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Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen
Sonthofen ist eine attraktive Stadt (ca. 21.000 Einwohner) in einem reizvollen Urlaubsgebiet mit allen wichtigen Infrastruktureinrichtungen, Schulen und einem hohen Freizeitwert vor Ort. Unsere moderne Stadtverwaltung kümmert sich mit ihren rund 300 Beschäftigten um alle klassischen Aufgaben der Kommune. Als Arbeitgeber haben wir verschiedenste zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsplätze zu bieten.
Derzeit suchen wir zum 01.02.2026 eine/n 
Hausmeister/-in (m/w/d)
für die Mittelschule im Fachbereich Gebäudemanagement
in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Haus- und Grundstücksbetreuung – insbesondere:
<ul>
<li>Verkehrssicherungspflichten wahrnehmen und überwachen; Sicherstellung/Durchführung des Winterdienstes auf allen Flächen, die nicht extern vergeben sind</li>
<li>Pflege der Außenanlagen (Rasenmähen, Hecke schneiden, Laub kehren, Müll sammeln, Unkraut entfernen etc.)</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen an den Liegenschaften</li>
<li>Tätigkeiten für den laufenden Verwaltungs- und Veranstaltungsbetrieb</li>
<li>Schließdienste durchführen</li>
<li>Überprüfung des Energieverbrauchs (Datenerfassung)</li>
<li>Botendienste/Transportarbeiten</li>
<li>Überwachung von externen Handwerkern, Gebäudereinigungsfirmen und sonstigen Dienstleistern</li>
<li>Fachliche Weisung und Kontrolle der Reinigungskräfte</li>
<li>Sachkundige Prüfung verschiedener technischer Anlagen (Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Brandschutztüren, etc.) einschließlich der erforderlichen Dokumentationen</li>
<li>Vertretungsarbeiten für die Objekte Grundschule Berghofer Str., Turnhalle mit Lehrschwimmbecken und Kinderhort Regenbogen</li>
</ul>

Was erwarten wir von Ihnen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem zum Aufgabenbereich passenden Beruf (vorrangig im Bereich der Heizungs-, Sanitär- oder Installationstechnik)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich (wünschenswert BE)&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Engagement und identifizieren sich mit den anvertrauten Objekten</li>
<li>Flexibilität (u. U. Wochenende oder abends), Körperliche Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig, haben eine gute Auffassungsgabe und verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz im Winterdienst an den zu betreuenden Objekten außerhalb regulärer Arbeitszeiten (i. d. R. November bis März)</li>
<li>Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
<ul>
<li>Tariflicher Vergütung (TVÖD&nbsp;EG 5) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40 € VWL</li>
<li>30 Urlaubstagen</li>
<li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z. B. Evermood)</li>
<li>Kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>Hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert direkt vor der Haustür</li>
<li>Flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li>
</ul>

Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Nather, FB Gebäudemanagement (Tel. 08321/615-258). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 12. Dezember 2025 über den untenstehenden&nbsp;Button "Bewerben"
Stadt Sonthofen Fachbereich Personal Rathausplatz 1 87527 Sonthofen

 Hausmeister/-in (m/w/d) für die Mittelschule im Fachbereich Gebäudemanagement 

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung eines Meisterbereiches mit einem vielfältigen Produktionsspektrum</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter</li>
<li>Erfüllung des werkstatteigenen Instandhaltungsprogrammes für ausgewählte Produktgruppen</li>
<li>Sicherstellung der Liefererfüllung, Termineinhaltung und Qualität nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln</li>
<li>Schulung und Qualifizierung der zugeordneten Mitarbeiter</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Martina Brinz
08381 46 6864

Meister Instandhaltung Montage im Bereich Reparatur Defense (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Montage oder Funktionsprüfung von komplexen Komplettgeräten</li>
<li>Demontage an einfachen Geräten eines definierten Produktspektrums</li>
<li>Vorbereitung von Komponenten und Ersatzteilen gemäß Befundstücklisten am Arbeitsplatz</li>
<li>Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen</li>
<li>Feststellung, Beseitigung und Dokumentation von Mängeln durch Sichtprüfung</li>
<li>Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen</li>
<li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li>
<li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lea Schlögl.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz.&nbsp;Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH&nbsp;
Pfänderstraße 50-52
88161 Lindenberg
Deutschland (DE)
Kontakt
Lea Schlögl
08381 46 7686

