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Wir, die Franzke Sicherheit, mit Sitz in Walluf, sind ein Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen. Wir bieten maßgeschneiderte Sicherheitslösungen für eine Vielzahl von Kunden, von privaten Haushalten bis hin zu großen Unternehmen. Unser engagiertes Team sorgt mit Fachkompetenz und modernster Technologie für den optimalen Schutz unserer Auftraggeber. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung und innovative Technologien, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Unsere Dienstleistungen umfassen Objektschutz, Veranstaltungssicherheit und individuelle Sicherheitskonzepte. Unser Erfolg basiert auf Kundennähe und der Fähigkeit, schnell und flexibel auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Als vertrauensvoller Partner stehen wir für Zuverlässigkeit und höchste Servicequalität. Franzke Sicherheit strebt danach, in allen Sicherheitsfragen die erste Wahl zu sein. <ul><li>Aktiv telefonische Kontaktaufnahme (Outbound) zu potenziellen Kundinnen und Kunden</li><li>Bedarfsermittlung durch freundliche, klare Gespräche und aktives Zuhören</li><li>Vorstellung unserer Sicherheitslösungen und Beratung über Nutzen und Mehrwert</li><li>Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Lead Status im CRM</li><li>Weiterleitung qualifizierter Leads an das Vertriebsteam</li><li>Pflege eines positiven ersten Kundeneindrucks und Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team, um Ziele und Kennzahlen zu erreichen</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Einarbeitungen</li></ul> <ul><li>Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Telefonieren</li><li>Erste Berufserfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Grundlegendes Interesse an Beratung, Technik oder Sicherheitslösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung</li></ul>

Kundenberater/in Outbound (m/w/d)

Wir, die Drews Sicherheitstechnik GmbH sind ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das ganzheitliche Sicherheitslösungen bietet. Wir beraten, planen und implementieren sichere Systeme und legen großen Wert auf Datenschutz, Compliance und ein kollegiales Arbeitsklima. <ul><li>Telefonische, schriftliche und digitale Betreuung von Kundinnen und Kunden</li><li>Aufnahme von Anfragen, Verständnis der Bedürfnisse und Weiterleitung an passende Fachbereiche</li><li>Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Gesprächen im CRM -System</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Begleitung des Kundenprozesses von der Anfrage bis zur Umsetzung</li><li>Beantwortung häufiger Fragen, Weiterleitung komplexer Anliegen an erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Sicherstellung einer freundlichen, lösungsorientierten und professionellen Kundenerfahrung</li></ul> <ul><li>Offene Haltung, Freude am Umgang mit Menschen und Motivation im Kundenservice</li><li>Erste Erfahrungen im Kundenkontakt vorteilhaft, aber auch Quereinsteigerinnen/Quereinsteiger willkommen</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis ist hilfreich, aber kein Muss</li><li>sicherer Umgang mit E-Mail, Chats, Videokonferenzen und grundlegenden CRM Anwendungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, ggf. im Homeoffice oder hybrid</li></ul>

Kundenbetreuer/in (m/w/d)

Wir, die Eyevis GmbH sind ein Anbieter von visuellen Display Lösungen mit Sitz in Kiel. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Technologien für professionelle Anwendungen in Kontrollräumen, Präsentationsumgebungen und weiteren spezialisierten Bereichen. Eyevis legt großen Wert auf Qualität und Kundenorientierung, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. <ul><li>Eigenständige/Selbstorganisation in der Erhebung, Bereinigung, Modellierung und Visualisierung von Daten aus Hardware und Software-Systemen</li><li>Datenqualitätsmanagement, Data Governance, Monitoring und Automatisierung von Reporting Prozessen</li><li>Modellierung von Prognosen und Szenario Analysen</li><li>Unterstützung bei Data Driven Strategien und Roadmaps, Mentoring von Junior Data Analysts</li><li>Sicherstellung von Datenschutz und Compliance in der Datenverarbeitung</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Statistik und bringst fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie einen Abschluss mit analytischem Fokus in Business Analysis mit</li><li>Deine Kenntnisse in SQL, Python und ähnlichen Datenvisualisierungstools helfen Dir, komplexe Daten effektiv zu verarbeiten und zu präsentieren</li><li>Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, was Dir den Austausch im internationalen Umfeld erleichtert</li></ul>

Senior Data Analyst (m/w/d)

Wir, die Eyevis GmbH sind ein Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von hochauflösenden Displaylösungen. Unser Team arbeitet kontinuierlich an innovativen Technologien, um unseren Kunden maßgeschneiderte Visualisierungslösungen zu bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit, was uns zu einem zuverlässigen Partner in der Branche macht. <ul><li>Unterstützung bei der Erfassung, Prüfung und Bereinigung von Daten aus unterschiedlichen Quellen</li><li>Dateneingabe in zentrale Systeme nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Abgleich von Datensätzen auf Vollständigkeit und Plausibilität</li><li>Zusammenarbeit mit Teams zur Klärung von Unstimmigkeiten</li><li>Dokumentation von Prozessen und Arbeitsschritten</li><li>Mitarbeit bei kleinen Projekten zur Datenqualitätsverbesserung</li><li>Einhaltung von Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien</li></ul> <ul><li>Keine bzw. geringe Berufserfahrung erforderlich</li><li>Grundlegendes Verständnis von Zahlen und Daten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Geduld, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivation, sich in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten</li></ul>

Datenerfassung Mitarbeiter (m/w/d)

