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<ul> <li>Ausarbeitung und Optimierung der Kennzahlenstruktur (Analyse bestehender Kennzahlen, Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen)</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Daten sowie Qualitätssicherung der Daten</li> <li>Unterstützung bei der Automatisierung von Auswertungen</li> <li>Für Gefahrstoffe: Anfertigung regelkonformer Betriebsanweisungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Für Anlagen: Erstellung individueller Anweisungen auf Basis technischer Dokumentation sowie Ausdruck, Verteilung und Aushang</li></ul>

Assistenz der Produktionsleitung (w/m/d)

<ul><li>Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven EHS-Kultur am Standort in Troisdorf zur Förderung der physischen und psychischen Sicherheit für alle Mitarbeitenden und Auftragnehmer:innen</li><li>Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen zur Einhaltung der lokalen Gesetze, der Firmen-Standards und besten Branchenpraktiken</li><li>Führung und Coaching des EHS-Teams, Sicherstellung der technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzentwicklung, um optimierte Beratung und Service für das Unternehmen zu bieten</li><li>Überwachung und Durchführung von Audits und Inspektionen, um Lösungen für EHS-Defizite zu identifizieren und eine nachhaltige Verbesserung zu gewährleisten</li><li>Verantwortung für das EHS-Schulungsprogramm und Sicherstellung einer sicheren, umweltbewussten Arbeitsweise durch gezielte Trainings und Informationen für Mitarbeitende</li><li>Führung bei der Untersuchung von EHS-Vorfällen, Identifikation der Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen</li><li>Überwachung des EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben sowie das Reporting und die Analyse von EHS-Daten, um kontinuierliche Verbesserungen und Trends zu erkennen</li><li>Mitwirkung an großen Projekten und Compliance-Themen, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten in Energiemanagementsysteme und regulatorische Anforderungen</li></ul>

Senior EHS Manager für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)

<ul><li>Pflege und Anpassung von Buchungsregeln im SAP-Feba-System bei neuen Sachverhalten</li><li>Sicherstellung der vollständigen Buchung aller Kontoauszüge; bei Unstimmigkeiten Ermittlung der korrekten Kontierung und Weitergabe an das SSC</li><li>Kontrolle der Tagesdisposition anhand der Kontoauszüge sowie Analyse und Kommentierung wesentlicher Abweichungen</li><li>Ansprechpartner für Banken bei technischen oder inhaltlichen Rückfragen zu Zahlungsdaten</li><li>Kontrolle und Einholung fehlender Freigaben, anschließende Übermittlung der Zahlungsdateien an die Bank</li><li>Bearbeitung Eingangspost die dem Zahlungsverkehr zugeordnet wurde</li></ul>

Spezialist (m/w/d) Zahlungsverkehr & Cash Management

Echt was bewirken <ul><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul>

Marktleiter (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<ul><li>Waren- und Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und platzierst die Ware im Regal.</li><li>Qualitätsprüfung: Die regelmäßigen Frische- und MHD-Kontrollen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.</li><li>Kund:innenservice: Durch Dein serviceorientiertes Auftreten sorgst Du für ein angenehmes Einkaufserlebnis bei der Kundschaft.</li><li>Allrounder: Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt.</li><li>Kasse: Du unterstützt bei Bedarf an der Kasse.</li></ul>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

autismus Köln/Bonn e.V. ist zentraler Ansprechpartner in der Region für Menschen mit Autismus, ihre Familien und Partner, für Fachleute und Interessierte. Das Angebot der Ambulanten Hilfe zur Erziehung von autismus Köln/Bonn e.V. richtet sich an Familien, die betroffene Elternteile, Kinder oder Jugendliche mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum und ggf. einer sonstigen geistigen oder psychischen Behinderung haben. <ul><li>Ambulante Hilfen nach SGB VIII, insbesondere §31 SGB VIII und § 35a SGB VIII sowie SGB IX</li><li>Individuelle Begleitung und Beratung von Familien in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Stabilisierung der positiven, innerfamiliären Beziehungen</li><li>Freizeitpädagogische Angebote und Anbindung</li><li>Intervention bei Krisen und Konflikten</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls</li><li>Einsatz autismusspezifischer Interventionsmethoden</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und anderen Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen, besonders im Bereich Autismus</li><li>Eine klare, systemische Grundhaltung</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Eltern und anderen Bezugspersonen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, deren Eltern und Angehörigen</li><li>Offenheit, Flexibilität und Freude an selbstständigem und organisierten Arbeiten im ambulanten Bereich</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul><li>Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen und Anlagenteilen</li><li>Installation von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen, Geräten und Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung von Störungen an technischen Anlagen und Geräten der technischen Gebäudeausrüstung wie z.B. Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen, Meldeanlagen, Klimaanlagen, Telefonanlagen</li><li>Installation und Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen)</li><li>Service- und Wartung von Haushalts- und Haushaltsgroßgeräten; Service- und Wartungsarbeiten an Wäscherei- und Großküchentechnik</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Gewerke übergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Gebäudemanagements</li><li>Durchführung und Begleitung von technischen Prüfungen</li><li>Betreuung der Telefonanlagen / Telekomunikation, zusammen mit dem Technischem Service des Anlagenerrichters</li><li>Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Leuchtmittel tauschen oder die Vor- und Nachbereitung von Festivitäten</li><li>Turnusmäßig bezahlte technische Rufbereitschaften</li></ul>

Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Friotherm-Gruppe entwickelt, fertigt, installiert und betreut weltweit Kältemaschinen und Wärmepumpen für sehr anspruchsvolle Anwendungen. Mit unserer Kompetenz in Kältetechnik, im Maschinenbau und in internationalem Projektmanagement schaffen wir effiziente Gesamtlösungen und leisten einen hohen Beitrag zu einer sicheren, klimafreundlichen und ressourcensparenden Welt. Die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und deren Engagement in einem produktiven Umfeld verstehen wir als wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich "Zusammenbau" im Stammhaus in Weißensberg einen Vorrichter / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) <ul> <li>Vorrichten und Heften von Rohrleitungen</li> <li>Erstellen von Isometrien zum Vorrichten</li> <li>Koordination der Schweißer und von Arbeitsabläufen</li> <li>Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen</li> <li>Fahren von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Schweißkenntnissen oder</li> <li>vergleichbare Qualifikation</li> <li>Schweißerprüfung in einem WIG-Verfahren ist von Vorteil aber nicht zwingend Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur Erlangung/Auffrischung von Schweißerprüfungen</li> <li>Kenntnisse im Rohrleitungsbau</li> <li>Stapler und Kranschein sind von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kostenbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul>

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