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DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DEIN AUFGABENBEREICH 
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul>
<li>Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft und der Vorbereitung strategischer Fragestellungen (Analysen, Auswertung, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen)</li>
<li>Zielgerichtete Einwirkung auf die Steuerung von Projekt- und Planungsaufgaben sowie die Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben</li>
<li>Koordination und Organisation von Terminen sowie deren Vor- und Nachbereitung inkl. der Überwachung von Fristen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Protokollen inkl. qualitätssichernder Prüfung von Dokumenten</li>
<li>Steuerung und Vorbereitung der internen und externen Korrespondenz</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du punktest mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bestenfalls mit Logistikbezug</li>
<li>Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung wäre wünschenswert</li>
<li>Du bringst Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Sekretariatsbereich für Führungskräfte oder Projektleitung mit</li>
<li>Du verbindest Kompetenz mit einem selbstsicheren Auftreten</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) und im Umgang mit Externen</li>
<li>Du überzeugst mit Deinen fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, wobei es für dich kein Problem darstellt, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF
<ul>
<li>Benefits.
</li>
<ul>
<li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li>
<li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li>
<li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li>
</ul>
<li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li>
<li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li>
<li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li>
</ul>

ASSISTENZ* FÜR DEN BEREICH SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH 
Du packst gerne an – wir auch! Unsere Teams der unterschiedlichen Logistikbereiche arbeiten Hand in Hand, dadurch realisieren wir gemeinsam Logistik-Strategien, steuern unsere Supply Chain und bewegen mehrere hunderttausend Teile pro Tag und sorgen damit für eine optimale Warenverfügbarkeit in unseren Stores. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul>
<li>
Unterstützung im Tagesgeschäft und bei der startegischen Weiterentwicklung des Supply Chain Managements
</li>
<li>Organisation und Koordination des Büroalltags sowie allgemeine administrative Aufgaben</li>
<li>Koordination und Organisation von Terminen und Meetings, sowie deren Vor- und Nachbereitung und Beaufsichtigung von Fristen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Dokumenten und prüfst diese auf Qualität und Vollständigkeit</li>
<li>Bearbeitung der Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) sowie Terminmanagement</li>
</ul>
DAS BRINGST DU MIT
<ul>
<li>Du punktest mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation, gerne auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger</li>
<li>Du bringst bestenfalls erste Erfahrung im Bereich Office Management mit, idealerweise im Umfeld Supply Chain Management</li>
<li>Du verfügst über eine hervorragende Organisationsfähigkeit und arbeitest eigenständig</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und tritts stets freundlich sowie professionell auf</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit mit </li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) und im Umgang mit Externen</li>
<li>Du überzeugst mit Deinen fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF
<ul>
<li> Benefits.
</li>
<ul>
<li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li>
<li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li>
<li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li>
</ul>
<li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li>
<li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li>
<li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li>
</ul>

OFFICE MANAGER* SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Über uns
Die OsteeSportKlinik ist eine moderne orthopädisch-unfallchirurgische Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus und einem jungen, engagierten Team, das sich auf die konservative und operative Behandlung orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind zum D-Arzt Verfahren zugelassen.
Unsere Zielgruppe sind sind aktive, sportliche Patin:innen – von Freizeitathlet:innen bis hin zu Profisportler:innen, die wir über ein breites Netzwerk von Sportvereinen betreuen. Zudem betreuen wir auch ältere, motivierte Paten:innen mit degenerativen Gelenkerkrankungen. Wir stehen für moderne, patientenorientierte Medizin, persönliche Betreuung und echte Teamarbeit.
Besonderen Wert legen wir auf Chancengleichheit und die Förderung von Ärztinnen, die bei uns langfristig ihre fachliche und persönliche Entwicklung gestalten möchten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Diagnostik und konservative Behandlung aller orthopädischer und unfallchirurgischer Patient:innen
</li>
<li>
Betreuung von Sportler:innen aus Breiten- und Profisport
</li>
<li>
Akquise und Betreuung von operativ zu versorgenden Patient:innen
</li>
<li>
Mitgestaltung moderner Behandlungskonzepte und Praxisabläufe
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
</li>
<li>
Interesse, gerne Erfahrung an konservativer Medizin und Freude am Patientenkontakt in einer Praxis
</li>
<li>
Gerne Erfahrung oder geplante Weiterbildung auf dem Gebiet der konservativen Orthopädie wie Manualtherapie, Akupunktur, Sportmedizin
</li>
<li>
Teamgeist, Engagement und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Aufgeschlossenheit für moderne, evidenzbasierte Therapiekonzepte
</li>
<li>
Wunsch nach einer langfristigen Tätigkeit in einer etablierten, umsatzstarken und wachsenden Praxis
</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>
Unbefristete Festanstellung in einem jungen, kollegialen Team
</li>
<li>
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung außerhalb des TV
</li>
<li>
Zahlreiche Sondervergütungen, Urlaubsregelung
</li>
<li>
Keine Schicht-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste; Kernarbeitszeit bis 16.00Uhr
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sportlich-aktiver Patientenschaft
</li>
<li>
Modern ausgestattete Praxis mit eigenem OP-Zentrum im Haus (operative Tätigkeit optional)
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
</li>
<li>
Förderung der Frauenquote und ärztlichen Karriereentwicklung
</li>
<li>
Option auf spätere (Teil-)Sitzübernahme bei Interesse
</li>
<li>
Moderne Strukturen, digitale Abläufe, junges eingespieltes Team
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungssystem zu oder unter
<a href="mailto:bewerbung-orthopraxis@gmx.de" target="_blank">bewerbung-orthopraxis@gmx.de</a>

