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Über uns
Segelschule Neusiedl GmbH ist eine renommierte Segelschule am Neusiedler See, die sich auf das Unterrichten von Segeln, Surfen und Wingsurfen spezialisiert hat. Wir bieten sowohl Anfängerkurse als auch Fortgeschrittenentrainings und legen großen Wert auf Sicherheit und Spaß im Wassersport.
Die Segelschule Neusiedl sucht ab sofort motivierte und engagierte Verstärkung für die Saison 2026. Werde Teil unseres Teams und erlebe den Neusiedler See von seiner schönsten Seite!
Aufgaben
In deiner Rolle als Segel-, Surf- und Wingsurflehrer/in (M/W/D) sind Sie verantwortlich für:
<ul>
<li>
die Durchführung von Unterrichtseinheiten für verschiedene Altersgruppen und Fähigkeitsstufen
</li>
<li>
die Anleitung und Unterstützung von Schülern beim Erlernen von Segeln, Surfen und Wingsurfen
</li>
<li>
die Vorbereitung und Pflege der Surf- und Segelausrüstung
</li>
<li>
Dde Planung und Durchführung von Kursen am Wasser
</li>
</ul>
Profil
Für diese Position bringst du folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>
sehr gute Segel -oder Surfkenntnisse (mind. BFA-Binnen beim Segeln oder Grundschein beim Surfen)
</li>
<li>
Eine gültige Segel- und/oder Surflehrererlaubnis, bzw. die Bereitschaft die Ausbildung zu machen (die Ausbildung zur C-Lizenz findet bei uns am 11./12. und 18./19. April statt)
</li>
<li>
idealerweise Erfahrung im Unterrichten von Segel- und Wassersportaktivitäten.
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein.
</li>
<li>
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
</li>
<li>
Teamfähigkeit und eine positive Einstellung.
</li>
</ul>
Unser Angebot
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li>
ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Leidenschaft für den Wassersport teilt
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten, um Job und Freizeit in Einklang zu bringen
</li>
<li>
einen wunderschöner Arbeitsplatz direkt am Neusiedler See
</li>
<li>
es besteht die Option tageweise, wochenweise oder für die Saison bei uns zu arbeiten
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Sende uns einfach eine Mail an <a href="mailto:office@segelschule-neusiedl.at" target="_blank">office@segelschule-neusiedl.at</a> mit ein paar Zeilen zu dir und deiner bisherigen Wassersport-Karriere.
Bitte gib uns dabei folgende Informationen bekannt:
<ol>
<li>
dein verfügbarer Zeitraum für die Saison 2026
</li>
<li>
deine Gehaltsvorstellungen (Brutto/Netto pro Monat bzw. Stunde)
</li>
</ol>
Wir freuen uns auf dich und auf eine legendäre Saison!

