field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

monari ist ein zukunftsorientiertes, international agierendes Fashion-Label für anspruchsvolle und modebegeisterte Frauen. Mit etwa 300 Mitarbeitenden, 17 Stores, einem Onlineshop, 600 Partnerflächen und weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern stehen wir für hochwertige Mode, innovative Designs und starke Partnerschaften. Unsere Stärke liegt in der engen Zusammenarbeit mit langjährigen Produzenten in Europa, der Türkei und Fernost. Individuelle Strickverfahren, ausgefallene Drucktechniken und die Verarbeitung hochwertiger Garne und Materialien zählen zu unseren Kernkompetenzen. An der Beschaffung dieser hochwertigen Mode und Zutaten kannst du aktiv mitwirken . WIR SUCHEN DICH! Einkäufer / Purchase Manager im Fashion Bereich (m/w/d) Headoffice, Gronau (Vollzeit) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für den Einkauf von Fertigteilen, Zutaten und Materialien</li> <li> Mitverantwortung bei Preis- und Konditionsverhandlungen mit internationalen Fertigwarenlieferanten </li> <li>Auftragsplatzierung in enger Abstimmung mit dem Head of Purchase</li> <li>Koordination und Überwachung von Lieferterminen</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Qualitätsmanagement und den internationalen Lieferanten </li> <li>Pflege und Ausbau langfristiger Lieferantenbeziehungen</li> <li>Teilnahme an internationalen Lieferantenterminen</li> <li>Ansprechpartner:in für das Einkaufsteam</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Fashion-Bereich</li> <li>Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Excel &amp; MS Office</li> <li>Erfahrung mit Produktdatenmanagement-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Produzenten (ca. 4-6 Reisen pro Jahr)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld und motivierten Team </li> <li>Viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z. B. Personalrabatt von bis zu 60 %</li> <li> Täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? monari GmbH | Juliane Depenbrock | Jöbkesweg 19-23 | 48599 Gronau Tel.: 02562-714-32 | <a href="mailto:jobs@monari.de" target="_blank">jobs@monari.de</a> Nimm noch heute Kontakt zu uns auf oder sende uns deine Bewerbung direkt zu!

Einkäufer / Purchase Manager im Fashion Bereich (m/w/d)

2021 in Köln gegründet, setzt sich hylane für nachhaltige und innovative Mobilität im Transportsektor ein. Dafür stellt hylane klimaschonende Fahrzeuge verschiedener Hersteller in einem nutzungsbasierten Mietmodell bereit. Führende Transportunternehmen vertrauen bereits auf das Mietmodell von hylane und sammeln risikoarm Erfahrungen mit neuen Technologien - denn sie zahlen nur die tatsächlich gefahrenen Kilometer. hylane betreibt die größte Flotte an wasserstoffbetriebenen Nutzfahrzeugen in Europa. Chief of Staff (w/m/d) Du glaubst wie wir daran, dass es Zeit für eine Revolution unserer Mobilität ist? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte durch nachhaltige Technologien und innovative Konzepte mit uns die Zukunft von Transport und Logistik. Als Chief of Staff bei hylane arbeitest du dort, wo strategische Entscheidungen entstehen - und sorgst dafür, dass sie im Unternehmen Wirkung entfalten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, koordinierst unternehmensweite Projekte und sorgst dafür, dass unsere ambitionierten Ziele in der emissionsfreien Nutzfahrzeugmobilität effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du willst Verantwortung, Einfluss und Entwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und definierst mit ihr die Prioritäten des Unternehmens. </li> <li> Du koordinierst zentrale Projekte unternehmensweit und fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Teams und externen Stakeholdern - inklusive internationaler Konzerne. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Kommunikation, Entscheidungsgrundlagen, Meetingvorbereitung und Nachverfolgung auf Management-Ebene. </li> <li> Du erkennst, wo Strukturen fehlen - und baust sie mit auf. Du bringst Klarheit, Tempo und Fokus in komplexe Zusammenhänge. </li> <li> Du begleitest die Weiterentwicklung von hylane als Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in den Zukunftsmärkten Wasserstoff und E-Mobilität. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Ingenieur-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften. </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung, z. B. in einer Unternehmensberatung, im Projektmanagement oder in einer strategienahen Position. </li> <li> Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Druck den Überblick. </li> <li> Du bist umsetzungsstark, kommunikationssicher und überzeugst durch deine Professionalität - auch gegenüber Geschäftsführungen und Partnern. </li> <li> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dich schnell weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu bewegen. </li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.</li> <li> Du hast ein echtes Interesse an nachhaltiger Mobilität und willst nicht warten, bis andere den Wandel gestalten. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeiten bei hylane bedeutet nicht nur, die Mobilität von morgen zu gestalten, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für dich: <ul> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit Start-up-Mentalität und Konzernhintergrund</li> <li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit dem klaren Ziel: emissionsfreie Transporte in Europa</li> <li>Flexibles Arbeiten in einem modernen Büro in Köln mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr - zum Abschalten, Auftanken und Weiterdenken</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu einem Pool-Fahrzeug</li> <li>Persönliche Entwicklung durch Verantwortung, Vielfalt und Tempo</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hylane.de" target="_blank">personal@hylane.de</a> . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hylane GmbH Gustav-Heinemann-Ufer 56 50968 Köln Tel.: 0221 65053033 <a href="http://www.hylane.de" target="_blank">www.hylane.de</a>

