field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Diese Stelle in unserem Angebot Intensiv Ambulantes Wohnen (IAW) Nordstraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit 19,5 bis 29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Sichere Dir eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen:&nbsp;Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung:&nbsp;Nutze maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Entdecke vielfältige Karriereoptionen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Individuelle Assistenz:&nbsp;Du begleitest Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote im Rahmen der Teilhabeplanung
</li>
<li>
Alltagsbegleitung:&nbsp;Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten in ihrem Alltag und bei der Erledigung von Behördenangelegenheiten
</li>
<li>
Kommunikation:&nbsp;Du arbeitest eng mit Kostenträgern, Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen sowie den Klientinnen und Klienten zusammen
</li>
<li>
Dokumentation:&nbsp;Die sorgfältige Dokumentation Deiner erbrachten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung:&nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Rehapädagoge&nbsp;/ Erziehungswissenschaftler o.ä. (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung:&nbsp;Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
</li>
<li>
Schriftliche Kompetenz:&nbsp;Du bist sicher im Formulieren von Berichten und Briefen
</li>
<li>
Soft Skills:&nbsp;Du bringst Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kritikfähigkeit, Selbstreflektion und eine eigenständige Arbeitsweise mit
</li>
<li>
Bereitschaft zum Schichtdienst:&nbsp;Du bist bereit, im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste, alle 14 Tage auch Wochenend- und Feiertagsdienste) zu arbeiten
</li>
<li>
EDV-Kenntnisse:&nbsp;Du kannst Dich sicher in gängigen EDV-Anwendungen bewegen
</li>
<li>
Führerschein Klasse B:&nbsp;Du hast einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonathan Gehring (Netzwerkleitung) unter&nbsp;T 0151 11781359.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33612 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Intensiv Ambulantes Wohnen Nordstraße | Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus Kesselborn in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich&nbsp;weiteren Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Einsatzplanung: Sicherheit durch Rahmendienstplan und Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 19,5 Stunden pro Woche. Deine privaten Termine werden bei der Planung in der Regel berücksichtigt
</li>
<li>
Teamarbeit: Arbeite in einem empathischen und kollegialen Umfeld, das eng vernetzt ist
</li>
<li>
Persönliches Wachstum: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Deeskalationstraining, Fachdienst Autismus und Supervision
</li>
<li>
Gesundheitsförderung: Betriebssportgruppen, Online-Kurse, Einzelberatung und Zahnersatzbeihilfen
</li>
<li>
Familie: Familienfreundliche Sozialleistungen, darunter Kinder- und Krankengeldzuschüsse und&nbsp;Geburtsbeihilfe&nbsp;
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Klientinnen und Klienten mit kognitiven und komplexen Beeinträchtigungen unterstützt, um ihre alltäglichen Lebensführung zu verbessern.
<ul>
<li>
Verlässliche Unterstützung: Sei eine konstante und professionelle Begleitung, indem Du die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten respektierst und berücksichtigst
</li>
<li>
Individuelle Teilhabeziele: Erarbeite gemeinsam mit unseren Klienten persönliche Ziele und unterstütze sie aktiv bei der Umsetzung
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben: Übernimm Querschnittsaufgaben im Team, wie z. B. Medikamentenbeauftragte und pflege die Kontakte im Sozialraum
</li>
<li>
Dokumentation: Dokumentiere die von Dir durchgeführten Leistungen sorgfältig und gewissenhaft
</li>
<li>
Kreatives Wohnumfeld: Bringe frische Ideen ein, um eine ansprechende und förderliche Wohnumgebung zu schaffen
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Falls Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit vielfältigen Beeinträchtigungen und Autismus mitbringst, freuen wir uns darüber
</li>
<li>
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Flexible Arbeitszeiten sind für Dich selbstverständlich
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tamara Pach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 967899820.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33562 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

