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Über uns
Willkommen bei Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm in unser Team.
Wir suchen Dich für folgende Standorte: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg
Aufgaben
In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
<ul>
<li>
Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Unterweisungen
</li>
<li>
Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
</li>
<li>
Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
</li>
</ul>
Profil
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
</li>
<li>
Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert)
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
</li>
<li>
Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
</li>
</ul>
Wir bieten
Das erwartet Dich bei uns:
Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen und offenen Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in spannende Projekte einzubringen.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den Einstieg erleichtert. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.
Darüber hinaus bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Eine leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Erholungsurlaub
</li>
<li>
Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)
</li>
<li>
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!
Phoenix Corporate Health GmbH
Gewerbegebiet Bitzen 19
53804 Much
Maike Wenig
freut sich auf deine Bewerbung!
<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>
02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
<ul>
<li>
Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
</li>
<li>
Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV
</li>
<li>
Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme
</li>
<li>
Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
</li>
<li>
Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
</li>
</ul>
Du
<ul>
<li>
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund
</li>
<li>
konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln
</li>
<li>
hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
</li>
<li>
hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory
</li>
<li>
verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist
</li>
<li>
findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind
</li>
</ul>
Bei uns
<ul>
<li>
kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
</li>
<li>
arbeitest du in einem agilen Setting
</li>
<li>
kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
</li>
<li>
kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
</li>
<li>
kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
</li>
<li>
kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
</li>
</ul>
Du bist nicht perfekt?
Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
SIGNAL IDUNA Gruppe
Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund
Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

Über uns
23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.
Warum? Ganz einfach:
Unsere Kunden können sich auf uns verlassen. 
Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. 
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.
Aufgaben
<ul>
<li>
Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS
</li>
<li>
Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme.
</li>
<li>
Du behältst gesetzliche oder regulatorische Änderungen und Entwicklungen im Bereich Datenschutz im Blick
</li>
<li>
Du bereitest Schulungen zum Thema Datenschutz vor und führst diese durch
</li>
</ul>
Profil
Das bist du:
Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance:
Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:
<ul>
<li>
Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken
</li>
<li>
Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)
</li>
<li>
Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen
</li>
<li>
Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
</li>
</ul>
Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.
Wir bieten
Das bieten wir dir:
Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.
Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.
<ul>
<li>
Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.
</li>
<li>
Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.
</li>
<li>
Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
</li>
<li>
Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)
</li>
<li>
Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.
</li>
<li>
Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
</li>
<li>
Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.
</li>
<li>
Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.
</li>
<li>
Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.
</li>
</ul>
Kontakt
Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>
Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager*in (m/w/d)

Über uns
Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung.
Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann.
Für die Leitung der Werkstatt suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Kfz-Meister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau.
Aufgaben
<ul>
<li>
Führung und Organisation des Werkstatt-Teams
</li>
<li>
Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse
</li>
<li>
Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse
</li>
<li>
Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen
</li>
<li>
Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt
</li>
<li>
Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen 
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
</li>
<li>
Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil
</li>
<li>
Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen
</li>
<li>
Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche)
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B und C erforderlich 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)
</li>
<li>
Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
</li>
<li>
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
</li>
<li>
Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
</li>
<li>
Mitarbeit in einem motivierten Team
</li>
<li>
Familiäre Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Flache Hierarchien 
</li>
</ul>
Kontakt
BW Truck Service GmbH
Ann-Kathrin Haas
Dieselstraße 4
74076 Heilbronn
<a href="http://www.bw-truckservice.de" target="_blank">www.bw-truckservice.de</a>

Leitender Kfz-Meister/ Werkstattleiter (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau

About us
Optimus Search is proud to announce another exciting opportunity with our long-standing partner; a globally acclaimed leader in the healthcare technology sector. Renowned for groundbreaking advancements that redefine patient care, this company integrates cutting-edge technology with medical expertise to deliver revolutionary solutions.
Our client is seeking a Senior Developer with experience in C# .NET and WPF to join their large development team at their state-of-the-art site in Leipzig.
Tasks
<ul>
<li>
Lead and innovate the development of next-generation software solutions using C# and WPF, focusing on enhancing user experience and functionality in clinical environments.
</li>
<li>
Architect and implement sophisticated software systems that integrate seamlessly with advanced medical hardware and IoT devices.
</li>
<li>
Drive the adoption of new technologies and frameworks, keeping the company at the forefront of the industry.
</li>
<li>
Ensure software reliability and compliance with global health regulations and standards.
</li>
<li>
Mentor a team of developers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Bachelor’s/Master’s degree in computer science or a related field.
</li>
<li>
Extensive experience in C# and WPF development.
</li>
<li>
Deep understanding of .NET, MVVM, and modern software design practices.
</li>
<li>
Proficient in integrating complex systems with various databases and external APIs.
</li>
<li>
German (C1) and English fluency.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
A pivotal role in a company known for its visionary approach to health technology and its impact on millions of lives.
</li>
<li>
Exposure to groundbreaking projects in a stimulating environment that champions innovation and creativity.
</li>
<li>
A competitive compensation package that includes performance bonuses, stock options, and comprehensive health benefits.
</li>
<li>
Opportunities for professional development through continued education and access to cutting-edge technology.
</li>
<li>
Exceptional work-life balance supported by flexible schedules and modern remote work policies.
</li>
<li>
A vibrant company culture that values diversity, open communication, and a collaborative approach to problem-solving.
</li>
</ul>

