field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Sachbearbeitungsstelle im Facility Management&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung eines übergreifenden IT-gestützten Facility-Management-Systems</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung und Abstimmung von Verfahren zur Integration externer Datenbeständen der Staatsbauverwaltung, insbesondere auch im Rahmen erster BIM-Projekte (Building Information Modeling)</li>
<li>Unterstützung von Flächenmanagementprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelor/FH-Diplom Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualilfikation</li>
<li>hohe IT- und Technikaffinität, möglichst auch praktische Kenntnisse in Facility-Management-Systemen und BIM</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten</li>
<li>arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>Home Office-Angebote</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung)</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des&nbsp;
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen&nbsp;
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,&nbsp;
Frau Sabine Wehrmann,&nbsp;
Tel. 0931/31-82040,&nbsp;
Sanderring 2, 97070 Würzburg,&nbsp;
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Facility Management

Elektriker*in (m/w/d) 						 							Elektrofachkraft (m/w/d) 						 							Prüftechniker*in (m/w/d)
Bei der AWO Unterfranken sind Werte nicht nur Worte auf dem Papier, sondern werden täglich in die Praxis umgesetzt. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Unser Zuverdienstbetrieb AWO AKTV Aschaffenburg mit den Bereichen Montage- und Dienstleistungen verhilft Menschen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsleben teilhaben zu können und ihr Leben (neu) zu strukturieren.
Wir setzten uns gemeinsam für eine inklusive und gerechte Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeitenden gleiche Chancen geboten werden. Bei uns zeigt sich die Gerechtigkeit sowohl in der Vergütung als auch im Umgang miteinander, unabhängig vom Geschlecht. Wir engagieren uns dafür, dass Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre individuellen Stärken optimal einbringen können. Ihre Potenziale sind uns bekannt, und wir fördern diese aktiv, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Einrichtungsbeschreibung In unserer integrativen Einrichtung AWO AKTIV Aschaffenburg bieten wir 40 psychisch erkrankten Menschen ambulant einen sinnvollen Zuverdienst. Auf dem gleichen Gelände befindet sich, als unsere Schwesterneinrichtung, das Übergangswohnheim ,MainWohl – Zentrum für psychische Gesundheit’. Für dessen Bewohner*innen bieten wir in der Werkhalle von AWO Aktiv weitere 30 Plätze in der Arbeitstherapie an.
 		 		 			Stellenbeschreibung
In dieser abwechslungsreichen und spannenden Vollzeitstelle sind Sie als Elektrofachkraft (m/w/d) teil eines kleinen und familiären Teams. Sie sind für einige AWO Einrichtungen der AWO Unterfranken dafür verantwortlich, elektrische Anlagen, Betriebsmittel und ortsfeste elektrische Anlagen gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100 durchzuführen. Die Prüfung im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift wird in Begleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv durchgeführt, die Sie anleiten. An Tagen, an denen keine Elektroprüfungen stattfinden, betreuen Sie als Arbeitsanleiter*in mit den Kollegen*innen unsere Teilnehmer*innen in der Werkhalle.
Sie suchen nicht nur eine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Herz, bei der Ihre Stärke und Ihr Engagement der Motor für Veränderung sein kann? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						 							Sie bringen mit
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen Erfahrung in der eigenständigen Organisation und Durchführung der Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Sinne der Unfallverhütungsvorschrift (DGUV Vorschrift 3)</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Ihnen liegen die Unterstützung und Anleitung von Menschen am Herzen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie sind eine belastbare Persönlichkeit und scheuen sich nicht vor Veränderungen.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie haben eine positive Persönlichkeit, sind offen für Neues und veränderungsbereit.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unternehmerisches Denken und pädagogische Arbeit betrachten Sie nicht als Widerspruch.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten strukturiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie arbeiten gerne im Team, sind klar in Ihrer Kommunikation und in Ihrem Auftreten.</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
&nbsp;Ihr Aufgabenbereich:
<ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;Elektroprüfungen und Anleitung von Teilnehmer*innen der AWO Aktiv</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenständige Planung, Organisation und Anleitung der Arbeitsabläufe</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Absprache mit der direkten Kollegenschaft im Arbeitsalltag sowie dazugehörige Teilnahme an Besprechungen</li>
</ul>
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Zulagen und Zuschüsse. &nbsp;⏲ Ich möchte eine regelmäßige Arbeitsezeit ohne reguläre Wochenenddienste. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 				 				 					 						 							Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>unbefristete Arbeitsstelle</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn</li>
<li>attraktive Bezahlung nach dem TV AWO Unterfranken</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (Zeitwertkonten)</li>
<li>5-Tage-Woche an den Werktagen (vereinzelte Beteiligung an Veranstaltungen,&nbsp;wie das jährliche Sommerfest)</li>
<li>planbare und familienfreundliche Einsätze ohne Rufbereitschaft</li>
<li>langfristige Auftragslage durch unseren großen Träger AWO</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Karriereentwicklung</li>
<li>Ein etablierter Arbeitgeber mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe</li>
</ul>
 						 					 				 			 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
<li>Regenerationstage</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Elektriker*in 					 						Elektrofachkraft 					 						Prüftechniker*in
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153477</li>
<li>Einsatzort ist Unterfranken</li>
<li> 					 						 						Aschaffenburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Sandra Weltz 					 Lindestraße 3a 					 63743 Aschaffenburg 				
 					Telefon: 06021-446660 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a> 					 				
 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Elektriker*in, Elektrofachkraft, Prüftechniker*in

