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Technologisch anspruchsvolle Verpackungsmaschinen und -anlagen sind unsere Kernkompetenz. Mit innovativ ausgerichteten Konzepten weisen wir unseren internationalen Kunden Zukunftsperspektiven auf. Mittelständisch geprägt, stehen wir weltweit mit über 2.200 Mitarbeitern an der Spitze des technischen Fortschritts im Maschinenbau. Zuverlässigkeit, beständige Qualität und Hochgeschwindigkeit der Maschinen sind die permanenten Herausforderungen an unsere Fach- und Führungskräfte. In unserem hochmodernen Berliner Werk beschäftigen wir ca. 220 Mitarbeitende. Wir entwickeln und fertigen Maschinen für die Verpackungsindustrie. Für unsere MECHANISCHE FERTIGUNG suchen wir in Berlin qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) als CNC-FRÄSER (m/w/d) IHRE AUFGABEN<ul> <li>Bedienen und einrichten von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen vom Typ Hermle, DMG oder Grob</li> <li>Einfahren und ggf. Überarbeiten von Erstprogrammen</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien gemäß Zeichnung</li> <li>Prüfen der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen</li> </ul> IHR PROFIL<ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker o.ä.</li> <li>Idealerweise Kenntnis der CNC-Steuerung SINUMERIK 840 D</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Schicht- und Überstundenbereitschaft</li> </ul> WAS ERWARTET SIE?<ul> <li>Ein innovatives Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Sonderurlaub, Gratifikation für Jubiläen und Geburt eines Kindes, Zuschuss für unser Essensangebot</li> <li>Gesundheitsvorsorge - u.a. Sportkurse im Unternehmen, Betriebsarzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing - JOBRAD</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Pause im Grünen und Outdoor-Besprechungsraum</li> </ul> KONTAKT Sie erhalten bei uns eine gezielte interne Vorbereitung auf diese Tätigkeiten. Unsere Personalabteilung freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Gerne steht Ihnen für einen Erstkontakt Xajide Kutz telefonisch unter 030 / 410 06 892 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN H.-H. Focke GmbH und Co. KG für Maschinenbau Auguste-Viktoria-Allee 15a | 13403 Berlin <a href="mailto:berlin-personal@focke.de" target="_blank">berlin-personal@focke.de</a> | <a href="http://www.hh.focke.com" target="_blank">www.hh.focke.com</a>

CNC-Fräser (m/w/d)

Wasser ist dein Element? Dann komm in unser Team! Der Verein Aktive Freizeit e.V. in Hamburg Bahrenfeld bietet auf über 4.000 qm Freizeitsport in besonderer Atmosphäre für jede Altersklasse an. Dafür steht er mit seinem "Studio für gesunde Fitness", dem 25m-Sportschwimmbad mit Sprunganlage, drei Saunen und dem attraktiven Sportkursangebot mit über 100 verschiedenen Kursen sowie der KinderSportSchule (KiSS) und der integrativen Bewegungskindertagesstätte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe oder eine:n rettungskundige:n Mitarbeiter:in mit vergleichbarer Qualifikation. Wenn du Wasser liebst, gern mit Menschen arbeitest, Verantwortung übernimmst und dabei Sicherheit und Sauberkeit immer im Blick behältst - dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben:<ul><li>Aufsicht während des Badebetriebes</li><li>Unterstützung bei Schwimmkursen</li><li>Reinigungstätigkeiten</li><li>Anleitung von Schwimmunterricht und Aqua-Fitness bei geeigneter Qualifikation</li></ul> Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Fachangestellte:r für Bäderbetriebe oder eine:n rettungskundige:n Mitarbeiter:in mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Du bist zuverlässig und erledigst deine Aufgaben sehr gewissenhaft</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>Ein unbefristeter Job mit Sinn und Abwechslung</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD (E8) - ab € 3.391,40 für Fachangestellte</li><li>13. Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sachwertkarte &amp; weitere attraktive Extras</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team</li></ul> Neugierig geworden? Mehr über uns erfährst du unter <a href="http://www.vafev.de" target="_blank">www.vafev.de</a> Bewirb dich jetzt! Schick deine aussagekräftige Bewerbung bitte an: <a href="mailto:info@vafev.de" target="_blank">info@vafev.de</a> Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei Christoffer Feldtmann unter 040 890 60 10 Wir freuen uns auf dich! Verein Aktive Freizeit e.V. | Bertrand-Russell-Straße 4 | 22761 Hamburg

Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe leistet die NEW Smart City GmbH einen maßgeblichen Beitrag zur Entwicklung zukunftsorientierter Quartiers- und Stadtlösungen. Der Fokus der Gesellschaft liegt insbesondere auf innovativen Wärmelösungen, die einen zentralen Bestandteil moderner, nachhaltiger Stadtentwicklung darstellen. Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst lösungsorientiert und möchtest mit deinem Know-how die Zukunft der Wärmeversorgung gestalten? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Viersen als Gruppenleitung Planung, Bau Wärme- &amp; Quartierslösungen (m/w/d) Die Gesellschaft befindet sich noch im Aufbau. Das bedeutet für dich, dass du Strukturen und Prozesse von Anfang an mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern packst auch operativ mit an, denn unsere Teams sind noch überschaubar und die Wege kurz. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind riesig und du kannst wirklich etwas bewegen. Diese Position geht mit der Bestellung zur technischen Führungskraft gemäß AGFW FW 1000 einher und hat zunächst einen sehr fachlichen Fokus. Damit übernimmst du eine zentrale Rolle und trägst die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität unserer Projekte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme- und Quartierslösungen, über die gesamten Leistungsphasen der HOAI sowie der Beachtung förderrechtlicher Vorgaben- von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - gehört zu deinem Tagesgeschäft </li> <li>Du begleitest Machbarkeitsstudien und Transformationspläne gemäß den Vorgaben der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW) </li> <li>Die Entwicklung und Steuerung von Zeit- und Kostenplänen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung fällt in deinen Tätigkeitsbereich </li> <li>Externe Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführende Unternehmen werden von dir koordiniert </li> <li>Technische Unterlagen, Ausführungspläne und Leistungsverzeichnisse prüfst und gibst du frei und sorgst für realistische Kostenindikationen </li> <li>Als technische Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für die Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben - mit besonderem Fokus auf eine klimaneutrale Wärmeversorgung </li> <li>Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst für eine motivierende, strukturierte Arbeitsatmosphäre</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist bereit, Verantwortung als technische Führungskraft zu übernehmen und die Zukunft der NEW Smart City GmbH aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bringst du mit </li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Versorgungsunternehmen zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus </li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB,der technischen Regelwerke für Fernwärmeversorgungsunternehmen (AGFW) sowie im Arbeitsschutzrecht und den berufsgenossenschaftlichen Regelwerken (DGUV, DIN, VDE) </li> <li>Die sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich </li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, pragmatisch und mit Eigeninitiative - und packst auch selbst mit an </li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung Planung, Bau Wärme und Quartierslösungen (m/w/d)

