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Projekt-Informations­sicherheits­beauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ) (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf 3 Jahre gesucht. Das Rechenzentrum (RZ) der Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungsfähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deut­sche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtun­gen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebereich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums der UniBw München unterstellt und der Informations­sicherheitsbeauf­tragten bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten der UniBw München fachlich zugeordnet. Dabei arbei­ten Sie eigenverantwortlich als zentrale Ansprechperson für alle informationssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbun­den. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten die RZ-Leitung, Fachabteilungen, Nutzerinnen und Nutzer sowie IT-Servicebereiche in allen informationssicherheitsrelevanten Themen und Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung, Pflege, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, IT-Notfallkonzepten und Informationssicherheitskonzepten für IT-Systeme und Dienste</li> <li>Sie begleiten aktiv die Gestaltung von IT-Prozessen, Systemarchitekturen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „security by design"</li> <li>Sie führen Sicherheits- und Risikoanalysen, Schutzbedarfsanalysen sowie Maßnahmenplanungen durch und begleiten deren Umsetzung bzw. Implementierung</li> <li>Sie führen Informations- und Sensibilisierungskampagnen sowie Schulungen für die Angehörigen des RZ zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Auswahl und Festlegung der technischen und organisatorischen Informa­tionssicherheitsanforderungen und Informationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten und Administrativen Datenschutzbeauftragten der Dienststelle mit</li> <li>Sie bringen sich in die Vorbereitung von Informationssicherheitsüberprüfungen ein, begleiten diese und übernehmen Aufgaben im Zuge der Mängelbeseitigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH) im Bereich Informationstechnologie, Informa­tik, Informationssicherheit, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen und normativen Anforderungen an die Informationssicherheit sowie Datenschutz (z.B. DSGVO, BSI-Gesetz, ISO 27001), nachge­wiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, IT-Grundschutz-Praktiker) und Erfahrungen im Betrieb eines ISMS sowie in der Anwendung von IT-Si­cherheitsstandards</li> <li>Fundiertes Wissen über Sicherheitstechnologien, z.B. DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls, ethisches Hacking, Netzwerk- und Cloudsicherheit etc., und Verständnis von IT-Systemarchitekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit (CPM, EDF, etc.) und des Risikomanagements</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zu­sammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch ex­terne Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ISB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ)

