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WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM! Netzmonteur (m/w/d) Nähere Infos unter: <a href="http://www.eve-netz.de/karriere" target="_blank">www.eve-netz.de/karriere</a> Bewerbungsschluss: 30.06.2025

Netzmonteur (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d) Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich. Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li> Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li> Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li> Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung - auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li> Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li> Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul> Wir erwarten <ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen - u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li> Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li> Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li> Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li> Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude - insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul> Wir bieten <ul> <li> Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als&nbsp; Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)Entgeltgruppe 6 TVöDzu besetzen.&nbsp;Zu den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Aufgaben des inneren Dienstbetriebes (Koordinierung von Terminen, Aktenführung (Grundstücksakten, Natur- und Denkmalschutzkartei, Ablage, Auskünfte)</li><li>Bearbeitung von Anerkennungsgebühren für Gestattungen,</li><li>Benennung von Straßen, Wegen und Plätzen und Vergabe von Hausnummern - nach Anweisung,</li><li>Baulasten - Vor- und Nachbereitung von Baulasterklärungen,</li><li>Vorbereitung der Einvernehmenserklärungen,</li><li>Bearbeitung von Vorkaufsrechtverzichtsangelegenheiten,</li><li>Führen der Natur- und Denkmalschutzkarteien,</li><li>vorbereitende Arbeiten zum Abschluss und Änderung von Fischereipachtverträgen, Abschluss und Änderung von Pachtverträgen unbebauter Grundstücke,</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung des Baulückenkatasters,</li><li>Erstellung von Fachkatastern (Grundstückslisten mit Eigentümerangaben) nach vorgegebenem Muster,</li><li>Bearbeitung von Grundstücksversicherungsangelegenheiten</li><li>vorbereitende Arbeiten zum Abschluss und zur Kündigung von Verträgen,</li><li>Schriftverkehr und Abrechnung von Konzessionsverträgen Strom, Gas und Wasser;</li></ul>Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I/1. Prüfung) oder</li><li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, etc.)</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Bei der Aufgabenerfüllung sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sehr hilfreich; auch die sichere Anwendung der Standardsoftware-Programme sowie die Bereitschaft für eine schnelle Einarbeitung in die Fachverfahren (u.a. OK.FIS) werden im Rahmen des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit wünschen wir uns von jeder/m unserer Mitarbeitenden. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenstunden im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 6 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt in der Entgelt Gr. 6 TVöD in Vollzeit zwischen 3.042,04 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.708,02 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto in Vollzeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige Hinweise &nbsp;Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum 06. Juli 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 95 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Sachbearbeitung in der Bauverwaltung (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Die Stadt Bad Gandersheim ist eine lebendige Gemeinde, die sich durch ihre malerische Landschaft und ihre reiche Geschichte auszeichnet. Unsere Stadt bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen und Veranstaltungen, die das Leben unserer Bürger bereichern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer und unterstützender Arbeitgeber zu sein, der sich der Gemeinschaft widmet.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reinigung und Pflege von öffentlichen Einrichtungen und Büros.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards.</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen zur Gewährleistung der Sauberkeit.</li><li>Berichterstattung über notwendige Reparaturen oder Auffüllungen von Reinigungsmaterialien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Reinigung oder in einem ähnlichen Bereich (erforderlich).</li><li>Aufmerksamkeit für Details und hohe Standards in der Arbeit.</li><li>Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem unterstützenden Team.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls Durchführung eines Probetages.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bad Gandersheim, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Reinigungskraft

Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Schichtleitung Schweißerei (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Einsatz des vorhandenen Personals in den zugeteilten Schichten mit Hilfe der AV ermittelten optimalen täglichen Maschinenbelegung </li><li>Führung und Einarbeitung von bis zu 40 Beschäftigten </li><li>Sicherstellen der Qualität der gefertigten Teile</li><li>Betreuung und Organisation der Mitarbeiterteams in den jeweiligen Fertigungsschichten </li><li>Sicherstellung eines optimalen Fertigungsablaufs in Abstimmung mit der Fertigungsleitung </li><li>Mitwirkung bei der laufenden Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiterteams </li><li>Verantwortlich für die Weiterbildung der Mitarbeiter </li><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben </li><li>Arbeitsplatzorganisation </li><li>Dokumentation </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißerei, gern als Einrichter </li><li>Erste Erfahrung in der Schichtleitung</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen </li><li>Kenntnis von Qualitätswerkzeugen sowie von "Troubleshooting" -Werkzeugen (5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm, STC) </li><li>Teamgeist </li><li>Hohe kommunikative Kompetenz </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Unsere Benefits:<ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a> SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a>

