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Mitarbeiter (m/f/d) beim Insolvenzverwalter Für unseren Standort in Landshut suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in im Insolvenzbüro (m/w/d) in Vollzeit. Idealerweise bringen Sie schon Erfahrungen mit, aber auch Anfänger/Quereinsteiger sind herzlich willkommen, die allerdings schon im Büro gearbeitet haben sollten und den Umgang mit Menschen mögen. Rechtsanwaltsfachangestellte, die bereits das Arbeiten in der Rechtsanwaltskanzlei gewohnt sind, tun sich leichter als Einsteiger/innen. Auch eine Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation ist von Vorteil. Ihr interessantes und äußerst abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst; <ul><li>Empfang von Mandanten/ Vereinbarung von Terminen</li><li>Sachbearbeitung</li><li>Bearbeitung und Abwicklung der Insolvenzverfahren (nach der Einlernphase auch eigenständig)</li><li>Gespräche mit Schuldnern und Mandanten</li><li>Korrespondenz mit Gerichten und Verfahrensbeteiligten</li></ul> Sie kommen in Kontakt mit einer tollen und interessanten Rechtsmaterie, netten Kollegen und einer umgänglichen und sehr kollegialen betrieblichen Atmosphäre. Es macht große Freude zu merken, wie man mit ein wenig Fachkenntnissen und ein paar tröstenden Worten unseren Schuldner*innen mit schweren Schicksalsschlägen zu Auftrieb und neuem Lebensmut verhelfen kann. Auch wenn Sie sich hier nicht auf eine Stelle als Krankenschwester oder Psychologe bewerben, sind Sie als warmherziger und hilfsbereiter Mensch bei uns richtig. Sie sollten als Voraussetzung Freude am Umgang mit Menschen, am Schreiben/Formulieren von Texten sowie gute Deutschkenntnisse haben. Schreiben im Zehnfingersystem und sicherer Umgang mit den Programmen Word und Excel sind ebenso wichtig. Klare Vorteile hat der, der gerne mit Zahlen umgeht. Alles andere lernen Sie vor Ort bei uns bei der intensiven Einarbeitung. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen!

Mitarbeiter/in (m/w/d) beim Insolvenzverwalter

<ul><li>Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich</li><li>Batterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt's on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten</li><li>Bleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert</li><li>Starte durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Willkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird - flache Hierarchien machen's möglich!</li><li>Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups - hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li>Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen!</li></ul> <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von mobilen Wärme- und Kälteanlagen sowie elektrischen Systemen im Bereich Energie- und Heiztechnik</li><li>Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen sowie Reklamationsmanagement</li><li>Durchführung von Messungen, Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Fehlersuche und Instandhaltung elektrischer Anlagen</li><li>Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen</li><li>Umsetzung technischer Vorgaben und Pläne entsprechend den Projektanforderungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker (Fachrichtung Betriebstechnik), Fachkraft für Energie- und Gebäudetechnik, Klimatechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV V3)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Energie- oder Heiztechnik</li><li>Führerscheinklasse B und BE wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li></ul>

Elektroniker/ Elektriker (m/w/d) Region Bonn

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO, Entgeltgruppe E 9</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Umsetzung des Programms "Jugendhilfe in der Schule"</li><li>Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen</li><li>Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler*innen</li><li>Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte</li><li>Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit</li><li>Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Interesse an und Erfahrung mit der Arbeit im multiprofessionellen Team </li><li>Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen</li><li>Erfahrungen in der geschlechtsspezifischen Arbeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>

Mehrere engagierte Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Jugendhilfe in der Schule gesucht

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9 KDO</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag und in den Schulferien in Abstimmung mit der ESB-Leitung und den Fachkräften</li><li>Sicherstellung des gesetzlichen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages</li><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von 6-11-jährigen Kindern</li><li>Ansprechpartner:in für Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte</li><li>Unterstützung der ESB-Leitung</li><li>Personaleinsatzplanung und Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam von Schule und Betreuung</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit im Kinderschutzteam der Schule</li><li>Aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes, insbesondere mit Blick auf den Einstieg in den "Pakt für den Ganztag" und die Entwicklung zur Ganztagsschule</li><li>Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier</li><li>Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation</li><li>Administrative Tätigkeiten und Verwaltung</li></ul> <ul><li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern</li><li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag </li><li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li><li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li><li>Kreativität und Innovationsbereitschaft sowie ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung </li><li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li><li>organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>