Chief of Staff (m/w/d)

2021 in Köln gegründet, setzt sich hylane für nachhaltige und innovative Mobilität im Transportsektor ein. Dafür stellt hylane klimaschonende Fahrzeuge verschiedener Hersteller in einem nutzungsbasierten Mietmodell bereit. Führende Transportunternehmen vertrauen bereits auf das Mietmodell von hylane und sammeln risikoarm Erfahrungen mit neuen Technologien - denn sie zahlen nur die tatsächlich gefahrenen Kilometer. hylane betreibt die größte Flotte an wasserstoffbetriebenen Nutzfahrzeugen in Europa. Manager Finance and Back Office (w/m/d) Du glaubst wie wir daran, dass es Zeit für eine Revolution unserer Mobilität ist? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte durch nachhaltige Technologien und innovative Konzepte mit uns die Zukunft von Transport und Logistik. Als Manager Finance and Back Office sorgst du dafür, dass unsere finanziellen Prozesse zukunftssicher und transparent ablaufen. Mit deinem Wissen entwickelst du unsere Abläufe strategisch weiter, arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und trägst so maßgeblich zu einem nachhaltigen und skalierbaren Unternehmenswachstum bei. Dabei behältst du stets den Überblick über Budgets, Zahlungsflüsse und Abschlüsse - und schaffst so die finanzielle Grundlage für eine nachhaltige Mobilität der Zukunft. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen und bist für die Prüfung, Buchung und Nachverfolgung von Zahlungsflüssen verantwortlich. </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung monatlicher Cash-Flow-Prognosen und wirkst aktiv an der Budgetplanung sowie dem operativen Controlling mit. </li> <li> Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor und unterstützt bei deren Erstellung. </li> <li>Du arbeitest eng mit Steuerberatern in Deutschland und den Niederlanden zusammen.</li> <li>Du pflegst und entwickelst interne Finanzprozesse und -tools kontinuierlich weiter.</li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen innerhalb der Organisation und trägst mit deinem Überblick zur finanziellen Stabilität unseres Unternehmens bei. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen. </li> <li> Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Excel mit; Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen ist von Vorteil. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht - Grundkenntnisse im niederländischen Recht sind ein Plus. </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Arbeiten bei hylane bedeutet nicht nur, die Mobilität von morgen zu gestalten, sondern bietet auch persönliche Benefits. Das bedeutet speziell für dich: <ul> <li> Als Corporate-Start-Up bekommst du bei hylane das Beste aus zwei Welten: Du profitierst von der finanziellen Sicherheit des Konzernumfelds der DEVK-Versicherungen und arbeitest gleichzeitig am Aufbau eines hochinnovativen Unternehmens mit. </li> <li> Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und hast die Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen - ideal für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. </li> <li> Du arbeitest beim führenden Unternehmen für Wasserstoff-Mobilität und hinterlässt deinen Fußabdruck in einer der spannendsten technologischen Revolutionen unserer Zeit. </li> <li>30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein Büro in attraktiver Lage in Köln</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu Pool-Fahrzeugen</li> <li> Und das Wichtigste: Talentierte und motivierte Kollegen, die sich freuen, dich ins Team aufzunehmen! </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hylane.de" target="_blank">personal@hylane.de</a> . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hylane GmbH Gustav-Heinemann-Ufer 56 50968 Köln Tel.: 0221 65053033 <a href="http://www.hylane.de" target="_blank">www.hylane.de</a>

