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<a href="https://develon-ce.de/" target="_blank"></a> Wir sind DEVELON DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen. Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung. Bewerbe dich jetzt! Darauf hast du Lust <ul><li>Durchführung des strategischen und opera­tiven Controllings für das deutsche Tochter­unternehmen eines internationalen börsen­notierten Unternehmens</li> <li>Planung, Forecasting und Abweichungsana­lysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufga­ben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der monat­lichen, quartalsweisen und jährlichen Finanz­berichte für das Management, die Mutterge­sellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li> <li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeter­rei­chung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungs­wesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Ent­scheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Er­fah­rung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>kollegialer Teamspirit</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> </ul> Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim! Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an: HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Controller (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe Über uns Für unsere Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe in den schön gelegenen Stadtteilen Othmarschen und Altona suchen wir zum 01.10.2025 zwei engagierte Leitungen (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Führungsstärke überzeugen. Beide stationären Wohngruppen nach § 34 SGB VIII bieten jeweils 12 Jugendlichen und Jungerwachsenen im Alter von 14 bis 21.Jahren einen Wohnort. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklung der Jugendlichen und Jungerwachsenen mit einem besonderen Schwerpunkt in der Förderung der individuellen Kompetenzen zur möglichst selbstständigen Lebensgestaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Wohngruppe und gestalten gemeinsam mit den multiprofessionellen Teams einen sicheren und förderlichen Alltag für die jungen Menschen in unseren Wohngruppen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören <ul><li>die Führung und Weiterentwicklung der Teams</li> <li>die Umsetzung unserer fachlichen, pädagogischen Standards</li> <li>enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung</li> <li>Budgetverantwortung und das Erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Sicherstellung eines professionellen pädagogischen Alltages</li> </ul> Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. WIr erwarten von Ihnen <ul><li>mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>eine reflektierte und wertschätzende pädagogische Haltung.</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst mitzuarbeiten</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima, mit einem motivierten Team und kooperativer Führung</li> <li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie Zuschuss zum HVV ProfiTicket, JobRad u.v.m.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle - flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und JobRad</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne: Florian Wunderlich Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe Mobil: 0152 21 51 79 88 Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagog-innen-mwd-in-leitungsfunktion-fuer-unsere-k-de-f1426.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1426 / 1426 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. Für unsere Regionaldirektion Kurpfalz suchen wir Sie zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d). Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden</li> <li>Aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen übertragenen Kundenbestandes</li> <li>Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen</li> <li>Bearbeitung von Vertriebsaufträgen</li> <li>Schadenannahme</li> <li>Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d)</li> <li>Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Fremdprodukten bzw. in der Beratung von Kunden</li> <li>Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, Bonifikation</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507. Matthias Schweizerhof HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=720&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> Koch (m/w/d) - Event Catering Wir suchen zur Unterstützung unseres Event Caterings zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koch (m/w/d) für unseren Standort in Villmar in Vollzeit IHRE AUFGABEN: <ul><li>Zubereitung von Speisen für verschiedene Events, Buffets und Menüs</li> <li>Planung und Organisation der Küchenabläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Küchen- sowie Event-Team zur Umsetzung von Menükonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Menü- und Angebotserstellung</li> <li>Mitarbeit bei der Lagerung, Bestandsführung und Reinigung der Küche</li> <li>Herstellung von eigenen Premiumspezialitäten in Weckgläsern im Rahmen einer kleinen Produktion</li> <li>Unterstützung des Küchenteams während unserer Veranstaltungen (national)</li> <li>Einhaltung von HACCP- und Hygienevorschriften</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Event-Catering</li> <li>Leidenschaft für kreative, hochwertige Speisen und präzises Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Belastbarkeit in stressigen Situationen</li> </ul> WARUM WIR? <ul><li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten</li> </ul> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Ein­trittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel - beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul><li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

