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Über die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH:
Die Gebäudewirtschaft Cottbus GmbH (GWC) ist mit ca. 140 Beschäftigten einer von Brandenburgs größten Wohnungs- und Gewerbevermietern. Seit über 70 Jahren steht die GWC für schönen und bezahlbaren Wohnraum sowie für kompetente Immobiliendienstleistungen. Vom Bürgerhaus aus der Gründerzeit bis hin zum industriellen Plattenbau findet sich im GWC-Portfolio mit mehr als 17.000 Wohnungen und rund 500 Gewerbeimmobilien für jeden Geschmack der passende Wohn- und Arbeitsraum. Neben der Wohnungs- und Gewerbevermietung leistet die GWC als kommunale Gesellschaft einen umfassenden Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Cottbus.
In Folge des altersbedingten Ausscheidens des bisherigen Bereichsleiters Kundenbetreuung der GWC beabsichtigt die Geschäftsführung der GWC die Nachbesetzung einer in der Immobilienwirtschaft erfahrenen und unternehmerisch denkenden Managementpersönlichkeit als
Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)
Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft als modernes und wirtschaftlich starkes kommunales Unternehmen in Zeiten des Strukturwandels in der Stadt Cottbus und der Lausitz in den kommenden Jahren.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst neben der Hausverwaltung das Betriebskostenmanagement sowie das Sozial- und Forderungsmanagement.
Als Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) führen Sie drei Teamleitungen im Bereich der Hausverwaltung, eine Teamleitung im Betriebskostenmanagement und eine Teamleitung im Sozial- und Forderungsmanagement. Insgesamt engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem zukünftigen Bereich.
In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der GWC.
Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereiche:
<ul>
<li>
Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 65-köpfigen Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über fünf Teamleitungen
</li>
<li>
Erarbeitung von kurz-, mittel- und langfristigen Konzeptionen zur Bestandsentwicklung unter Berücksichtigung des Nutzwertes der Objekte
</li>
<li>
Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen "Soziale Wohnraumversorgung" und "Mietpreisentwicklung"
</li>
<li>
Mitwirkung an Standortkonzepten
</li>
<li>
Kunden- und dienstleistungsorientierte Verwaltung des gesamten Bestandes an Wohnungen und Gewerbeobjekten mit dem Ziel der nachhaltigen Mieterbindung und Neukundengewinnung
</li>
<li>
Kontinuierliche Weiterentwicklung einer auf Mieterinnen und Mieter ausgerichteten Servicekultur
</li>
<li>
Sicherstellen einer freundlichen und kompetenten Mieterberatung
</li>
<li>
Sicherung eines optimalen Preis-Leistungsverhältnisses in der Objektbewirtschaftung
</li>
<li>
Festigung eines korrekten und zeitnahen Beschwerdemanagements
</li>
<li>
Kontrolle der wirtschaftlichen Verwendung der budgetierten Mittel für Instandhaltung, Instandsetzung und Bewirtschaftung und regelmäßige Kostenkontrolle
</li>
<li>
Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung der Vorgaben des Wirtschaftsplanes
</li>
<li>
Engagement bei der Pflege und Aktualisierung des Unternehmenshandbuchs und des Qualitätsmanagementsystems
</li>
<li>
Weiterführung der Organisationsentwicklung und Transformation zu einem modernen, leistungs- und innovationsorientierten Bereich
</li>
</ul>
Sie verfügen über folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft bzw. Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einer Wohnungs- oder immobilienwirtschaftlichen Hochschulzusatzqualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit kommunalem Hintergrund
</li>
<li>
Ausgeprägtes kaufmännisches immobilienwirtschaftliches Fachwissen und Affinität zum Bestandsmanagement
</li>
<li>
Profunde Erfahrung bei der Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
</li>
<li>
Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Wohn- und Gewerbemietrecht, Betriebswirtschaft und Betriebsorganisation
</li>
<li>
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie Kenntnisse kommunaler Entscheidungsprozesse
</li>
<li>
Kenntnisse in der betrieblichen und unternehmerischen Mitbestimmung
</li>
<li>
Vorzugsweise Erfahrungen mit kommunalen Wohnungsbauprojekten und der Quartiersentwicklung
</li>
</ul>
Das Angebot der GWC:
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle und erfolgsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen kommunalen Umfeld
</li>
<li>
Ein der anspruchsvollen Aufgabe angemessenes Vergütungspaket und Firmenfahrzeug
</li>
<li>
Eine Chance, die persönlichen Stärken und Kompetenzen gezielt ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Sinnstiftende, zukunftsweisende Aufgaben von hoher gesellschaftlicher Relevanz
</li>
</ul>
Die Geschäftsführung denkt an ein langfristiges Engagement der zukünftigen Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d). Dabei wird gewünscht, dass die zukünftige Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d) nach angemessener Zeit seinen/ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Cottbus oder deren näheren Umkreis verlegt.
Unser Klient fördert die berufliche Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb jede Bewerbung, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) und unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, dem Alter sowie der sexuellen Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Senden Sie diese bitte per XING-Sofortbewerbung oder per E-Mail an <a href="mailto:info@grohmann-consultants.de" target="_blank">info@grohmann-consultants.de</a>
Grohmann Consultants GmbH 
Ahrweilerstraße 1
14197 Berlin
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Tobias Grohmann unter (030) 8871 6400 zur Verfügung und bürgt für absolute Vertraulichkeit.