Schichtleitung Schweißerei (m/w/d)

Wenn Tiefbau, dann HELMING! Seit über 50 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Kompetenz und Verlässlichkeit im Kanal, Erd und Straßenbau. Mehr als 70 Kolleginnen und Kollegen arbeiten tagtäglich daran, die Infrastruktur in Niedersachsen und darüber hinaus zu verbessern. Deine Aufgaben<ul> <li>Sicherer Transport von Baustoffen und Schüttgütern zwischen Bauhof, Lieferanten und Baustellen</li> <li>Bedienung von Absetzcontainerfahrzeugen</li> <li>Tiefladertransporte von Baumaschinen und Baugeräten</li> <li>Führen von Kipperfahrzeuge im Baustellenverkehr</li> <li>Be- und Entladung inkl. ordnungsgemäßer Ladungssicherung</li> <li>Einhaltung aller Lenk- und Ruhezeiten sowie der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften</li> <li>Pflege, Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten am zugewiesenen Fahrzeug</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kolonnen auf der Baustelle</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Gültiger Führerschein Klasse CE inkl. Fahrerkarte und aktueller 95-Eintrag</li> <li>Mehrjährige Praxis im Baustellenverkehr oder im Nahverkehr von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI 2700</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und ein sicherer Umgang mit Maschinen und Material</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. Spesen &amp; Zuschläge</li> <li>Moderner, gut gewarteter Fuhrpark (Kipper &amp; Tandem-Anhänger)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagespendelbereich - du bist abends zuhause</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Weiterbildungsprogramme (z. B. Module 95, Ladungssicherung)</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits, wie Bike-Leasing über workebike, einem wellpass und weiteren Angeboten</li> </ul> Dein Kontakt zur HELMING TIEFBAU Joh. Helming Kultur- u. Tiefbau, Baustoffhandel GmbH Ansprechpartnerin: Frau Sabine Egbers 05925 - 99550 <a href="mailto:bewerbung@helming-tiefbau.com" target="_blank">bewerbung@helming-tiefbau.com</a> Lohnerbrucher Str. 5 49835 Wietmarschen <a href="https://helming-tiefbau.de/" target="_blank">https://helming-tiefbau.de/</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Tag- und/oder Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB (Minijob) Die Einrichtung "Am Herrenhaus Sickte" ist ein engagiertes Senioren- und Therapiezentrum bei Braunschweig, welches in 6 Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten (1-5) unterteilt ist. Die Einrichtung verfügt über 126 Einzelzimmer und 54 Doppelzimmer und bieten den Bewohnern ein angenehmes und herzliches Zuhause. Unsere Schwerpunkte liegen in der Pflege und Betreuung von Bewohnern der Pflegegrade 1-5. Des Weiteren haben wir einen Spezialpflegebereich in dem Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern versorgt und betreut werden. Das multiprofessionelle Team besteht aus examinierten Pflegekräften und Heilerziehern und wir kooperieren mit Allgemeinmedizinern, Internisten, Neurologen, Psychiatern, HNO-Ärzten. Unsere Tagespflege mit ingesamt 20 Plätzen rundet unser Angebot ab. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand<ul><li>Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen<ul><li> Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit </li></ul> Was wir dir als Arbeitgeber bieten<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, DeutschlandTicket </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke </li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li></ul> Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Am Herrenhaus Sickte GmbH Am Kamp 13 38173 Sickte Ansprechpartner: Herr Boris Lissizki (Einrichtungsleitung) Telefon: 05305 - 91 09-0 <a href="mailto:heimleitung@haus-sickte.de" target="_blank">heimleitung@haus-sickte.de</a>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Werden auch Sie Teil unseres Teams als Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Konzernrechnungswesen in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH , der GWH Digital GmbH , der GWH WertInvest GmbH , der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH , der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Konzernrechnungswesen mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. WAS SIE ERWARTET:<ul><li>Verantwortliche Erstellung und Meldung der monatlichen Abschlüsse des IFRS-Konzern-Reporting-Packages sowie des Konzernabschlusses nach IFRS</li><li>Erstellung von Analysen der Konzernabschlüsse, der Konzernkennzahlen sowie die Kommentierung des Quartalsberichts</li><li>Ansprechpartner für alle Gesellschaften in Bilanzierungs- und Berichtsfragen zur Gewährleistung der Bilanzierungsqualität sowie fachliche Interpretation und Umsetzung von Neuerungen/ Änderungen im Rahmen des Konzernbilanzierungshandbuchs</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Intercompany-Abstimmungen und Verantwortung von Konsolidierungssachverhalten innerhalb des Konzerns</li><li>Selbstständige und unterstützende Arbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und Handelsrecht für Einzelgesellschaften der GWH-Gruppe sowie der Tochterunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Planung und des Forecasts mit dem Controlling-Team sowie Bereitschaft zur Prozessoptimierung des Abschluss- und Reporting-Prozesses</li><li>Kontaktperson für die Geschäftsführung, die Bereichsleitung sowie den Abschlussprüfer</li><li>Initiierung oder Begleitung von Projektarbeit im Kontext des Konzern-Rechnungswesens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen von Konzernen</li><li>Weitere Qualifizierungen u.a. CINA® (Certificate in International Accounting) wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse von Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und SAP Group Reporting sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Hohe Zahlenaffinität, analytische und konzeptionelle Begabung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul> Kontakt Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero per Email unter <a href="mailto:sdiazrivero@gwh.de" target="_blank">sdiazrivero@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a> . Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

