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Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Für den Bereich Bürgerdienste sucht die Stadt Minden zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leitung Bürgerdienste (m/w/d) - Bürgerbüro, Ausländerbehörde, Standesamt &amp; Wahlen Bereichsleitung Referenz-Nr. 185_2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. IHRE AUFGABEN Als zielstrebige und engagierte Führungskraft tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden im Bürgerbüro, in der Ausländerbehörde, im Standesamt und im Projektteam Wahlen. Die Ausländerbehörde ist zudem mit einer eigenen Teamleitung versehen, die als Ihre ständige Vertretung fungiert. Die tatkräftigen Teams des gesamten Bereichs sind aktuell mit insgesamt 62 Stellen (VZÄ) besetzt. Als Bereichsleitung sind Sie direkt der Ersten Beigeordneten unterstellt und arbeiten eng mit den Führungskräften der weiteren Bereiche in diesem Geschäftskreis zusammen. <ul> <li> Wahrnehmung der Personalführung für den Bereich Bürgerbüro, Standesamt, Ausländerbehörde und Wahlen </li> <li>Gestaltung und fachliche Steuerung der Themen des Bereichs</li> <li>aktive Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung von gesetzlichen Veränderungen</li> <li> enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der stellvertretenden Bereichsleitung, die für einen Teil des Bereiches (Ausländerbehörde) originär zuständig ist </li> <li> Personalplanung und Personalmanagement einschließlich der jährlichen Mitarbeitendengespräche und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung für den gesamten Bereich inkl. Haushaltsplanung</li> <li>Koordinierung des Bereiches nach innen und Repräsentation nach außen</li> <li>Koordination, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterentwicklung publikumsorientierter und digitaler Dienstleistungen</li> <li> Wahrnehmung allgemeiner Führungs- und Leitungsaufgaben, dazu gehören die Unterrichtung der Behördenleitung/Geschäftskreisleitung und die Einhaltung von Arbeitsschutzregeln </li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie haben: <ul> • die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Master) in einer für die Aufgabe förderlichen Fachrichtung (zum Beispiel mit juristischem Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften) </ul> und <ul> <li> mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in leitender Funktion mit Weisungsbefugnis oder deren Stellvertretung </li> <li> mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete des Bereiches Bürgerdienste </li> <li>strategisches, konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, eine der Situation angemessene Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine konstruktive Konfliktlösefähigkeit aus </li> <li> Genderkompetenz ist für Sie kein Fremdwort und Gleichbehandlung der Geschlechter entspricht Ihrem täglichen Handeln </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit sowie ein positives Menschenbild</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Bürgerorientierung</li> <li>zielorientierte und kooperative Mitarbeitendenführung</li> <li> Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der „normalen" Bereichsfunktionszeiten (z. B. Ausschusssitzungen) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li> flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung </li> <li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von sowohl tariflich Beschäftigten als auch Beamt*innen sind möglich. Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bewertet. Vorbehaltlich einer noch ausstehenden Bewertung durch die Bewertungskommission ist davon auszugehen, dass die Stelle nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD eingruppiert wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitregelung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte über die Aufgabeninhalte erteilt die Erste Beigeordnete Frau Giannone, Telefon 0571-89-400. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 185_2025 an. Bewerbungsschluss: 02.11.2025 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz" target="_blank">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten" target="_blank">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .

Leitung Bürgerdienste (m/w/d) - Bürgerbüro, Ausländerbehörde, Standesamt & Wahlen

Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte. Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik Standort: Augsburg - Innovationspark „Weitblick" IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung technischer Zeichnungen, Berechnungen und Kostenkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsauswertungen</li> <li>Unterstützung der Objektüberwachung (Aufmaß- und Rechnungsprüfung)</li> <li>Weiterentwicklung unserer Planungsmethoden (u. a. BIM)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs-/Ausrüstungstechnik) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>Sicher im Umgang mit CAD-Systemen</li> <li>Interesse an Digitalisierung und integraler Planung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung</li> <li>Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität</li> <li>Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate</li> <li>Edenred-Card oder Urban Sports Club - Sie entscheiden</li> <li>Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents mit Mehrwert - beruflich und persönlich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer 75-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten. </li> <li> Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung. </li> <li> Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li> </ul> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li> <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li> <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" am Präsidium eine:n motivierte:n Referent:in (w/m/d) Projektmanagement Kennziffer 74-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" ist ein von der Stiftung Innovationen in der Hochschullehre (StIL) gefördertes Projekt. Ziel des Projekts ist es, die Lehr- und Lernorganisation an der HRW mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Studierenden weiterzuentwickeln. Dazu werden die bestehenden Strukturen der Hochschule analysiert, um die studierendenzentrierten und lehrnahen Services optimal auf die Anforderungen der Studieninteressierten und Studierenden abzustimmen. In den verschiedenen Teams der Hochschule erfolgt die Zusammenarbeit agil. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative und operative Leitung des Projekts „HRWir" inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Inhaltliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams</li> <li> Repräsentation des HRWir-Projektes und der zentralen Erkenntnisse innerhalb der HRW und nach außen </li> <li> Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener Arbeitspakete, bspw. zu den Themen: <ul> <li>Weiterentwicklung der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse der HRW-Organisationskulturen</li> <li>Projektweite Evaluation und Wirkungsforschung</li> <li> Entwicklung eines wissenschaftlichen Hubs für Lehr-Lernentwicklung zusammen mit Kolleg:innen aus dem Team Hochschuldidaktik des HRWir-Projektes </li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an den anderen Arbeitspaketen des HRWir Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements</li> <li> Führungskompetenz zur Steuerung und Begleitung vielfältiger Teammitglieder (laterale und disziplinarische Führung) vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement </li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer (C1 nach GER) und deutscher Sprache </li> <li> Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Bildungswesens sowie der Governance-Strukturen an Hochschulen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse zum Change-Management und Kulturentwicklung in Organisationen </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse zur Evaluation von Projekten und zur Wirkungsforschung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Arne Eimuth Vizepräsident für Hochschulentwicklung und -steuerung Telefon: 0208 882 54-379 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in (w/m/d) Projektmanagement

Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte. Für unseren Standort in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Berechnung und Kostenkalkulation im Team</li> <li>Prüfung der Planungsleistungen auf Qualität und Zielvorgaben</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung für den Projekterfolg</li> <li>Abstimmung zwischen den Gewerken</li> <li>Kontrolle der regelkonformen Umsetzung vor Ort, Unterstützung der Objektüberwachung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</li> <li> Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung</li> <li>Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität</li> <li>Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate</li> <li>Edenred-Card oder Urban Sports Club - Sie entscheiden</li> <li>Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents mit Mehrwert - beruflich und persönlich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Die LeitWerk Hamburg GmbH, Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Büro in Hamburg mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als Projektleiter (m/w/d) mit Perspektive Niederlassungsleitung auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten</li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung</li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten</li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination</li> <li>Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht</li> <li>Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams</li> <li>Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren</li> <li> Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li> Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li> Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li> Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li> Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung</li> <li> Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Projektleiter (m/w/d) / Bau- und Projektmanagement / Standort: Hamburg

Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Projektmanagement- &amp; Ingenieurbüro seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Projekte. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung &amp; Projektmanagement, Projektentwicklung, Generalplanung, Planungsbüro und Technische Gebäudeausrüstung im Immobiliensektor. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie entlasten die Geschäftsführung in rechtlichen, vertraglichen und finanziellen Fragestellungen des operativen Geschäfts. </li> <li> Sie übernehmen die Verwaltung, Prüfung und Koordination von Verträgen, NDAs, Dienstleistungsvereinbarungen und sonstigen relevanten Dokumenten. </li> <li> Sie begleiten interne Finanzprozesse, z. B. Kostenverfolgung, Budgetplanung, Rechnungsprüfung, Zahlungsfreigaben und Controlling-Vorbereitungen. </li> <li> Sie organisieren Entscheidungsvorlagen, Reportings und Vertragsmeetings - professionell vorbereitet und sauber dokumentiert. </li> <li> Sie steuern die Kommunikation mit Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden und Geschäftspartnern. </li> <li> Sie analysieren Abläufe und Strukturen - und etablieren effizientere Prozesse im Bereich Governance, Compliance und Administration. </li> <li> Sie agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und den operativen Teams. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Recht oder Verwaltung. </li> <li> Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Assistenz auf Leitungsebene oder in einer vergleichbaren Position mit kaufmännisch-rechtlichem Fokus. </li> <li> Sie arbeiten faktenorientiert, diskret, belastbar - auch unter Zeitdruck strukturiert und kontrolliert. </li> <li> Sie bringen juristisches Grundverständnis, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. </li> <li> Klarer Ausdruck in Wort und Schrift, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Loyalität. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel; technisches Verständnis von Vorteil. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine Schlüsselposition mit direkter Geschäftsführungsnähe und Raum zur Mitgestaltung. </li> <li>Strukturierte Einarbeitung und definierte Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache.</li> <li> Ein Umfeld, das Leistung anerkennt: kurze Entscheidungswege, klar definierte Rollen, hohe Eigenverantwortung. </li> <li>Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Unsere Haltung - offen, klar, chancengleich Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Führungsanspruch im eigenen Aufgabenbereich - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund. Wenn Sie Kontrolle über Prozesse schätzen und Dinge fundiert zum Abschluss bringen, passen Sie zu uns. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Vorarbeiter in der Lebensmittelproduktion (d/m/w) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Personalführung einschließlich Einsatzplanung, Leistungsbeurteilung, Anlernen neuer Mitarbeitender und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses, u.a. durch Qualitätsüberwachung der Rohwaren und hergestellten Produkte, Einhaltung gültiger Rezepturen, Kontrolle von CCPs </li><li>Durchführung der IFS-konformen Dokumentation </li><li>Inventurarbeiten </li><li>Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Technik und Qualitätssicherung </li><li>Bei Bedarf operative Mitarbeit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche oder einer technischen Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise der Lebensmittelindustrie </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung </li><li>Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Grundkenntnisse der MS Office-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 - 72 775 129 oder <a href="mailto:Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de" target="_blank">Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de</a> Grossmann Feinkost GmbH • Personalabteilung • Liebigstraße 3 • 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@grossmann-feinkost.de" target="_blank">bewerbung@grossmann-feinkost.de</a>

