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EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als familiär geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen TECHNISCHEN TRAINER (M/W/D) im After Sales Service Schwerpunkt Mähroboter IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie unterstützen bei der Konzeption von Technik-Trainings rund um unser EGO Produktportfolio, insbesondere mit Schwerpunkt auf dem Produktbereich Mähroboter</li> <li>Sie führen eigenständig technische Schulungen bei unseren Kunden im In- und Ausland durch</li> <li>Sie wirken aktiv bei Messen, Roadshows, Händlerevents mit und überzeugen mit technischem Know-How und Kundenorientierung</li> <li>Sie entwickeln Technik-Trainings zum EGO-Produktportfolio eigenständig und führen Schulungen bei Kunden im In- und Ausland persönlich durch</li> <li>Sie stellen gemeinsam mit Ihren Kolleg: innen sicher, dass alle technischen Unterlagen für Ihre Kunden aktuell und verfügbar sind</li> <li>Sie betreuen unsere Handelspartner im technischen Support - lösungsorientiert, schnell und partnerschaftlich ebenso übernehmen Sie die Bearbeitung eingehender Servicetickets</li> <li>Sie analysieren eingehende Garantiefälle, finden passende Lösungen und stellen ein professionelles, transparentes Reporting sicher</li> <li>Sie arbeiten bei Bedarf in internationalen bereichsübergreifenden Projekten mit - z. B. bei Produktlaunches oder Qualitätsinitiativen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen After Sales, erste Trainings- und Moderationserfahrung</li> <li>Kenntnisse in modernen Präsenz- und Onlinetrainingsmethoden und Präsentationstechniken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Reportingtools und CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft ca. 25% Reiseanteil</li> <li>Routine im Umgang mit interdisziplinären Teams, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Garten- oder Elektrowerkzeugen u. dem Vertrieb im Fachhandelnetzwerk von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein internationales Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Hochwertige, innovative Produkte im Wachstumssegment</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg: innen weltweit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein Job mit Kundenkontakt, Verantwortung - und Technik zum Anfassen</li> <li>Personalrabatt auf Produkte, vielfältige Corporate Benefits (Reisen, Shopping, Kultur und Sport)</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittszeitpunkts unter: <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Jacqueline Gastner gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 828 - 619 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Technischer Trainer (m/w/d) im After Sales Service Schwerpunkt Mähroboter

EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als familiär geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen KAUFMÄNNISCHEN SACHBEARBEITER (M/W/D) im After Sales Service IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden im In- und Ausland bei allen Fragen rund um den After-Sales-Service</li> <li>Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung von Garantieanfragen und erstellen ein übersichtliches Monatsreporting</li> <li>Sie koordinieren die Übersetzungen technischer Dokumente und stellen deren Verfügbarkeit auf unseren Kundenportalen (EU &amp; DE) sicher</li> <li>Sie verwalten unser Service- und Gebrauchtgerätelager, führen Buchungen durch und übernehmen regelmäßige Inventuren</li> <li>Sie unterstützen unseren Serviceleiter bei der Planung und Durchführung interner Schulungen und Meetings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst, z. B. mit Gartengeräten oder ähnlichen Produkten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Internationale Kunden und spannende technische Produkte</li> <li>Regelungen zur regelmäßigen mobilen Arbeit sowie JobRad</li> <li>Personalrabatt auf Produkte, vielfältige Corporate Benefits (Reisen, Shopping, Kultur und Sport)</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittszeitpunkts unter: <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Jacqueline Gastner gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 828 - 619 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im After Sales Service

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen für den Fachbereich 2 - Wirtschaftsinstitut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in BWL/ Management (w/m/d) Kennziffer 66-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung in Form eines Masterstudiums (auch berufsbegleitend an der HRW möglich). IHRE AUFGABEN <ul> <li> Unterstützung bei Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium in den Bereichen Personalmanagement und Unternehmensführung (z.B. HRM und Organisation, Management und Organisation etc.) und wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen (z.B. Unternehmensführung) </li> <li>Weiterentwicklung digitaler Lehrformate</li> <li> Eigenständige Vermittlung des wissenschaftlichen Arbeitens, Betreuung von Haus- und Seminararbeiten sowie Durchführen von Übungseinheiten </li> <li> Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung von Modulprüfungen Administrative und inhaltliche Unterstützung bei Forschungsarbeiten (z.B. Recherchetätigkeiten und Mitwirkung an Publikationen) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen BWL, VWL, oder benachbarter Studiengänge </li> <li> Grundlegendes Interesse an personalwirtschaftlichen uns strategischen Fragestellungen, idealerweise auch erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Werkstudierendentätigkeit oder Praktika) </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Statistik und Investitionsrechnung.</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (PowerPoint, Excel)</li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (Deutsch C1) </li> <li>Spaß am Umgang mit Studierenden und - last but not least - eine Prise Humor!</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Stefan Schlangen Professor für ABWL, insb. Management Telefon: 0208 882 54-5347 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54-360 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in BWL/ Management (w/m/d)

