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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und Würzburg. Wir begleiten unsere Versicherten und Rentner*innen auf dem Weg durch das gesamte Arbeitsleben und darüber hinaus. Mit unseren Leistungen tragen wir wesentlich zur Lebensstandardsicherung bei und sind somit eine tragende Säule des Sozialstaats. Der demografische Wandel, die Digitalisierung, die Flexibilisierung der Arbeitswelt und die Nachhaltigkeit sind nur einige der Megatrends, die die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Deutschen Rentenversicherung Bund beeinflussen. Ihre anspruchsvolle Aufgabe wird es sein, die strategische Ausrichtung unserer internen Services sowie der Bereiche Personal, Bildung, Organisation und Aufsichts- und Einkaufsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei sind Sie gefordert, innovative Lösungen zu gestalten, die den aktuellen und künftigen Bedürfnissen unserer internen und externen Kund*innen umfassend gerecht werden.
Die Aufgaben
In Ihrer Funktion als Direktor*in CSO übernehmen Sie in besonderem Vertrauensrahmen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich interner Service sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Themenfelder Personal, Bildung, Organisation und Aufsichts- und Einkaufsmanagement. Dafür stehen Sie im direkten Austausch mit dem Direktorium. Mit Ihrem guten Gespür für HR- und Dienstleistungstrends erkennen Sie zuverlässig Innovationspotenziale, sorgen für deren Implementierung und treiben die Entwicklung der DRV Bund aktiv weiter voran.
<ul>
<li>Verantwortung für die Steuerung und Leitung aller HR- und internen Serviceprozesse sowie des Aufsichts- und Einkaufsmanagements</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung aller bereichsrelevanten Strategien (HR, Organisation, Aufsichts- und Einkaufsmanagement und interner Services) zur Erreichung der Unternehmensziele</li>
<li>Entwicklung und Steuerung effizienter, kundenzentrierter Arbeits- und Serviceprozesse (Ende-zu-Ende-Blick auf das gesamte Dienstleistungsportfolie für interne Kund*innen)</li>
<li>Disziplinarische Führung der obersten Leitungsebene und Ihrer direkten Mitarbeiter*innen</li>
<li>Verantwortung für die Steuerung, Priorisierung und übergreifende Koordination von Prüfungen des Bundesrechnungshofes und Aufsichtsverfahren sowie die Weiterentwicklung und Harmonisierung der zugrunde liegenden Prüfungs-, Vergabe und Einkaufsprozesse</li>
<li>Proaktive Identifikation und Umsetzung von HR-/Markt- und Technologietrends zur Fachkräftegewinnung sowie zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots</li>
<li>Impulsgeber*in und Berater*in für die Organisationsentwicklung und – Begleitung aller Bereiche der DRV Bund.</li>
<li>Verantworten der Ressourcen- und Budgetsteuerung aller zugeordneten Bereiche, inklusive Reporting, Controlling und Einbindung in die übergreifende Unternehmenssteuerung sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Prozesse und Kennzahlensteuerung</li>
<li>Repräsentieren der DRV Bund nach Innen und Außen, insbesondere gegenüber der Selbstverwaltung und Gremien, den Ministerien, den Aufsichtsbehörden und anderen Institutionen</li>
</ul>
Ihr Profil
Mit Ihrem strategischen Weitblick für das gesamte Aufgabenportfolio und einer hohen Dienstleistungsorientierung bringen Sie sich proaktiv und visionär ein. Aktuellen Themenfeldern, wie z.B. der doppelten demographischen Herausforderung, der Digitalisierung und der Flexibilisierung der Arbeitswelt begegnen Sie souverän. Mit ihrer exzellenten Kommunikationskompetenz vermitteln Sie Ihre Strategie empathisch, motivierend und mit einem guten Blick für Machbares. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:
<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom), idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Langjährige Führungs- und Berufserfahrung im Aufgabengebiet einer Organisation mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, idealerweise im öffentlichen Sektor</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht sowie deren praxisorientierte Anwendung in einem komplexen Verwaltungs- und Organisationsumfeld sind von Vorteil</li>
<li>Eine stark ausgeprägte Dienstleistungsperspektive und eine hohe Kund*innenorientierung</li>
<li>Ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li>
<li>Ausgewiesene Erfahrung und Expertise im Leiten von interdisziplinären Projekten und Veränderungsprozessen</li>
<li>Gremienerfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li>
</ul>
Das Angebot
<ul>
<li>Eine herausgehobene Schlüsselposition in der DRV Bund, die sowohl die tägliche Arbeit als auch die langfristige Ausrichtung maßgeblich beeinflusst</li>
<li>Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li>
<li>Gestaltungsspielräume und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen visionären Aufgabe</li>
<li>Ein modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlicher hoher Relevanz</li>
</ul>
Kontakt
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
 Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24473 zu.
Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf
<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Direktor/Chief Service Officer (m/w/d)

