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An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Einen wichtigen Beitrag übernimmt hierbei die Gruppe 60.3/Bauordnung, die als untere Bauaufsichtsbehörde ihre Aufgaben gem. der Bauordnung für das Land NRW wahrnimmt. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir Sie als neue qualifizierte, ideenreiche und entscheidungsfreudige Gruppenleitung mit hohem Durchsetzungsvermögen, die die Stadtentwicklung zukunftsgerichtet aufstellt und es dabei versteht, die Mitarbeitenden kooperativ und motivierend zu führen. <ul><li>Sie leiten und steuern die Gruppe Bauordnung mit derzeit acht Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien für eine zeitgemäße und bürger-orientierte Organisation der Bauordnung. Sie optimieren Arbeitsprozessen, imitieren Veränderungen und organisieren und steuern Digitalisierungsprozessen im Bereich.</li><li>Sie führen teamorientiert und motivierend, entwickelt strategische Konzepte und setzen diese um.</li><li>Sie bearbeiten grundsätzliche und rechtserhebliche Angelegenheiten des Bereiches und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen sowie bei Baukontrollen und der Erstellung anderer Bescheide.</li><li>Sie vertreten die Gruppe 60.3/Bauordnung als untere Bauaufsichtsbehörde nach außen sowie in politischen Gremien.</li><li>Sie beraten Einwohner*innen und auch innerhalb der Stadtverwaltung insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den bautechnischen Bereich (LG 2, 1. EA).</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, im Baunebenrecht sowie in der Bautechnik.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung. Wünschenswert wäre Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten - idealerweise im kommunalen Umfeld.</li><li>Sie verfügen des Weiteren über eine flüssige, seriöse und souveräne Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Weiter verfügen Sie über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen.</li></ul>

Architekt*in/Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leitung Bauordnung (Bauaufsichtsbehörde)

<ul><li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, interne Fort- und Weiterbildungen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li></ul> In Ihrer Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung übernehmen Sie zentrale Führungsaufgaben und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der fachlichen Leitung des Sozialdienstes sowie der Personalführung und -entwicklung. Ihre Aufgaben im Überblick: <ul><li>Vertretung der Einrichtungsleitung vor Ort und Unterstützung bei strategischen und operativen Führungsaufgaben</li><li>Fachliche Leitung des Sozialdienstes: Steuerung der sozialpädagogischen Arbeit, Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Personalführung und -entwicklung: Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sozialdienst</li><li>Eigenverantwortliche Leitung von Teilbereichen der Einrichtung</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Förderung einer vernetzungsstarken Einrichtungskultur durch aktive Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern</li><li>Ansprechperson für Behörden und Kostenträger</li></ul> <ul><li>Sie einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li><li>Sie über Führungskompetenz, Selbstständigkeit, betriebswirtschaftliches Verständnis und sehr gute digitale Organisationsfähigkeiten verfügen</li><li>Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen</li><li>Sie Innovationsfreude und ein hohes persönliches Engagement mitbringen</li><li>Sie idealerweise Erfahrung in der Wohnungslosenhilfe, Suchtarbeit, Straffälligenhilfe oder im psychiatrischen Bereich haben</li></ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li><li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li><li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li><li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li></ul> Wir pushen die Karriere: <ul><li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li><li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li><li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li><li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li></ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul><li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li><li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li><li>Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!</li><li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li><li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li></ul> Auf der Palliativ-Station (C2B) des Zentrums für Onkologiewerden Menschen mit unheilbaren, lebenslimitierenden Erkrankungen aller Organsysteme begleitet und gepflegt. Neben der Schmerz- und Symptomlinderung, geht es auch um die Planung der weiteren Versorgung sowie die Beratung, Anleitung und Schulung der Patient:innen und ihrer Angehörigen- auch im Hinblick auf eine Entlassung. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Pflege und Begleitung der Patient:innen in ihrer letzten Lebensphase und im Sterben, auch hier sind die Angehörigen mit im Fokus unserer Arbeit. Die Betreuung der Patient:innen und deren Angehörigen erfolgt im multidisziplinären Team, bestehend aus spezialisierten Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Ärzten / Ärztinnen, Psychoonkolog:innen, Seelsorger:innen, Sozialarbeiter:innen, Musik- und Kunsttherapeut:innen sowie Ernährungsberater:innen und Physiotherapeut:innen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Spezialisierte Palliativversorgung</li><li>Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens</li><li>Betreuung der anvertrauten Patient:innen nach dem Leitbild unserer Palliativstation</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellem Team</li><li>Teilnahme an Supervisionen, Team- und Fallbesprechungen und weiteren stationsspezifischen Angeboten</li></ul> Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege <ul><li>wünschenswert: Fachweiterbildung Palliative Care oder Fachweiterbildung Onkologische Pflege mit Spezialisierung Palliative Care</li><li>Offenheit für palliative Versorgungsmodelle und multiprofessioneller Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen</li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Palliativstation C2B