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf drei Jahre gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungs­fähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wis­senschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu pla­nen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrich­tungen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebe­reich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Administrativer-Datenschutzbeauftragte (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums (RZ) der UniBw München unmittelbar unterstellt und dem administrativen Datenschutzbeauftragten (ADSB) der UniBw (ADSB) fachlich zugeordnet. Dabei fungieren Sie auch als zentrale Ansprechperson für alle informa­tionssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und sensi­bilisieren hierbei die Mitarbeitenden für datenschutzrechtliche Themen und stärken damit das Daten­schutzbewusstsein</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der datenschutzkonformen Gestaltung von IT-Prozessen, System-architek­turen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „privacy by design" und „privacy by default"</li> <li>Sie erstellen prozess- und projektbezogene Datenschutzkonzepte und wirken bei der Planung, Aus­wahl sowie Festlegung technisch-organisatorischer Informationssicherheitsanforderungen und Infor­mationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten mit</li> <li>Sie ermöglichen die Prüfung und Beratung bei der Einführung neuer Dienste, insbesondere von Cloud-Diensten unter Bezugnahme auf die spezifischen Anforderungen im bw-universitären Umfeld</li> <li>Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie aller relevanten nationalen und europäischen Regelungen</li> <li>Sie unterstützen den ADSB UniBw M bei allgemeinen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten, ins­besondere bei z.B. Datenschutzvorfällen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Datenschutzrecht, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie relevanter nationaler und europäischer Regelungen, der Ge­fahren für die IT-Sicherheit und entsprechender technischer und organisatorischer Schutzmaßnah­men, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Themen, und verfolgen neue Ent­wicklungen aktiv, zum Beispiel den Einsatz von künstlicher Intelligenz</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bie­ten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ADSB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung und kommunalen Daseinsvorsorge befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterführung und Verantwortung der operativen und strategischen Personalarbeit in der Gesellschaft insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing und Recruiting sowie Service und Abrechnung.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen, sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams (derzeit drei Mitarbeitende)</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung der Gesellschaft im Rahmen eines Strategieprozesses insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechts-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt oder Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in leitender Funktion.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht und HR-Compliance-Anforderungen</li> <li>Kenntnisse spezifischer Fragestellungen der Personalverwaltung einer kommunalen Gesellschaft bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität verbunden mit pragmatischer, strukturierter Lösungsfindung sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.</li> <li>Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs der SEG mbH</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem</li> <li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wahrnehmung von Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen</li> <li>Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Nutzung ausgewählter Schwimmbäder</li> <li>JobTicket Premium</li> <li>Kostenloses Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterlagen und einer kurzen Darstellung Ihres Selbstverständnisses als Leitung der Abteilung Personal, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH, Geschäftsführung, Konrad-Adenauer-Ring 11, 65187 Wiesbaden. SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten gemäß MDR 2017/745</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)</li> <li>Erstellung von Prüfplänen, Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und den zu verwendenden Prüfmitteln</li> <li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Normprüfungen (z. B. Ableitstrom- und Spannungsfestigkeitsprüfungen) und Erstellung der dazugehörigen Nachweise</li> <li>Erstellung von Normprüfberichten zum Nachweis der Normkonformität</li> <li>Ansprechpartner der benannten Stelle bei der Prüfung von technischen Dokumentationen sowie bei regulatorischen Fragestellungen aus der Entwicklung und der Produktion</li> <li>Festlegung von Zulassungsstrategien für die Zulassung von Medizinprodukten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-/Zulassungsmanagement sowie in der Zulassung von Medizinprodukten in einem Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in QM-Systemen sowie bei regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971) von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Nadine Löchner

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d)

Wir sind mehr als ein Energieversorger! Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir entscheiden gemeinsam wann und wo - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel Was Sie erwartet als Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d) innerhalb der Pfalzwerke Netz AG? Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs, einschließlich Erstellung komplexer Kundenabrechnungen und Rechnungskorrekturen</li> <li>Analyse und Aufbereitung systemseitiger Protokolle sowie Behebung systematischer und bereichsübergreifender Fehler</li> <li>Identifikation und Bewertung vor- und nachgelagerter Geschäftsprozesse innerhalb der Systemlandschaft zur Optimierung des Abrechnungsprozesses</li> <li>Prüfung und fallabschließende Bearbeitung eingehender Reklamationen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Kundenzufriedenheit</li> <li>Pflege und Bereinigung von Stammdaten sowie enge Abstimmung mit Marktpartnern, Auftraggebern und Endkunden</li> <li>Umsetzung von Neuanforderungen, Koordination von Schnittstellen sowie aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung (im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Branchenerfahrung und Marktkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie Projektmanagementkompetenz</li> <li>Kenntnisse in/mit SAP IS-U</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mobiles Arbeiten - weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle - weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)</li> <li>Lebensphasenorientiertes Arbeiten - weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen</li> <li>Weiterbildung &amp; Entwicklung - weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen</li> <li>Gemeinsam Energie erzeugen - weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen</li> <li>Sonderzahlungen - weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).</li> <li>Mobilität - weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)</li> <li>Team-Mittag - weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Mitgestaltung - weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in Mitgestaltungs­gruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!</li> <li>Region - weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Noch Fragen? Anna-Katarina Franz Ich bin interessiert und möchte mich bewerben Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Referent Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn Sie Begeisterung für Ihren Beruf mitbringen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, in der Sie etwas bewirken können, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet NRW. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Nach einer intensiven Einarbeitung betreuen Sie unseren bestehenden Kundenstamm im Vertriebsgebiet NRW und bauen diesen kontinuierlich aus. </li> <li>Dabei sind Sie für die Planung, Verfolgung und Erreichung Ihrer gebietsspezifischen Verkaufsziele verantwortlich. </li> <li>Sie bieten kompetente Beratung bei technischen und anwendungsbezogenen Kundenanfragen und führen selbstständig Produktdemonstrationen durch. </li> <li>Sie übernehmen die Verhandlungsführung und überzeugen durch Ihre Abschlussstärke. </li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Anwendungstechnik, dem Produktmanagement und dem Customer Center arbeiten Sie gemeinsam an erfolgreichen Lösungen für unsere Kunden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie über ein abgeschlossenes Studium im natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder ähnliche Qualifikationen verfügen. </li> <li>Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten gesammelt haben, idealerweise können Sie Kenntnisse im Bereich der Materialographie vorweisen. </li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Sie ebenso wie lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft auszeichnen. </li> <li>Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verfügen, verbunden mit dem Willen zum Abschluss zu kommen. </li> <li>Sie reisebereit sind (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und Spaß daran haben, unsere Kunden direkt vor Ort, auf Messen und Seminaren zu unterstützen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend! </li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen! </li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch besser! </li> <li>Firmenwagen inkl. Tankkarte, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt! </li> <li>24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! </li> <li>Ein bezuschusstes JobRad - Sie bleiben in Bewegung! </li> <li>Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre Familie sind uns wichtig! </li> <li>Ein modernes Smartphone auch zur privaten Nutzung. Telefoniere und surfe in bester D-Netz Qualität. </li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen! </li> <li>Sprachförderung leicht gemacht - wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit Sie Ihre Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern können!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Sales Manager (m/w/d) Laborgeräte für den Raum NRW