Senior Developer (m/f/d)

Über uns
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.
Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung des Produktmanagements für Mittelspannungsmotoren inklusive Optionen und Zubehör (z.B. Bremsen und Fremdlüfter)
</li>
<li>
Verantwortung und Durchführung von Produktdefinitionen sowie vertriebsseitige Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten
</li>
<li>
Analyse und Umsetzung weltweiter Anforderungen aus Produktsicherheit, Wirkungsgrad, Explosionsschutz und deren Kennzeichnung
</li>
<li>
Internationale Zusammenarbeit mit dem weltweiten Vertrieb von SEW-EURODRIVE, u.a. für weltweite Markteinführungen
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von internationalen Markt- und Wettbewerbsinformationen 
</li>
<li>
Durchführung von Marketingmaßnahmen für die zugeordneten Produkte (z.B. Präsentationen, Trainings und Messeauftritte) 
</li>
</ul>
Ihre Qualifikation
<ul>
<li>
Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
Kenntnisse in der Anwendung von Produkten der elektrischen Antriebs- und Motorentechnik 
</li>
<li>
Erfahrung im Produktmanagement von Industriegütern wünschenswert 
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Darum sind Sie bei uns richtig
<ul>
<li>
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte 
</li>
<li>
Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
</li>
<li>
Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
</li>
<li>
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Produktmanager Mittelspannungsmotor (w/m/d)

2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit
Kennziffer: K 105 17 11 25
Befristung: 2 Jahre
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Kaiserslautern 
Umfang: Vollzeit 
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Fachbereich: Zentrales (Dezernat 6)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik.</li>
<li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik.</li>
<li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten.</li>
</ul>
Unser Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li>
<li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li>
<li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li>
<li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li>
<li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li>
<li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li>
</ul>
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Jobticket
Altersvorsorge
Sport &amp; Fitness
Kultur &amp; Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 oder 51 statt.
Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 – Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)

Technische Mitarbeiter/innen (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

Einleitung
nvb ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vertrieb strategisch steuern: In enger Abstimmung mit dem Energieverkauf und -einkauf sowie dem Marketing setzt du wichtige Impulse zur strategischen Vertriebsplanung und -weiterentwicklung. </li>
<li>Analysieren und Bewerten: Du wertest Absatz-, Kunden- und Marktdaten aus, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungen ab.</li>
<li>Lösungen entwickeln: Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du eigenständig umsetzbare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese dem Management.</li>
<li>Entscheidungen vorbereiten: Komplexe Kennzahlen und Reports bereitest du verständlich auf und erstellst aussagekräftige Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Umsetzungen steuern: Beschlossene Maßnahmen werden von dir begleitet, deren Erfolg überwacht und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge entwickelt.</li>
<li>Budgetplanung &amp; Forecasting: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und begleitest Forecasting-Prozesse. </li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Unternehmensorganisation</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und idealerweise BI-Software (z. B. Qlik Sense, Power BI)</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren</li>
<li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Gerne über unsere Karriereseite, alternativ per Email an <a href="mailto:karriere@nvb.de" target="_blank">karriere@nvb.de</a>

Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.
Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.
Deine Mission:
<ul>
<li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li>
<li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li>
<li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li>
<li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li>
</ul>
Dein Skillset
<ul>
<li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li>
<li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li>
<li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in Englisch fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li>
<li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li>
<li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li>
<li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li>
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Dein Winning Deal
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<li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li>
<li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li>
<li>Dein Footprint :Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li>
<li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li>
<li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li>
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Operations Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Technischer Support und Problemlösungskompetenz |Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und Workflowmanagementsystems | Mitwirkung an Softwareprojekten und Programmierung nach Bedarf | Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen | Schulung der Mitarbeiter in der Nutzung der Systeme und Bereitstellung von Support bei auftretenden Problemen
Ihr Profil
Praktische IT-Erfahrung sowie Grundlegende Kenntnisse in SQL und einer gängigen Programmiersprache von Vorteil | Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von ERP-Systemen und Workflowmanagementsystemen sind von Vorteil | Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen | Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise | Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten
Unser Angebot
Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Holz-/Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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