Wir sind ein global operierendes und ISO 9001:2015 zertifiziertes Textil-Unternehmen aus Gronau (Westfalen) und zählen zu einem der größten Produzenten synthetischer Flächengebilde. Der Name Propex steht traditionell für hochqualitative und innovative Produkte für eine Vielzahl an Anwendungen. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich von Technischen Textilien, Kunstrasen sowie Teppichträgergeweben (Erst- und Zweitrücken) bis hin zu innovativen Verbundwerkstoffen. Gemeinsam mit unserem Schwesterwerk in Ungarn verarbeiten wir in Europa Polypropylen, Polyester und Polyethylen und bieten in diesen Bereichen ein breites Produkt-Portfolio von Halbzeugen bis hin zur Fertigware für vielfältige Anwendungen an. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fehlersuche und Beseitigung von elektronischen Störungen an Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik</li> <li>Elektronische Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik</li> <li>Regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen der Elektronik von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik sowie der Mess- und Regelelemente</li> <li>Elektroinstallationsarbeiten und Inbetriebnahmen an Anlagen und Gebäuden inkl. Dokumentation sowie Erstellen von E-Zeichnungen im CAD-System</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine andere elektrotechnische Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher</li> <li>Sie bringen gute PC- und SPS-Kenntnisse mit</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Eigeninitiative, starke analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Anstellung in einem erfahrenen Team</li> <li>Abwechslungsreiches, spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche</li> <li>Arbeiten im Gleitzeitsystem (in Tagschicht)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Übertarifliche Vergütung und Sonderzahlungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühsten Einstiegtermin. Propex Furnishing Solutions GmbH &amp; Co. KG Ronja Meyering, Personalleiterin Düppelstraße 16, 48599 Gronau Tel.: 02562-77 100 | <a href="mailto:Personal@PFSfabrics.com" target="_blank">Personal@PFSfabrics.com</a> Jetzt bewerben

Elektroniker (w/m/d) oder Elektriker (w/m/d)

Wir sind ein global operierendes und ISO 9001:2015 zertifiziertes Textil-Unternehmen aus Gronau (Westfalen) und zählen zu einem der größten Produzenten synthetischer Flächengebilde. Der Name Propex steht traditionell für hochqualitative und innovative Produkte für eine Vielzahl an Anwendungen. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich von Technischen Textilien, Kunstrasen sowie Teppichträgergeweben (Erst- und Zweitrücken) bis hin zu innovativen Verbundwerkstoffen. Gemeinsam mit unserem Schwesterwerk in Ungarn verarbeiten wir in Europa Polypropylen, Polyester und Polyethylen und bieten in diesen Bereichen ein breites Produkt-Portfolio von Halbzeugen bis hin zur Fertigware für vielfältige Anwendungen an. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beseitigung von Störungen an Produktionsanlagen (Doppelbandpresseanlage, Vliesstoff-, Umroll-, Verpackunganlagen und Webmaschinen), Infrastruktur und in/an unseren Gebäuden</li> <li>Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen, Infrastruktur und in/an Gebäuden</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Funktionskontrolle von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäuden</li> <li>Montage, Inbetriebnahme und Demontage von Anlagen und Infrastruktur</li> <li>Sie führen Tätigkeiten im Bereich der Hydraulik und Pneumatik aus</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker Instandhaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie bringen optimalerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit</li> <li>Sie verfügen über Pneumatik- und Hydraulik Fachkenntnisse</li> <li>Sie haben optimalerweise bereits einen Stapler- und Kranführerschein</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristete Anstellung in einem erfahrenen Team</li> <li>Abwechslungsreiches, spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>37 Stunden Woche</li> <li>Arbeiten im Gleitzeitsystem (in Tagschicht)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Übertarifliche Vergütung und Sonderzahlungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühsten Einstiegtermin. Propex Furnishing Solutions GmbH &amp; Co. KG Ronja Meyering, Personalleiterin Düppelstraße 16, 48599 Gronau Tel.: 02562-77 100 | <a href="mailto:Personal@PFSfabrics.com" target="_blank">Personal@PFSfabrics.com</a> Jetzt bewerben