Koch (m/w/d) - Event Catering

In dieser Rolle wirst Du zum Brückenbauer zwischen Technologie und Unternehmenszukunft. Du zeigst, wie Innovationen Wachstum, Sicherheit und Stabilität schaffen – und hilfst der Geschäftsführung, mutige Entscheidungen zu treffen.
Dabei gestaltest Du nicht nur die digitale Transformation, sondern trägst aktiv dazu bei, unsere Mission voranzubringen: Unternehmen durch smarte IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig zu machen – mit einem starken Team an Deiner Seite und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzen &amp; Vermitteln: Du arbeitest eng mit IT-Teams und Fachabteilungen zusammen, um technische Details aufzunehmen und sie für das C-Level unserer Kunden in strategische Botschaften zu übersetzen.</li>
<li dir="ltr">Nutzen &amp; Dringlichkeit verdeutlichen: Im Dialog mit Fachbereichen und Stakeholdern identifizierst Du Chancen und Risiken neuer Technologien und zeigst dem C-Level unserer Kunden klar, warum Handlungsbedarf besteht.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungsgrundlagen schaffen: Gemeinsam mit unseren IT Experten entwickelst Du Reports, Business Cases und Empfehlungen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Einordnung: Du setzt Technologien in Kontext mit den Unternehmenszielen (z. B. Wachstum, Internationalisierung, Risikominimierung, Compliance) und arbeitest dafür mit Management, Projektleitung und IT eng zusammen.</li>
<li dir="ltr">Projektfortschritt darstellen: In Abstimmung mit unseren IT-Experten präsentierst Du den Status laufender Initiativen, zeigst Ergebnisse und nächste Schritte auf.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Sicherheit &amp; Zukunftsfähigkeit: Du bindest unsere Expertise von IT-Security- und Infrastruktur-Teams ein und erklärst dem C-Level unserer Kunden, warum Themen wie Datensicherheit, Netzwerkschutz und Automatisierung geschäftskritisch sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must-have</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Business- oder Projektplanung (z. B. IT-Alignment, Roadmapping, Priorisierung von Initiativen)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe technische Themen zu analysieren, zu strukturieren und für Entscheider verständlich aufzubereiten</li>
<li dir="ltr">Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit Geschäftsführung, IT und externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Team- und Schnittstellenkompetenz</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Übersetzung von IT-Themen in Business Cases oder Management-Reports</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in IT-Security, Cloud-Strategien oder Digitalisierungsprojekten</li>
<li dir="ltr">Moderations- oder Präsentationserfahrung auf C-Level-Ebene</li>
<li dir="ltr">Affinität zu Change-Management und digitaler Transformation</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Technologie und Innovation lieben. Bei uns herrscht eine entspannte Atmosphäre in der wir uns auf allen Ebenen duzen.
Bei uns könnt ihr nicht nur eure Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir haben auch eure Altersvorsorge im Blick. Und weil wir selbst große Freunde von Reiseabenteuern sind, gibt’s natürlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für Eltern bieten wir sogar eine Kindernotbetreuung an, damit ihr euch auf eure Projekte konzentrieren könnt, während eure Kleinen bestens versorgt sind. Ja, wir sind proaktive Problemlöser und sorgen dafür, dass jede und jeder – ganz unabhängig von individuellen Bedürfnissen – voll durchstarten kann.
Weitere Highlights:
- Spontane Team-Aktivitäten (z.B. Grillen im Innenhof)
- 1x Monat Unternehmensmeeting mit anschließender Action: Bowlen, Laser-Tech, Eisklootschießen,..
- Sommer - und Weihnachtsfeier
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Austausch via Instaffo</li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit Abteilungsleiter und HR </li>
<li dir="ltr">Triff das Team vorab, wenn Du möchtest oder noch unsicher bist </li>
<li dir="ltr">Einstellung</li>
</ul>

Business Companion – IT & Strategy (m/w/d)