Manager Finance and Back Office (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Unternehmensbereich Stadtbahn gehen viele Mitarbeitende in den wohlverdienten Ruhestand. Sei dabei und nutze deine Chance im Quereinstieg ein Teil der neuen ÜSTRA Generation zu werden. Wir bewegen Menschen und Menschen bewegen uns. Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für Servicequalität auf höchstem Niveau. Werde Teil der ÜSTRA Familie als Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit) IHRE AUFGABEN Du bist für alle Menschen im Einsatz, die sich auf unser Nahverkehrsangebot verlassen. Du steuerst unsere modernen Fahrzeuge und bringst unsere Fahrgäste zur Arbeit, zur Schule, ins Kino, zum Sport, ins Grüne, zum Shoppen, zu Freunden... Dabei bist du für unsere Fahrgäste das Gesicht der ÜSTRA und stehst für Fragen rund um die Fahrkarte, Tarife, Strecken und Verbindungen zur Verfügung. Die Ausbildung für unsere Fahrzeuge, Strecken und Tarifsysteme erhältst du bei uns. Innerhalb der ersten Monate deiner Beschäftigung wirst du von unseren erfahrenen Fachkräften ausgebildet und im weiteren Verlauf kontinuierlich weitergebildet. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine möglichst abgeschlossene Berufsausbildung und im Idealfall bereits Berufserfahrung im Umgang mit Kund*innen und/oder im technischen Umfeld sammeln können.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und kannst dich dafür begeistern, für unsere Fahrgäste serviceorientierte unterwegs zu sein.</li> <li>Du zeichnest dich durch deine freundliche und ausgeglichene Persönlichkeit aus und behälst auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Du bist mindestens 21 Jahre alt , länger als 2 Jahre im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Probezeit bestanden) und dein polizeiliches Führungszeugnis weist keine Einträge auf.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine tarifbezogene und unbefristete Festanstellung</li> <li>Volles Entgelt ab Tag 1, auch während der Ausbildung im Fahrdienst</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>vergünstigte Betriebsgastronomie</li> <li>Sport- und Freizeitangebote</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>flexible Arbeits- und Freizeitkontomodelle (Voll-/Teilzeit*)</li> <li>attraktive Mitarbeitendenvergünstigungen bei Anbietern aus dem Multimedia-, Sport- und Freizeitbereich (z.B. Sony, Philips, Adidas uvm.)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sende uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a> oder bewirb dich hier direkt online . * Bei einer Anstellung in Teilzeit findet die Ausbildung für alle Quereinsteiger*innen in Vollzeit statt. (Im Rahmen von Montag - Freitag). Die ÜSTRA bietet ein Teilzeit-Arbeitsmodell von 16 oder 24 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit beinhaltet alle Dienstlagen (Früh-, Mittel-, Spät-, und Nachtdienst). Die Dienste finden im Rahmen von Freitag - Montag und somit überwiegend an den Wochenenden statt. Jedes siebte Wochenende ist frei.

Stadtbahnfahrer*in im Quereinstieg (in Voll-/Teilzeit)