Einleitung
Die Alpen Energie GmbH mit Sitz in Basel-Stadt ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Wir planen und installieren Photovoltaik- und Wärmepumpensysteme in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative, abschlussstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung im Verkauf, die mit Leidenschaft nachhaltige Energielösungen direkt beim Kunden präsentieren und verkaufen.
Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Beratungsterminen direkt beim Kunden vor Ort</li>
<li>Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Energiekonzepte</li>
<li>Präsentation und Verkauf von Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li>
<li>Begleitung des Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst zur Angebotserstellung</li>
<li>Repräsentation der Alpen Energie GmbH als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Berufserfahrung im Verkauf oder Außendienst (idealerweise im technischen oder energetischen Bereich)</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten mit Abschlussstärke</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Freude am persönlichen Verkaufsgespräch</li>
<li>Technisches Interesse an Photovoltaik- und Wärmepumpentechnik von Vorteil</li>
<li>Führerschein Kategorie B erforderlich</li>
<li>Eigenes Fahrzeug erforderlich während der Probezeit</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Landessprachen von Vorteil</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Attraktive Entlohnung</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li>
<li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li>
<li>Firmenwagen</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Aarau – Olten – Solothurn – Luzern – Zürich-Bern

Verkaufsberater/in für Solaranlagen und Wärmepumpen (Region Aarau, Olten, Solothurn, Luzern, Zürich,Bern)

Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In unseren beiden FirmenkundenCentern Mittelstand betreuen wir mehr als 1000 Kundenverbünde unserer gewerblichen Kundinnen und Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 3 und 20 Mio. € bzw. mit einem Aktivvolumen bis 10 Mio. €. Mit einer aktiven, kundenorientierten und omnikanalen Beratung sind wir mit mehr als 30 Kolleginnen und Kollegen in den Teams zur Stelle, wann immer unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Teamplay zwischen allen Beteiligten (Beratung, Referent/-innen, Assistenz und Spezialist/-innen) ist dabei ein Schlüssel zum Erfolg.
Im Rahmen der Nachfolge suchen wir für unser FirmenkundenCenter Mittelstand Verstärkung als Firmenkundenberater/-in. 
Ihr Job – so gestalten Sie unsere Zukunft:
<ul>
<li>Einflussnahme: Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios gestalten Sie die Beziehung zu Ihren Firmenkundenverbünden eigenständig, ganzheitlich und ertragsorientiert. Insbesondere Neukundenanfragen ermöglichen Ihnen, dieser Gestaltung Ihre ganz persönliche Handschrift zu verleihen.</li>
<li>Verantwortung: Dabei positionieren Sie sich als Finanzpartner/-in und Ideengeber/-in bei der Geschäftsleitung unserer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Gestaltung und Kooperation: Sie entwickeln individuelle Problemlösungen unter Einsatz innovativer Finanzinstrumente und unter Einbindung unserer Vermögens- und Fachberater/-innen.</li>
<li>Lösungen: Sie treffen Finanzierungsentscheidungen und intensivieren die bestehenden Geschäftsbeziehungen durch regelmäßigen, aktiven Kundenkontakt</li>
<li>Service: Damit Sie sich vorrangig auf beratende Aufgaben konzentrieren können, werden Sie von unseren Kreditreferent/-innen sowie Vertriebsassistent/-innen unterstützt.</li>
</ul>
Ihr Profil – so können Sie sich einbringen:
<ul>
<li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und sind in der Zusammenarbeit mit Firmenkund/-innen erfahren.</li>
<li>Dabei ermöglichen Ihnen Ihre guten analytischen Fähigkeiten Unternehmensstrukturen sowie wirtschaftliche Verhältnisse und Zusammenhänge sicher zu durchdringen.</li>
<li>Persönliche Eigenschaften: Darüber hinaus sind Sie offen und lernbereit für hybride Zusammenarbeitsformen in Präsenz und aus dem Homeoffice sowie für die Nutzung der dafür erforderlichen Tools (Skype, Webex, u.a.).</li>
<li>Ihre hohe Einsatzbereitschaft ist durch Leidenschaft geprägt und Ihr Handeln zeichnet sich dabei durch Flexibilität, Feingefühl und soziale Kompetenz aus.</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 11 bewertet, d.h. je nach Berufserfahrung bis zu 86.000 € p.a.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.</li>
<li>Standortgarantie: Versetzung nach Frankfurt oder Berlin? Nicht bei uns - wir arbeiten in der Region Hannover. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Hannovers am Raschplatz.</li>
<li>Mobile Arbeiten: Sie können bis zu 60% mobil arbeiten und erhalten ein iPadPro – auch für die private Nutzung.</li>
<li>Urlaub: Sie können sich bei einer 5-Tage-Woche über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn Ihnen das nicht reicht, haben Sie die Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li>
<li>Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit und/oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li>
<li>Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.</li>
<li>Einarbeitungspat:in: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein:e "Starkmacher:in" zu sein.</li>
</ul>
Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Leiter: Sebastian Thiede &amp; Ralf Schmidt Tel.: 0511 / 3000-3130 und -4290 E-Mail: <a href="mailto:sebastian.thiede@sparkasse-hannover.de" target="_blank">sebastian.thiede@sparkasse-hannover.de</a> und <a href="mailto:ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de</a>
Personalberaterin: Jacqueline Benjamin-Münzer Tel.: 0511/3000-2731 E-Mail: <a href="mailto:jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de" target="_blank">jacqueline.benjamin-muenzer@sparkasse-hannover.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Firmenkundengeschäft Mittelstand – Bank / Sparkasse

