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Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5.400 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Für unseren Unterstützungskreis Vorstand &amp; Konzerndienstleistungen in Hannover und/oder Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine:n Sekretariats­mitarbeiter:in (d/m/w) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit (19,25 Stunden/Woche). Entgeltgruppe: E 7 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Das erwartet Dich bei uns: Wir befinden uns auf dem Weg zu einer kollegial geführten Organisation. Das bedeutet: Verantwortung wird geteilt, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und jede:r kann sich mit eigenen Ideen einbringen. Im Bereich von Vorstand und Konzerndienstleistungen arbeiten die Sekretariatsmitarbeitenden als Unterstützungskreis - ein Team, das Aufgaben eigenverantwortlich und arbeitsteilig wahrnimmt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung des Vorstands und der Bereichsleitungen im Tagesgeschäft</li> <li>Mitarbeit im Beteiligungsmanagement der Dachstiftung Diakonie-Gruppe</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen</li> <li>Betreuung von Besucher:innen und Kommunikation mit internen und externen Partner:innen</li> <li>Erstellung und Abstimmung interner und externer Korrespondenz</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefon, Post, Ablage)</li> <li>Aktive Mitarbeit im selbstorganisierten Team und Mitgestaltung des kollegialen Führungskonzepts</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools und IT-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung neuer Softwarelösungen im Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und IT</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools (z.B. MS Teams, SharePoint, digitale Aktenführung)</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Software und digitale Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Teamorientierung</li> </ul> Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigenverantwortliche und gestaltende Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und IT</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen: <ul> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Home Office</li> <li>Hund am Arbeitsplatz willkommen</li> <li>Wir bieten Jobrad und Deutschlandticket an</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 05371 721 526 oder 0511 5353 111. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/den sie genau das Richtige wäre? Prima, dann empfiehl uns weiter! Bei Erfolg erhältst du eine Prämie in Höhe von 200 Euro von uns! Weitere Infos findest Du hier: <a href="https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/" target="_blank">https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/</a> Kontakt: Telefonische Auskünfte Renate Lüdde Tel.: 0511 / 5353 202 Hans-Peter Daub Tel. 0511 5353 202 Weitere Fragen gerne an <a href="mailto:jobs@dachstiftung-diakonie.de" target="_blank">jobs@dachstiftung-diakonie.de</a> . Jetzt bewerben!

Sekretariatsmitarbeiter:in (d/m/w)

LeitWerk AG - Bauen. Denken. Gestalten. Gemeinsam. Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 350 Mitarbeitenden an mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber - vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen Sanierung. Worum geht's? Du bist ein Organisationstalent, behältst auch im Marketingtrubel den Überblick und hast Lust, frischen Wind in Unternehmenskommunikation und Social Media zu bringen? Perfekt - wir suchen Dich als starke Unterstützung für unser Marketingteam! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Websites gestalten</li> <li>Die Unternehmenskommunikation aktiv weiterentwickeln</li> <li>Projekte im Marketingalltag organisieren und vorantreiben</li> <li>Ideen einbringen, Prozesse voranbringen, Teamgeist leben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Organisationstalent mit dem Blick fürs Wesentliche</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing - du weißt, wie der Hase läuft</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lust auf Kommunikation, Gestaltung und Texte, die begeistern</li> <li>Kreatives Gespür für Design und Layout</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Welcome on Board: Onboarding &amp; Welcome Day</li> <li>Teamspirit pur: Weißwurstfrühstück every two weeks</li> <li>Modernes Arbeiten: Stylishes Office, top Ausstattung</li> <li>Echte Entwicklung: Weiterbildung, Schulungen, Feedback</li> <li> Flexible Extras: Edenred-Card oder Urban Sports Club - du entscheidest nach der Probezeit </li> <li>Let's celebrate: Von Sommerfest bis Oktoberfest - wir feiern gemeinsam!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bock auf ein Umfeld, das Wert auf Austausch, Entwicklung und Spaß an der Arbeit legt? Dann zeig uns, was du drauf hast - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

Teamassistenz Marketing (m/w/d)