Die Praxis wurde im Oktober 2006 im nördlichen Westend Frankfurts als Privatpraxis für Kinder- und Jugendmedizin eröffnet. Wir sind ein engagiertes Team, das sich für das Wohlergehen Ihrer Kinder einsetzt. In unserer Praxis nehmen wir uns Zeit für Ihre Anliegen und Fragen. Dabei legen wir Wert auf moderne medizinische Ansätze, die auf Evidenz basieren und den aktuellen medizinischen Leitlinien entsprechen. Fortbildung ist uns ein besonderes Anliegen, denn wir möchten Ihren Kindern stets die bestmögliche Versorgung bieten. Bei uns steht die Gesundheit Ihres Kindes immer an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) Tätigkeitsprofil:<ul><li>Organisation des Praxisablaufs</li><li>PC-gestützte Patienten- und Terminplanverwaltung </li><li>Empfang und Betreuung von Patienten und Eltern </li><li>Durchführung von Sehtests, kleinen Laboruntersuchungen, EKG und Lungenfunktion </li><li>Unterstützung bei Notfallversorgung Verbandanlagen </li></ul> Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) </li><li>Berufserfahrung wünschenswert </li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul><li>Teilzeitstelle (Vormittage), ca. 25 Wochenstunden </li><li>Bruttogehalt: 2.800 € </li><li>Übernahme der Fahrkosten </li></ul> Interesse? Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an Frau Dr. Martina Kewenig: <a href="mailto:paedffm@me.com" target="_blank">paedffm@me.com</a> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Ärztin/Arzt als Referent/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 5 "Gesundheit und Pharmazie", dort im Aufgabengebiet 52.1 "Öffentlicher Gesundheitsdienst" am Dienstort Koblenz, Mainz oder Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen Ärztin/Arzt als Referent/in (m/w/d) für den Bereich Öffentliches Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Im Aufgabengebiet 52.1 werden Koordinations- und Überwachungstätigkeiten im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) wahrgenommen, was eine enge Zusammenarbeit mit anderen Landesbehörden und den Gesundheitsämtern beinhaltet. Das Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und beinhaltet viele unterschiedliche Themenbereiche des ÖGD. Als besondere Herausforderung wird aktuell die Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitswesen gesehen. Der Stelleninhaberin / dem Stelleninhaber obliegt die Mitarbeiterführung im Aufgabengebiet 52.1, die Entwicklung von fachlichen Stellungnahmen sowie die Vertretung des Aufgabengebiets nach innen und außen. Was Sie mitbringen:<ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>Hohe fachliche Qualifikation</li> <li>Nachweis einer mehrjährigen ärztlichen Tätigkeit z.B. im Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Pädiatrie, Epidemiologie</li> <li>Amtsarztkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis beabsichtigt</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis beabsichtigt</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG</li> <li>Gegebenenfalls tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; bei Weiterbildung als Fachärztin/ -arzt nach Entgeltgruppe 15 TV-L</li> <li>Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen</li> </ul> Kontakt Ihr/e Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen ist Frau Röhlich-Pause, Tel.: 0651/1447-256. Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff "KO-MZ-TR-52-4-23-2025" an <a href="mailto:bewerbung@lsjv.rlp.de" target="_blank">bewerbung@lsjv.rlp.de</a> Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Nähere Informationen über das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lsjv.rlp.de" target="_blank">www.lsjv.rlp.de</a>

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