Industriemechaniker (w/m/d) / Betriebsschlosser (w/m/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellen und Aktualisieren der technischen Dokumentation von Medizinprodukten gemäß MDR 2017/745</li> <li>Verantwortlich für das Einhalten der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)</li> <li>Erstellen von Prüfplänen, Organisieren von Prüfungen sowie Definieren von Prüfmerkmalen und den zu verwendenden Prüfmitteln</li> <li>Durchführen von elektrotechnischen und mechanischen Normprüfungen (z. B. Ableitstrom- und Spannungsfestigkeitsprüfungen) und Erstellen der dazugehörigen Nachweise</li> <li>Erstellen von Normprüfberichten zum Nachweis der Normkonformität</li> <li>Ansprechpartner der benannten Stelle bei der Prüfung von technischen Dokumentationen sowie bei regulatorischen Fragestellungen aus der Entwicklung und der Produktion</li> <li>Festlegen von Zulassungsstrategien für die Zulassung von Medizinprodukten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-/Zulassungsmanagement sowie in der Zulassung von Medizinprodukten in einem Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen </li> <li>Gute Kenntnisse in QM-Systemen sowie bei regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971) von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung </li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Warum zu Erbe? Wir fühlen uns dazu verpflichtet, in Ihre Zukunft zu investieren. Dabei wissen wir, dass jeder von uns individuelle Bedürfnisse hat. Breit aufgestellte Programme und vielseitige Zusatzleistungen bieten Ihnen, was Sie zum Erreichen Ihrer persönlichen Ziele brauchen. Entdecken Sie hier weitere Benefits, die wir anbieten! Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Ansprechpartnerin Frau Löchner

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie</li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter </li> <li>Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort</li> <li>Angebotserstellung sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) </li> <li>Reklamationsmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten, besonders am Telefon</li> <li>Sicherer Umgang mit Kunden im persönlichen Kontakt</li> <li>Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>5-Tage-Woche, Montag - Freitag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a> Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Veronika Becker Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung Von Guttenberg GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal <a href="http://www.vonguttenberg.de" target="_blank">www.vonguttenberg.de</a>

Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d)