Wir sind eine moderne Digitalagentur aus Stuttgart mit umfassender Expertise in Data Intelligence, Technologie und Marketing. Wir optimieren die Marketing-Performance unserer Kunden und finden kreative Wege, die neuesten Technologien einzusetzen, um nachhaltiges Wachstum und Skalierbarkeit zu fördern. Zusätzlich zu unserem Standort in Stuttgart sind wir auch in Lissabon vertreten, um unseren internationalen Kunden einen noch umfassenderen Service zu bieten.
Unser starker Teamgeist wird von jedem Teammitglied kultiviert und stellt den Kernwert unseres Unternehmens dar.
Wir suchen ab sofort eine/n&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d), welche/r die Implementierung der HubSpot Enterprise Suite umsetzt und eigenständig Kundenprojekte übernimmt. Ebenso liegt dein Fokus auf der Umsetzung von Maßnahmen und der Strategieberatung in Zusammenarbeit mit Kunden.
Als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d) kannst du im Homeoffice bzw. aus ganz&nbsp;Deutschland remote arbeiten.
 Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d)&nbsp;übernehmen?
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Verantwortung für HubSpot Enterprise-Projekte</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und Analyse der Kundenanforderungen und Geschäftsziele</li>
<li dir="ltr">Implementierung der HubSpot Suite und Anbindung von externen Tools</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von Automatisierungsstrategien und Multi-Channel-Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Marketing-, Vertriebs-, Service-Maßnahmen (E-Mail-Templates, Landingpages, Workflows, Blog, etc.) in Abstimmung mit den DSGVO-Anforderungen</li>
<li dir="ltr">Monitoring und Optimierung der Maßnahmen im Hinblick auf die Zielsetzung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Marketing Automation Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist erforderlich, um als&nbsp;HubSpot Consultant (m/w/d)&nbsp;erfolgreich&nbsp;zu sein?
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich CRM, Marketing Automation und E-Mail-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit der HubSpot Suite</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes technisches Verständnis und Wissen über neue Tools</li>
<li dir="ltr">Grundlegende Programmierkenntnisse (HTML, CSS lesen können)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationstalent und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Spaß an der Konzeptentwicklung und ein Gespür für gutes Design, Trends und Kundenbedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Teamgeist und Motivation, sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Von Vorteil: Erfahrung mit anderen Marketing Automation oder CRM Tools (Emarsys, Bloomreach, SALESmanago, Eloqua, Marketo, Salesforce Pardot etc.)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?
Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, damit unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche hineinzuschauen und die Teamdynamik zu erleben.
In den ersten Wochen wirst du von unseren Teamleads in die verschiedenen Themen und Aufgaben eingearbeitet, die dir in Zukunft zugewiesen werden. Ihr Fachwissen gibt dir die Grundlage, die du für einen reibungslosen Start in deine Tätigkeit bei Thorit benötigst.

HubSpot Consultant (m/w/d)

As an SDR at Building Radar, you will be the first point of contact for potential customers and play a crucial role in driving our business forward.
Do you want to work in a fast-paced environment and continuously develop yourself? As an SDR at Building Radar, you will have the opportunity to perfect your sales skills and learn about new technologies. You will be part of a team that supports and encourages you.
<ul>
<li dir="ltr">Identify new customers:&nbsp;Find potential clients that perfectly match our Ideal Customer Profile (ICP) and identify their decision-makers.</li>
<li dir="ltr">Generate interest:&nbsp;Initiate first contact and qualify prospects via email, phone, and LinkedIn.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Build relationships:&nbsp;Actively cultivate valuable relationships and generate new leads. Optimize our tools: Further develop and automate our sales and CRM tools to work more efficiently.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Create sales materials:&nbsp;Produce impressive sales documents for events and on-site presentations that delight our customers.</li>
</ul>
 Activities
As part of the sales team, you will become the spearhead for our company when it comes to acquiring new customers. We are passionate about generating added value for our customers and finding creative solutions to technical and human challenges. You will come in contact with industry leaders and incite their interest in Revenue Engineering! You do this by figuring out what drives their decision making, their pains and goals, and make them an offer they cannot refuse.
We bring the party to the customer by using unusual concepts and great vigour to anchor complicated issues with our customers and awaken their ambition in proactive acquisition.
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Communication Expert: English proficiency is essential, while German is a valuable additional skill.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motivated and Entrepreneurial:&nbsp;Your self-motivation and entrepreneurial mindset drive you to always achieve the best.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Confident and Communicative:&nbsp;You exude confidence, possess strong communication skills, and are always ready to fully commit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Willingness to Learn and Sense of Responsibility:&nbsp;You have the ambition to continuously develop yourself and are ready to take on responsibility.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Interview with the HR Team</li>
<li dir="ltr">Interview with the Head of Sales</li>
<li dir="ltr">Invited to the Office &amp; Meet the Team </li>
</ol>