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 26,5 Stunden/Woche</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöDbzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A8 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften sowie individuelle, einzelfallbezogene Beratung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Entscheidung über die Bewilligung von Leistungen, Prüfung von Möglichkeiten der Rückforderung)</li>
<li>Bearbeitung während des laufenden Bewilligungszeitraumes (z. B. Prüfung der Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Elternteils, um über Rückforderung zu entscheiden, regelmäßige Prüfung der Bewilligungsvoraussetzungen, Prüfung von Vollstreckungsmaßnahmen und ggf. Abgabe an das Landesamt für Finanzen)</li>
<li>Prüfung und Geltendmachung von Abzweigungen und Aufrechnungen, z. B. Arbeitslosengeld, Krankengeld, Steuererstattungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) oder eine dreijährige anerkannte kaufmännische Berufsausbildung und die Bereitschaft die Fachprüfung I für Verwaltungsfachangestellte (BL I) zu absolvieren</li>
<li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht (UVG, VwUVG), im Unterhaltsrecht (BGB und SüdL), in der Zivilprozessordnung, dem Familienverfahrensrecht (ZPO/FamFG) und im Sozialgesetzbuch (SGB I, II, VIII, X, XII) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kürzester Zeit anzueignen</li>
<li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich rasch in die im Fachbereich Jugend und Familie erforderlichen EDV-Programme einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
 Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeits-weise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Matthias Fleckenstein, Fachabteilungsleitung Vormund-/Pflegschaften, Beistandschaften und
Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3533
Doris Hegwein, Fachgruppenleitung Beurkundung und Unterhaltsvorschuss, 0931 37-3535

Nr. 157 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance

Du liebst es, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, um daraus die bestmögliche Gestaltung von Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit von Kunden und deinem Unternehmen zu gewährleisten? Eine bunte Mischung aus Prozess- sowie Detailgenauigkeit und selbst entwickelten Lösung klingt nach einer Tätigkeit, welche dir Freude bereitet und deine Stärken fördert? Als wichtige Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Kunden trägst du im Vertragsmanagement zum Unternehmenserfolg bei und willst dich – in einem wachsenden Unternehmen – gerne auch Richtung Bid Management weiterentwickeln?