Monteur im Bereich Montage Fahrwerk (m/w/d)*

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams und unseren Kund:innen - und damit verantwortest du auch die technische Umsetzung der Produktvisionen.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit dem Team priorisierst du Anforderungen, erstellst Epics sowie User Stories und sorgst dafür, dass unsere technischen Lösungen nicht nur performant, sondern auch nutzer:innenzentriert umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Mit Stakeholder:innen arbeitest du eng zusammen, übersetzt technische Anforderungen in verständliche Konzepte und sorgst für eine klare Kommunikation im gesamten Projektverlauf.</li>
<li dir="ltr">Dabei überwachst und koordinierst du den Entwicklungsfortschritt, stellst sicher, dass alle Ziele im Zeit- und Budgetrahmen liegen und identifizierst frühzeitig Risiken.</li>
<li dir="ltr">Als technische:r Expert:in bringst du dich darüber hinaus aktiv in die Weiterentwicklung unseres agilen Arbeitsumfeldes ein, denn das ist uns wichtig.</li>
<li dir="ltr">Und von wo du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Für die Rolle des:der Technical Product Owner:in suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise mit technischem Schwerpunkt in einer agilen Arbeitsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst also was von modernen Technologien wie Java, Spring-Boot, Typescript, React, Docker, APIs (REST/GraphQL) und hast auch Ahnung von Software-Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Wichtig für diese Rolle ist auch, dass du Erfahrung als Entwickler:in hast. Denn so kennst du technische Herausforderungen aus erster Hand und weißt, wie du zielgerichtet kommunizierst.</li>
<li dir="ltr">Und weil das so ist, hast du ein starkes agiles Mindset und kennst dich selbstredend mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Kollaborationsplattformen aus. Top. Lieben wir!</li>
<li dir="ltr">Uns besonders wichtig: Du würdest von dir sagen, dass du richtig gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hast, sodass du zum Beispiel technische Sachverhalte allen Beteiligten verständlich darlegen kannst.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus hast du auch Freude daran, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und technische Innovationen mitzugestalten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead/Unitlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Technical Product Owner:in (m/w/d)

Als&nbsp;(Senior) Data Engineer (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines auf der Azure-Plattform (insbesondere Azure Databricks)</li>
<li dir="ltr">Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Data-Lakehouse-Architektur</li>
<li dir="ltr">Datenmodellierung nach etablierten Standards (Kimball, Data Vault)</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung automatisierter ETL/ELT-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Integration, Transformation und Bereitstellung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellsystemen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Datenqualität, -konsistenz und -sicherheit im gesamten Datenlebenszyklus</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und weiteren Stakeholdern im agilen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Datenstrategie und -architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen, idealerweise in Cloud-Umgebungen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung (Kimball, Data Vault)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Azure Databricks, Spark und Python oder Scala</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL/ELT-Prozessen sowie mit modernen Data Engineering-Tools</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Data Engineer (m/w/d)

Unlike other companies, being a Senior Engineer isn’t just a paygrade or empty title for us here at Akeno. It’s a distinction! It means you have built successful products in the past, faced mysterious production errors and came out on top of them, know how to get stuff done right, not just fast. Being a&nbsp;Senior Full-Stack Engineer&nbsp;means you can see a feature through from start to end, from the frontend all the way down to the database, and sometimes even a bit of UX design if needed.
You’ll be working in our&nbsp;Applications Team&nbsp;with team mates that “know their stuff”. Colleagues who are there when you need them and not afraid to ask when you can help them. We don’t have dedicated architects or tech leads because frankly—if you’re a true senior—you should be capable of creating a great first draft yourself … and smart enough to involve others to make it even better.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">A state-of-the-art software that helps customers save millions</li>
<li dir="ltr">Make our software truly enterprise- and self-service ready</li>
<li dir="ltr">Deliver feature increments from top to bottom</li>
<li dir="ltr">Resolve bugs in a way that they never happen again</li>
<li dir="ltr">Create monitoring &amp; testing so we detect issues before the customer ever does</li>
<li dir="ltr">Continuously improve our DX for even faster development cycles</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience in long-term product development</li>
<li dir="ltr">Strong coding skills in&nbsp;React, Typescript, and NodeJS&nbsp;(or similar techs)</li>
<li dir="ltr">Intermediate-level skills in&nbsp;databases &amp; GraphQL</li>
<li dir="ltr">Experience with automated testing tools like&nbsp;Cypress &amp; Jest</li>
<li dir="ltr">Ability to lead projects or major feature increments</li>
<li dir="ltr">Capable of constructive discussions with experienced colleagues to achieve elegant, simple solutions</li>
</ul>
What You Will Find Helpful
<ul>
<li dir="ltr">Previous experience with&nbsp;Hasura&nbsp;(GraphQL middleware)</li>
<li dir="ltr">Good understanding of&nbsp;CSS&nbsp;(the box model, flex box, styling, …)</li>
<li dir="ltr">Strong background in event sourcing for complex workflows</li>
<li dir="ltr">DevOps/Cloud expertise to boost internal productivity</li>
<li dir="ltr">Experience integrating AI systems (e.g., chat, recommendations)</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Senior Full Stack Engineer