International Sales Development Representative m/f/d

Deine Mission
Als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Dein Content bringt Licht ins Dunkel komplexer Finanz- und Abrechnungsprozesse. Was andere als „zu komplex“ abstempeln, übersetzt du in Inhalte, die wirklich ankommen: verständlich, relevant, inspirierend. Mit deinem Gespür für strategisches Storytelling machst du aus tiefem Fachwissen packenden und leicht verständlichen Content – in Whitepapern, Artikeln, Use Cases und Social Media Formaten. Du entwickelst Nitrobox zur führenden&nbsp;Thought Leadership Marke&nbsp;rund um Subscription Economy, Revenue Automation und digitale Monetarisierung.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Content mit Tiefgang und Relevanz:&nbsp;Du machst Komplexes greifbar – von Subscription Billing über VIDA bis Multi-Party-Billing. Mit analytischem Scharfsinn und klarem Stil entwickelst du Content, der nicht nur erklärt, sondern überzeugt – fundiert, verständlich, auf den Punkt.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zu Produkt &amp; Delivery:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement, dem Professional Services Team und dem Vertrieb zusammen, um reale Kundenanforderungen, technische Konzepte und Produktfeatures in klare, spannende und strategisch verwertbare Stories zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Positionierung &amp; Thought Leadership:&nbsp;Du machst Nitrobox zur ersten Anlaufstelle für Entscheiderinnen und Entscheider, die digitale Finanzprozesse neu denken wollen – durch fundierte Beiträge in Blogs, Whitepapern, Analystenunterlagen, Webinaren, Fachbeiträgen und auf LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Strategischer Content-Fokus:&nbsp;Du entwickelst eine systematische, auf Buyer Journeys abgestimmte Content-Roadmap mit Fokus auf Awareness, Consideration und Decision Stages.</li>
<li dir="ltr">Qualität über Quantität:&nbsp;Du entwickelst Formate mit Tiefe – wiederverwendbar, seriell gedacht und über alle Kanäle hinweg wirksam.</li>
<li dir="ltr">Relevanz &amp; Mehrwert: Dein Content schafft Vertrauen, Sichtbarkeit und Relevanz – und bringt uns dorthin, wo Strategieentscheidungen getroffen werden: in Köpfe, Feeds, Analystenberichte und Boardrooms.</li>
</ul>

 Anforderungen
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in einem komplexen, erklärungsbedürftigen Umfeld – idealerweise in SaaS, Fintech oder ERP-nahen Themen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Finanzprozesse, Subscription-Modelle, Abrechnungslogik, Steueranforderungen, Plattformökonomie und Revenue Operations.</li>
<li dir="ltr">Du Erfahrungen darin, technische und betriebswirtschaftliche Themen korrekt, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – inkl. regulatorischer Zusammenhänge (VIDA, eInvoicing, Tax Engines etc.).</li>
<li dir="ltr">Du hast herausragende redaktionelle Fähigkeiten – du schreibst nicht einfach nur gut, sondern&nbsp;überzeugst mit Klarheit, Relevanz und einem packenden Storytelling.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten aus technischen oder fachlichen Teams (z. B. Produktmanagement, Solution Engineers, Consultants).</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeit, Inhalte so zu strukturieren, dass sie sowohl&nbsp;intellektuell anspruchsvoll&nbsp;als auch&nbsp;leicht konsumierbar sind – für C-Level, Finance Leads und Digitalverantwortliche.</li>
</ul>

Was uns noch wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Aufbau von Content-Hubs, Microsites, Themenspecials oder eigenen Thought Leadership Reihen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Projektmanagement, hohe Eigenverantwortung &amp; -Motivation sowie strategisches Denken.</li>
<li dir="ltr">Tools wie HubSpot, Semrush, Notion, Figma oder Webflow sind dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Was dich bei Nitrobox erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein hochskalierbares Produkt in einem dynamischen Markt (Subscription &amp; Usage Economy, Tax Tech, Revenue Automation).</li>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle mit strategischer Relevanz im Wachstumsteam der Nitrobox</li>
<li dir="ltr">Große Gestaltungsfreiheit und ein Team, das Wirkung vor Eitelkeit stellt</li>
<li dir="ltr">Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit echtem Sparring auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Flexible Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder vor Ort in Hamburg</li>
<li dir="ltr">Ein innovatives Produkt und ein Team, das es liebt, Dinge möglich zu machen</li>
</ul>
 Team
Unser Marketing-Team befindet sich im Ausbau und besteht aktuell aus einem Marketing-Manager und unserem Head of Sales &amp; Marketing, mit dem du eng zusammenarbeiten wirst. 
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
-&gt;&gt; Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) – Content & Thought Leadership für digitale Geschäftsmodelle