Bereichsleitung Kundenbetreuung (m/w/d)

<ul>
 <li>Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung von standardisierten Prozessen, Methoden und Systemen im indirekten Einkauf, mit Schwerpunkt in den Bereichen Lieferanten-, Risiko und Vertragsmanagement</li>
 <li>Erarbeitung und Pflege von Richtlinien und Grundsätzen für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement im indirekten Einkauf sowie Überwachung von deren Einhaltung</li>
 <li>Übernahme fachlicher Aufgaben im Bereich der Module für das Lieferanten-, Risiko- und Vertragsmanagement bei der Implementierung und dem Betrieb einer e-Procurement Suite</li>
 <li>Weiterentwicklung und laufende Betreuung der internen und externen Lieferantenbewertungen sowie regelmäßiger Kampagnen zur Sammlung und Aktualisierung von Lieferanteninformationen</li>
 </ul>

Consultant (m/w/d) Procurement Excellence

Du hast Spaß an technischer Kundenberatung und setzt komplexe CIAM-Lösungen souverän um? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden Kundenprojekten und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln. Für unsere Standorte in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir erfahrene Unterstützung als Senior IT Consultant / Teamleiter – CIAM (m/w/d)&nbsp;
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst komplexe Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in tragfähige CIAM-Architekturen – von der Fachkonzeption bis zur technischen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und realisierst CIAM-Services mit echtem Business-Impact und agierst als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektteam und unserem spezialisierten Architektenteam.</li>
<li dir="ltr">Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (beispielsweise&nbsp;SAP CDC, Ping Identity,&nbsp;okta&nbsp;oder&nbsp;cidaas).</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein – z. B. durch fachliches Mentoring, Sparring mit&nbsp;Kolleg:innen&nbsp;oder die Mitgestaltung unserer CIAM-Kompetenzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Beratung im Enterprise-Umfeld (B2C/B2B) sowie ein routinierter Umgang mit&nbsp;Kund:innen&nbsp;zeichnen dich&nbsp;aus.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse&nbsp;gängiger&nbsp;Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie im Umgang mit Datenbanken gehen bei dir mit&nbsp;mehrjähriger Erfahrung in der Architektur- und Schnittstellenkonzeption einher.</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung im Bereich IT-Security bringst du insbesondere in den Feldern Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung gesammelt oder verfügst über die Bereitschaft und die entsprechenden Voraussetzungen, um in die Rolle des Team Leads hineinzuwachsen.</li>
<li dir="ltr">Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li dir="ltr">Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant / Teamleiter – CIAM (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser&nbsp;Sales Team Digital Workplace. Die Arbeit erfolgt flexibel, teilweise aus dem Homeoffice, erfordert jedoch gelegentliche Präsenz an unserem Standort in Ravensburg sowie bei Kunden vor Ort. Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Organisation. Die Position richtet sich an Tagespendler.