Unser Antrieb ist Wachstum. Um dies zu erreichen, gewinnen wir neue Kunden für unsere digitalen Lösungen und entwickeln bestehende Kunden erfolgreich weiter. Unsere Zielgruppe sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Durch unsere langjährige Marktkenntnis sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langjährige Kundenbeziehungen.
Als&nbsp;Sales Development Representative B2B (m/w/d)&nbsp;übernimmst du die&nbsp;telefonische Neukundenakquise&nbsp;im&nbsp;B2B-Umfeld&nbsp;undunterstützt damit&nbsp;(in Voll-/oder Teilzeit)&nbsp;unsere Sales Manager bei der Neukundengewinnung.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Dein Fokus liegt auf der telefonischen Terminvereinbarung:&nbsp; Du übernimmst die telefonische Erstansprache von B2B-Neukunden mit dem Ziel einer Terminvereinbarung.</li>
<li dir="ltr">Folgende Tätigkeitsfelder runden deinen Aufgabenschwerpunkt ab:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Mithilfe von Social Media und Internet-Recherche identifizierst du relevante Entscheidungsträger.</li>
<li dir="ltr">Eigenständig generierst du Leads, platzierst gezielt Content und gibst diese über die nexmart relevanten Social Media Kanäle (v.a. LinkedIn) weiter. Proaktiv behältst du einen Überblick via Social Listening.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Bei diesen Tätigkeiten arbeitest du eng mit unseren Sales Managern und unserem Marketing-Team zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Telefonieren ist dein Ding! Deine überzeugende Kommunikations- &amp; Begeisterungsfähigkeit, dein Gespür für Menschen und die Bedürfnisse unserer Kunden, machen dich zum Türöffner bei Entscheidungsträgern.</li>
<li dir="ltr">Mit Freude und Entschlossenheit steuerst du deine Telefonate, organisierst selbstständig deinen Arbeitsalltag und behältst deine Aufgaben und vereinbarte Ziele im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Bereich Telesales / Outbound oder warst bereits im (SaaS)-Vertrieb erfolgreich.</li>
<li dir="ltr">Die Nutzung eines CRM-Systems sowie MS-Office gehören zu deiner Sales-Toolbox.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse, beispielsweise Französisch, sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein motiviertes und von dem Ziel getriebenes Team, neue Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen und bestehende Kunden erfolgreich weiterzuentwickeln – international. Unsere Zielgruppen sind Hersteller, Händler und Systemhäuser. Dank unserer langjährigen Marktexpertise sind wir in der Branche sehr gut vernetzt. Wir verkaufen nachhaltig und bauen auf langfristige Kundenbeziehungen. Auch intern sind wir gut vernetzt, insbesondere mit dem Team Customer Success und dem Team Marketing sowie mit unserer Tech-Abteilung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">erstes Kennenlernen via MS Teams</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung einer kleinen Aufgabenstellung in Ruhe zu Hause</li>
<li dir="ltr">zweites Kennenlernen via MS Teams mit 2 Mitgliedern des Sales-Teams mit Austausch zur Aufgabenstellung</li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen bei uns am Standort in Stuttgart</li>
</ol>

Sales Development Representative B2B (m/w/d)

Sie (m/w/d) fühlen sich bei der Beratung zu Themen der Informationssicherheit/IT-Security wohl und haben bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln können? Dann sind Sie bei uns richtig!
 Tätigkeiten
Sie beraten in Projekten für Groß-/Enterprisekunden und/oder kleine und mittelständische Unternehmen sowie Verwaltungen bei datenschutzrechtlichen&nbsp;Fragestellungen - sowohl im Zuge von Mandatsübernahmen als auch projektbasiert.
Selbstverständlich gibt es auch intern zukunftsorientierte Projekte, an denen Sie federführend oder&nbsp;beisteuernd mitwirken können.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen in den Bereichen IT-Security und/oder Informationssicherheit, IT-Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">fachliche (Grundlagen-)Kenntnis, z.B. ISO27001, BSI/IT-Grundschutz, KRITIS-Verordnung, NIS2 uvw.</li>
<li dir="ltr">hohes technisches Know-How und Technikaffinität</li>
<li dir="ltr">Sie möchten das Dienstleistungs-Verständnis leben und unsere Kunden glücklich machen</li>
</ul>
 Team
Als Berater werden Sie&nbsp;Teil unseres Berater-Teams, müssen niemals alleine agieren aber haben selbstverständlich die Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen. Ihr Einsatz für unsere Kunden wird&nbsp;individuell auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten abgestimmt, sodass Sie eine interessante und bereichernde Tätigkeit erwarten dürfen.&nbsp;
Dabei können Sie sich stets darauf verlassen, dass wir gemeinsam als&nbsp;Team&nbsp;Hochs und Tiefs, Erfolge sowie Herausforderungen bestreiten und gemeinsam das Unternehmen formen und voranbringen werden.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefonat </li>
<li dir="ltr">Virtuelles Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Kennenlernen mit der Geschäftsleitung (optional: den Fachbereichsleitern) </li>
</ul>