Du bringst langjährige Erfahrung und ein Netzwerk im IT-Vertrieb in Österreich mit, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerktechnologien oder IT-Infrastruktur? Dann lass uns sprechen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust aktiv einen neuen Kundenstamm auf, identifizierst neue Vertriebschancen im Bestand (Up-/Cross-Selling) und präsentierst passgenaue Lösungen über unser komplettes Produktportfolio hinweg.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du betreust unsere größten Bestandskunden strategisch und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.</li>
<li dir="ltr">Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss bei der Neukunden-Akquise und Bestandskunden.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst unser Unternehmen im österreichischen Markt nach außen und vertrittst sowohl unsere als auch die Interessen unserer Kunden bei Partnern und Herstellern.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst aktiv dein Netzwerk bei Kunden und Partnern und baust dieses kontinuierlich aus.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst Kundenprojekte eigenständig und arbeitest dabei stets eng mit internen Fachbereichen (Technik, Einkauf, Logistik, Marketing) zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-Lösungen und im Bereich Netzwerktechnik im österreichischen Markt mit, idealerweise im Projektgeschäft.</li>
<li dir="ltr">Du setzt unser Produktportfolio optimal ein, um selbständig deinen eigenen und die Unternehmensziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen langfristig und auf Augenhöhe zu gestalten und bist bereit dafür auch regelmäßig vor Ort beim Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du trittst souverän auf, kommunizierst klar, überzeugend und adressatengerecht intern wie extern. Auf Deutsch und Englisch bist du verhandlungssicher unterwegs.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, denkst unternehmerisch und willst messbar zum Geschäftserfolg beitragen.</li>
</ul>
 Team
Das Team in Deutschland besteht aktuell aus 9 Personen, wobei 7 davon auf Senior Level agieren und sehr viel Expertise mitbringen. Du bist in Österreich Mitarbeiter Nr. 1. Mit der Rückendeckung des Teams in DE und unseres starken Partners Juniper, hast du hier sehr viel Gestaltungsspielraum bei der weiteren Erschließung des Marktes. In Wien hast du die Möglichkeit aus dem Office unseres Partners zu arbeiten oder auch remote aus deinem Home Office. Für das Teamgefühl gibt es regelmäßige Besuche in unseren Offices in München oder Inning am Ammersee für Team-Events und strategische Meetings.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Videocall zum Kennenlernen mit HR &amp; Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweiter Call mit Fachabteilung und Kolleg*in aus dem Team</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview mit Pitch Präsentation und Team Kennenlernen</li>
</ul>

B2B Key Account Manager Netzwerktechnik / IT-Infrastruktur Österreich (m/w/d)

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.
Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?
Unser Highlight-Benefit für Dich: Erreiche mit uns Deine finanzielle Freiheit! Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren Strategien, Wissen und unserer Software im Wert von 30.000 € – und das komplett kostenlos.
 Tätigkeiten
Was Dich erwartet
Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.
<ul>
<li dir="ltr">Du bist in den ganzheitlichen Entwicklungsprozess von unseren Finanzplattform eingebunden. Du identifizierst und entwickelst neue Features alles rund um Börsenhandel und Finanzielle Unabhängigkeit.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst in einer dynamischen Startup Umgebung die neue Generation von Investmentsystemen für Privatanleger.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst alle unternehmensinternen Prozesse und Algorithmen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung.&nbsp;Du hast mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als Frontend und Backend Entwickler gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft.&nbsp;Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.</li>
<li dir="ltr">Startup Verantwortung.&nbsp;Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Wachstum.&nbsp;Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.</li>
<li dir="ltr">Smart.&nbsp;Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Sprache.&nbsp;Dein Deutsch ist idealerweise auf C1 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.</li>
</ul>
 Team
Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Ein positives Arbeitsumfeld:&nbsp;Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.</li>
<li dir="ltr">Eigener Verantwortungsbereich:&nbsp;Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Steile Karrierechancen:&nbsp;Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – Schritt für Schritt:
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Junior Full Stack Developer (m/w/d)