<ul><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Feste, unbefristete Anstellung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gesundheitsprämie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderurlaub &amp; Sonderzahlung bei besonderen Anlässen</li><li>Prämierung von Mitarbeiterideen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalentwicklung</li><li>Sportevents</li><li>Jobrad</li><li>Moderne Arbeitskleidung &amp; Reinigung kostenfrei</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebsarzt</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>...und vieles mehr!</li></ul> <ul><li>Planung und Durchführung von Messaufgaben</li><li>Durchführung von Systemprüfungen nach Normvorgaben</li><li>Normgerechte Probenvorbereitung und Prüfungsdurchführung an speziellen Messgeräten</li><li>Eigenverantwortliche Fertigungsüberwachung</li><li>Überwachung der Umsetzung von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen in der Fertigung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Erstmusterprüfberichten</li><li>Statistische Auswertung qualitätsbezogener Daten</li><li>Planung, Überwachung und Dokumentation von Musteraufträgen (Nullserie)</li><li>Erstellung und Änderung von QM-Dokumenten</li><li>Reklamationsbearbeitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse der DIN EN ISO 9001</li><li>Umgang mit Messmitteln und Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit 3D-Messmaschinen und gängigen Qualitätswerkzeugen (8D-Report, EMPB, 5-Why, Ishikawa, FMEA) wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>idealerweise SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</li><li>Analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<ul><li>Moderne Einrichtungen</li><li>zertifizierte Einrichtungen: KTK Gütesiegel</li><li>regelmäßige Inhouse - Fortbildungen</li><li>Sabbatical</li><li>30 Tage Basis-Urlaub im Jahr &amp; zusätzliche Regenerationstage</li><li>Familienfreundliches arbeiten - z. B. Ausgleichstage für Kinder unter 1 2 Jahren</li><li>Corporate Benefits d.h. Produkte und Dienstleistungen zu attraktiven Preisen</li><li>Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) &amp; in Anlehnung an die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes TVöD-L<ul><li>Kinderzulage</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzversorgungskasse über die KVBW</li></ul></li></ul> <ul><li>Du begleitest Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung.</li><li>Du lässt die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken.</li><li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen.</li><li>Du ermutigst Kinder sich auszuprobieren &amp; selbstständig Erfahrungen zu sammeln.</li><li>Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für die Erziehungsberechtigten.</li><li>Du beteiligst dich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden.</li></ul> <ul><li>pädagogischer Sensibilität und Fachkompetenz</li><li>Begeisterung für den Beruf</li><li>Freude an der religions-pädagogischen Arbeit</li><li>Empathie- und Teamführungsfähigkeit</li><li>Eltern und Team fühlen sich in Gesprächen mit Dir stets gut aufgehoben und informiert.</li><li>Du identifizierst dich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung und setzt diese professionell im Team um.</li></ul>

Staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Sicherstellung einer termingerechten Transportabwicklung</li><li>Vollumfängliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Land-, Luft- und Seefrachtsendungen</li><li>Einholen und Vergleich von Angeboten für Transportkosten mit Transporeon</li><li>Kontrolle der Versand- und Lieferabwicklung unter Beachtung der jeweiligen Länderbestimmungen</li><li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Speditionen, Frachtführern, Auslandsstandorten und den internen Fachabteilungen</li><li>Administrativer Aufgaben, wie z.B. Rechnungskontrolle und Reklamationsbearbeitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen, der Logistik und insbesondere den Kunden</li></ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Speditions- bzw. Logistik Schwerpunkt</li><li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich Land-, Luft- und Seefracht</li><li>Erfahrung mit der Abwicklung internationalen Versands, Transportplanung/-Logistik</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortliches Handeln</li></ul>

Speditionskaufmann / Sachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> <ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Unterstützung im Bereich Zählerwesen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul>

Netzmonteur Strom / Elektroinstallateur / Elektriker (m/w/d)

<ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> <ul><li>Ein- und Ausbau, Wechsel und Inbetriebnahme von Messsystemen / Stromzählern</li><li>Installation von intelligenten Messsystemen und Smart-Meter-Gateways</li><li>Inbetriebnahme von Messeinrichtungen bei steuerbaren Verbrauchseinrichtungen (z.B. Wärmepumpen) und Erzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik-Anlagen)</li><li>Überprüfen von Kundenanlagen bzw. der Messeinrichtung</li><li>Zählersperrungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Kenntnisse in der Installationstechnik von Messeinrichtungen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li></ul>

Zählermonteur Strom / Elektriker (m/w/d)

Wertschätzung: <ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul> Work-Life-Balance: <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul> Vergütung und Zusatzangebote: <ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 208,98 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Fachliche und persönliche Entwicklung: <ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten </li></ul> Wohlbefinden und Resilienz: <ul><li>Singleton App - speziell zur Stärkung der Resilienz unserer Mitarbeitenden</li><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul> Mobilität: <ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul> <ul><li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>das Mitwirken bei der Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation</li><li>die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse</li><li>die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme</li><li>die Mitarbeit an regionalen Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings</li></ul> <ul><li>eine Urkunde als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in besitzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben</li><li>eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen</li><li>einen Führerschein der Klasse III/B besitzen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>50 € Einkaufsgutschein monatlich für deine privaten Wünsche</li><li>5-Tage-Woche, Arbeitstage verteilt von Montag bis Samstag, mit planbaren Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung und Freizeitausgleich</li><li>30 Tage Urlaub - zusätzlich sind unsere Studios am 24.12. und 31.12. geschlossen</li><li>Gute Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Ein nettes, engagiertes Team, Firmenfeiern und vieles mehr</li></ul> <ul><li>Du berätst unsere Kunden einfühlsam und professionell im persönlichen Gespräch und begleitest sie durch den gesamten Beratungs- und Verkaufsprozess</li><li>Du sorgst dafür, dass jede Perücke oder jedes Haarteil perfekt sitzt, indem du sie individuell anpasst, stylst oder bei Bedarf schneidest</li><li>Du koordinierst Termine und übernimmst kaufmännische Tätigkeiten wie z. B. die Abrechnung mit Krankenkassen</li><li>Für unsere Kunden, die sich oft in einer herausfordernden Lebenssituation befinden, bist du einfühlsamer Ansprechpartner mit einem offenen Ohr und viel Empathie</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk oder in der Beautybranche. Erfahrungen mit Zweithaarprodukten sind ein Plus, aber kein Muss</li><li>Du bringst Herzblut, Achtsamkeit und Diskretion in die Beratung ein und verstehst, was exzellenter Kundenservice bedeutet</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du hast Grundkenntnisse in der PC-Anwendung (z. B. MS Office)</li></ul>

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