Informationssicherheitsbeauftragter

Als Systemadministrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass in unserem Team technisch alles rund läuft. Du hast bei uns die Möglichkeit, Prozesse neu zu gestalten und Dich, gemeinsam mit dem Team, neu aufzustellen.
 Tätigkeiten
Das tust Du bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und überwachst unsere Client- und Serversystem-Landschaft. Dabei behältst Du stets die Netzwerke und Domänen im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und konzipierst unsere IT-Sicherheit.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine gewissenhafte Dokumentation der IT-Infrastruktur.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bist Du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der professionellen Administration von IT-Systemen, gern auch als Quereinsteiger*in.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für Client- und Serverhardware und hältst Dich stets auf dem neuesten Stand.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Planung von technisch funktionellen Arbeitsplätzen, dabei hast Du ein gutes Gefühl für „must-have“ und „nice-to-have“.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Dich gern mit den IT-Bedürfnissen Deiner „internen Kunden“ auseinander und suchst nach der besten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine „Hands-on-Mentalität“.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Zertifikate, Powershell und Grundkenntnisse in Linux.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Senior und einem Junior Administrator. Auch zum Team gehören zwei Kollegen, welche sich um den technischen Support (bzgl. der von uns entwickelten Software) kümmern. Das Team (mit Dir fünf Personen) wird von einem Teamleiter geführt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview mit HR, ca. 5-10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Erstes Vorstellungsgespräch über MS Teams (Vorgesetzter + HR), ca. 30-45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort (Teammitglieder, System, etc.), ca. 3-4 Stunden</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift + Einleitung des Onboardings</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

As an&nbsp;IT Business Analyst&nbsp;for&nbsp;Digital Supply Chain / Production Planning, you will&nbsp;implement our planning AI&nbsp;at customer sites worldwide,&nbsp;advise on factory and supply chain modeling, and guide clients from&nbsp;onboarding to go-live. You’ll&nbsp;train users,&nbsp;support testing, define and document&nbsp;requirements, manage&nbsp;customization projects, and act as the&nbsp;bridge between customers and our development team.
 Activities
As an&nbsp;IT Business Analyst for Digital Supply Chain / Production Planning, your tasks will include:
<ul>
<li dir="ltr">Implementing our planning AI at customer sites worldwide</li>
<li dir="ltr">Advising customers on modeling factories and supply chains</li>
<li dir="ltr">Guiding clients from onboarding to successful go-live in collaboration with our Data Engineers and other team members</li>
<li dir="ltr">Supporting end users during testing and hypercare phases</li>
<li dir="ltr">Training users on our solution</li>
<li dir="ltr">Conveying the customer perspective when brainstorming and developing new features with our internal development team</li>
<li dir="ltr">Defining, validating, and documenting requirements for changes and new functionality</li>
<li dir="ltr">Managing projects related to software customization and integration</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">In-depth understanding of Production Planning and/or Supply Chain Planning</li>
<li dir="ltr">Experience with software rollouts or implementation projects in large organizations</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills in English (C1/C2 level, both written and spoken)</li>
<li dir="ltr">Ability to analyze and solve complex challenges and business processes in a structured manner</li>
<li dir="ltr">Experience collaborating with multiple stakeholders (internal and external) while communicating clearly</li>
<li dir="ltr">Quick comprehension and solution-orientation when faced with new customer requirements</li>
<li dir="ltr">Professional demeanor in international client interactions</li>
<li dir="ltr">High degree of initiative, structured work style, and goal orientation</li>
</ul>
Desired Additional Qualifications
<ul>
<li dir="ltr">Experience with established ERP or MES solutions (e.g., SAP PP/DS, APO, Infor, Aspentech, OSIsoft, Kinaxis, E2Open or comparable tools)</li>
<li dir="ltr">Professional background in production planning/control within industrial enterprises, ideally in the process industry</li>
<li dir="ltr">Familiarity with process-industry sectors (chemicals, pharmaceuticals, food, metals, etc.)</li>
<li dir="ltr">Academic credentials in industrial engineering, supply chain management, or related fields</li>
<li dir="ltr">Fluency in German (minimum B2 level) is required.</li>
</ul>
 Application Process
To learn more about our&nbsp;3-step recruiting process&nbsp;and check out our&nbsp;<a href="https://www.akeno.ai/tech-radar" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, visit&nbsp;<a href="http://akeno.ai/" dir="ltr" target="_blank">akeno.ai</a>