We’re looking for a Regulatory Affairs Manager to join our team of medical and software experts. In this role, you’ll play a key part in bringing new AI products to global markets - driving regulatory submissions and strategy, building technical documentation and helping evolve our quality processes to support rapid innovation. Join us to actively shape the next generation of medical software.
 Activities
Your Challenges
<ul>
<li dir="ltr">Drive regulatory clearance for new AI products and modules, focussed on CE and FDA</li>
<li dir="ltr">Stay ahead of the fast-paced evolution of regulatory requirements and AI capabilities to ensure the compliance of our medical device software</li>
<li dir="ltr">Contribute to key regulatory areas such as technical documentation, clinical evaluation, risk management, and performance evaluation</li>
<li dir="ltr">Support the continuous improvement and efficient operation of our Quality Management System</li>
</ul>
 Requirements
Your Skills
<ul>
<li dir="ltr">Degree in life science, engineering, (medical) informatics, medicine or similar</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in Regulatory Affairs and certification of medical device software</li>
<li dir="ltr">Experience with regulatory submissions and approval processes (esp. CE and FDA)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Knowledge of laws, standards and regulations applicable to medical device software (e.g. MDR 2017/745; 21CFR 820; ISO 13485; IEC 62304; IEC 62366; ISO 14971)</li>
<li dir="ltr">Initial professional experience in Quality Management is a plus</li>
<li dir="ltr">Attention to details and problem-solving mindset</li>
<li dir="ltr">High level of self-motivation, team-working attitude, ability to adapt in a fast-paced environment</li>
</ul>
 Team
We are a close-knit team of 23 professionals with diverse educational and cultural backgrounds, united by a shared commitment to quality, innovation, and collaboration. Our international team thrives in a fast-paced, friendly, and open-minded environment where everyone’s voice is heard.
In this role, you will work in direct collaboration with our Head of Quality &amp; Regulatory Affairs, while also managing your own areas of responsibility. Our agile structure allows for fast and flexible decision-making, empowering team members to take ownership and drive projects forward.
 Application Process
1. 1st Interview (VC with Talent Team and Head of Quality &amp; Regulatory Affairs) 2. technical challenge and results interview (online) 3. final Interview (live)

Regulatory Affairs Manager (all genders)

Bug Report #44523 (eingegangen am: 12. Februar 2027 – aus der Zukunft):&nbsp;
Titel:&nbsp;Das neue Feature ist live – und niemand hat’s bemerkt. Warum? Weil einfach alles funktioniert.&nbsp;
Beschreibung:&nbsp;Nutzer:innen lieben das neue UI: responsiv, schnell, intuitiv. Selbst die B2B-Kund:innen scrollen freiwillig. Keine Ausfälle, keine Bugs, keine Support-Tickets. Wer steckt dahinter?&nbsp;
Zuständig:&nbsp;Du. Na ja,&nbsp;du könntest es sein. Wenn du willst.