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.&nbsp;
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung nach dem Anschluss einer akutpsychiatrischen Behandlung.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie zuständig für die Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team einer geschlossenen Wohngruppe.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.&nbsp;
Zusätzlich übernehmen Sie als Wohngruppenleitung Verantwortung und sind der*die fachliche*r Vorgesetzte*r für die Mitarbeiter*innen des intensiven Wohnbereichs bei organisatorischen und strukturellen Aufgaben.
 		 		 	 			 		 		 			 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein und unsere Werte nach innen und außen zu vertreten.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li>
<li>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eine mehrjährige Berufsausbildung in einem sozialen Beruf als vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie und psychischer Krankheitsbilder.</li>
<li>Sie haben zusätzlich Erfahrung in der Leitung eines Teams.</li>
<li>Zu Ihren Stärken gehören ausgeprägte soziale Kompetenzen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit sowie ein klares und konsequentes Auftreten.</li>
<li>Sie sind bereit im 2-Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie lieben die Abwechslung, behalten dabei den Überblick und begegnen den Menschen mit Herz, Neugier, Engagement und Geduld.</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest.
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Prämie für Mitarbeitendenwerbung</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Wohngruppenleiter*in 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge 					 						Sozialarbeiter*in 					 						Psychologin*Psychologe 					 						Heilerziehungspfleger*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159242</li>
<li>MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit Aschaffenburg</li>
<li> 					 						 							Lindestraße 3, 							63743 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Wohngruppenleiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Heilerziehungspfleger*in

Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!&nbsp;
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unserer Einrichtung, die seit einem Jahr besteht, erwartet Sie ein Team, dass die Arbeit zu einer Bereicherung machen kann.
In unserer besonderen Wohnform im Übergangswohnheim „MainWohl - Zentrum für psychische Gesundheit“ mit insgesamt 60 Wohnplätzen, begleiten wir die Entwicklung von Menschen mit psychischer Erkrankung. Im Vordergrund steht hochwertige pädagogische Unterstützung in den Bereichen Tagesstruktur und individueller Persönlichkeitsentwicklung.
Im Rahmen dieser unbefristeten Voll-/Teilzeitstelle sind Sie in einem multiprofessionellen Team zuständig für die pädagogische Beratung und Begleitung von Erwachsenen in einer herausfordernden Übergangsphase ihres Lebens.&nbsp;
Sie erarbeiten Lösungsideen und Handlungsstrategien für Alltags- und Krisensituationen. Sie unterstützen in der Tagesstruktur, der medizinischen Versorgung und der Freizeitgestaltung. Sie sind zuständig für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Sie unterstützen die Bewohner*innen in der individuellen Entwicklung durch gelungene Beziehungsarbeit und pädagogisches Arbeiten. Durch Kooperations- und Netzwerkarbeit erschaffen Sie wertvolle Anbindungsarbeit.

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in, Psychologin*Psychologe, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulbauten und rund 100 Kindertageseinrichtungen. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Technische Gebäudemanagement angesiedelt, welches den täglichen Bauunterhalt aller Bildungsbauten inklusive deren Sport- und Außenanlagen zur Aufgabe hat. Dazu gehören die Entgegennahme von Schadensmeldungen, die Beauftragung und Nachverfolgung kleiner und größerer Reparaturarbeiten genauso wie sämtliche Wartungen und Prüfungen. Weitere wichtige Aufgabe ist die Organisation der Arbeitssicherheit. Dafür steht ein neunköpfiges Team in der Verwaltung zur Verfügung, sowie weitere Kollegen als Handwerker in der Werkmeisterei oder als Hausmeister an den Schulstandorten.
Unser Stellenangebot
 Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
 Amt für Bildungsimmobilienmanagement
Referenznummer: 
 23593019
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 54.564€-85.264€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Leitung und Personalführung</li>
<li>Beschlussbehandlung für die städtischen Gremien</li>
<li>Controlling und strategische Finanzplanung</li>
<li>Übernahme und Wahrnehmung aller Bauherren- und Kontrollaufgaben im Bereich des technischen Gebäudemanagements, Betreuung der Obliegenheiten aus der Betreiberverantwortung</li>
<li>Übernahme Sonderprojekte</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur und Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung bzw.</li>
<li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li>
<li>Erfahrungen in einer Leitungsposition</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme</li>
<li>Baufachliche Berufserfahrung und baufachliches Wissen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
<li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 14.12.2025 online.
 
Kontakt:
Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr, Himmelhan Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Leitung und Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_5_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 39.036-47.273 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführung gärtnerischer Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Gärtnerin/Gärtner (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet vom 01.04.2026 bis 31.10.2026 
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
Referenznummer: 
 67099992_Saisonkräfte_3_AGNF_2026
 
Veröffentlichung:
 22.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 3 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 36.899-40.179 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Mitwirkung bei allen Pflege- und Unterhaltsmaßnahmen in den öffentlichen Grünanlagen sowie im Botanischen Garten (Rasen mähen, Unkraut schneiden, Reinigung etc.)</li>
<li>teilweise schwere körperliche Arbeiten im Freien bei jeder Witterung</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrung in der Grünflächenpflege sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 11.12.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Vorübergehend Beschäftigte (m/w/d) in den Fachbereichen Grünflächenpflege und Botanischer Garten befristet

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Überprüfung von Eingangsrechnungen nach umsatzsteuerrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs </li>
<li>Pflege der Lieferantenkonten</li>
<li>Unterstützung im Bereich Sachkontenvorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Klärung der Kreditorenkonten inklusive aller Buchungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Automobilhandel oder aus den steuerberatenden Berufen sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li>
<li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Remote-Work</li>
<li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
</ul>
#TiemeyerGruppe

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