Segel-, Surf- und Wingsurflehrer/in (M/W/D) gesucht

Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist Teil der Techinfra-Gruppe, einer übergeordneten Expertenplattform und strategischen Dachgesellschaft, die spezialisierte Infrastrukturunternehmen vereint. Tecinfra übernimmt zentrale Management-, Steuerungs- und Entwicklungsfunktionen und gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe aktiv.
Für den gemeinsamen Verwaltungssitz der Techinfra-Gruppe in Dortmund suchen wir ab Mitte Februar eine Assistenz des CEO der Techinfra-Gruppe. Die Ausschreibung erfolgt im Namen einer Portfoliogesellschaft, die Position ist jedoch direkt bei der Techinfra angesiedelt.
In dieser neu geschaffenen Funktion arbeiten Sie eng mit den Managementebenen der Gruppe zusammen, übernehmen schrittweise Verantwortung für die Büroorganisation sowie für interne, gruppenweite Projekte und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Techinfra, den deutschen Portfoliogesellschaften und den Shareholdern.
Die Rohrleitungsbau Münster GmbH zählt mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten zu den etablierten und leistungsstarken Unternehmen im Infrastrukturbau. Die Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, im Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Begleitung strategischer Projekte, Erstellung von Analysen und Präsentationen</li>
<li>Kommunikation und Korrespondenz mit über- und untergeordneten Gesellschaften, Unternehmenspartnern und Behörden</li>
<li>Büroorganisation, Terminmanagement, Reiseplanungen sowie Vor-/Nachbereitung von Meetings</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Büromanagement oder einer Assistenz-Funktion</li>
<li>Organisationsgeschick, Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Integrität</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, nationale Reisebereitschaft (20%)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und Remote-Work (Homeoffice-Anteil)</li>
<li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li>
<li>Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung</li>
<li>JobRad-Leasing und weitere Benefits</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Rocket Road GmbH ist - als Teil der arano group GmbH - spezialisiert 
auf die Personal­vermittlung von Experten und Führungskräften.
Zu viele brillante Köpfe arbeiten in Positionen – oder sogar Unternehmen 
– in denen sie ihr volles Potenzial nicht entfalten können. Genau hier 
setzen wir an: Durch die enge Zusammenarbeit mit zahlreichen 
renommierte Unternehmen in Deutschland wissen wir, worauf es ambitionierten Arbeitgebern 
mit hohen Ansprüchen an ihre Mitarbeitenden wirklich ankommt. Ob in 
der intensiven Betreuung unserer Kund:innen oder der persönlichen Unterstützung 
unserer Talente während der Vermittlung – echte Nähe und direkter Austausch 
bilden für uns die Basis vertrauensvoller Partnerschaften.
Du denkst nicht in Lebensläufen, sondern in Potenzialen? Du 
willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Beziehungen aufbauen? 
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als
Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn) 
in 100% remote oder an unseren Standorten in Nürnberg, 
Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg! Aufgaben: <ul>
<li>Kundenakquise &amp; Beziehungspflege: Du gewinnst neue 
Unternehmen als Kunden und betreust bestehende Partner 
langfristig, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln.</li>
<li>Recruiting-Verantwortung: Du leitest den gesamten 
Recruiting-Prozess für deine Projekte und arbeitest eng mit 
unserem Active-Sourcing-Team zusammen.</li>
<li>Bedarfsanalyse und Beratung: Du identifizierst die 
Anforderungen Deiner Kunden und schlägst passgenaue Lösungen 
vor.</li>
<li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung 
für die Besetzung Deiner Projekte und fungierst als zentrale 
Kontaktperson für deine Kunden und Kandidat:innen.</li>
<li>Ansprechperson vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Du 
begleitest Deine Kunden während des gesamten Prozesses der 
Direktvermittlung und bist deren zentrale Ansprechperson.</li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse: Du beobachtest den 
Markt, erkennst früh Trends und nutzt diese Erkenntnisse, um 
neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li>
</ul> Profil: <ul>
<li>Erfahrung in der Personalvermittlung: Du hast 
mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.</li>
<li>Erfolgsnachweis: Du kannst Erfolge in der 
Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften sowie im Aufbau 
langfristiger Kundenbeziehungen vorweisen.</li>
<li>Interesse an aktuellen Themen: Du verfolgst neue 
Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und hast Freude daran, Trends 
in verschiedenen Branchen zu erkennen und in der 
Personalvermittlung umzusetzen.</li>
<li>Beratungs- und Verhandlungskompetenz: Du überzeugst 
durch ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein 
sicheres Auftreten.</li>
<li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest 
selbstständig, initiativ und zielstrebig, auch in 
herausfordernden Situationen.</li>
</ul> Angebot: <ul>
<li>Leistung zahlt sich aus: Attraktives Gehalt mit unlimitierten, 
leistungsabhängigen Provisionen – so wächst Dein Einkommen mit Deinem 
Erfolg.</li>
<li>Wachstum und Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
und spannende Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Gestalte Deinen Erfolg selbst: Unternehmerisches, selbstbestimmtes 
Arbeiten und die Chance, Deine Ideen aktiv einzubringen.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible 
Arbeitszeiten.</li>
<li>Ausreichend Erholung: 30 Tage Urlaub, um neue Energie 
zu tanken – ohne lästige Sperrzeiten oder starre Planungen.</li>
<li>Teamgeist erleben: Motiviertes Team, flache Hierarchien, 
offene Unternehmenskultur, moderne Büros und unvergessliche Team- 
und Company-Events.</li>
</ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf 
sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>, 
über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Dich!
Herr Michael Neubauer 
T: 0911 47559250 
<a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
Rocket Road GmbH 
Forchheimer Str. 1 
90425 Nürnberg 
<a href="http://www.rocketroad.de" target="_blank">www.rocketroad.de</a>

Personalvermittler (gn) / Personalberater (gn)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner LMV Hartmannsdorf einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Freiberg, Freital, Pirna, Dippoldiswalde, Dresden
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss
 unter
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss
 unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49 170 63 99 830 
 <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8485277&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d) - Sportnahrung