Vorarbeiter in der Lebensmittelproduktion (d/m/w)

Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrar-verwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln rund 70 Personen unsere vielfältigen, teilweise geobasierten, Softwareprodukte. Hierbei nutzen wir aktuelle Technologien im Java-Enterprise Umfeld und verwenden für Webanwendungen moderne Frameworks wie Angular und Spring Boot. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die IT-Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) (unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 13 TV-L) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Organisation und Steuerung der Arbeitsverteilung und Verantwortlichkeiten innerhalb der IT-Arbeitsgruppe, Übernahme der Hauptverantwortung für die erfolgreiche Anwendungsentwicklung in der IT-Arbeitsgruppe</li> <li>Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden, Übernahme der Verantwortung für die Personalentwicklung sowie personelle Ressourcenplanung</li> <li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen, Beurteilungen und Zeugnisbeiträgen sowie Führen von Personalgesprächen</li> <li>Übernahme der Verantwortlichkeit für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Arbeitsbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der (Verwaltungs-/Wirtschafts-)Informatik</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen IT-Projekten</li> <li>Erste Führungserfahrungen in der fachlichen Koordinierung von Projekten oder Teams sind vorteilhaft</li> <li>Qualifizierung zum zertifizierten Projektleitung (mind. IPMA Level D) ist wünschenswert oder sollte angestrebt werden</li> <li>Absolviertes Führungskräfteentwicklungsprogramm bzw. Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Neben den fachlichen Kenntnissen besitzen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, eine gute Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine konstruktive Konfliktfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Level C2</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns finden Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive des vielseitigen Arbeitgebers „Land Niedersachsen", sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif und zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Team, das auf ein respektvolles Arbeitsklima großen Wert legt</li> <li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li> <li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen</li> <li>Es erwarten Sie gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschsee-Nähe und sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich. Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=112590" target="_blank">https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=112590</a> oder per Post an: SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: D2505 an. Bewerbungsschluss ist der 04.11.2025. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auskünfte erteilt Frau Stöckmann (Dezernatsleitung D), Tel.: 05 11 / 3 02 45 - 8 25. <a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a>

IT-Arbeitsgruppenleitung (w/m/d)

Die Wahl Firmengruppe steht für fachliche Kompetenz, Erfahrung und Verlässlich­keit im Bereich der Baudienst­leistungen - aus mehr als sieben Jahrzehnten! Unsere Innovations­kraft, Know-How, fortschritt­lichste Technik und die ausgeprägte Service­mentalität unserer Mitarbeiter sind der Antrieb für unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber. Sei auch Du dabei! WIR SUCHEN DICH! DISPONENT IM ENTSORGUNGSMANAGEMENT (M/W/D) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IHRE AUFGABEN <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im Abfall-/Umweltmanagement</li><li>Berufserfahrung in Disposition, Logistik oder Entsorgungsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse des Abfall- und Umweltrechts</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Kostenbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit EDV und MS-Office Paket</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Entsorgungs- und Recyclingprozessen von unseren Baustellen</li><li>Angebotsanfragen und Auftragsvergaben</li><li>Koordination mit Baustellen und internen sowie externen Dienstleistern</li><li>Überwachung von Terminen und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Abfallrecht, Umweltvorschriften)</li><li>Kosten- und Rechnungskontrolle</li><li>Bearbeitung von Reklamationen bei Entsorgungspartnern und Lieferanten</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsstarken Unternehmen</li><li>modernste Technik und Kommunikationsmittel</li><li>mitarbeiterbezogene, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>angenehme und offene Arbeitsatmosphäre im familiären Umfeld</li><li>Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit, deinen Arbeitsort und deine Urlaubsplanung</li><li>JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen</li><li>Präventions- und Beratungsangebote bei persönlichen Belastungen</li><li>Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? SEI DABEI - WIR FREUEN UNS AUF DICH! Bewerben WAHL GMBH NINA DIELMANN | DORNIERSTRAßE 2 | 53424 REMAGEN | TELEFON: 02642/30882214 wahl-firmengruppe.de

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