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Personalabteilung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 h/Woche, zunächst befristet für 12 Monate, wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Arbeitsbereiche umfassen Aufgaben aus der Personalverwaltung und der Personalgewinnung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zeugniserstellung (Zwischen- und Abschlusszeugnisse)</li> <li>Erstellen und Versenden von Honorarverträgen</li> <li>Unterstützung bei Messen</li> <li>Unterstützung innerhalb projektbezogener Aufgaben in der Personalabteilung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>ein laufendes Studium gern mit Ausrichtung BWL, Personal, Kommunikation, Organisation o.ä.</li> <li>selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>Neugier</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> </ul> Du legst großen Wert auf Genauigkeit und kannst Dich korrekt und sicher schriftlich und mündlich in der deutschen Sprache ausdrücken. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>attraktive Bezahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (nach wöchentlicher Absprache), inkl. 1 Tag mobiles Arbeiten nach der Probezeit</li> <li>ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Dir Frau Astrid Schröter, Gruppenleiterin Personalgewinnung, unter der Rufnummer 030 76884-2069 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. ONLINE BEWERBEN

Werkstudent (m/w/d) für Personalabteilung

Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n Dozent für Hörakustik (m/w/d) Schwerpunkt: Fachtechnologische Grundlagen Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettplätzen, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie lehren im Rahmen unserer Meistervorbereitungskurse die Grundlagen des Hörakustikerhandwerks in den Bereichen Mathematik, Physik mit Schwerpunkt Akustik, Psychoakustik sowie digitale Audio-Signalverarbeitung</li> <li>Sie bereiten im Team Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis</li> <li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und anderen Bildungsveranstaltungen</li> <li>Sie unterrichten und betreuen dabei in Präsenz- und Onlinephasen innerhalb von Deutschland, gegebenenfalls auch im Ausland</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie sind Hörakustikermeisterin/Hörakustikermeister (m/w/d) und haben besonderes Interesse an den naturwissenschaftlichen Grundlagen Ihres Berufs</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in naturwissenschaftlicher, ingenieurtechnischer oder pädagogischer Richtung ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Bereich der Hörakustik</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li> <li>Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter­bildungseinrichtung</li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden</li> <li>Individuelle Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende strukturierte Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit</li> <li>Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument - per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich/vertraulich Frau Nina Gudat Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal Bessemerstraße 3 23562 Lübeck <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> | <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a>

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