Fachärztin / Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden 
Spezialist (m/w/d) HR MarketingIhre Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl </li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung</li>
<li>Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends</li>
<li>Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion </li>
<li>Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media</li>
<li>Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien </li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing</li>
<li>Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz</li>
<li>Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li>
<li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li>
<li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li>
<li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li>
</ul>

Spezialist (m/w/d) HR Marketing

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden
Spezialist (m/w/d) HR OperationsIhre Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen Prüfprozessen</li>
<li>Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-System</li>
<li>Erstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit Entgeltbezug</li>
<li>Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer Meldeverfahren</li>
<li>Definition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-Reports</li>
<li>Sicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen Schnittstellen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) Projekten</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und Prozessen </li>
<li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)</li>
<li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li>
<li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li>
<li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li>
<li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li>
<li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte</li>
</ul>

Spezialist (m/w/d) HR Operations

UnternehmensprofilKennziffer: J000018325 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erleben Sie die Faszination Porsche Design.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: 
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li>
<li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li>
<li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. 
Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen sowie bei der Erstellung und Pflege des internen Pressespiegels</li>
<li>Mitwirkung bei der Versandkoordinierung und Inventarisierung von PR-Samples</li>
<li>Unterstützung bei der Redaktion kleiner Pressetexte in deutscher und englischer Sprache sowie bei der Koordinierung und Steuerung der Übersetzungen und Lektorate von PR-Materialien</li>
<li>Mithilfe bei der Steuerung der internationalen PR-Partner, der Organisation und Durchführung der Betreuung von internationalen und nationalen Journalisten sowie Bloggern bei Events</li>
<li>Unterstützung bei der Realisierung von Presse Events</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung von PR und Social Media Clippings und Reportings</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Contentplänen und Pflege der Kanäle</li>
</ul>
Anforderungen
Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.
<ul>
<li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Start: Ab März 2026 für 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

Über uns
Die Borgel Gruppe ist ein expandierendes und international erfolgreiches Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau im nördlichen Münsterland unweit von Osnabrück. Als Experten für die Gebäudehülle in Metallleichtbauweise, realisieren wir europaweit Projekte für namenhafte Bauherren. Unser Team löst komplexe und herausfordernde Aufgabenstellungen mit Leidenschaft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Massenermittlung: Du ermittelst eigenständig Mengen und Massen für die Kalkulation und unterstützt dadurch präzise und zuverlässige Angebote.</li>
<li>Arbeiten mit BIM-Modellen: Du nutzt moderne 3D-Software, um exakte Modelle auszuwerten und Kalkulationsgrundlagen zu erstellen.</li>
<li>Angebote vorbereiten: Du bereitest Angebotsunterlagen vor, unterstützt bei der Angebotserstellung und koordinierst Informationen aus verschiedenen Abteilungen.</li>
<li>Stammdatenpflege: Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Stammdaten in unseren Systemen, um eine effiziente Angebotsbearbeitung sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur) oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation oder im technischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an 3D-Modellierung.</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Warum wir?
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Moderne Technologien: Du arbeitest mit neuester Hard- und Software, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.</li>
<li>Junges Team: Ein motiviertes und dynamisches Team freut sich auf deine Unterstützung.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Wir honorieren deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzliche Sonderzahlungen erhöhen dein Einkommen.</li>
<li>Dienstfahrrad: Nutze unser Angebot eines Firmenfahrrads für deinen Arbeitsweg und private Fahrten.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere von Angeboten wie Firmenfitness zur Förderung deiner Gesundheit.</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit: An einem Tag in der Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für Abwechslung.
Werde Teil unseres Teams bei Borgel und gestalte mit uns die Zukunft des modernen Bauens!</li>
</ul>

