970 12 89

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Service-Berater (w/m/d) GESUCHT: KOMMUNIKATIONSGENIE Du verstehst nicht nur Autos, sondern auch Menschen? Wenn jemand von "komischen Geräuschen vorne links" spricht, hörst du nicht nur zu - du übersetzt das gleich in Werkstatt-Sprache? &gt; Dann bist du unser Mann - oder unsere Frau - fürs Kundengespräch mit Drehmoment. GESUCHT: Serviceberater/in Was wir suchen: Eine Art Dolmetscher für Autofans mit Ohr für Motoren und Herz für Menschen. Einen Serviceberater, der zwischen Kaffeetasse und Kundenauftrag den Überblick behält. Was du mitbringen solltest: <ul> <li> Du bist freundlich, aber kein Weichspüler </li> <li> Du erklärst Dinge so, dass sogar Opa sie versteht </li> <li> Du hast Erfahrung im Servicebereich </li> <li> Du weißt, was Werkstatt kann - und was Kunden wollen </li> <li> Du bist organisiert, kommunikativ und verlierst nie den roten Faden (auch nicht bei drei piependen Telefonen) </li> <li> Du bist Teamplayer - und trotzdem selbstständig </li></ul> Was wir bieten: <ul> <li> Ein eingespieltes Werkstattteam, das dich nicht im Leerlauf hängen lässt </li> <li> Moderne Systeme, klare Prozesse - und trotzdem kein Callcenter-Feeling </li> <li> Kaffee? Immer. Verständnis? Meistens. </li> <li> Fortbildungen? Aber sicher. </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld statt Konzernsprech </li> <li> Mal früher los, mal später rein - wir finden gemeinsam eine Lösung. </li></ul> Also: Keine langen Wartezeiten. Schick uns deine Bewerbung - wir freuen uns auf dich! Autohaus Lehnert, Inh. Timo Lehnert e.K. Runtestraße 1 im fahrfreudigen Werl E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@honda-lehnert.de" target="_blank">bewerbung@honda-lehnert.de</a> Internet: <a href="http://www.autohaus-lehnert.de" target="_blank">www.autohaus-lehnert.de</a>

Service-Berater (w/m/d)

Für unser Team suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d) Ihre Aufgaben: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings in Zusammenarbeit mit externen Partnern, von der Erstellung von Pressemitteilungen bis einschließlich zur Planung und Umsetzung von Presseterminen und Events und Presseterminen, der inhaltlichen Verantwortung für Pressemitteilungen sowie die Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets </li> <li> Verantwortung für das Corporate Design und die Corporate Identity, inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren, Beauftragung von redaktionellen Arbeiten, Grafiken und Druckdienstleistern sowie Koordination von Layout und Inhalt (Briefköpfe, Plakate, Flyer, Anzeigen, Give-Aways etc.) </li> <li> Verantwortung für die Internetredaktion und das Management von Relaunches sowie Leitung von Redaktionssitzungen </li> <li> Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie, insbesondere für Instagram und Facebook, zur positiven digitalen Positionierung des Unternehmens </li> <li> Koordinierung von Marketingprojekten und Vertretung der MTV-Interessen bei externen Marketingprojekten </li></ul> Vertrieb <ul> <li> Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, insbesondere der digitalen Vertriebskanäle und Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen </li> <li> Verwaltung der Benutzeroberflächen und Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung interner Ablaufsysteme </li> <li> Aktualisierung und Implementierung neuer Systeme im Vertrieb </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich ÖPNV oder einer vergleichbaren Branche </li> <li> Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Typo3, WordPress und MS Office </li> <li> Grundkenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (VOL/A) und Vertragsgestaltung </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD und unsere betrieblichen Regelungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice teilweise möglich </li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die MTV Main-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (MTV) mit Sitz in Hofheim ist der lokale Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr im Main-Taunus-Kreis. Die MTV leistet Planung und Organisation der Bus-, On-Demand- und AST-Verkehre im Main-Taunus-Kreis und ist Servicedienstleister und Ansprechpartner für Fahrgäste, Kommunen, Verkehrsunternehmen und für den Rhein-Main-Verkehrsverbund. Zur Kommunikation von Fahrgästen, Partnern, Bürgerinnen und Bürger sowie den politischen Akteuren nutzt die MTV unterschiedliche Medien und Kanäle. Die MTV ist aktiv über Social Media, gedruckte Informationsmaterialien, Präsenz auf Veranstaltungen, Newsletter, Workshops und vieles mehr. Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin bis zum 30. Juni 2025 per Post oder E-Mail an Frau Yvonne Meyer (<a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a>). Service-Telefon: 06192 - 200 26 21 Fax-Nummer: 06192 - 200 26 31 <a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a> <a href="http://www.mtv-web.de" target="_blank">www.mtv-web.de</a>

Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)

Stellennummer: 15-12-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht zum 01. 09. 2025 für das Kinderhaus Wiesenborn eine Hauswirtschaftskraft/ Küchenkraft (m/w/d) - befristet für zwei Jahre - Ihre Aufgaben: <ul> <li> Organisatorische Aufgaben der Küche </li> <li> Selbständiges Einteilen und Erwärmen des Mittagessens für die Kinder </li> <li> Reinigung des Geschirrs </li> <li> Reinigung der Küche unter Einhaltung des Hygieneplanes </li> <li> Erledigung der Wäsche </li> <li> Vorbereitung von Mittagessenswägen </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigeiten im gesamten Haus zur Unterstützung des pädagogischen Teams </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> eine tarifliche Bezahlung nach TVöD Entgeltgruppe 1 </li> <li> im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Zusatzversorgung im Alter, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Prämie, die freiwillige Teilnahme an einem Sozialwerk, Vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD-VKA, etc.) </li></ul> Sie verfügen über: <ul> <li> Engagement und Belastbarkeit </li> <li> hohes Maß an Einfühlsamkeit und sozialer Kompetenz </li> <li> eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Kenntnisse mit der Arbeit in einer Großküche </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit einem Konvektomat </li></ul> Bei weiteren Fragen zu der Tätigkeit oder zu der Einrichtung steht Ihnen Frau Gerit Witzel, Leitung des Kinderhaus Wiesenborn, unter der Telefonnummer 06104 607 2115 gerne zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 30. Juni 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle</a>- stellen.

Hauswirtschaftskraft/ Küchenkraft (m/w/d)

Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB Stellennummer: 16-12-2025 Erzieherinnen und Erzieher Jobs gibt es wie Sand am Meer, doch einen Job in unseren Burgmauern gibt es nur einmal! Die Kinder und das Team aus dem Kinderhort Kinderburg suchen zum 01.07.2025 eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB - unbefristet und in Vollzeit - Der Hort Kinderburg in Heusenstamm wird von Schülern der Otto-Hahn-Schule besucht. Wegen der guten Infrastruktur und der verkehrsmäßig hervorragenden Anbindung ist die Schlossstadt Heusenstamm nicht nur ein beliebter Wohnort, sondern auch ein gefragter Arbeitsplatz. Der Weg von der Otto-Hahn-Schule zum Hort ist fußläufig in wenigen Minuten erreichbar. In unseren Burgmauern beherbergen wir 100 Grundschulkinder der Otto-Hahn-Schule. In der Kinderburg gestalten Kinder ihren Alltag aktiv mit - in einem offenen, wertschätzenden und kreativen Umfeld. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, setzen auf Partizipation und leben Vielfalt und Vertrauen. Als Erzieher/in bist du bei uns mehr als Begleitung - du bist Impulsgeber, Zuhörer und Mitgestalter kindlicher Entwicklung. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder wachsen und sich entfalten können. Werde Teil unseres lebendigen, engagierten Teams! Wir wünschen uns nicht "nur" Mitarbeiter mit Fachkompetenz und Engagement sowie Offenheit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern der Einrichtung, sondern auch Kollegen mit Herz und Humor. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören: <ul> <li> nachschulische Hort-Betreuung von Grundschulkindern im freizeitpädagogischen Bereich </li> <li> Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten </li> <li> Betreuung und Begleitung während der Hausaufgaben </li> <li> ganztägige Betreuung während der hessischen Schulferien </li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern </li> <li> aktive Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und der fachlichen Qualität </li> <li> Partnerschaftliche Arbeit mit den Eltern </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li> ein engagiertes und wirkungsvolles Team </li> <li> regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li> eine gut ausgestattete Einrichtung </li> <li> geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li> die Möglichkeit zur Fortbildung </li> <li> die Umsetzung deiner fachlichen Ideen in einer Einrichtung mit Konzeptarbeit </li> <li> Begleitung während deiner Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft </li> <li> eine übertarifliche Vergütung nach TVöD-VKA SuE 8b </li> <li> kostenfreies RMV-JobTicket Premium </li> <li> kostenfreier Eintritt in unser städtisches Schwimmbad </li> <li> im Bereich des TVöD-VKA die Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis </li> <li> tarifliche Sozialleistungen z.B. monatliche SuE-Zulage, Gewährung von Regenerationstagen, die Möglichkeit auf Umwandlungstage, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente (ZVK), Jahressonderzahlung, leistungsorientiere Prämie </li> <li> betriebliche freiwillige Angebote z.B. Teilnahme am Sozialwerk, Sonderkonditionen im Fitnessstudio "Orange Fitness Club", Vereinbarung zum JobBike sowie zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul> Du verfügst über: <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB </li></ul> Du bringst insbesondere mit: <ul> <li> Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter ab 6 Jahren bis 11 Jahren </li> <li> Motivation nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan zu arbeiten </li> <li> aktuelles pädagogischen Fachwissen </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien </li> <li> positiver und ressourcenorientierter Blick aufs Kind </li> <li> eine vorurteilsbewusste Haltung </li> <li> wertschätzendes, empathisches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Stabilität </li> <li> hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamplayerqualitäten </li></ul> Bei weiteren Fragen zur Einrichtung steht Dir die Einrichtungsleitung, Frau Eva Morais, telefonisch unter 06104/ 405 2601 oder per E-Mail an <a href="mailto:kinderburg@heusenstamm.de" target="_blank">kinderburg@heusenstamm.de</a> gerne zur Verfügung. Wenn Du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich bitte bis zum 16.06.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über den nachfolgenden QR-Code oder über unsere Website <a href="https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuelle-ste…</a>. Auf der Website findest Du auch noch mehr Informationen zum Kinderhort Kinderburg und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB

Sie sind Steuerfachangestellter (m/w/d) und immer gestresst, schieben Überstunden vor sich her, die sie nicht abbauen können, haben einen Berg Arbeit vor sich, der nicht bewältigbar ist ... dann bieten wir Ihnen einen Platz in einem entspannten und gut gelaunten Team, ein Arbeitspensum, das Ihrer Arbeitszeit entspricht und zu schaffen ist, sowie wieder Spaß am Leben und der Arbeit! Melden Sie sich unter <a href="mailto:info@goettinger-stb.de" target="_blank">info@goettinger-stb.de</a> Gewerbering 22 83646 Bad Tölz

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Netzmonteur Strom (m/w/d) Netzmonteur Strom (m/w/d) Lust darauf, die Energiewende vor Ort zu gestalten? Dann kommen Sie in unser Team bei den Stadtwerken Werl. Wir suchen zur engagierten Verstärkung für unser Team im Stromnetzbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen Netzmonteur (m/w/d). Ihre Aufgaben <ul> <li> Kabel-, Freileitungs- und Betriebsmittelmontagen im Mittel- und Niederspannungsnetz (inklusive Arbeiten unter Spannung). </li> <li> Bau, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen an Anlagen der Stromversorgung und Straßenbeleuchtung (inklusive Schalthandlungen und digitaler Dokumentation). </li> <li> Mobile Datenaufnahme und Datenpflege zur Digitalisierung von Prozessen. </li> <li> Unterstützung des Zählerwesens Strom bei Zählermontagen. </li> <li> Inbetriebnahmen und Überprüfung von Messeinrichtungen. </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. </li></ul> Ihre Vorteile <ul> <li> Sie werden Mitgestalter der Energiewende vor Ort in Werl. </li> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten. </li> <li> Sie profitieren vom Tarifvertrag (TV-V): Sicherheit, attraktive Vergütung, viele Zusatzleistungen. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester. </li> <li> Berufliche und persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung werden individuell gefördert. </li> <li> Beruf und Familie vereinbaren? Wir stehen Ihnen dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite. </li> <li> Dazu bieten wir viele weitere Vorteile (Jobrad &amp; Co.). </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Berufserfahrung im Fachgebiet Strom, EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). </li> <li> Erfahrungen in einem Energieversorgungsunternehmen wünschenswert. </li> <li> Konsequente Einhaltung von Regelungen zur Arbeitssicherheit sind selbstverständlich. </li> <li> Fähigkeit, sich schnell und selbständig in komplexe, fachspezifische Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li> Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li> Führerscheinklasse B, C1E wünschenswert. </li> <li> Optional: Kenntnisse im Bereich Gas-/Wasser-/Wärmeversorgungswirtschaft. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-werl.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-werl.de</a> Noch Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechpartnerin: Frau Bonnekoh Telefon: 02922/985-160 <a href="http://www.stadtwerke-werl.de" target="_blank">www.stadtwerke-werl.de</a>

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