Alzchem ist ein weltweit aktives Spezialchemie-Unternehmen, das in seinen Betätigungsfeldern überwiegend zu den Marktführern gehört. Alzchem bietet Antworten auf unterschiedliche globale Entwicklungen wie den Klimawandel, das Bevölkerungswachstum und die steigende Lebenserwartung der Menschen. Wir liefern Lösungen durch Marken und Produkte höchster Güte und durch eine nachhaltige Vision zur Mitgestaltung globaler Entwicklungen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Optimierung verfahrenstechnischer Prozesse hinsichtlich Zeit- und Energiebilanz</li> <li>Modellierung und kinetische Auswertung von Reaktionen auf Basis von Labordaten (z.B. mit Reaction Lab, Dynochem, gPROMS, Aspen)</li> <li>Mitwirkung bei sicherheitstechnischen Fragestellungen</li> <li>Aufstellung und Nachverfolgung von Stoff- und Energiebilanzen</li> <li>Entwicklung von Scale-up-Strategien zur Überführung in den Produktionsmaßstab</li> <li>Auswahl und Bewertung verfahrenstechnischer Apparate (z.B. Reaktoren, Filter)</li> <li>Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion bei Investitionsprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Up-Scaling und Prozessmodellierung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Reaktionskinetik, Prozesssimulation und Optimierung </li> <li>Sicherer Umgang mit verfahrenstechnischer Simulationssoftware ist von Vorteil </li> <li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> <li>Innovationsfreude, Eigeninitiative und Teamfähigkeit in interdisziplinären Kontexten </li> <li>Hands-on-Mentalität und pragmatischer Arbeitsstil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Positives Arbeitsklima: Eine angenehme und familiäre Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig!</li> <li>Sicherheit: Krisensicher seit über 100 Jahren!</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten von der Ausbildung bis hin zu hochqualifizierten Tätigkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung der E-Ladestationen</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonto</li> <li>Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt</li> <li>Betriebsrestaurant und noch vieles mehr!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Monika Zeitner Abt.leiterin Personalmanagement +49 8621 86 2419 Jetzt bewerben

Chemieingenieur / Verfahrenstechniker (m/w/d) - Prozessentwicklung & Scale-up

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärztinnen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeut*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Ärztliche Direktion als Spezialtherapeut (Ergo-, Musik-, Tanztherapie) m/w/d IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung/Durchführung/Nachbereitung spezialtherapeutischer Gruppen- und Einzelangebote</li> <li> Aktive Beteiligung am milieutherapeutischen Programm der Station bzw. Abteilung in enger Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Mitwirkung bei Anamnese und Diagnostik in den Tätigkeitsbereichen Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin sowie Psychotherapie und Psychosomatik gemäß den Regelaufgaben der PPP-RL </li> <li> Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der spezialtherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate im jeweiligen Einsatzbereich </li> <li>Beteiligung bei der Ausbildung von Praktikant*innen des eigenen Fachgebiets</li> <li>Kooperation, Abstimmung und Vertretung im fachtherapeutischen Team</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als qualifizierter Ergo-, Musik-, Tanztherapeut (m/w/d) </li> <li>Freude an der Zugehörigkeit zum multiprofessionellen Team</li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Offenheit für Veränderungen, neue Methoden und Konzepte</li> <li>Identifikation mit den therapeutischen Zielsetzungen der jeweiligen Klinik</li> <li> Vorerfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und mit Krankheitsbildern der Psychiatrie, Psychosomatik und akute Krisenbehandlung wünschenswert </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings": klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag </li> <li> Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café </li> <li> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li> <li> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. </li> <li>Ferienbetreuung für Ihre Kinder</li> <li> Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar) </li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 30.07.2026 Veröffentlichung ab 30.07.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Zeugnisse</li> </ul> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „ Jetzt bewerben ". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Prof. Dr. Peter Brieger T: (0173) 8628519