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten. Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d) AV-over-IP, Steuerungssysteme, hybride Lernräume - deine Spielwiese! Hier hast du nicht nur einen Platz im Maschinenraum, sondern steuerst den ganzen Kurs mit. Gestalte als Manager/-in Medientechnik Campusentwicklung die medientechnische Zukunft einer dynamischen Technischen Universität mit uns. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit: dabei steuerst du externe Planungsbüros, wirkst an Ausschreibungen mit, koordinierst Projektbeteiligte und stellst eine fristgerechte Umsetzung sicher. Inbetriebnahmen begleitest du ebenso wie die Qualitätssicherung - und unterstützt die Einführung leistungsfähiger Medientechniklösungen für Lehre, Forschung und Verwaltung. Du bringst Technik, Menschen und Prozesse zusammen und machst daraus ein funktionierendes System. Wenn dich Komplexität eher reizt als abschreckt, bist du bei uns genau richtig. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise in der IT Unit der UTN. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft - mit deinem Talent und deinem Engagement. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachliche und kaufmännische Aussteuerung von externen Medientechnikplanungsbüros</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Planungsständen an das Staatliche Bauamt im Bereich der Medientechnik</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen im Bereich der Medientechnik</li> <li>Anweisung und Qualitätssicherung von planerischen und handwerklichen Dienstleistungen sowie deren termingerechten Fertigstellung</li> <li>Planung, Steuerung und Abstimmung komplexer Medientechnikprojekte im Zusammenspiel mit allen relevanten internen und externen Projektpartnern</li> <li>Planung und Ausrichtung der Netzwerkinfrastruktur für die Medientechnik mit der zuständigen Netzwerkadministration</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme medien- und netzwerktechnischer Anlagen in Neubauten und angemieteten Flächen</li> <li>Technische Unterstützung des IT-Services im Bereich der Medientechnik sowie die Evaluation von Medientechnik-Teststellungen für Forschung, Lehre und Verwaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Erforderlich: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Medientechnik, Medieninformatik, Audiovisuelle Medien, Systemtechnik, Eventtechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann</li> <li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet - idealerweise im Projektmanagement zur Umsetzung medientechnischer Systeme</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros idealerweise im Hochschulkontext oder öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Integration und Qualitätssicherung medientechnischer Systeme</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, AV-Protokolle und Steuerungssysteme, Videokonferenzsysteme, Drahtlosübertragungstechnologien</li> <li>Eigenständiges, konzeptionelles und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie eine starke Hands-On- und Team-Mentalität</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse im staatlichen Bauwesen</li> <li>Grundkenntnisse zu Vergabeverfahren</li> <li>Grundkenntnisse zur HOAI</li> <li>Grundkenntnisse in der Gebäudeinfrastrukturplanung (Verkabelung, (Wärme-)Lastenverteilungen, Beschallung, Budgetierung)</li> <li>Grundkenntnisse im Skripting oder der Programmierung</li> <li>Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und Datenschutz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit </li> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Je nach Stufe ab 4.193,48€ brutto, näheres unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a> ) </li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und Möglichkeit zur Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden</li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Karriere <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Kultur <ul> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld </li> <li>Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur </li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität</li> </ul> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiter­angebote <ul> <li>Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten </li> <li>Regelmäßige Team-Events </li> </ul> Mobilität <ul> <li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>Kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Diensträder </li> <li>JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff „IT-2025-12" per Mail an <a href="mailto:jobs@utn.de" target="_blank">jobs@utn.de</a> . zum Inhalt der Stelle? Simon Graf, Team Leader IT-Service, ist gerne für deine Fragen da - schreib einfach an <a href="mailto:it-service-leader@utn.de" target="_blank">it-service-leader@utn.de</a> . Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab 10.11.2025 statt.