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Natur und Umwelt, Wald und Landschaft zu besetzen und ist mit E7 (3.205,23 € - 3.935,06 € mtl.) TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Mitarbeit im ca. 1.200 ha großen Forstbetrieb und der Erledigung aller hier anfallenden Arbeiten (Holzernte, Bestandsbegründung, Jungbestandspflege, Wegeunterhaltung, Bau von Erholungseinrichtungen usw,)</li>
<li>Pflege der freien Landwirtschaft (Schnitt von Kopfbäumen, Pflege von Streuobstwiesen, Amphibienschutz usw.)</li>
<li>Führen von forstlichen Maschinen incl. Pflege und Wartung</li>
<li>Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen (Wild, Insekten, Pilze)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin / Forstwirt</li>
</ul>
Darüber hinaus wünschenswert:
<ul>
<li>Fachwissen in den Bereichen Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung etc.</li>
<li>Führerschein Klasse C (LKW) bzw. die Bereitschaft diesen im Rahmen einer Fortbildung zu erwerben</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Markus Schlösser Tel. 0212 / 290-6676 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290 2279 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Forstwirtin / Forstwirt für das Revier West

UnternehmensprofilKennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.
Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn
"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing
Aufgaben
Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li>
<li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li>
<li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li>
<li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li>
<li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li>
<li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Beginn: Januar 2026
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.
Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.
Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung
(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/S...</a>)

Praktikum Digital Sales Transformation

Über uns
Sie haben eine Leidenschaft für Dokumentenmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann suchen wir genau Sie. Als Koordinator (m/w/d) Output Management bei der Mobil Krankenkasse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Steuerung unternehmensweiter Dokumentenmanagementprozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer internen und externen Kommunikationsprozesse weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Sie. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Koordination und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung von unternehmensweiten Anforderungen und Maßnahmen im Bereich Dokumentenmanagement mit Fokus auf Input- und Outputmanagement.
</li>
<li>
Prozessabstimmung: Sie stimmen Prozesse und Schnittstellen eng mit unserem internen Prozessmanagement ab, um eine reibungslose Integration und Optimierung zu gewährleisten.
</li>
<li>
Beratung und Teilnahme: Sie nehmen aktiv als Berater:in an internen Fachkreisen und Austauschrunden teil, um Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern.
</li>
<li>
Projektkoordination: In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übernehmen Sie die Koordination der Projektplanung und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.
</li>
<li>
Externe Repräsentation: Sie nehmen an externen Veranstaltungen unserer Dienstleister teil und vertreten dort die Interessen der Mobil Krankenkasse, um die Zusammenarbeit und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
</li>
<li>
Fachlicher Austausch: Sie koordinieren den fachlichen Austausch zwischen den verschiedenen Dokumentenmanagement-Teams der Mobil Krankenkasse und fördern eine einheitliche Vorgehensweise.
</li>
<li>
Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, indem Sie alle Anfragen aus dem Haus bearbeiten und entsprechende Lösungen entwickeln.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Document Management Systemen.
</li>
<li>
Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP oscare®.
</li>
<li>
Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis.
</li>
<li>
Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken.
</li>
<li>
Konzeptionelle Arbeiten fallen Ihnen leicht und Sie sind in der Lage, diese angemessen in Wort und Schrift darzustellen.
</li>
<li>
Sie handeln team- und serviceorientiert, sind flexibel sowie bei Arbeitsspitzen belastbar.
</li>
<li>
Sie tragen gern Verantwortung und sind auch unter Zeitdruck in der Lage, Entscheidungen zu treffen.
</li>
<li>
Sie sind offen für das eigenverantwortliche und selbstständige Erlernen von neuen Themengebieten.
</li>
<li>
Ihre Arbeitsweise ist kooperativ und lösungsorientiert, dabei zeichnet Sie ein verbindliches und termingerechtes Arbeiten aus.
</li>
<li>
Sie sind bereit, im Bedarfsfall flexibel auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
</li>
<li>
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
</li>
<li>
Gesundheitsangebote
</li>
<li>
Flex-Office
</li>
<li>
Zeit-Wertguthaben 
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Udemy-Zugang
</li>
<li>
Diensthandy
</li>
</ul>
Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Gut zu wissen
<ul>
<li>
Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. 
</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Kontakt
Claudia Vonderlind
Personalmanagement 
Hühnerposten 2 
20097 Hamburg
Tel: 040 3002-66119