Spezialtherapeut (Ergo-, Musik-, Tanztherapie) m/w/d

Projekt-Informations­sicherheits­beauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ) (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf 3 Jahre gesucht. Das Rechenzentrum (RZ) der Universität der Bundeswehr (UniBw) München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungsfähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deut­sche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtun­gen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebereich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums der UniBw München unterstellt und der Informations­sicherheitsbeauf­tragten bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten der UniBw München fachlich zugeordnet. Dabei arbei­ten Sie eigenverantwortlich als zentrale Ansprechperson für alle informationssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbun­den. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten die RZ-Leitung, Fachabteilungen, Nutzerinnen und Nutzer sowie IT-Servicebereiche in allen informationssicherheitsrelevanten Themen und Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung, Pflege, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, IT-Notfallkonzepten und Informationssicherheitskonzepten für IT-Systeme und Dienste</li> <li>Sie begleiten aktiv die Gestaltung von IT-Prozessen, Systemarchitekturen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „security by design"</li> <li>Sie führen Sicherheits- und Risikoanalysen, Schutzbedarfsanalysen sowie Maßnahmenplanungen durch und begleiten deren Umsetzung bzw. Implementierung</li> <li>Sie führen Informations- und Sensibilisierungskampagnen sowie Schulungen für die Angehörigen des RZ zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Auswahl und Festlegung der technischen und organisatorischen Informa­tionssicherheitsanforderungen und Informationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten und Administrativen Datenschutzbeauftragten der Dienststelle mit</li> <li>Sie bringen sich in die Vorbereitung von Informationssicherheitsüberprüfungen ein, begleiten diese und übernehmen Aufgaben im Zuge der Mängelbeseitigung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder FH) im Bereich Informationstechnologie, Informa­tik, Informationssicherheit, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen und normativen Anforderungen an die Informationssicherheit sowie Datenschutz (z.B. DSGVO, BSI-Gesetz, ISO 27001), nachge­wiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z. B. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, IT-Grundschutz-Praktiker) und Erfahrungen im Betrieb eines ISMS sowie in der Anwendung von IT-Si­cherheitsstandards</li> <li>Fundiertes Wissen über Sicherheitstechnologien, z.B. DNS, Routing, VPN, Authentifikation, Firewalls, ethisches Hacking, Netzwerk- und Cloudsicherheit etc., und Verständnis von IT-Systemarchitekturen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektarbeit (CPM, EDF, etc.) und des Risikomanagements</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zu­sammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bieten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch ex­terne Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ISB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projekt-Informationssicherheitsbeauftragte bzw. Projekt-Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) am Rechenzentrum (RZ)

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum (Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet auf drei Jahre gesucht. Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes und leistungs­fähiges Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wis­senschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu pla­nen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrich­tungen der Universität. Es trägt die Verantwortung für die IT-Strategie der Universität und den IT-Servicebe­reich. Das Rechenzentrum betreut auf dem Universitätscampus und aktuell 4 Außenstellen im Münchner Bereich etwa 7.000 Kundinnen bzw. Kunden, davon etwa 4.000 militärische und zivile Studierende. Als Projekt-Administrativer-Datenschutzbeauftragte (m/w/d) sind Sie der Leitung des Rechenzentrums (RZ) der UniBw München unmittelbar unterstellt und dem administrativen Datenschutzbeauftragten (ADSB) der UniBw (ADSB) fachlich zugeordnet. Dabei fungieren Sie auch als zentrale Ansprechperson für alle informa­tionssicherheitsrelevanten Belange des Rechenzentrums. Mit dem Aufgabenportfolio ist die regelmäßige Durchführung von Dienstreisen verbunden. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und sensi­bilisieren hierbei die Mitarbeitenden für datenschutzrechtliche Themen und stärken damit das Daten­schutzbewusstsein</li> <li>Sie unterstützen aktiv bei der datenschutzkonformen Gestaltung von IT-Prozessen, System-architek­turen und Projekten des RZ nach dem Prinzip „privacy by design" und „privacy by default"</li> <li>Sie erstellen prozess- und projektbezogene Datenschutzkonzepte und wirken bei der Planung, Aus­wahl sowie Festlegung technisch-organisatorischer Informationssicherheitsanforderungen und Infor­mationssicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten mit</li> <li>Sie ermöglichen die Prüfung und Beratung bei der Einführung neuer Dienste, insbesondere von Cloud-Diensten unter Bezugnahme auf die spezifischen Anforderungen im bw-universitären Umfeld</li> <li>Sie überwachen und dokumentieren die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie aller relevanten nationalen und europäischen Regelungen</li> <li>Sie unterstützen den ADSB UniBw M bei allgemeinen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten, ins­besondere bei z.B. Datenschutzvorfällen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Datenschutzrecht, insbeson­dere der DSGVO und des BDSG sowie relevanter nationaler und europäischer Regelungen, der Ge­fahren für die IT-Sicherheit und entsprechender technischer und organisatorischer Schutzmaßnah­men, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an datenschutzrechtlichen Themen, und verfolgen neue Ent­wicklungen aktiv, zum Beispiel den Einsatz von künstlicher Intelligenz</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule oder Universität und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitseinrichtungen</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Lösungsorientierung</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) teilzunehmen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen. Daher bie­ten wir hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne als auch externe Schulungsmaßnahmen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehö­rige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Men­schen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse, Bescheinigungen) bis zum 31.08.2025 unter dem Betreff „RZ Projekt-ADSB_E12" im pdf-Format per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beige­fügt werden.</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufü­gen.</li> </ul> Rückfragen zu Ihrer geplanten Bewerbung können Sie gerne vorab an <a href="mailto:RZ-Leitung@unibw.de" target="_blank">RZ-Leitung@unibw.de</a> richten. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewer­bung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: Datenschutzerklärung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Administrativer Datenschutzbeauftragte bzw. Datenschutzbeauftragter (m/w/d) für Projekte am Rechenzentrum