Manager Medientechnik Campusentwicklung (m/w/d)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Für den Bereich Bürgerdienste sucht die Stadt Minden zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leitung Bürgerdienste (m/w/d) - Bürgerbüro, Ausländerbehörde, Standesamt &amp; Wahlen Bereichsleitung Referenz-Nr. 185_2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. IHRE AUFGABEN Als zielstrebige und engagierte Führungskraft tragen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden im Bürgerbüro, in der Ausländerbehörde, im Standesamt und im Projektteam Wahlen. Die Ausländerbehörde ist zudem mit einer eigenen Teamleitung versehen, die als Ihre ständige Vertretung fungiert. Die tatkräftigen Teams des gesamten Bereichs sind aktuell mit insgesamt 62 Stellen (VZÄ) besetzt. Als Bereichsleitung sind Sie direkt der Ersten Beigeordneten unterstellt und arbeiten eng mit den Führungskräften der weiteren Bereiche in diesem Geschäftskreis zusammen. <ul> <li> Wahrnehmung der Personalführung für den Bereich Bürgerbüro, Standesamt, Ausländerbehörde und Wahlen </li> <li>Gestaltung und fachliche Steuerung der Themen des Bereichs</li> <li>aktive Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung von gesetzlichen Veränderungen</li> <li> enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der stellvertretenden Bereichsleitung, die für einen Teil des Bereiches (Ausländerbehörde) originär zuständig ist </li> <li> Personalplanung und Personalmanagement einschließlich der jährlichen Mitarbeitendengespräche und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren </li> <li>Organisations- und Budgetverantwortung für den gesamten Bereich inkl. Haushaltsplanung</li> <li>Koordinierung des Bereiches nach innen und Repräsentation nach außen</li> <li>Koordination, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Weiterentwicklung publikumsorientierter und digitaler Dienstleistungen</li> <li> Wahrnehmung allgemeiner Führungs- und Leitungsaufgaben, dazu gehören die Unterrichtung der Behördenleitung/Geschäftskreisleitung und die Einhaltung von Arbeitsschutzregeln </li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremienarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie haben: <ul> • die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Master) in einer für die Aufgabe förderlichen Fachrichtung (zum Beispiel mit juristischem Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften) </ul> und <ul> <li> mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Erfahrung in leitender Funktion mit Weisungsbefugnis oder deren Stellvertretung </li> <li> mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in einem der Aufgabengebiete des Bereiches Bürgerdienste </li> <li>strategisches, konzeptionelles und vernetztes Denken</li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, eine der Situation angemessene Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine konstruktive Konfliktlösefähigkeit aus </li> <li> Genderkompetenz ist für Sie kein Fremdwort und Gleichbehandlung der Geschlechter entspricht Ihrem täglichen Handeln </li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit sowie ein positives Menschenbild</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Bürgerorientierung</li> <li>zielorientierte und kooperative Mitarbeitendenführung</li> <li> Flexibilität bzgl. der Arbeitszeit zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der „normalen" Bereichsfunktionszeiten (z. B. Ausschusssitzungen) </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li> flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung </li> <li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen von sowohl tariflich Beschäftigten als auch Beamt*innen sind möglich. Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bewertet. Vorbehaltlich einer noch ausstehenden Bewertung durch die Bewertungskommission ist davon auszugehen, dass die Stelle nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD eingruppiert wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitregelung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte über die Aufgabeninhalte erteilt die Erste Beigeordnete Frau Giannone, Telefon 0571-89-400. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>. Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 185_2025 an. Bewerbungsschluss: 02.11.2025 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz" target="_blank">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten" target="_blank">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .

Leitung Bürgerdienste (m/w/d) - Bürgerbüro, Ausländerbehörde, Standesamt & Wahlen

Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte. Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik Standort: Augsburg - Innovationspark „Weitblick" IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung technischer Zeichnungen, Berechnungen und Kostenkalkulationen</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsauswertungen</li> <li>Unterstützung der Objektüberwachung (Aufmaß- und Rechnungsprüfung)</li> <li>Weiterentwicklung unserer Planungsmethoden (u. a. BIM)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs-/Ausrüstungstechnik) oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>Sicher im Umgang mit CAD-Systemen</li> <li>Interesse an Digitalisierung und integraler Planung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung</li> <li>Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität</li> <li>Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate</li> <li>Edenred-Card oder Urban Sports Club - Sie entscheiden</li> <li>Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents mit Mehrwert - beruflich und persönlich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer 75-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten. </li> <li> Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung. </li> <li> Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li> </ul> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li> <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li> <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" am Präsidium eine:n motivierte:n Referent:in (w/m/d) Projektmanagement Kennziffer 74-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" ist ein von der Stiftung Innovationen in der Hochschullehre (StIL) gefördertes Projekt. Ziel des Projekts ist es, die Lehr- und Lernorganisation an der HRW mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Studierenden weiterzuentwickeln. Dazu werden die bestehenden Strukturen der Hochschule analysiert, um die studierendenzentrierten und lehrnahen Services optimal auf die Anforderungen der Studieninteressierten und Studierenden abzustimmen. In den verschiedenen Teams der Hochschule erfolgt die Zusammenarbeit agil. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative und operative Leitung des Projekts „HRWir" inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Inhaltliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams</li> <li> Repräsentation des HRWir-Projektes und der zentralen Erkenntnisse innerhalb der HRW und nach außen </li> <li> Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener Arbeitspakete, bspw. zu den Themen: <ul> <li>Weiterentwicklung der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse der HRW-Organisationskulturen</li> <li>Projektweite Evaluation und Wirkungsforschung</li> <li> Entwicklung eines wissenschaftlichen Hubs für Lehr-Lernentwicklung zusammen mit Kolleg:innen aus dem Team Hochschuldidaktik des HRWir-Projektes </li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an den anderen Arbeitspaketen des HRWir Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements</li> <li> Führungskompetenz zur Steuerung und Begleitung vielfältiger Teammitglieder (laterale und disziplinarische Führung) vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement </li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer (C1 nach GER) und deutscher Sprache </li> <li> Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Bildungswesens sowie der Governance-Strukturen an Hochschulen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse zum Change-Management und Kulturentwicklung in Organisationen </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse zur Evaluation von Projekten und zur Wirkungsforschung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Arne Eimuth Vizepräsident für Hochschulentwicklung und -steuerung Telefon: 0208 882 54-379 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in (w/m/d) Projektmanagement

Die TechWerk GmbH ist ein Ingenieurbüro für Energie- und Gebäudetechnik sowie Gebäudeautomation. Wir sind eine Tochter der LeitWerk AG, die als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen übernimmt. Wir gestalten intelligente Gebäudetechnik. Effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. Mit Know-how, Teamgeist und Innovationsfreude realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte. Für unseren Standort in Augsburg suchen wir Sie zur Verstärkung als Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Berechnung und Kostenkalkulation im Team</li> <li>Prüfung der Planungsleistungen auf Qualität und Zielvorgaben</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung für den Projekterfolg</li> <li>Abstimmung zwischen den Gewerken</li> <li>Kontrolle der regelkonformen Umsetzung vor Ort, Unterstützung der Objektüberwachung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Studium in Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche</li> <li> Arbeitsweise: Eigenständig, gewissenhaft und strukturiert mit ausgeprägten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitwirkung an spannenden Großprojekten mit Verantwortung</li> <li>Strukturierter Einstieg mit Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit echter Du-Mentalität</li> <li>Austausch &amp; Wissenstransfer durch regelmäßige Teamformate</li> <li>Edenred-Card oder Urban Sports Club - Sie entscheiden</li> <li>Fachliche Weiterbildungen &amp; Entwicklungsperspektiven</li> <li>Teamevents mit Mehrwert - beruflich und persönlich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Projektingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Die LeitWerk Hamburg GmbH, Tochter der LeitWerk AG, ist als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Großbauprojekte spezialisiert. Unsere Stärke liegt im Baumanagement - und darüber hinaus: Wir decken den gesamten Projektzyklus ab - von Ausschreibung und Vergabe über Qualitätssicherung und Konfliktmanagement bis hin zur Generalplanung. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Büro in Hamburg mit Expertise, Weitblick und Leidenschaft als Projektleiter (m/w/d) mit Perspektive Niederlassungsleitung auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten</li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten</li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung</li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten</li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination</li> <li>Kenntnisse von VOB und Werkvertragsrecht</li> <li>Bereits Erfahrungen in der Führung von Projektteams</li> <li>Bereits Erfahrungen in der Betreuung von Bauherren</li> <li> Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li> Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li> Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li> Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li> Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung</li> <li> Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

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