Senior IT Business Analyst for Digital Supply Chain / Production Planning

Du übernimmst die Verantwortung für die Positionierung und den Verkauf unseres Security- und Cloud-Networking-Portfolios. Dein Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen und neue Partnerschaften aufzubauen. Du identifizierst und qualifizierst die Anforderungen Deiner potenziellen Kunden, berätst sie strategisch und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Lösungen, die begeistern. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und persönliches Engagement großgeschrieben werden.
 Tätigkeiten
Als Cybersecurity Account Manager begleitest Du Deine Kunden bei der Absicherung ihrer IT-Landschaften und trägst aktiv dazu bei, ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Kundenkontakt: Dein Alltag findet beim Kunden statt – du vereinbarst eigenständig Termine, präsentierst unser Portfolio vor Ort und sorgst für eine starke Pipeline.</li>
<li dir="ltr">Pitching &amp; Beratung: Du beherrschst die Kunst, komplexe Security- und Networking-Themen klar und überzeugend zu pitchen und bist in der Lage, Entscheider für unsere Lösungen zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Business Development: Aktiver Ausbau deines eigenen Kundenstamms – du identifizierst Chancen, führst Erstgespräche und entwickelst daraus langfristige Partnerschaften.</li>
<li dir="ltr">Cybersecurity-Portfolio: Du vertrittst das gesamte Nomios-Portfolio – von Network bis Cybersecurity – und arbeitest eng mit PreSales zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und lieferst messbare Umsatz- und Margenerfolge. Dokumentationen, Übergaben an Kunden-Administratoren und praxisnahe Trainings.</li>
</ul>
So wirst Du zum zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die Planung, Umsetzung und den sicheren Betrieb modernster Cybersecurity-Lösungen geht – stets in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität: Du bist hartnäckig in der Akquise, scheust dich nicht vor Cold Calls oder Erstterminen und hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.</li>
<li dir="ltr">Pitching-Skills: Du überzeugst in Präsentationen, kannst komplexe Inhalte verständlich machen und bringst Entscheidungsprozesse beim Kunden aktiv voran.</li>
<li dir="ltr">Cybersecurity-Basiswissen: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse im Bereich IT-Security mit – oder die klare Bereitschaft, dich intensiv in unsere Security-Themen einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit &amp; Drive: Du übernimmst Verantwortung, agierst lösungsorientiert und bringst den nötigen Biss mit, um deine Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Ambition: Du nutzt das Know-how von PreSales, Service und Partnern – und kombinierst das mit deinem Vertriebstalent für maximale Wirkung.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Sales-Teams mit aktuell rund 10 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Netzwerk- und Cybersecurity. Wir arbeiten in kleinen Projektteams die je nach Kundenprojekt individuell zusammengestellt werden. Dabei setzen wir auf Projektorganisation und nutzen Jira sowie Confluence zur Dokumentation und Zusammenarbeit.
Unsere Kommunikation läuft transparent über Microsoft Teams und regelmäßige Daily-/Weekly-Meetings, ergänzt durch Retrospektiven und interne Wissens-Sessions. So stellen wir sicher, dass Know-how geteilt wird und jeder sich weiterentwickeln kann. Wir legen großen Wert auf eine offene Feedback-Kultur, gegenseitige Unterstützung und darauf, dass Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
Einfach, schnell, verbindlich.

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