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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST)</li>
<li>Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä.</li>
<li>Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder
</li>
<li>Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems</li>
<li>Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices</li>
<li>Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe</li>
</ul>

(Senior-) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>SAP-Berechtigungsmanagement: Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement mit, idealerweise auch im Umfeld von Berechtigungskonzepten in SAP-BW-Systemen.</li>
<li>BW-Affinität: Du hast großes Interesse an SAP-Systemen, speziell im Bereich Business Warehouse/Analytics. Erste Berührungspunkte mit SAP BW sind von Vorteil sei es als Anwender von Reports, im Rahmen deiner Ausbildung oder deines Studiums.</li>
<li>Grundverständnis für Datenmodelle: Du hast eine grundlegende Vorstellung von der Funktionsweise eines Data Warehouses und den wichtigsten BW-Strukturen wie InfoProvidern und Queries.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bist hochmotiviert, dich intensiv in das komplexe Thema der BW-Berechtigungen einzuarbeiten.</li>
<li>Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit speziellem Fokus auf unser SAP Business Warehouse (BW).</li>
<li>Du analysierst, konzipierst und implementierst Berechtigungskonzepte und setzt diese in unserem BW-System um.</li>
<li>Als Ansprechpartner berätst du unsere Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen und Identity &amp; Access Management.</li>
<li>Du überwachst und definierst kritische Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikte (SoD).</li>
<li>Du betreust nationale und internationale BW-Projekte aus Berechtigungssicht.</li>
</ul>

(Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

Hauswirtschafter *in (m/w/d) 						 							Köchin * Koch (m/w/d)
Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Das Johanna-Kirchner-Haus in Marktbreit ist eine Übergangseinrichtung für psychisch beeinträchtigte Menschen, die nach Abschluss der Akutbehandlung in einem psychiatrischen Krankenhaus nicht nach Hause entlassen oder in andere komplementäre sozialpsychiatrische Einrichtungen vermittelt werden können. Wir unterstützen unsere Bewohner*innen dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene Fähigkeiten zu trainieren, mit dem Ziel, dass die Betroffenen ihr Leben (wieder) möglichst eigenständig und verantwortlich gestalten können.
 		 		 			Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std. - 25 Std. von Mo-Fr)
In unserer Wohngruppe für Menschen mit psychischen Erkrankungen sorgen wir nicht nur für ein Zuhause, sondern auch für ein gutes Miteinander – und dazu gehört ein leckeres, frisch gekochtes Mittagessen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zubereitung ausgewogener und abwechslungsreicher Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen</li>
<li>Einkauf und Vorratshaltung (in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Pflege und Ordnung der Küche</li>
<li>Freundlicher Kontakt und wertschätzende Kommunikation mit unseren Klient*innen</li>
<li>Einbindung der Bewohner*innen in kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wenn möglich Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team</li>
</ul>
 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						 							Auf wen wir uns freuen
<ul>
<li>Freude am Kochen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Ein offenes Herz für Menschen mit psychischen Erkrankungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen oder gastronomischen Bereich</li>
<li>Sie sind zur engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team bereit.&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li>
</ul>
Noch unsicher?&nbsp;Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. ❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt?&nbsp;Dann müssen wir uns kennenlernen.
 						 					 				 				 					 						 							Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein herzliches, humorvolles Team, das sich gegenseitig unterstützt</li>
<li>Einen festen Arbeitsplatz mit planbaren Vormittagsarbeitszeiten</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Kochleidenschaft mit sozialem Engagement verbinden können</li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
 						 					 				 			 		 		 			 	 		Ihre Vorteile
<ul>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
</ul>
 	 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Hauswirtschafter *in 					 						Köchin * Koch
Psychiatrische Einrichtungen/Eingliederungshilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153521</li>
<li>Johanna-Kirchner-Haus</li>
<li> 					 						 							Obernbreiter Str. 27, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

Hauswirtschafter *in, Köchin * Koch

Reinigungskraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 153518</li>
<li>Integratives Kinderhaus und Kinderkrippe Wiesengrund</li>
<li> 					 						 							Im Wiesengrund 27, 							97204 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						Minijob 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO care gGmbH
Anita Schneider 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0171 5608892 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Reinigungskraft

