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<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungstechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Teilnahme an Projekten zum Thema Energieträgerwechsel/Wärmepumpen</li> 
 <li>Erneuern von Fernwärmeübergabestationen sowie Gasschweißen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst  / Schwerpunkt Heizung (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teilzeit mit 108 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen</li><li>Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln</li><li>Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B.&nbsp;Geräte- und Transporterverleih u.&nbsp;Bearbeitung von Onlinereservierungen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren</li><li>Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen</li><li>Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise</li><li>Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li></ul>

Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>Du bearbeitest telefonische Kundenanliegen.</li><li>Du unterstützt&nbsp;bei Themen wie Konten, Berechtigungen und Zahlungsverkehr.</li><li>Du koordinierst Termine mit Bankberatern.</li></ul>Dein Eintrittsdatum ist der 01.03.2025.

Mitarbeiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice

<ul><li>Sortieren, Scannen und Kommissionieren von Packstücken</li><li>Be- und Entladung von Fahrzeugen gemäß Vorschrift</li><li>Abwicklung von Retouren</li></ul>

Mitarbeiter Umschlag (m/w/d)

<ul><li>Unter Verwendung der vom Einkäufer bereitgestellten kaufmännischen Informationen Preise in Einkaufsinfosätzen, Mengenvereinbarungen und zugehörigen Bestellungen in SAP anlegen und pflegen</li><li>Pflegen von Materialstammdaten sowie Unterstützung bei der Pflege von Lieferantenstammdaten, einschließlich Adress- und Ansprechpartneränderungen in SAP</li><li>Eingabe von Einkaufsdaten in ESKO für den Erstellungsprozess neuer Artikel sowie Übernahme der Rechnungsrichtigkeitsprüfung in SAP</li><li>In Abstimmung mit den Einkäufern Kontakt zu Lieferanten aufnehmen und Kommunikation zu operativen Themen</li><li>Überwachen und Pflegen von Vertragsbestätigungen und Auftragsbestätigungen von Lieferanten</li><li>Unterstützung von Einkäufern und der Qualitätssicherung bei Beschwerdeproblemen zur Produktqualität von Lieferanten</li><li>Senden, Empfangen und Pflegen von Beschaffungsroutinekorrespondenz und Paketen mit Produktmustern</li><li>Unterstützung von Einkäufern bei der Pflege anderer lieferantenbezogener Dokumentationen</li><li>Unterstützen der Einkäufer bei Projekten und Aktivitäten durch Pflege des internen Kontakts und Kommunikation mit anderen Abteilungen</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf Bühl sachgrundbefristet Teilzeit ca. 80%

<ul> <li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li> <li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung</li> <li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li> <li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li> </ul>

Versicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst in Essen (w/m/d)

Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance &amp; Services GmbH &amp; Co. KG werden die national und international tätigen Unternehmen der Industriedienstleister BUCHEN und XERVON gebündelt. Wir übernehmen für unsere operativen Tochtergesellschaften wichtige koordinierende Aufgaben sowie Service- und Beratungsleistungen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und Ihre Kunden fokussieren können. <ul><li>Sie übernehmen gemeinsam im Team die Programmierung und Weiterentwicklung von Anwendungen in einer modernen S/4HANA-Landschaft mit SAP ABAP/OO</li><li>Weiter befassen Sie sich mit der Erweiterung und Integration von SAP-Standardfunktionen sowie der Entwicklung eigener Lösungen</li><li>Ebenso erstellen Sie technische Konzepte und Dokumentationen für neue Anforderungen und Entwicklungen</li><li>Abgerundet wird Ihr neuer Job mit der Anpassung und Pflege von Schnittstellen (z. B. ODATA, SAPUI5)</li></ul> <ul><li>Sie sind Entwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung mit SAP ABAP sowie Kenntnissen im Bereich von ODATA (V2/V4)</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse bei mobilen Anwendungen sowie SAP CDS Views</li><li>Darüber hinaus haben Sie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und eine Hands-On-Mentalität ist für Sie selbstverständlich</li></ul>

SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

<ul><li> Du bist Schnittstelle zwischen Jugendamt und Mitarbeitenden und kümmerst dich um eine gute Balance in der Fallauslastung</li><li> Du bist AnsprechpartnerIn bei herausfordernden Situationen von Mitarbeitenden in der Arbeit als SPFH, EBS oder Schulbegleitung</li><li> Du hast Spaß im Umgang mit Chaos, Krisen und Konflikten</li><li> Du baust deine Teams weiter auf und aus, arbeitest neue Fachkräfte ein</li><li> Du kümmerst dich um die Koordination von Urlauben und Vertretungen</li><li> Du arbeitest mit der Verwaltung zusammen beim Thema Abrechnungen, Anträge, etc.</li></ul>

SozialpädagogInnen (m/w/d) – Teamleitung für den Alb-Donau-Kreis

<ul><li>Mit viel Geduld bist Du für die Kinder und Jugendlichen da und unterstützt sie im Kindergarten oder in der Schule, um am dortigen Alltag teilnehmen zu können</li><li>Du stehst darüber hinaus in Kontakt mit den Eltern und weiteren Kooperationspartnern, um die Hilfeplanung lösungsorientiert zu gestalten</li></ul>

Schulbegleitung (m/w/d)

<ul>
<li>Übertarifliche Vergütung, Zuschläge &amp; Sonderzahlungen</li>
<li>1 garantiertes freies Wochenende pro Monat</li>
<li>Moderne, wertschätzende Arbeitskultur &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; sichere Perspektiven</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten durch Dienstplanung 1 Monat im Voraus</li>
<li>weitere Benefits findest du in unserer Übersicht - schau mal rein.&nbsp;</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Führung und Organisation des Nachtschicht-Teams</li>
<li>Rezeptgenaue Herstellung hochwertiger Konditoreiprodukte</li>
<li>Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und HACCP-Standards</li>
<li>Konstruktive Kommunikation mit Früh- und Tagschicht</li>
<li>Optimierung der Arbeitsabläufe &amp; Einbringen neuer Ideen</li>
<li>Effiziente Personaleinsatzplanung</li>
<li>Einarbeitung und Förderung von Mitarbeitenden &amp; Auszubildenden</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Konditorhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition</li>
<li>Kenntnisse in Hygiene, Lebensmittelrecht &amp; HACCP</li>
<li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
<li>Unternehmerisches Denken</li>
</ul>

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