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite.</li>
 <li>Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.</li>
 <li>Recruiting &amp; Employer Branding: Du trägst die Verantwortung für die strategische Planung aller Rekrutierungsaktivitäten, dabei behältst Du aktuelle Trends im Auge und baust vorhandene Konzepte weiter aus.</li>
 <li>Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich.</li>
 <li>HR-Reporting &amp; Kennzahlen:&nbsp;Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen.</li>
 <li>Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und fungierst als Ansprechpartner in allen strategischen, personalrelevanten Entscheidungen.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich.</li>
 <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld mit.</li>
 <li>Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung im HR-Bereich gesammelt.</li>
 <li>Du überzeugst im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten.</li>
 <li>Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li>
 <li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte.</li>
 <li>Entscheidungsfreude: Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Abstimmungen.</li>
 <li>Arbeitsklima:&nbsp;Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO – mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen.</li>
 </ul> Contact David Geißels Senior HR-Manager
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8484246&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Head of HR (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 
125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in 
diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert 
weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 
DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für 
die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten 
Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige 
Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
Als Vertriebspartner der DeLaval GmbH suchen wir zum 
nächstmöglichen Termin einen
Servicetechniker
(m/w/d)
Hamminkeln, Wesel, Borken, Kleve, Kamp-Lintfort, 
Bottrop, Geldern, Emmerich am Rhein, Haltern am See Ihre Aufgaben: <ul>
<li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie 
Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen 
sowie Melkrobotern und Melkkarussell</li>
<li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>

</ul> Ihr Profil: <ul>
<li>Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, 
KFZ-Technik oder ähnlichen Berufsfeldern</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
<li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste 
Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen</li>

</ul> Unser Angebot: <ul>
<li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
<li>Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige 
Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie 
Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
<li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und 
abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon</li>

</ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Scherbaum unter 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> zu.

HFS Stalltechnik GmbH 
Daßhorst 8 
46499 Hamminkeln
 
Tel.: 02852 5003930 
<a href="mailto:h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de" target="_blank">h.scherbaum@hfs-stalltechnik.de</a> 
<a href="http://www.hfs-stalltechnik.de" target="_blank">www.hfs-stalltechnik.de
</a>

Servicetechniker (m/w/d) Hamminkeln

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen 
und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im 
Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht 
der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung 
gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine 
Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen 
aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how 
– ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren 
am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in 
selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung 
erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein 
(TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in 
in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können! 
Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>

</ul>
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für 
Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger. Voraussetzungen <ul>
<li>Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, 
mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von 
Vorteil </li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser 
empfohlen) </li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische 
Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li>
<li>Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, 
einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im 
Fahreignungsregister </li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, 
Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder 
anderer Kostenträger </li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt 
(EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und 
vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes 
Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender 
Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und 
ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 
38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie 
Jobticket</li></ul>
</li></ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483273&amp;src=5" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und 
jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten 
Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der 
Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. 
§ 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung 
mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der 
Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – 
ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte Die nächste Qualifizierung startet am 16. Februar 2026, 
dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:
<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten 
der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene 
Berufsausbildung; Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder 
gem. § 34a GewO wünschenswert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und 
Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness </li>
<li>Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung 
sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit 
oder anderer Kostenträger</li>
<li>Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch 
an Wochenenden &amp; Feiertagen), Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse 
B wünschenswert</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) 
anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV 
Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.</li>
<li>Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem 
Personalbedarf – mit folgenden Benefits:<ul>

<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort </li>
<li>nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto 
und ca. 350 € Zuschläge/Monat</li>
<li>nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche 
(ab 01.01.2026)</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen 
Jahresruhetagsplan</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte 
sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul> Kontakt Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular, 
klicken Sie hierzu auf den Button unter unserer Adresse. 
<a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8483272&amp;src=5" target="_blank">
odeg-karriere.de</a> 
&nbsp;

<a href="https://netinera.talention.com/stellenangebote/23944952/bewerbung" target="_blank">
Zum Online-Bewerbungsformular &gt;</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit 140 Jahren sind wir auf dem
 Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern
 vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die
 Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls
 wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner BST Melktechnik einen
 
 Servicetechniker für die Melktechnik (m/w/d)
 
 -Gebiet Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg- Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, insbesondere auch Melkroboter</li>
 <li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen</li>
 <li>Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>
 <li>Notdienst erforderlich nach Einlernzeit</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik,
 Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen</li>
 <li>Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am
 Umgang mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit
 Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
 </li>
 <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li>
 <li>Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich</li>
 <li>Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li>
 <li>positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander</li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt</li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Bewirb Dich bequem per Mail (<a href="mailto:Johannes.Jost@delaval.com" target="_blank">Johannes.Jost@delaval.com</a>) oder
 rufe Johannes Jost unter 0151/72935191 an. Wir freuen uns, dass auch Du bald ein Mitglied unser BST-Familie
 wirst!
 
 
 BST Melktechnik GmbH 
 Am Falkenlager 15 – 17 
 27412 Westertimke 
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