Koordinator Outputmanagement (m/w/d)

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Projektleiter*in Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Elektrotechnik
für das Amt für Gebäudemanagement
EG 11 TVöD 
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen und eigenständige Umsetzung von elektronischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI
</li>
<li>
technische Objektverwaltung im Sinne der Betreiberverantwortung, Betreuung des Baugeschehensvor Ort, einschließlich Anleitung externer Dienstleister*innen sowie Begleitung von Montagearbeiten und Systeminbetriebnahmen
</li>
<li>
Aufnahme und Beauftragung technischer Prüf- und Wartungsleistungen sowie Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung
</li>
<li>
Erstellung von Kostenrahmen, -schätzung und –berechnung mit zugehörigen Mengenermittlungen und Machbarkeitsstudien
</li>
<li>
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in.
</li>
</ul>
Profil - Qualifikation
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Bachelor of Science Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise Bachelor of Engineering oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks
</li>
<li>
kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
</li>
<li>
IT-Kenntnisse
</li>
<li>
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B..
</li>
</ul>
Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Dezember 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-projektsteuerung-von-bau-und-instandhaltun-de-f7810.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-projektsteuerung-von-bau...</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/14/25/220.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 
Landeshauptstadt Düsseldorf, 
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Projektsteuerung  von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen  der Fachrichtung Elektrotechnik

About us
MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.
MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.
MET Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.
MET Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.
* Listed on the Singapore Exchange
Tasks
Purpose of the role
Focus on initiating and leading negotiations with wholesale market participants like large industrials and resellers. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions on the German gas market, including cross-commodity solutions for clients who operate power stations.
Essential responsibilities
<ul>
<li>
Build and maintain strong relationships with key market participants, including large industrials, suppliers, utilities and gas-fired generation facilities
</li>
<li>
Identify, develop, negotiate, and execute structured energy transactions with embedded optionality in the German market in close cooperation with our trading unit MET International and the local PFM &amp; Operations team in Germany
</li>
<li>
Track record of negotiating and closing complex structured contracts for supply of gas to industrial consumers and resellers as well as operators of power plants
</li>
<li>
Conduct in-depth market analysis to identify trends, opportunities, and potential risks, informing the origination strategy
</li>
<li>
Lead negotiations for origination contracts, ensuring favorable terms and compliance with company policies
</li>
<li>
Oversee credit risk and continuous position management of the origination portfolio
</li>
<li>
Manage the entire deal approval process with internal stakeholders, taking full front-to-end ownership of the implementation of new deals, products, and contract management
</li>
<li>
Work closely with the sales, operations, and finance teams to ensure seamless integration of origination activities with overall business operations
</li>
<li>
Provide regular reports on origination activities and market conditions
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
At least 5 years of experience in the energy sector, with a strong background in origination/ sale of complex products
</li>
<li>
Deep understanding of the German energy market, including regulatory, economic, and competitive landscapes
</li>
<li>
BSc/MSc degree in Business/Finance/Economics/Engineering or similar
</li>
<li>
Fluency in German and very good command of English language
</li>
<li>
Strong analytical, negotiation, and strategic planning skills, proficiency in market analysis tools and techniques is an advantage
</li>
<li>
Proactive, results-driven, and able to thrive in a fast-paced environment
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
An international environment and workforce with ca. 60 nationalities, with a commitment to respect, diversity and integrity 
</li>
<li>
Career growth and development at one of Switzerland's Top Employers
</li>
<li>
Highly competitive remuneration system, above-market earning potential via our unique performance-based bonus schemes, reflecting the value we place on dedication and results
</li>
<li>
Work in a flat organizational structure with best-in-class industry experts, promoting individual ideas, rapid decision-making, and high accountability
</li>
<li>
A rapidly growing company entering new markets globally and expanding its asset portfolio worldwide, with substantial investment into green energy (renewables) assets 
</li>
<li>
Benefit from international career opportunities and internal mobility within our 17 globally located offices
</li>
<li>
Engaging annual company events, from Group level teambuilding to local entity events and festive celebrations
</li>
</ul>