Genug vom Schichtdienst? Genug davon ständig einspringen zu müssen? Trotzdem ist die Pflege für Sie nicht nur ein Job? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben. Für unsere WfbM in Bergheim und Brühl suchen wir für die heilpädagogischen Arbeitsbereiche im Bereich des Zusatzpersonals in Teil- und Vollzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>fachliche Anleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei ihren Arbeitsaufgaben</li> <li>Durchführung der pflegerischen Aufgaben</li> <li>aktivierende Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktionen</li> <li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne sowie bei der Dokumentation in den Förder- und Entwicklungsplänen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ähnliche Qualifikation mit einer dreijährigen Ausbildung</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationsvermögen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)</li> <li>35 - 39 Stunden pro Woche bei einer Fünftagewoche</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, der gewünschten Wochenarbeitszeit, der Betriebsstätte sowie der Stellenbezeichnung ZP an die Personalabteilung der REHA-Betriebe Erftland gGmbH Heisenbergstraße 9-11, 50126 Bergheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@reha-betriebe.de" target="_blank">bewerbung@reha-betriebe.de</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.reha-betriebe.de/karriere" target="_blank">www.reha-betriebe.de/karriere</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Marke FLEX mit Sitz in Steinheim produziert und vertreibt seit 1922 innovative Elektrowerkzeuge in höchster Qualität für professionelle Anwender in der ganzen Welt. Als Teil der Chervon-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir zu den führenden Unternehmen der Branche. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Großraum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim Vollzeit - unbefristet - Start: sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li> Betreuung und Ausbau des Fachhandelsnetzwerks: Betreuung der bestehenden Fachhandelskunden und der Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Elektrowerkzeuge und Zubehör sowie Akquisition neuer Kunden. </li> <li> Gebietsverantwortung: Realisierung der Umsatz- und Groß-Profit-Ziele innerhalb des Gebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Abverkaufsaktivitäten vor Ort. </li> <li> Produkt- und Markenpräsentation im Fachhandel: Aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzen an unsere Handelspartner, Produktschulungen sowie Teilnahme an Fach- und Hausmessen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Bildungsweg: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung. </li> <li> Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Werkzeugbranche. </li> <li> IT-Systeme: Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einem ERP-System. </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li> Arbeitsweise: Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität und innovatives, kunden- und marktorientiertes Denken. </li> <li> Wohnort: Ihr Wohnort liegt idealerweise im Raum Saarbrücken / Koblenz / Mannheim. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche und selbständige sowie herausfordernde Vertriebstätigkeit und die Möglichkeit, zukünftige Prozesse mitzugestalten.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie die Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine leistungsbezogene Vergütung.</li> <li>Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li> <li>Festgehalt mit Erfolgsbonus gemeinsam definierter Ziele.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalabteilung. Für erste Fragen steht Ihnen Maren Schulz unter Telefon 07144 - 828 624 zur Verfügung.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li> <li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li> <li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li> <li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li> <li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden. <ul> <li> Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: <ul> <li>Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten</li> <li> Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li> <li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li> <li> Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li> Wasser- und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar. </li> <li> Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Mark Oelmann Wasser- und Energieökonomik Telefon: 0208 882 54-358 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54360 Online-Bewerbung

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien. Wen suchen wir? Tatkräftige Digitalgestalter:innen, die uns als IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d) unterstützen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung und Durchführung von IT-Rollouts</li> <li>Inbetriebnahme von netzwerkfähigen Geräten Druck- und Kopiersystemen beim Kunden vor Ort</li> <li>Störungsermittlung und Behebung von Fehlern an Geräten und Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten an Print-Geräten</li> <li>Schulung und Einweisung der Anwender</li> <li>Erstellung von effizienten Konzepten zur Unterstützung unseres Vertriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker:in Systemintegration, IT </li><li>Systemelektroniker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker:in für Büro- und Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Print Bereich</li> <li>Begeisterung und Leidenschaft für die IT und neue Technologien</li> <li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ein gutes Kommunikationsgeschick und serviceorientiertes Denken </li> <li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal</li> <li>Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li> <li>Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Vielfalt bereichert unser Team - daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen. Jetzt bewerben

IT Servicetechniker Außendienst (m/w/d)

Du wirst wegen deiner offenen und kommunikativen Art und deinem wortgewandten Wesen gemocht und geschätzt. Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten und hast keine Scheu davor unsere Dienstleistungen und Produkte direkt bei unseren Kunden vor Ort anzubieten? Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Beratung, sodass du auch in stressigen Situationen geduldig und gelassen bleibst? Dann bring dein Talent unbedingt bei uns ein! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du erweiterst unseren Kundenstamm in Aachen und der Region</li> <li>Du betreust perspektivisch deinen eigenen Kundenstamm</li> <li>Du berätst unsere Kunden ehrlich &amp; persönlich</li> <li>Du analysierst Kundenbedarfe</li> <li>Du koordinierst selbständig deine Termine</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Verkauf, Quereinsteigende sind ebenfalls herzlich willkommen- bzw. „vertriebliche Neulinge"</li> <li> Du besitzt eine hohe Affinität zur aktiven Kundenberatung</li> <li> Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Die Vorteile direkt beim Netzbetreiber angestellt zu sein</li> <li> Ein solides Festgehalt mit attraktivem Zieleinkommen sowie diverse Benefits: Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Gesundheitstelefon, Gesundheitsmesse etc. </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen in unserer NetACademy weiterzuentwickeln </li> <li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Ein professionelles Feelgood-Management</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: NetAachen GmbH Personalmanagement; Jessica Engels E-Mail: <a href="mailto:karriere@netaachen.com" target="_blank">karriere@netaachen.com</a> Mache Karriere beim größten Telekommunikationsanbieter und IT-Dienstleister für den Raum Aachen-Düren-Heinsberg.

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