Join our Team! - Westbridge Advisory GmbH

Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.&nbsp;
Für unser Sales Team suchen wir&nbsp;bundesweit&nbsp;einen&nbsp;Vertriebsassistenten / Pre-Sales Specialist&nbsp;(w/m/d)&nbsp;(Vollzeit).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen:&nbsp;Du akquirierst und vereinbarst Termine für das Key Account Team und den (Vertriebs-) Außendienst</li>
<li>Organisationstalent &amp; Fäden zusammenhalten:&nbsp;Du bist für die qualifizierte Vorbereitung der Termine mit Neukund:innen zuständig (Terminkoordination, Kalenderorganisation usw.)</li>
<li>Steuerung &amp; Vorbereitung:&nbsp;Du übernimmst Recherchetätigkeiten im Vorfeld zur telefonischen Kontaktaufnahme</li>
<li>Ansprechpartner:in für Rückfragen:&nbsp;Du bist für die telefonische Beratung und den Vorverkauf unseres Produktportfolios zuständig (Cross- und Upselling)</li>
<li>Kundenkontakt &amp; nah am Geschehen:&nbsp;Du verantwortest die Kundenanalyse und Vorqualifizierung</li>
<li>Genauigkeit &amp; Präzision:&nbsp;Die hohe Qualität unserer Daten liegen bei Dir in den besten Händen und Du kümmerst Dich zuverlässig um das Datenmanagement und die Stammdatenpflege</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gerne im kaufmännischen Bereich. Wir freuen uns jedoch auch über talentierte Quereinsteiger:innen</li>
<li>Deine Leidenschaft für Sales/Vertrieb konntest Du, idealerweise in der Immobilienbranche, in Form von erster Berufserfahrung einbringen&nbsp;</li>
<li>Mit Deinem verkäuferischen Talent und vor allem mit Deiner Kommunikationsstärke, bist Du motiviert, unser professionelles Vertriebsteam nicht nur zu ergänzen, sondern auch im Verkauf zu verstärken</li>
<li>Dein Auftreten ist authentisch und überzeugend und Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft</li>
<li>Zudem bist Du ein Organisationstalent, belastbar und zeigst ein hohes Maß an Engagement</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse der MS-Office Tools, insbesondere Outlook</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft für unsere komplexen Produkte runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Sales Development Representative / Pre-Sales Specialist 80-100 % (w/m/d)

Du hast Bock, in die IT-Welt einzutauchen, echte Projekte zu rocken und mit Microsoft Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365 &amp; Co.) durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein motiviertes Nachwuchstalent, das Lust hat, im Helpdesk durchzustarten, in spannende IT-Projekte einzutauchen und Schritt für Schritt zum Experten aufgebaut zu werden.
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern einen flexiblen Entwicklungsplan, den wir gemeinsam gestalten. Dein Wachstum? Liegt in deiner Hand!

✨ Individueller Entwicklungsplan – Deine Karriere, dein Tempo! ✨ Von Anfang an Kundenkontakt – Keine Theorie, sondern echtes IT-Business! ✨ Hybrides Arbeiten – Mix aus Homeoffice &amp; Vor-Ort-Tagen ✨ Vielfältige IT-Projekte – Es wird garantiert nie langweilig! ✨ Ein Team, das dich unterstützt – Austausch, Mentoring &amp; eine steile Lernkurve
 Tätigkeiten
 Unterstützung in IT-Projekten – von Cloud-Migrationen bis zu neuen IT-Sicherheitslösungen 1st- &amp; 2nd-Level-Support im Helpdesk – du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden Umsetzung von Microsoft 365- &amp; Azure-Lösungen – praxisnah und hands-on Aktive Mitgestaltung deines Entwicklungsplans – wir checken regelmäßig deine Fortschritte
 Anforderungen
✅ Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse ✅ Begeisterung für Microsoft Cloud-Technologien &amp; Lust auf Lernen ✅ Offenheit &amp; keine Scheu vor Kundenkontakt – du wirst von Anfang an mit echten Cases arbeiten ✅ Teamgeist &amp; Lust auf Herausforderungen
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre in der wir uns auf allen Ebenen duzen.
Bei uns könnt ihr nicht nur eure Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir haben auch eure Altersvorsorge im Blick. Und weil wir selbst große Freunde von Reiseabenteuern sind, gibt’s natürlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für Eltern bieten wir sogar eine Kindernotbetreuung an, damit ihr euch auf eure Projekte konzentrieren könnt, während eure Kleinen bestens versorgt sind. Ja, wir sind proaktive Problemlöser und sorgen dafür, dass jede und jeder – ganz unabhängig von individuellen Bedürfnissen – voll durchstarten kann.
Weitere Highlights:

- Spontane Team-Aktivitäten (z.B. Grillen im Innenhof)
- 1x Monat Unternehmensmeeting mit anschließender Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisklootschießen,..
- Sommer - und Weihnachtsfeier
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Austausch via Instaffo</li>
<li>Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR </li>
<li>Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist </li>
<li>2. Interview mit der Geschäftsführung</li>
<li>Einstellung</li>
</ul>

IT Cloud Enthusiast -System Administrator / Quereinstieg / Berufsstarter- (m/w/d)

WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API- und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs – und brauchen DICH!
 Tätigkeiten
DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li dir="ltr">Deine Erfahrung aus der IT-Administration setzt Du ein, um in anspruchsvollen Projekten für Großkonzerne zentrale IT-Monitoring-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. </li>
<li dir="ltr">In Teamarbeit integrierst Du&nbsp; Herstellerlösungen in komplexe IT-Landschaften und passt sie an die individuellen Kundenanforderungen an. </li>
<li dir="ltr">Du stellst den zuverlässigen und leistungsfähigen Betrieb sicher.</li>
<li dir="ltr">Als verlässlicher Ansprechpartner begleitest Du unsere Kunden bei Fragen, Optimierungswünschen und neuen Herausforderungen. </li>
<li dir="ltr">Du vertiefst fortlaufend Dein Wissen im Bereich IT-Infrastruktur- und Monitoring-Management und erwirbst Zertifizierungen – insbesondere für IBM-Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
DAS BRINGST DU MIT:
<ul>
<li dir="ltr">Nach Deinem Bachelor-Abschluss hast Du einige Jahre als IT-Administrator gearbeitet und bringst Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen mit - on-premises, in der Cloud oder hybrid. </li>
<li dir="ltr">Dir macht es Spaß, technische Herausforderungen anzugehen und passende Lösungen zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Mit Linux, Windows, Scriptsprachen sowie Begriffen wie REST oder IP bist Du vertraut. </li>
<li dir="ltr">Kubernetes / OpenShift sind Dir nicht fremd. </li>
<li dir="ltr">Optional bringst du Erfahrungen mit Monitoring-Tools oder der Netcool-Suite von IBM mit. </li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
DAS ERWARTET DICH: Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess:
/ 1&nbsp; Virtuelles Kennenlernen:
Hat uns Dein Profil fachlich und persönlich überzeugt, laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlernen ein – innerhalb von zwei Wochen, oft auch schneller. Von unserer Seite nehmen an dem Gespräch unsere Personalerin Janika, ein fachlicher Teamlead sowie jemand von der Geschäftsleitung teil.
/ 2&nbsp; Persönliche Gespräche:
Können wir uns alle nach dem virtuellen Austausch eine Zusammenarbeit vorstellen, lernst Du im Rahmen eines vor Ort Termins unsere Räumlichkeiten, weitere DICOS Mitarbeitende und Deine potentielle zukünftige Arbeitsstelle kennen.
/ 3&nbsp; Vertragsangebot:
Wir sind uns im Anschluß einig, dass Du &amp; DICOS gut zueinander passen? Dann erhältst Du wenige Tage nach unserem Treffen ein Angbot und wir freuen uns darauf, Dich bald bei DICOS als neues Teammitglied zu begrüßen.

IT OPERATIONS CONSULTANT (w/m/d)

Sie sind bilanzsicher und Zahlen sind ihre Welt? Bringen sie das Fachwissen mit und erhalten sie den Raum sich einzubringen. Leitung bedeutet für uns Richtungen zu weisen, sie erhalten ihr Arbeitspaket und gestalten selbstständig ihren Arbeitsalltag. Maximale Flexibilität und hohes Vertrauen zählen zu unseren Arbeitsprinzipien. 

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit bei der monatlichen Berichterstattung an die Muttergesellschaft in Frankreich</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Niederlassungen</li>
<li dir="ltr">Meldung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Kontenabstimmung sowie die Klärung von Bilanzierungsfragen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Steuererklärungen sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in&nbsp;oder&nbsp;betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in HGB und Bilanzsicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität für IT-Systemen (ERP-Systeme, digitale Buchhaltungslösungen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Microsoft Navision sind von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Unser Team sitzt hauptsätzlich in der Zentrale in Wiesbaden. Einzelne Kollegen sitzen in anderen Niederlassungen im Bundesgebiet. Das Team besteht aus ca. 8 Kollegen, die sich auf Verstärkung freuen. Unser Team zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit aus. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist sehr kurz gehalten. In der Regel werden zwei Gespräche geführt. Eins online und eins vor Ort. Unsere Vorstellungsgespräche sind Unterhaltungen, die zum Ziel haben den Kandidaten als Mensch kennenzulernen und ganzheitlich zu erfassen.

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