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;sprichst proaktiv Neukunden&nbsp;an und&nbsp;qualifizierst Leads für unsere Microsoft 365- und Modern-Workplace-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;betreust&nbsp;und&nbsp;entwickelst&nbsp;unsere&nbsp;Bestandskunden&nbsp;im KMU- und Mittelstandssegment weiter</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Bedarfe rund um Microsoft 365, Modern Workplace und Security</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verantwortest den gesamten Sales-Prozess, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss mit Unterstützung der Inside Sales Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;arbeitest eng mit den technischen Consultants&nbsp;aus den Fachbereichen&nbsp;zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kfm. Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;min. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen&nbsp;mit und besitzt idealerweise vertriebsorientierte Portfoliokenntnisse zu Microsoft-Produkten</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit&nbsp;sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und einer starken Lösungsorientierung und hast Freude daran, deine Ideen ins Team einzubringen</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 Applikationen&nbsp;und idealerweise auch mit Microsoft Dynamics 365</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;zu unseren Kunden vor Ort und gelegentliche Präsenz an unserem Standort in Ravensburg runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Team ADLON
ADLON ist kein alltägliches Unternehmen, und das möchten wir auch nicht sein.
Auch 35 Jahre nach der Gründung haben wir unsere Startup-Energie erhalten und kombinieren diese mit der Substanz eines stabil wachsenden Unternehmens. Ob beim Sit-in am Freitagnachmittag, beim Sommerfest, beim Firmenlauf oder einer Skiausfahrt.
Gemeinsam schaffen wir eine lebendige und inspirierende Umgebung, mit Menschen, die mit uns etwas aufbauen wollen – und dabei eine gute Zeit haben möchten.
 Bewerbungsprozess
Schritte im Bewerbungsprozess
Sichtung der Bewerbung
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbungsunterlagen werden zunächst gesichtet, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.</li>
</ul>
Prüfung durch HR
<ul>
<li dir="ltr">Die Personalabteilung (HR) prüft die Unterlagen auf&nbsp;Vollständigkeit&nbsp;und&nbsp;formale Kriterien. Gegebenenfalls wird ein&nbsp;kurzes telefonisches Vorabgespräch&nbsp;mir dir geführt, um offene Fragen zu klären oder erste Eindrücke zu sammeln.</li>
</ul>
Erstes Interview mit dem Fachbereich
<ul>
<li dir="ltr">Bei positiver Einschätzung erfolgt ein&nbsp;virtuelles Interview via Microsoft Teams&nbsp;mit dir und dem zuständigen Fachbereich. Ziel ist es, fachliche Kompetenzen, Motivation und Passung zum Team zu evaluieren.</li>
</ul>
Persönliches Gespräch vor Ort
<ul>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt wirst du zu einem&nbsp;persönlichen Gespräch vor Ort&nbsp;eingeladen. Hier stehen neben der fachlichen Tiefe auch das gegenseitige Kennenlernen und die Unternehmenskultur im Fokus.</li>
</ul>
Entscheidung
Nach dem persönlichen Gespräch erfolgt die&nbsp;finale Entscheidung&nbsp;über eine mögliche Einstellung.
Du wirst zeitnah über das Ergebnis informiert.