About us
DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility
Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen
</li>
<li>
Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)
</li>
<li>
Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security
</li>
<li>
Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst keine Expertin sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen
</li>
<li>
Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)
</li>
<li>
Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus
</li>
<li>
Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil
</li>
</ul>
We offer
Das Angebot
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.
</li>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro
</li>
<li>
Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt
</li>
<li>
Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche
</li>
<li>
Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben
</li>
</ul>
Contact
Jetzt bewerben
Gestalte die Mobilität von morgen mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld zum DevSecOps-Experten.

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

Über uns
Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!
Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung.
Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.
Hier hast du einen Plan
<ul>
<li>
Du bearbeitest selbstständig oder im Team anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur örtlichen Bauüberwachung
</li>
<li>
Du planst verschiedene Verkehrsanlagen und Flugbetriebsflächen sowie den Kanalbau wie z. B. klassifizierte Straßen, Erschließungsstraßen und auf Liegenschaften und leitest die örtlichen Bauüberwachungsmaßnahmen
</li>
<li>
Du betreust unsere Kunden sowohl aus dem öffentlichen Bereich wie auch Privatunternehmen und bist für sie die erste Ansprechperson in deinen Projekten
</li>
<li>
Alles im Blick: Bei den Kosten, Terminen und der Qualität sorgst du für einen reibungslosen Ablauf
</li>
</ul>
Darauf können wir bauen
<ul>
<li>
Es macht dir Spaß, an der Entstehung von Infrastruktur-Bauwerken mitzuwirken und du hast schon Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können
</li>
<li>
Du hast erfolgreich dein Bauingenieurstudium abgeschlossen (als Dipl-Ing, Bachelor oder Master) oder dich durch praktische Erfahrungen weitergebildet
</li>
<li>
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro
</li>
<li>
Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine
</li>
<li>
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren
</li>
</ul>
IGNW - Warum wir?
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
<ul>
<li>
Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten
</li>
<li>
jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
</li>
<li>
Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Arbeitsplatzbrille
</li>
<li>
Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
</li>
<li>
vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Events wie Sportveranstaltungen, Sommerfeste, Grillen im Sommer und gemeinsame Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen – wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.

Bauingenieur (m/w/d) für Infrastrukturprojekte

UnternehmensprofilKennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. 
Aufgaben
Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:
<ul>
<li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li>
<li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li>
<li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li>
<li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li>
<li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li>
<li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li>
</ul>
Beginn: Ab Februar 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung

Praktikum Finance Management

Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher:innen und 110.000 Studierenden.
Die Research Alliance sucht für die administrative Unterstützung von drei Forschungsgruppen am College for Social Sciences and Humanities in Essen eine:n:
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Sekretariatskraft (w/m/d)
(Entgeltgruppe 9a TV-L, 75%, unbefristet)
Die Stelle ist drei Forschungsgruppen zugeordnet, die im College for Social Sciences and Humanities zu aktuellen kultursoziologischen, sozialökonomischen und politikwissenschaftlichen Themen forschen. Jede Forschungsgruppe setzt sich aus einer Gruppenleitung/Juniorprofessur und zwei Doktorand*innen zusammen. Für die administrative Umsetzung ihrer jeweiligen Forschungsvorhaben sollen die drei Forschungsgruppen durch eine einschlägig qualifizierte Fachkraft für Bürokommunikation/Sekretariatskraft unterstützt werden.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen gängige Sekretariatsaufgaben wahr , insbes. Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz auf Deutsch sowie ggf. Englisch, Rechnungsbearbeitung und Organisation/Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Sie übernehmen die Administration und Bewirtschaftung der Forschungsgruppen-Budgets (z. B. Einleitung und Prüfung von Bestell- und Beschaffungsvorgängen via SAP sowie Monitoring und Controlling der -Budgets)</li>
<li>Sie unterstützen administrativ bei Forschungsaktivitäten (z. B. Fokusgruppen, Feldforschung), im Lehrbetrieb (z.B. Korrespondenz, Planung von Prüfungen) sowie der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen</li>
<li>Sie unterstützen im Berichtswesen</li>
<li>Sie unterstützen administrativ bei der Einleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. bei Einstellung studentischer Hilfskräfte)</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Bürokommunikationsanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Mindestens grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP</li>
<li>Einwandfreie Deutschkenntnisse (v.a. schriftlich), idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gutes Zeitmanagement, hohe Teamfähigkeit, sehr hohes Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung in der Administration und Bewirtschaftung von Forschungsprojekten im Hochschulkontext</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt: ab 01.02.2025 Vertragsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 10.12.2025
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (<a href="http://udue.de/60325" target="_blank">http://udue.de/60325</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 603-25.
Vielfalt willkommen Die UA Ruhr verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Informationen über das College for Social Sciences and Humanities finden Sie unter: <a href="https://www.college-uaruhr.de/" target="_blank">https://www.college-uaruhr.de/</a>
Research Alliance Die Research Alliance ist eine Kooperation der drei großen Universitäten im Ruhrgebiet, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde. Die vier Research Center befassen sich mit den Themen "One Health”, "Chemical Sciences and Sustainability", "Trustworthy Data Science and Security" und "Future Energy Materials and Systems". Darüber hinaus gibt es das "College for Social Sciences and Humanities".
Die Research Alliance wird in den nächsten Jahren insgesamt bis zu 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen besetzen. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen. In einem der größten Ballungsgebiete Europas sind Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft auf kurzem Weg erreichbar.
Das College for Social Sciences and Humanities ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund. Aufgebaut als Institute for Advanced Study, arbeitet das College grundsätzlich themenoffen. Es bietet ein universitätsübergreifendes Forum für interdisziplinäre Forschung und setzt Impulse, um Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Fachrichtungen und Forschungsfeldern zusammenzubringen – innerhalb der UA Ruhr und darüber hinaus. Über alle Aktivitäten hinweg strebt das College den Aufbau tragfähiger internationaler Kooperationen an. Die enge Zusammenarbeit mit herausragenden Forschenden weltweit – insbesondere im Rahmen des Senior-Fellowship-Programms – regt innovative Diskurse an, die dazu beitragen, etablierte Forschungsfelder innerhalb der Geistes- und Sozialwissenschaften der UA Ruhr erfolgreich weiterzuentwickeln.

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Sekretariatskraft (w/m/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000000996 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Wir bieten dir die Möglichkeit, als vollwertiges Teammitglied folgende Aufgabenschwerpunkte zu bearbeiten:
<ul>
<li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Personalbereichs</li>
<li>Mithilfe bei der Beratung unserer Mitarbeiter zu persönlichen Themen rund um die Porsche Arbeitswelt</li>
<li>Unterstützung bei dem Ausbau des Porsche Intranets und der Wissensdatenbank des Personalbereichs</li>
<li>Unterstützung bei der Beratung von Benutzern zu Hard- und Softwarethemen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Mindestens drei Semester Studienerfahrung</li>
<li>Affinität zu Personalprozessen und neuen Medien sowie IT-Endgeräten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling

UnternehmensprofilKennziffer: J000010248 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:
<ul>
<li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li>
<li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li>
<li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li>
<li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li>
<li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

