field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Techniker/-in im Bereich Wohnungsaufsicht (w/m/d)
Sie tragen dazu bei, dass Menschen in Wiesbaden in sicheren und angemessenen Wohnungen leben können, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in der Stadt. Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich – mit eigenständigen Entscheidungen, vielfältigen Kontakten und Einsätzen im gesamten Stadtgebiet. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Verantwortungsbewusstsein und sorgen dafür, dass gesetzliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie begutachten Wohnungen und Gebäude im gesamten Stadtgebiet und tragen dazu bei, sichere und bewohnbare Verhältnisse zu gewährleisten</li>
<li>Sie bewerten bauliche und technische Zustände und unterstützen bei der Beseitigung von Mängeln</li>
<li>Sie stehen im Austausch mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Hausverwaltungen und Bürgerinnen und Bürgern, um tragfähige Lösungen zu finden</li>
<li>Sie dokumentieren festgestellte Missstände und bereiten die notwendigen Maßnahmen fachgerecht vor</li>
<li>Sie koordinieren Handwerks- und Bauleistungen und sorgen für eine sachgerechte Umsetzung vor Ort</li>
<li>Sie arbeiten eng mit anderen städtischen Ämtern und Fachstellen zusammen, um ein sicheres und gesundes Wohnumfeld zu fördern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau oder Meistertitel im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in</li>
<li>Berufserfahrung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Spannungsfeld gesetzlicher Rahmenbedingungen und dem Begehren der Antragsteller/-innen</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und Bereitschaft, das private Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen </li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li>
<li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li>
<li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li>
<li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li>
<li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li>
<li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li>
<li>Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden </li>
</ul>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Schwamb unter (0611) 31-2621 oder Herr Schermuly unter (0611) 31-3361 gerne zur Verfügung..
Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Techniker/in der Wohnungsaufsicht (w/m/d)

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)Werkstudent Risikocontrolling (m/w/d)Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen – insbesondere Beteiligungsanzeigen – und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk) eines Leasinginstituts mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen </li>
<li>Sie erhalten Einblick in die Methoden und Prozesse des Risikocontrollings </li>
<li>Wir entwickeln Sie zum (Junior) Referenten Risikocontrolling mit Schwerpunt Aufsichtsrecht in Festanstellung </li>
<li>Sie übernehmen die Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Veränderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab </li>
<li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte </li>
<li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte </li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li>
<li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen:
<ul>
<li> Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar abgeschlossen und befinden sich in einem Gap Year zum Master oder im Master-Studium </li>
<li>Sie bringen theoretisch oder (idealerweise) erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut mit </li>
<li>Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten </li>
<li>Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahmen nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit </li>
</ul>
 Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

Customer Support Specialist (m/w/d) für Beck-Noxtua
Vollzeit / Hybrid
Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland
Mit Berufserfahrung
11.11.25
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-
Mit Beck-Noxtua, der innovativen KI-Plattform für Juristen, besteht unsere Mission darin, die Arbeit von Juristen durch die Kombination von intelligenter Technologie und juristischen Inhalten zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig um die Vorbereitung von Kundendemos, die Einrichtung von Nutzern, die Betreuung von Lieferanten- und Vergabeportalen sowie die Abwicklung von Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier Onboarding kümmert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Customer Support: Du übernimmst die Einrichtung und Verwaltung von Nutzerkonten, um einen reibungslosen Start für neue Kunden zu gewährleisten und unterstützt unsere Kunden rund um die Nutzung von Beck-Noxtua</li>
<li>Lieferanten- und Vergabeportale betreuen: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung von Lieferanten- und Vergabeportalen, um die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu optimieren</li>
<li>Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding: Du kümmerst Dich um die Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding, einschließlich der Dokumentation und Kommunikation mit Lieferanten</li>
<li>Hohe Response und Teamplay: Du arbeitest in einem dynamischen Team, behältst auch bei hoher Taktung den Überblick und sorgst für eine schnelle und effiziente Bearbeitung von Anfragen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abschluss und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen und Qualifikationen</li>
<li>Motiviert und dynamisch: Du bist motiviert, dynamisch und hast Spaß daran, viele Bälle in der Luft zu halten</li>
<li>Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast eine hohe Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Taktung und Stressresistenz: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li>
<li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li>
<li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li>
<li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li>
<li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li>
</ul>
ONLINE BEWERBEN

Customer Support Specialist (m/w/d) für Beck-Noxtua

Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns
Standort: Hamburg
Für unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.
</li>
<li>
Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.
</li>
<li>
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.
</li>
<li>
Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.
</li>
<li>
Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.
</li>
<li>
Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
</li>
<li>
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.
</li>
</ul>
Wir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
<ul>
<li>
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
</li>
<li>
individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
</li>
<li>
attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
</li>
<li>
"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
</li>
<li>
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
</li>
</ul>
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data