Sales Consultant (m/w/d) Microsoft 365

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airlines bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Fluggesellschaften</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp;PowerPoint und MS Project.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Viele Orte, ein Team
Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.”&nbsp;Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.&nbsp;Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

SAP Cash Management Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity aus</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP Cash Management Consultant (m/w/d)

SAP FS-CD Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
<ul>
<li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li>
<li>Dafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren Prozesse</li>
<li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen – hierbei fallen auch aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li>
<li>Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema In- / Exkasso verantwortlich</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD aus</li>
<li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li>
</ul>
Was uns ausmacht:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li>
<li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li>
<li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li>
<li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li>
</ul>
Kontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a>
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

SAP FS-CD Consultant (m/w/d)

Wir digitalisieren Unternehmen und leisten damit einen gesellschaftlichen Beitrag. Daher übernimmst du hier mehr als einen simplen Job. Auch als Berufsanfänger und Junior. Wir suchen Kollegen:innen die anpacken, sich strukturieren können und mitdenken. 
Dafür bieten wir Projekte in unterschiedlichsten Unternehmen, Flexible Arbeitsorte und ein junges dynamisches Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt Google Workspace und Gemini Rollouts durch Change Management und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du befähigst Nutzer - praxisnah, locker und verständlich</li>
<li dir="ltr">Du managst unser Google Workspace Team</li>
<li dir="ltr">Du hilfst unser Trainingsangebot weiterzuentwickeln - bring deine Ideen ein!</li>
</ul>
Du kennst dich noch nicht perfekt mit Google Workspace aus? Kein Problem! Wir bilden dich mit unserem Train-the-Trainer Programm aus, solange du motiviert bist und Lust hast.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast min 2 Jahr Berufserfahrung mit einem Faible für digitales Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Google Workspace ist kein Neuland für dich - du nutzt es im Studium oder Alltag</li>
<li dir="ltr">Du kannst Wissen locker vermitteln und hast Spaß daran, anderen etwas beizubringen</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, kreativ und hast Lust, mit uns zu wachsen</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team von knapp 15 Kolleg:innen. Der wirst du Teil von einer flachen Hierarchie, eines dynamischen Umfeldes mit viel Eigenverantwortlichkeit. 
 Bewerbungsprozess
Bitte schicke uns deine aussagekräftigen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben zu.

Digital Consultant (m/w/d) für Google Workspace und Gemini 

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SAP-Consultant (w/m/d) unbefristet in Vollzeit.
Der bayrische Finanzmanagementverbund der Hochschulen für angewandte Wissenschaften Augs­burg, Coburg, Ingolstadt, Landshut, München sowie der Technischen Universität Nürnberg (UTN) und der Universität Würzburg sucht für sein Kompetenzzentrum Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Consultant (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums Finanzen des bayerischen Finanzmanagementverbundes</li>
<li>Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in SAP S4/HANA-Anwendungen sowie in vor- und nachgelagerten Schnittstellensystemen</li>
<li>Weiterentwicklung und Servicesupport der SAP-Module FI und CO</li>
<li>Aufbau und Stärkung des Nicht-Standard-Berichtswesens</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Key-Usern innerhalb der Verbundhochschulen</li>
<li>Übernahme von Projektverantwortung sowie Projektmanagementtätigkeit (bspw. im Zuge von Releasewechseln)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse sowie Berufserfahrung im SAP-System, vorzugsweise in S4/HANA</li>
<li>Berufs-/Projekterfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Analytische, konzeptionelle und ganzheitliche prozessuale Denkweise</li>
<li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.01.2026.
Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

SAP-Consultant (w/m/d)

<ul> 
 <li> Unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis </li> 
 <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li>30 Tage Urlaub, Jobrad, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge </li> 
 <li>Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Aktive, professionelle Beratung &amp; Betreuung unserer Kund:innen </li> 
 <li>Verkauf des hochwertigen, außergewöhnlichen Schmucksortiments </li> 
 <li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms</li> 
 <li>Mitarbeit bei Events &amp; Promotionen </li> 
 <li>Umsetzung und Pflege von Dekorationen </li> 
 <li>Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems sowie MS-Office </li> 
</ul> <ul> 
 <li> Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten </li> 
 <li>Engagierter Teamplayer mit Drive, Optimismus und Serviceorientierung </li> 
 <li>Gespür für hochwertige Produkte, Trends und Design </li> 
 <li>Begeisterung für innovative Projekte und neue Ideen </li> 
 <li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> 
</ul>

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