Gas Originator

About us
MET Group is an integrated European energy company, headquartered in Switzerland, with activities in natural gas and power, focused on multi-commodity wholesale, trading and sales, as well as energy infrastructure and industrial assets.
MET Group is represented in 21 countries: Albania, Austria, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Romania, Serbia, Singapore, Slovakia, Spain, Switzerland, The Netherlands, Turkey and Ukraine.
MET Group is present in 33 national energy markets and 44 international trading hubs. The Group has a significant end-consumer presence in Belgium, Croatia, Italy, Hungary, Romania, Slovakia, Spain, and The Netherlands.
MET Group has 1350+ permanent staff. The company is owned 90% by MET employees and 10% by Keppel Infrastructure, a wholly owned subsidiary of Keppel Corporation*.
* Listed on the Singapore Exchange
Tasks
Purpose of the role
Focus on acquiring and managing key clients, developing customized energy solutions, and contributing directly to business growth. We are seeking a proactive individual who excels at identifying client needs and providing effective solutions to meet such client needs based on a deep understanding of the product portfolio of MET Germany. In this dynamic environment, you will have the unique opportunity to customize solutions across a wide range of products for key account sales on the German market
Essential responsibilities
<ul>
<li>
Client Acquisition; identify and secure key accounts in the industrial and renewable sectors, focusing on energy solutions (power and natural gas) tailored to their needs. This also includes managing relationships with energy advisors and consultants through whom leads are generated.
</li>
<li>
Build and maintain strong relationships with clients, ensuring customer satisfaction and long-term loyalty. This includes ongoing regarding price fixings etc.
</li>
<li>
Collaborate with clients to design and deliver innovative energy products and services.
</li>
<li>
Play a pivotal role in shaping the sales approach and strategies for key accounts in an agile go-to-market approach ("design – try – scale or drop”)
</li>
<li>
Stay updated on market trends, competitor activities, and client needs to refine sales approaches.
</li>
<li>
Lead contract negotiations, ensuring mutually beneficial agreements that support both client and company goals.
</li>
<li>
Provide regular reports on sales activities, client feedback, and market insights to senior management.
</li>
<li>
Representing the company at client meetings, industry conferences, and various events to promote its products, services, and brand image.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
At least 3 years of sales experience working for a power and/or natural gas supplier
</li>
<li>
Proven track record of exceeding sales targets and driving business development in competitive markets
</li>
<li>
Demonstrated ability to build lasting relationships and deliver innovative solutions to clients
</li>
<li>
Familiarity with digital tools and sales automation to enhance efficiency and client engagement
</li>
<li>
A proactive mindset with a passion for creating and shaping new opportunities in an agile environment
</li>
<li>
Fluency in German and communication level in English
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
An international environment and workforce with ca. 60 nationalities, with a commitment to respect, diversity and integrity 
</li>
<li>
Career growth and development at one of Switzerland's Top Employers
</li>
<li>
Highly competitive remuneration system, above-market earning potential via our unique performance-based bonus schemes, reflecting the value we place on dedication and results
</li>
<li>
Work in a flat organizational structure with best-in-class industry experts, promoting individual ideas, rapid decision-making, and high accountability
</li>
<li>
A rapidly growing company entering new markets globally and expanding its asset portfolio worldwide, with substantial investment into green energy (renewables) assets 
</li>
<li>
Benefit from international career opportunities and internal mobility within our 17 globally located offices
</li>
<li>
Engaging annual company events, from Group level teambuilding to local entity events and festive celebrations
</li>
</ul>

26.290 Jobs