Projektmanager (mwd) Real Estate ManagementDie DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner. Um dem stetig wachsenden Auftragsvolumen in Süddeutschland gerecht zu werden, bauen wir unseren Standorte in Stuttgart aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das Projektmanagement, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Unterbringung im Boardinghouse.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Aufbau und Steuerung der Projektorganisation, inklusive Termin- und Kostenmanagement für anspruchsvolle Bauprojekte</li>
<li>Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung</li>
<li>Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen</li>
<li>Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen</li>
<li>Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge</li>
<li>Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges</li>
<li>Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li>
<li>Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen</li>
<li>Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur , oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li>
<li>Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln</li>
<li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft.</li>
</ul>
Unser Angebot für dich:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb dich jetzt als Unikat:
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Projektmanager (mwd) Real Estate Management

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt PersonalmanagementDu willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Arbeitszeugnisse: Eigenständige Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen sowie Mitwirkung bei der Neugestaltung des Zeugniserstellungsprozesses</li>
<li>HR-Projektarbeit: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projektarbeiten </li>
<li>Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx).</li>
<li>Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem HR-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben:Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten.</li>
<li>Bearbeitung von BR-Anträgen: Vorbereitung und Koordination von Anträgen an den Betriebsrat.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office.</li>
</ul>
Unser Angebot für dich:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb dich jetzt als Unikat:
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Karriere bei Holzkontor Preussen
Holzkontor Preussen GmbH gilt als führendes Unternehmen in der Produktion von Holzhackschnitzel und Sekundärrohstoffen aus Abfällen. Unser Standort ist in Berlin/Spandau am Ruhlebener Altarm und wir betreiben eine der größten Aufbereitungsanlagen für Alt- und Gebrauchthölzer in Deutschland. Wir sind führend in der Technologie und investieren weiterhin in Personal und Technik in hohem Maße. Zur Umsetzung suchen wir Mitarbeiter, die diesen erfolgreichen Weg mit uns weiter beschreiten.
Starte durch im Vertrieb in der Circular Economy! 
Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Berlin-Spandau Unternehmen: HKP Holzkontor Preussen GmbH, Sophienwerderweg 60
Start: Ab sofort | Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
Werde Teil unserer nachhaltigen Erfolgsstory
Wir bei HKP Holzkontor Preussen verwandeln Holz-Abfall in Energie und Visionen in Wirklichkeit. Wir versorgen Berlin mit nachhaltiger Energie und gestalten die Zukunft der Circular Economy aktiv mit. Jetzt fehlt uns nur noch du – eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Lust hat, zu überzeugen, zu gestalten und zu gewinnen.
Deine Mission im Vertrieb
<ul>
<li>Du hast Lust, im Team richtig durchzustarten.</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Beziehungen mit Leidenschaft - herzlich, verbindlich, professionell.</li>
<li>Du berätst klug, lösungsorientiert und immer mit einem Lächeln.</li>
<li>Angebote, Verhandlungen, Abschlüsse – du bringst die Dinge ins Rollen.</li>
<li>Du erkennst Marktchancen, bevor andere sie sehen.</li>
<li>Du bist unser Gesicht nach außen – mit Stolz, Energie und echter Überzeugungskraft.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation.</li>
<li>Eigeninitiative, Mut und Freude am Erfolg.</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an moderner Recyclingtechnologie.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.</li>
<li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching im Vertrieb und in der Circular Economy.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft anpackt.</li>
</ul>
Warum jetzt?
Weil du im Vertrieb mehr willst als nur Zahlen hin- und herschieben. Deine Arbeit macht Sinn – sie dient einer besseren Zukunft für Berlin.
Wenn du Energie hast, Ideen liebst und Menschen begeistern kannst – dann bist du bei uns richtig.
Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen oder einfach eine kurze Nachricht – wir melden uns persönlich!
Karina Herzog
+49 30 3300-2978 <a href="mailto:k.herzog@hk-preussen.de" target="_blank">k.herzog@hk-preussen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie auf der Karriereseite von Holzkontor Preussen.
Holzkontor Preussen GmbH | Sophienwerderweg 60 | 13597 Berlin | <a href="http://www.hk-preussen.de" target="_blank">www.hk-preussen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Über uns
Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die
Professur (m/w/d) der BesGr. W 2
für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Experimentelle Strömungsmechanik (Kennziffer 9081)
Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.
Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie in der Strömungssimulation und weiteren Gebieten der Fluidmechanik
</li>
<li>
Leitung und Ausbau des Labors "Strömungsmechanik" in Verbindung mit dem Windkanal der OTH-AW
</li>
<li>
Übernahme von Grundlagenvorlesungen
</li>
<li>
Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten
</li>
<li>
Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"
</li>
<li>
Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse
</li>
<li>
Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
</li>
<li>
Unterstützung des Formula-Student-Teams der OTH-AW
</li>
<li>
Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
</li>
<li>
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik und Strömungssimulation
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
</li>
<li>
Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
</li>
<li>
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen
</li>
<li>
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
</li>
<li>
Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken
</li>
<li>
Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld
</li>
<li>
Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzungen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium
</li>
<li>
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
</li>
<li>
Pädagogische Eignung
</li>
<li>
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 19.12.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

23.224 Jobs