Dann komm als Vertragsmanager: in (m/w/d) in ein langjährig bewährtes, hochspezialisiertes Team von MACHer:innen und trage so zur Digitalisierung von Deutschland bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du administrierst Softwarepflegeverträge und bereitest dafür auch umfangreiche Daten auf</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere Kundendatenbank</li>
<li dir="ltr">Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (insbesondere Vertrieb, Rechnungswesen) und den Kunden</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst im Kundenumfeld und verhandelst u.a. Vertragsaktualisierungen</li>
<li dir="ltr">Den letzten Schliff verpasst du mit deiner Qualitätssicherung, indem du die Angebotsunterlagen und Verträge inhaltlich und redaktionell prüfst</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Ausbau des Bid Managements (z.B. bei Findung passender und Bearbeitung von Ausschreibungen) plus übernimmst nach und nach auch eigenständig Aufgaben im Bid Management</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, die dich mit ganz viel Know-how, Engagement und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen werden – erlebe den MACH-Spirit!</li>
<li dir="ltr">Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, Leben und Arbeit durch deutschlandweite remote/hybride Zusammenarbeit miteinander zu vereinen und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung plus relevante Praxiserfahrung im Bereich der ERP-Beratung, im Vertragsmanagement, im IT-Umfeld oder im Public Sektor mit oder hast ein relevantes Studium abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert wäre Vorerfahrung in der Administration von Verträgen, speziell EVB-IT</li>
<li dir="ltr">Engagement sowie eine selbständige, proaktive, detailgenaue und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du trittst verbindlich und überzeugungsstark im Rahmen einer Schnittstellungfunktion auf</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung werden bei dir großgeschrieben</li>
<li dir="ltr">Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
Das CCV-Team ist ein stabiles Team, dem langjährige Kollegen mit einem großen Wissens- und Erfahrungsschatz angehören. Gegenseitiges Vertrauen, die gegenseitige Unterstützung und das respektvolle Miteinander haben einen hohen Stellenwert innerhalb des CCV-Teams sowie ggü. Kollegen außerhalb des CCV-Teams. Die Kollegen des CCV-Teams zeichnen sich aus durch einen hohen Grad an Verbindlichkeit und Qualitätsbewusstsein.
 Bewerbungsprozess
Wir leben einen transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt 
Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Telse (Bereichsleiterin Competence Center Vertrieb) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Telse sowie einer Team-Kollegin aus dem Personalmanagement ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen.&nbsp;Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.
Dein MACH-Recruiting-Team Louisa, Veronika &amp; Patricia

Vertragsmanager:in (m/w/d) im Competence Center Vertrieb

<a href="https://www.ypsomed.com/de/" target="_blank"></a> Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, das Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) mylife Diabetescare Berlin / Frankfurt Oder Das bringst du mit: <ul><li>Für Dich steht die Zufriedenheit des Kunden immer an erster Stelle.</li> <li>Dein Steckenpferd ist der Vertrieb und Du kannst bereits Erfolge vorweisen.</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes digitales Verständnis und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Diabetesmarkt und hast Erfahrung in der Insulinpumpentherapie.</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent, und Du kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln.</li> <li>Als Organisationschampion behältst Du stets den Überblick.</li> <li>Du sprichst gutes Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Reisen und Übernachtungen in angrenzenden Gebieten stellen für Dich kein Problem dar.</li> </ul> Was macht ein Sales Representative bei Ypsomed? Ein typischer Arbeitstag beinhaltet für Dich den Besuch von diabetologischen Schwerpunktpraxen und Kliniken, die Du eigenständig koordinierst. Du repräsentierst uns in ausgewählten diabetologischen Schwerpunktpraxen und Kliniken und übernimmst die Vorstellung unserer innovativen mylife Produkt­palette. Gemeinsam mit unseren Technical Trainern übernimmst Du die Einweisung von Patienten in die Nutzung der Pumpen. Im Anschluss dokumentierst Du Deine Termine im CRM-System und planst Deine nächsten Touren. Außerdem bist Du unser Gesicht nach außen auf Messen und Fachveranstaltungen. Du berätst und betreust mit Leidenschaft ausgewählte diabetologische Schwerpunktpraxen und Kliniken, stehst Deinen Ansprechpartnern und unseren Patienten telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung, leitest Reklamationen an die zuständige Fachabteilung weiter und unterstützt aktiv bei der Lösung von Problemen. Auch Gespräche und Abstimmungen mit Key Opinion Leadern gehören zu Deinem täglichen Business. Das bieten wir Dir - je nach Funktion und Position: <ul><li>Attraktives Gehaltspaket - inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub - Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld - Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.</li> <li>Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst, sowie eine 24/7 Unfallversicherung und regelmäßige Fahrsicherheitstrainings</li> <li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien - Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten - Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.</li> <li>Unvergessliche Team-Events - Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.</li> <li>Diversity &amp; Inclusion - Wir schätzen und fördern Vielfalt - sei Du selbst!</li> </ul> Wenn Du Lust auf eine sinnstiftende Auf­gabe im Zukunftsmarkt Diabetes hast - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. <a href="https://www.mylife-diabetescare.com/de-DE/jobs-karriere/stellenbewerbung-formular.html?job_title=Gebietsleiter*in%20mylife%20Diabetescare%20/%20Sales%20Representative%20(m/w/d)" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.twitter.com/ypsomed" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/ypsomed/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/YpsomedAG" target="_blank"></a>

Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) mylife Diabetescare Berlin / Frankfurt Oder

<a href="https://develon-ce.de/" target="_blank"></a> Wir sind DEVELON DEVELON ist ein weltweit tätiger Baumaschinenhersteller. Wir verkaufen, vermieten, reparieren und servicieren Maschinen vom Minibagger bis zu Muldenkippern an Kunden der Bau-, Industrie- und Recyclingbranche. Früher bekannt unter dem Namen Doosan bedeutet der neue Name Develon "Develop" sowie "Onwards" und steht für den Neuanfang und die anstehenden Herausforderungen. Für unseren neuen Standort in Mannheim suchen wir Verstärkung. Bewerbe dich jetzt! Darauf hast du Lust <ul><li>Durchführung des strategischen und opera­tiven Controllings für das deutsche Tochter­unternehmen eines internationalen börsen­notierten Unternehmens</li> <li>Planung, Forecasting und Abweichungsana­lysen zählen zu Deinen regelmäßigen Aufga­ben für das Monats-, Quartals- und Jahresreporting</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der monat­lichen, quartalsweisen und jährlichen Finanz­berichte für das Management, die Mutterge­sellschaft in Prag sowie die Zentrale in Südkorea </li> <li>Erstellung der Budgetplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Kontinuierliches Monitoring der Budgeter­rei­chung und Vorschlag von Gegenmaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungs­wesen und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Ent­scheidungsvorlagen für das Management in Deutschland, in Europa und die Zentrale in Südkorea</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen o. Ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen Bereich und in der Finanzberichterstellung </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Er­fah­rung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Teilnahme an der Gestaltung von Abläufen und Strukturen</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>kollegialer Teamspirit</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> </ul> Werde Teil der Entwicklung unserer D-A-CH-Zentrale in Mannheim! Kontakt/Bewerbungen an Cathrin Vogel unter <a href="mailto:cathrin.vogel@hd.com" target="_blank">cathrin.vogel@hd.com</a>, 0175-1402555 Oder per Post an: HD Hyundai Infracore Deutschland GmbH Lembacher Straße 30 68229 Mannheim