Kalkulator (m/w/d) Gebäudehülle

Wir bei ROLAND AssistancePartner lösen Herausforderungen von Menschen. Rund um Auto, Gesundheit und Versicherung. Für mehr als 120 Geschäftspartner sind wir Problemlöser*. Retter. Jeden Tag. Unser Dank: zufriedene Menschen. All das schaffen wir im Team, mit guter Kommunikation – und mit Dir. Gemeinsam weiter. Bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
In dieser Position obliegt Dir die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden. 
<ul>
<li>Du bist dafür zuständig, die Teamstruktur aktiv zu gestalten, indem du die Personalauswahl und Personalführung übernimmst. </li>
<li>Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Coaching- und andere Maßnahmen zur Personalentwicklung. </li>
<li>Mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu begünstigen, führst du fundierte Feedbackgespräche. </li>
<li>Du stellst mit deinem Team sicher, dass die produktiven Leistungsziele erfüllt werden und verbesserst kontinuierlich die Leistung des Teams. </li>
<li>Du bist in der Lage, Projekte mithilfe von Kennzahlen zu steuern und du fungierst als operative:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Partner. </li>
<li>Die Zusammenarbeit deines Teams mit anderen Bereichen förderst du aktiv.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung, vorzugsweise im Kfz-technischen Bereich.</li>
<li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrung in der Inbound-Telefonie und hast erste Führungserfahrung.</li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert und überzeugst durch dein Auftreten.</li>
<li>Du denkst unternehmerisch und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude zeichnen dich aus und du bist in der Lage, selbstständig zu handeln.</li>
<li>Dein Verständnis für Zahlen ist gut.</li>
<li>Du bist im Stande gängige PC-Anwendungen zu bedienen und hast grundsätzlich ein gutes Verständnis für IT-Systeme.</li>
<li>Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich der Projektsteuerung nach Kennzahlen mit.</li>
</ul>
Wir bieten:
Du übernimmst eine leitende Position mit viel Spielraum zur Gestaltung. Zu den weiteren Komponenten gehören eine leistungsabhängige Bonifikation, ein Firmen-Laptop/Handy, flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro sowie ein ermäßigtes Deutschlandticket. Du bist in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung tätig und wirst Teil eines erfolgreichen sowie ständig expandierenden Unternehmens sein. Auf deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung legen wir viel Wert. Darüber hinaus sorgen wir für dein persönliches Wohl: frischer Obstkorb, Heißgetränke und Wasser im Büro. Außerdem partizipierst du an diversen Versicherungsrabatten und erhältst weitere attraktive Vorteile über die Plattform corporate benefits. Egal ob mit Auto, Bahn oder Fahrrad: Wir sind gut zu erreichen! Unsere Büroräume liegen im Stadtzentrum Dresden.
Worauf wartest Du? Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben", teile uns Deine Motivation mit und lade Deinen Lebenslauf hoch.
Komm in ein starkes Team und geh mit uns gemeinsam weiter.
* Beschreibungen in der vorliegenden Stellenanzeige umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben
Benefits
<ul>
<li>Jobrad</li>
<li>Team- und Firmenevents</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Rabatt Fitness-Center</li>
<li>persönliche Einarbeitung / Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeit</li>
<li>attraktive Zuschläge</li>
<li>tageweises mobiles Arbeiten</li>
<li>Zuschuss Deutschlandticket / Jobticket</li>
<li>zentrale Lage</li>
<li>mobiles Arbeiten bundesweit</li>
<li>Obst und Getränke</li>
<li>corporate benefits</li>
<li>faire, transparente und frühzeitige Dienstplanung</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Zielprämie</li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Kfz-Technik

Über uns
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)
</li>
<li>
Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware
</li>
<li>
Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Einarbeitung und Entwicklung
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
<li>
Gesundheit und Vorsorge
</li>
<li>
Mobilität
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.
Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d) als Elternzeitvertretung
 Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patienten, Besucher und Mitarbeiter: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienstleistungen dafür, dass im Klinikalltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patienten im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. 
Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem vielfältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Juralandschaft eine sehr hohe Lebensqualität. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li> Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Personalbezogene Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen</li>
<li>Koordination des Onboarding-Prozesses sowie des monatlichen Einführungstages</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung, z. B. durch Teilnahme an Messen, Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Social-Media-Aktivitäten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften</li>
<li>Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise im Gesundheitswesen, sind Sie perfekt für die anstehenden Aufgaben vorbereitet</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Tarifrecht, idealerweise in den Tarifverträgen TVöD-K und TV-Ärzte/VKA oder vergleichbaren Tarifen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit HR-IT-Systemen (vorzugsweise P&amp;I LOGA) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, gehen aktiv auf Menschen zu und agieren dabei stets auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li> Einen zukunftsorientierten und systemrelevanten Arbeitsplatz im Herzen der Oberpfalz</li>
<li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>Freiraum für Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Kreativität</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel. 09181 420-2180 zur Verfügung!
Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt in der Oberpfalz <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

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