Über uns
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Befristet | Vollzeit 
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.
Deine Aufgaben
Deine Aufgabe
<ul>
<li>
Du konzipierst, implementierst und pflegst unsere unternehmensinternen Planungs- und Steuerungsinstrumente, um eine aussagekräftige und transparente Datenbasis zu schaffen.
</li>
<li>
Du analysierst im Quartals- und Jahresabschluss Abweichungen beim Energiebezug und -absatz, bewertest deren Auswirkungen auf das Ergebnis und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein.
</li>
<li>
Du erstellst, plausibilisierst und sicherst die Qualität von Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer.
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Hochrechnung und Planung des Netzbetriebs Strom und Gas und wirkst bei der Berechnung der Erlösobergrenzen mit.
</li>
<li>
Du bringst dich aktiv in Konzernprojektgruppen und -arbeitskreisen ein.
</li>
</ul>
Dein Profil
 Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiebranche.
</li>
<li>
Du gehst strukturiert mit großen Datenmengen um und kannst diese sicher bewerten. Dafür bringst du fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mit.
</li>
<li>
Du kennst dich mit aktueller Rechnungslegung und verschiedenen Controllinginstrumenten aus.
</li>
<li>
Du arbeitest selbständig und findest dank deiner analytischen Denkweise und IT-Affinität immer Wege, Dinge zu verbessern.
</li>
<li>
Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.
</li>
</ul>
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. 
Deine Benefits
Deine Benefits
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li>
<li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li>
<li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li>
<li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li>
<li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li>
<li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li>
<li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li>
</ul>
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kontakt
Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
So geht es weiter
Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. 
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*

UnternehmensprofilKennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

■ MEDHELDEN - Pflege mit Haltung. Arbeit mit Sinn. 
 Verwaltungskraft (m/w/d) im Gesundheitswesen - mit Herz, Struktur und Sinn 
 Du liebst Organisation, hast ein gutes Gespür für Menschen und willst, dass deine Arbeit wirklich Sinn macht? 
Dann haben wir genau das Richtige für dich! 
 Wir suchen eine Verwaltungskraft bzw. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen möchte - in einem modernen Pflegeteam mit Herz und Haltung. 
 ■ Deine Aufgaben - vielseitig &amp; verantwortungsvoll 
 Du bist die organisatorische Seele unseres Teams - der Fels in der Brandung, wenn es um Struktur und Überblick geht: 
<ul>
<li>Aufnahme neuer Klient:innen</li>
<li>Management von Verordnungen, Rezepten und Unterlagen</li>
<li>Tourenplanung &amp; Leistungsnachweise</li>
<li>Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung</li>
<li>Kommunikation mit Ärzt:innen, Krankenkassen, Angehörigen &amp; Mitarbeitenden</li>
<li>Administrative Unterstützung &amp; telefonische Präsenz</li>
</ul>
 ■ Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Verwaltungsausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich</li>
<li>Organisationstalent, Verlässlichkeit &amp; digitale Kompetenz</li>
<li>Freude an strukturierter Arbeit und Teamgeist</li>
</ul>
 Das erwartet dich 
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und menschlichen Unternehmen</li>
<li>Überdurchschnittliche Bezahlung &amp; faire Bedingungen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation &amp; echtes Mitgestalten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit möglich)</li>
<li>Eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Menschlichkeit</li>
</ul>
 ■ Werde Teil der Purpose-Bewegung 
 Bei MEDHELDEN geht es nicht um irgendeinen Job - sondern darum, Sinn, Struktur und Menschlichkeit in die Pflege zu bringen. 
 Wir glauben an eine neue Arbeitskultur, in der jeder zählt, jede Stimme gehört wird und jede:r etwas bewegen kann. 
 Wenn dich das anspricht, dann bewirb dich jetzt - und werde Teil einer Bewegung, die Pflege neu denkt. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Muttersprache (C2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Normal Passende Qualifikationen Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Über die Einrichtung MEDHELDEN GmbH - Ihre Gesundheit in besten Händen 
 Die MEDHELDEN GmbH ist eine renommierte Gesundheitseinrichtung mit Sitz in der pulsierenden Hauptstadt Berlin. Als spezialisierter Anbieter im Gesundheitssektor legt die MEDHELDEN GmbH großen Wert auf Qualität und Patientenwohl. Mit einem Team aus erfahrenen Fachkräften bietet die Einrichtung eine Vielzahl an medizinischen Dienstleistungen und Behandlungen an, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. 
 Attraktive Arbeitsplatzvorteile 
 Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MEDHELDEN GmbH bietet die Einrichtung ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Konditionen. Zu den besonderen Vorteilen zählt das 13. Monatsgehalt, das die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden zusätzlich stärkt. Darüber hinaus wird ein Jahresbonus gewährt, der die Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter honoriert und zu einer hohen Arbeitszufriedenheit beiträgt. 
 Die MEDHELDEN GmbH steht nicht nur für exzellente medizinische Versorgung, sondern auch für eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer der spannendsten Metropolen Europas und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.

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