 Unsere Engineering-Kultur
<ul>
<li dir="ltr">Testautomatisierung ist Standard, nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant</li>
<li dir="ltr">Continuous Testing &amp; Delivery: Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide</li>
<li dir="ltr">Qualität durch Ownership: Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices</li>
<li dir="ltr">Open Source only: Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übernimm die Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Management unserer Micro-Services im UI-Bereich – insbesondere unserer datengetriebenen Web-Applikationen</li>
<li dir="ltr">Übersetze Anforderungen in durchdachte User-Flows, technische Spezifikationen und testbare Arbeitspakete.</li>
<li dir="ltr">Arbeite eng mit unseren Business Product Ownern und Frontend-Entwickler:innen an neuen Features und architektonischen Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Definiere und pflege Roadmaps für unsere UI-nahen Services – mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und User Experience.</li>
<li dir="ltr">Trage gemeinsam mit deinem Team die Betriebsverantwortung – von der Idee bis zum Live-Betrieb.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, Tech Lead oder Architekt:in – idealerweise mit Frontend-/UI-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du hast praktische Entwicklungserfahrung – z. B. mit React, TypeScript oder anderen modernen UI-Stacks</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Technik mit Nutzerzentrierung zu verbinden – Performance und User Experience schließen sich für dich nicht aus</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git, Jira, automatisierten Tests und Monitoring-Tools</li>
</ul>
 Team
 Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Gestalte aktiv mit. Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact – und nutze den Freiraum, Dinge selbst zu gestalten. Bring dich ein, experimentiere mit neuen Ideen und wachse mit jeder Herausforderung.</li>
<li dir="ltr">Greif zu den besten Tools. Arbeite mit einem Tech-Stack auf Spitzenniveau: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud – und noch mehr. Check uns gern auf GitHub:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a></li>
<li dir="ltr">Hol dir die Ausrüstung, die zu dir passt. Wähle selbst: Mac oder Linux? Du entscheidest. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hardware und Tools aus – ganz nach deinem Workflow.</li>
<li dir="ltr">Arbeite, wo und wie du willst. Nutze unser Remote-Setup, arbeite wann es für dich passt – auf Vertrauensbasis. Und freu dich auf „Smart Fridays“ – unsere Option auf eine 4-Tage-Woche.</li>
<li dir="ltr">Bleib nie stehen. Entwickle dich weiter – fachlich und persönlich. Mit Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen oder Coachings. Du willst lernen? Wir unterstützen dich.</li>
<li dir="ltr">Nutz die Extras. Profitiere von echten Benefits: Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad, vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, kostenloses RTL+ Premium-Abo, Rabatte über Corporate Benefits, coole Events und vieles mehr.</li>
</ul>
Neugierig? Dann bewirb dich mit deinem Profil. Sag uns einfach, was du kannst und was du erreichen möchtest.
Vielleicht steht dein Name ja schon bald unter dem nächsten Bug Report aus der Zukunft.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen in Berlin inkl. Case Study oder Coding Challenge (Pair programming)</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch Sarah</li>
</ol>

Technical Product Owner (w/m/d) - UI

Als QA Engineer (w/m/d) bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklungsprozesses: Du sorgst dafür, dass unsere C++-basierte CAD-Software für den Metall- und Maschinenbau höchsten Qualitätsstandards entspricht und gestaltest aktiv mit, wie wir testen, automatisieren und besser werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Erstellung und Durchführung von Softwaretests (manuell und automatisiert)</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Durchführung von Akzeptanz-, Integrations- und Regressionstests sowie Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Wartung und Erweiterung automatisierter Testsysteme und Testskripte</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur frühzeitigen Fehlererkennung im Entwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung unserer QA-Standards und -Prozesse</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Testergebnissen und Unterstützung bei der Fehleranalyse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Affinität für CAD-Systeme oder Konstruktions-Software</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrung im Bereich Softwaretesting basierend auf den gängigsten Testmethoden und Konzepten, idealerweise auch in der Testautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in C++ sind von Vorteil (alternativ Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen in technischen Domänen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Test-Frameworks (z. B. Jira, Zephyr, TestComplete, Ranorex, Autolt &nbsp;o. ä.) im Bereich Desktop Anwendungen und CI/CD-Tools (vorzugsweise Azure DevOps)</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team von 15 Entwicklern an zwei Standorten, die zwei verwandte CAD-Produkte entwickeln. Unsere Software wird von Metall- und Maschinenbauern sowie von Haustechnikern zur konstruktiven Planung eingesetzt.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess für den Job Product Owner bei Instaffo
<ul>
<li dir="ltr">1. Bewerbungseingang &amp; Sichtung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Wir prüfen deine Bewerbung über Instaffo.</li>
</ul>
<li dir="ltr">2. Erstkontakt</li>
<ul>
<li dir="ltr">Falls dein Profil passt, nehmen wir direkt Kontakt mit dir auf.</li>
</ul>
<li dir="ltr">3. Erst- und Zweitgespräch via Microsoft Teams</li>
<ul>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen mit Kollegen und Vorgesetzten aus Entwicklung und Geschäftsleitung</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Erfahrung &amp; Erwartungen</li>
</ul>
<li dir="ltr">4. Persönliches Gespräch - z.B. in unserem Office in Hamburg oder Oldenburg</li>
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<li dir="ltr">Tiefergehendes Kennenlernen und Einblick in unser Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen des Teams</li>
</ul>
<li dir="ltr">5. Entscheidung &amp; Feedback</li>
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<li dir="ltr">Wir geben dir zeitnah Rückmeldung zu unserer Entscheidung.</li>
</ul>
</ul>

8.522 Jobs