Koordination für den Ganztag an der Friedrich-List-Schule

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li><li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Entgeltgruppe E 7+50% KDO)</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025)</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Fachliche Begleitung und Supervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> <ul><li>Unterstützung der Schüler:innen einer Klasse im Schulalltag, insbesondere bei der Selbstorganisation, Orientierung und Aufgabenstrukturierung</li><li>Unterstützung und Begleitung der Kommunikation innerhalb der Klassengemeinschaft</li><li>Unterstützung bei der Teilnahme am Unterricht</li><li>Mitarbeit im Rahmen von Kriseninterventionen</li><li>Schaffen von Rückzugsmöglichkeiten und Ruhephasen</li><li>Unterstützung beim Essen (Frühstücks- und Mittagspausen)</li><li>Begleitung der sozialen Interaktionen und Gruppenaktivitäten in den Pausen</li><li>Unterstützung der Teilnahme an Angeboten und Aktivitäten im Rahmen des</li><li>schulischen Ganztagsangebots und Jugendhilfe an Schulen</li><li>Unterstützung und Begleitung bei Tagesausflügen und schulischen Veranstaltungen</li><li>Austausch und Abstimmung mit den anderen TIGER-Kräften und Koordinationskräften</li></ul> <ul><li>Erzieher:innen sowie Heilerziehungspfleger:innen mit staatlicher Anerkennung und jeweils entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2</li><li>Erfahrungswerte in den Tätigkeiten in Gruppen von behinderten, von Kindern und Jugendlichen mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder Kindern und Jugendlichen mit einem erhöhten Förderbedarf</li><li>Erfahrungen in der Arbeit als Schulassistenz/Schulbegleitung in Einzelfallhilfen (SGB VIII oder SGB IX) sind wünschenswert</li></ul>

TIGER-Projekt an der Marie-Curie-Schule sucht pädagogische Fachkräfte

<ul><li>Die Chance, aktiv die (Fahrrad-)Welt von morgen mitzugestalten in einer von Wachstum geprägten Branche</li><li>Unmittelbare Nähe zur Fahrradproduktion und die Möglichkeit selber Hand anzulegen</li><li>Arbeiten in einem inspirierenden Team</li><li>Coole innovative Produkte und internationale Marke</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in Europas modernster Fahrradfabrik</li><li>Attraktive Benefits wie z.B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverkauf, Dienstradleasing, kostenfreie Getränke, Kantine, u.v.m</li></ul> <ul><li>Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Leitung unserer wegweisenden Logistik-Projekte von Anfang bis Ende</li><li>Du greifst Projekte aus unserer CI Roadmap auf und bringst sie mit deinen Ideen zum Erfolg</li><li>Mit deinem Blick für Effizienz und den Prinzipien des Lean Managements und 5S optimierst du kontinuierlich unsere Organisations- und Arbeitsabläufe</li><li>Du wirkst aktiv an wichtigen Teilprojekten im Pon-Netzwerk mit und erweiterst so deinen Horizont</li></ul> <ul><li>Ob technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Ausbildung mit gezielten Weiterbildungen im Logistikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst das richtige Rüstzeug mit</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Effizienz mit und beherrschst die Prinzipien des Lean Managements und 5S, um Arbeitsabläufe aktiv zu verbessern</li><li>Du hast bereits über mehrere Jahre bewiesen, dass du Projekte in der Logistik oder einem ähnlichen Umfeld nicht nur begleitest, sondern erfolgreich zum Ziel führst</li><li>Gängige Projektmanagement-Tools sind für dich tägliche Begleiter</li><li>Du verstehst logistische Prozesse bis ins Detail und weißt, worauf es bei der Einführung und Nutzung von Warehouse-Management-Systemen ankommt - Erfahrung mit SAP ist hier ein klares Plus</li></ul>

Projektmanager Logistik (m/w/d)

<ul><li>Überwachung und Pflege der Gebäudetechnik und Außenanlagen</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungen</li><li>Ansprechpartner für Mieter:innen, Dienstleister und Verwaltung</li><li>Koordination von Handwerksfirmen und Fremddienstleistern</li><li>Kontrollgänge, Sichtprüfungen und Dokumentation technischer Anlagen</li><li>Winterdienst, Reinigung und Pflege der Grünflächen je nach Jahreszeit</li></ul>

Hausmeister (m/w/d) für Gebäudemanagement & technische Betreuung

<ul><li>Durchführung von elektrischen Anschluss- und Verkabelungsarbeiten</li><li>Aufbau, Reparatur und Umbau von wissenschaftlichen Geräten und Anlagen</li><li>Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen</li><li>Durchführung regelmäßiger Prüfungen im Experiment-, Labor- und Arbeitsplatz-Bereich</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Interventionen gemäß den Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul>

Zwei Elektriker*innen

Das bieten wir dir: <ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Zunächst befristet auf 12 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste - egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Sortimentsbereich Armaturen, Rohrleitungssysteme, Bad-Keramik und idealerweise Erfahrungen als Heimwerker:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul>

Verkäufer Sanitärinstallationen - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen</li><li>Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik</li><li>Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen</li><li>Perspektivisch Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d)</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Fahrzeugbewertungen im Fokus: Du führst Fahrzeugbewertungen durch, von Leasingrückläufern bis hin zur Gebrauchtfahrzeugbewertung.</li><li>Reparaturkalkulationen im Detail: Du erstellst präzise Reparaturkalkulationen, um den Zustand und die notwendigen Maßnahmen für Fahrzeuge zu bestimmen.</li><li>Kundenspezifische Dienstleistungen: Du bietest weitere maßgeschneiderte Dienstleistungen an, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen (wie z.B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks)</li><li>Persönliche Kundenbindung im Fokus: Du betreust unsere Großkunden im Großraum Ostwestfalen mit besonderer Aufmerksamkeit und Engagement.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder bist bereits Kfz-Meister:in. </li><li>Du bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen.</li><li>Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um.</li><li>Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUM02063 Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Autoservice GmbH.

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