Die SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben der städtebaulichen Projektentwicklung und kommunalen Daseinsvorsorge befasst. Die SEG ist außerdem als Erschließungsträger tätig, führt als Projektentwickler Bauvorhaben durch, übernimmt als Projektsteuerer unterschiedliche Projektentwicklungs- und Bauaufträge der Stadt Wiesbaden und bewirtschaftet ihren eigenen Immobilienbestand. In kaufmännischen Angelegenheiten betreut die SEG auch ihre Schwestergesellschaft WiBau und damit insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Weiterführung und Verantwortung der operativen und strategischen Personalarbeit in der Gesellschaft insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing und Recruiting sowie Service und Abrechnung.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und Prozessen, sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams (derzeit drei Mitarbeitende)</li> <li>Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung der Gesellschaft im Rahmen eines Strategieprozesses insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechts-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt oder Weiterbildung in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in leitender Funktion.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuerrecht und HR-Compliance-Anforderungen</li> <li>Kenntnisse spezifischer Fragestellungen der Personalverwaltung einer kommunalen Gesellschaft bzw. die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität verbunden mit pragmatischer, strukturierter Lösungsfindung sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.</li> <li>Flexibilität, Resilienz sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs der SEG mbH</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung</li> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem</li> <li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wahrnehmung von Fortbildungen und fachlichen Weiterbildungen</li> <li>Sportstudiomitgliedschaft, kostenlose Nutzung ausgewählter Schwimmbäder</li> <li>JobTicket Premium</li> <li>Kostenloses Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterlagen und einer kurzen Darstellung Ihres Selbstverständnisses als Leitung der Abteilung Personal, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seg-wiesbaden.de" target="_blank">karriere@seg-wiesbaden.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei der SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH, Geschäftsführung, Konrad-Adenauer-Ring 11, 65187 Wiesbaden. SEG Stadtentwicklungsgesellschaft Wiesbaden mbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="http://www.seg-wiesbaden.de" target="_blank">www.seg-wiesbaden.de</a>

Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Qualitäts- und Zulassungsmanagement einen Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten gemäß MDR 2017/745</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971)</li> <li>Erstellung von Prüfplänen, Organisation von Prüfungen sowie Definition von Prüfmerkmalen und den zu verwendenden Prüfmitteln</li> <li>Durchführung von elektrotechnischen und mechanischen Normprüfungen (z. B. Ableitstrom- und Spannungsfestigkeitsprüfungen) und Erstellung der dazugehörigen Nachweise</li> <li>Erstellung von Normprüfberichten zum Nachweis der Normkonformität</li> <li>Ansprechpartner der benannten Stelle bei der Prüfung von technischen Dokumentationen sowie bei regulatorischen Fragestellungen aus der Entwicklung und der Produktion</li> <li>Festlegung von Zulassungsstrategien für die Zulassung von Medizinprodukten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Ausbildung mit einer Fortbildung zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Durchführung von elektrotechnischen Prüfungen</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitäts-/Zulassungsmanagement sowie in der Zulassung von Medizinprodukten in einem Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse in QM-Systemen sowie bei regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z.B. MDR 2017/745, IEC 60601-1, IEC 62366-1, ISO 14971) von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> <li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li> <li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Nadine Löchner

8.652 Jobs