Controller (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Das Leben ist anders. Wir auch. Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe Über uns Für unsere Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe in den schön gelegenen Stadtteilen Othmarschen und Altona suchen wir zum 01.10.2025 zwei engagierte Leitungen (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Führungsstärke überzeugen. Beide stationären Wohngruppen nach § 34 SGB VIII bieten jeweils 12 Jugendlichen und Jungerwachsenen im Alter von 14 bis 21.Jahren einen Wohnort. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklung der Jugendlichen und Jungerwachsenen mit einem besonderen Schwerpunkt in der Förderung der individuellen Kompetenzen zur möglichst selbstständigen Lebensgestaltung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Wohngruppe und gestalten gemeinsam mit den multiprofessionellen Teams einen sicheren und förderlichen Alltag für die jungen Menschen in unseren Wohngruppen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören <ul><li>die Führung und Weiterentwicklung der Teams</li> <li>die Umsetzung unserer fachlichen, pädagogischen Standards</li> <li>enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung</li> <li>Budgetverantwortung und das Erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs</li> <li>Sicherstellung eines professionellen pädagogischen Alltages</li> </ul> Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. WIr erwarten von Ihnen <ul><li>mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine hohe fachliche Kompetenz</li> <li>eine reflektierte und wertschätzende pädagogische Haltung.</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst mitzuarbeiten</li> </ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima, mit einem motivierten Team und kooperativer Führung</li> <li>Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li> <li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, sowie Zuschuss zum HVV ProfiTicket, JobRad u.v.m.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle - flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und JobRad</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne: Florian Wunderlich Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe Mobil: 0152 21 51 79 88 Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://karriere.alsterdorf.de/sozialpaedagog-innen-mwd-in-leitungsfunktion-fuer-unsere-k-de-f1426.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-1426 / 1426 <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe

<a href="http://www.bgv.de" target="_blank"></a> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. Für unsere Regionaldirektion Kurpfalz suchen wir Sie zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d). Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung Ihre Aufgaben - so bringen Sie uns voran: <ul><li>Persönliche Betreuung und ganzheitliche Beratung unserer Neu- und Bestandskunden</li> <li>Aktiver Auf- und Ausbau eines eigenen übertragenen Kundenbestandes</li> <li>Vertrieb von Komposit-Produkten und von Produkten unserer Kooperationspartner der Krankenversicherung, Lebensversicherung und Bausparen</li> <li>Bearbeitung von Vertriebsaufträgen</li> <li>Schadenannahme</li> <li>Unterstützung bei Vertriebsaktionen sowie Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Reporting an den Regionaldirektor (m/w/d)</li> <li>Perspektive auf die Übernahme einer selbstständigen Agentur nach § 84 HGB</li> </ul> Ihre Persönlichkeit - das zeichnet Sie aus: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Fremdprodukten bzw. in der Beratung von Kunden</li> <li>Verkaufsgeschick mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Ihre Benefits - das bieten wir Ihnen: <ul><li>Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li> <li>Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li> <li>Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, Bonifikation</li> <li>Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li> <li>Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, aktuellste Technik</li> </ul> Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507. Matthias Schweizerhof HR-Business-Partner 0721 660-1506 <a href="https://career5.successfactors.eu/careers?company=bgvversich&amp;career_job_req_id=720&amp;locale=de_DE&amp;career_ns=job_application" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.facebook.com/badischgutversichert" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/bgvbadischeversicherungen/" target="_blank"></a> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Kundenbetreuer Außendienst (m/w/d) Regionaldirektion Kurpfalz im Arbeitsgebiet Mannheim und Umgebung

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> Koch (m/w/d) - Event Catering Wir suchen zur Unterstützung unseres Event Caterings zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koch (m/w/d) für unseren Standort in Villmar in Vollzeit IHRE AUFGABEN: <ul><li>Zubereitung von Speisen für verschiedene Events, Buffets und Menüs</li> <li>Planung und Organisation der Küchenabläufe</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Küchen- sowie Event-Team zur Umsetzung von Menükonzepten</li> <li>Unterstützung bei der Menü- und Angebotserstellung</li> <li>Mitarbeit bei der Lagerung, Bestandsführung und Reinigung der Küche</li> <li>Herstellung von eigenen Premiumspezialitäten in Weckgläsern im Rahmen einer kleinen Produktion</li> <li>Unterstützung des Küchenteams während unserer Veranstaltungen (national)</li> <li>Einhaltung von HACCP- und Hygienevorschriften</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Event-Catering</li> <li>Leidenschaft für kreative, hochwertige Speisen und präzises Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Belastbarkeit in stressigen Situationen</li> </ul> WARUM WIR? <ul><li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- &amp; Freizeitaktivitäten</li> </ul> Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Ein­trittstermins und Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel - beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul><li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

14.059 Jobs