In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist zum 01.04.2026 in der Abteilung Hauptverwaltung/ Ordnungsamt die Stelle des Leiters (m/w/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Hauptverwaltung und das Ordnungsamt erledigen sowohl Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger als auch für die Abteilungen der Stadtverwaltung. Schwerpunkte bilden dabei die Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufgaben, Gewerbeangelegenheiten, das Einwohnermeldeamt, Kita- und Schulangelegenheiten sowie die Förderung und Entwicklung der Familien-, Senioren-, Jugend- und Vereinsarbeit. IHRE AUFGABEN Leitung und Organsisation der Hauptverwaltung u. a. mit folgenden Verwaltungsfachbereichen: <ul> <li>Kita- und Schulverwaltung (zwei Kitas und ein Hort, eine Grund- und Oberschule)</li> <li> Ordnungsverwaltung (Einwohnermeldeamt, Gewerbeamt, allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr, Überwachung Ruhender Verkehr und Außendienst) </li> <li>Vereins-, Senioren-, Obdachlosen- und Beiratsangelegenheiten</li> <li>Bibliothek</li> <li>Familientreff „Kleeblatt"</li> <li>Jugendclub</li> </ul> Eigenständige Er- und Bearbeitung u. a. von: <ul> <li> Verträgen mit Dritten (z. B. Verträge mit Freiem Träger einer Kita, Verträge mit Partnern der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit) </li> <li>Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung</li> <li>wichtigen Satzungen und Dienstanweisungen</li> <li> Personalverantwortung und -führung in der Hauptverwaltung, Kitas, Schulen und den Außenstellen (Verwaltungsmitarbeiter, pädagogisches Personal Kitas, technische Kräfte und Schulsekretärinnen) </li> </ul> Wahlleitung aller Wahlen <ul> <li> Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B abgeschlossene/s Fortbildung oder Studium Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor Verwaltung und Recht bzw. Public Management oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den genannten Verwaltungsfachbereichen</li> <li>mindestens erste Leitungserfahrungen und hohe Sozialkompetenz</li> <li> zielstrebige und belastbare Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li> hohes Maß an Engagement bei der Lösung der vielseitigen und komplexen Aufgaben in der Kommunalverwaltung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Aufgeschlossenheit im Umgang mit Stadtverordneten, Bürgern, Unternehmen, Vereinen und Behörden </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)</li> <li>Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, Nachweisen zu Weiterbildungen/Qualifikationen bis zum 10.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:a.hoffmann@wildau.de" target="_blank">a.hoffmann@wildau.de</a> (Anhänge bitte ausschließlich als eine pdf-Datei). Wichtiger Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Dienstag, 04.11.2025, im Volkshaus der Stadt Wildau stattfinden. Die Entscheidung über die Einstellung soll planmäßig durch die Stadtverordnetenversammlung der Stadt Wildau am 25.11.2025 erfolgen. Wir behalten uns vor, nach der Bewerbungsfrist eingehende Unterlagen unberücksichtigt zu belassen. Kosten, die Ihnen durch die Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Stadt Wildau die von Ihnen übermittelten Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung gem. § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz erheben, verarbeiten und nutzen darf. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Stadt Wildau • Karl-Marx-Straße 36, 15745 Wildau • Telefon: (03375) 5054 85

Leiter Hauptverwaltung/Ordnungsamt (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 400 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Werkstudent System Test Documentation (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Analyse und Bewertung von Test Cases im corpuls3</li> <li>Übertragung alter Test Cases nach Polarion und Verlinkung zu System Requirements</li></ul> Was du erwarten kannst: <ul><li>Aktive Mitarbeit in einem laufenden Entwicklungsprojekt</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umfassende Betreuung und Unterstützung während deines Praktikums</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Medizintechnik oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du interessierst Dich für die technische und regulatorische Dokumentation eines komplexen Medizinprodukts</li> <li>Technische Analyse und Entwurf einer Testplanung liegen dir</li> <li>Du arbeitest gerne als Teamplayer und hast Interesse an Neuem</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 450 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Werkstudent System Test Documentation (m/w/d)

„Was einer nicht schafft, das schaffen viele" so der Genossenschaftsgedanke, daher bewirb Dich bei uns als IT-Produktmanager (m/w/d) Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Fachliche Betreuung und technische Verantwortung für unser Dokumentenmanagementsystem (DMS) sowie für unsere E-Signaturlösung </li> <li> Weiterentwicklung der Systeme im Rahmen von Projekten mit den Fachbereichen und externen Partnern </li> <li> Verantwortung für eine zeit-, budget- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung </li> <li> Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse - von der Idee bis zur Umsetzung </li> <li> Aufnahme, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit in GVB-internen IT-Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Anwendungen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder ein Studium mit IT-Bezug (z. B. Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, e-Signaturlösungen oder digitalen Workflowlösungen wünschenswert </li> <li>Fundierte Projektmanagementerfahrung</li> <li>Verständnis für IT-Prozesse und Interesse an digitalen Produkten</li> <li> Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen </li> <li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Schnell integriert durch ganzheitliches Onboarding</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Fachliche und persönliche Förderung</li> <li>Strukturierte Entwicklungsgespräche</li> <li>Jährliches Fortbildungsbudget</li> <li>Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> <li>Gut informiert durch Mitarbeiter-App</li> <li> Innovation braucht Vielfalt und Flexibilität: remote work, Zeitwertkonto - Raum um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren </li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fahrtkostenzuzahlung</li> <li>JobRad</li> </ul> Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Dir Bernhard Pompl unter der Telefonnummer (089) 2868-3270 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Jetzt bewerben Genossenschaftsverband Bayern e.V. Bernhard Pompl Leiter Team Digitalisierung und Informationstechnik Türkenstraße 22-24 80333 München Telefon: 089/ 2868-3270 <a href="http://www.gv-bayern.de/karriere" target="_blank">www.gv-bayern.de/karriere</a>

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