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About us
Begeisterst du dich für die Entwicklung moderner IT-Lösungen in komplexen industriellen Umgebungen und möchtest diese in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern umsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung individueller Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgetriebene Umgebungen.
Das Leistungsspektrum reicht von Backend-Services zur Datenverarbeitung und -visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und der Integration industrieller Hardware.
Tasks
<ul>
<li>
Mitwirkung beim Ausbau des Entwicklungsteams sowie bei Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmierkenntnisse in C# und der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in HTTP-basierten Services, REST-APIs, ASP.NET sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil
</li>
<li>
Hoher Anspruch an Clean Code, Wartbarkeit und Softwarequalität
</li>
<li>
Vertraut mit Test-driven Development (TDD)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>

Backend Entwickler (m/w/d)

Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln? Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse, Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen Entscheidungsträger:innen.
Starte Dein Traineeprogramm bei uns und gestalte das Corporate Banking von morgen!
Aufgaben:
<ul>
<li>Du arbeitest abteilungs- und bereichsübergreifend bei strategischen Initiativen im Unternehmenskundensegment mit und stehst dabei im direkten Austausch mit unserem Vertrieb sowie unseren Fachbereichen und COO-Einheiten.</li>
<li>Dabei erhältst Du u. a. Einblicke in das Performance Management der Bank und bearbeitest Kapital- und Funding-Fragestellungen im Corporates Portfolio. Du unterstützt bei Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Außerdem lernst Du die Logik zentraler Produkte im Segment Corporates kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit – auf Basis von Markt- und Trendbeobachtung.</li>
<li>Du hilfst Abläufe durch Automatisierung, Vereinfachung und moderne Technologien messbar besser zu machen und somit ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis zu ermöglichen.</li>
<li>Während Deines Traineeprogramms übernimmst Du darüber hinaus früh Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und Themen. Dabei wirst Du von einem Team unterstützt, das dich bei Deiner Entwicklung begleitet.</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium mit BWL-Schwerpunkt abgeschlossen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mindestens auf C1-Niveau. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li>
<li>Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Erfahrung in Vertriebs- und/oder Veränderungsprozessen sammeln, idealerweise mit Bezug zum Unternehmenskundengeschäft.</li>
<li>Du hast Freude daran, strategische Fragestellungen zu durchdringen und komplexe Herausforderungen in kreative Lösungen zu übersetzen. Hierfür kannst Du auch auf Deine sehr guten MS Office Skills zurückgreifen, insbesondere in PowerPoint.</li>
<li>Übertragene Aufgaben bearbeitest Du engagiert und zuverlässig. Im Austausch mit anderen trittst Du sicher sowie verbindlich auf und baust Dein Netzwerk gerne aktiv aus.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>
Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
</li>
<li>
Feste Zuordnung zum Bereich COO Corporates
</li>
<li>
Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Corporates
</li>
<li>
Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen
</li>
<li>
Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich
</li>
<li>
Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage
</li>
<li>
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand. Werde Teil einer aktiven Trainee-Gemeinschaft zum regelmäßigen Wissens- und Erfahrungsaustausch!
</li>
<li>
Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen
</li>
</ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - COO Corporates

Referenznummer: 16883 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li>
<li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li>
<li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li>
<li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht. 
Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Göttingen ist das Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion von Photonik-Lösungen für den Halbleiterausrüstungsmarkt. Für diesen sehr anspruchsvollen Markt liefert der Standort Göttingen hochkomplexe opto-mechanische Module, Subsysteme und Komponenten für Anwendungen in der Lithografie, Wafer-Inspektion, Chip-Bonding und -Packaging. 
Darüber hinaus fertigt und liefert dieser Standort eine breite Palette an optischen und mechanischen Komponenten bis hin zu kompletten optischen Systemen zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung sowie der industriellen Produktion. 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Strategische Produktionsplanung in Zusammenarbeit mit den zugehörigen Kundensegmenten unter Berücksichtigung der Kapital- u. Terminbindung</li>
</ul>
<ul>
<li>Logistische Unterstützung neuer Projekte, u.a. Materialmanagement zur Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Lieferfähigkeit und termin- und mengengerechte Disposition und Produktionssteuerung</li>
</ul>
<ul>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit den Business-Segmenten zur Ausarbeitung von Lieferszenarios, auch in Abstimmung mit anderen Werken im internationalen Umfeld</li>
</ul>
<ul>
<li>Zentraler logistischer Ansprechpartner (national und international) sowie Schnittstellen- und Abstimmungsfunktion zu Fachbereichen und anderen Produktionswerken</li>
</ul>
<ul>
<li>Definition und Monitoring der logistischen Performance KPIs sowohl intern als auch zu Kunden </li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung</li>
</ul>
<ul>
<li> Umfangreiche (internationale) Erfahrungen in Fertigungsplanung/Beschaffungs- und Logistikprozessen</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft</li>
</ul>
<ul>
<li>Verständnis bezüglich komplexer Abläufe und Prozesse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke</li>
</ul>
<ul>
<li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute SAP-Kenntnisse und -Anwenderkompetenz</li>
</ul>
<ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Reisebereitschaft </li>
</ul>
Was wir bieten
Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung – für Engagement, das sich auszahlt</li>
<li>Zukunft sichern – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mobil und nachhaltig unterwegs – durch unser Bike-Leasing-Angebot</li>
<li>Wir leben Vielfalt – und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Feiern und Vernetzen – bei Mitarbeiterevents &amp; durch exklusive Vergünstigungen</li>
<li>Empfehlen lohnt sich – Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Kreativität zählt – Auszeichnungen für innovative Ideen</li>
<li>Gemeinsam Gutes tun – mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen</li>
<li>Arbeiten mit Flexibilität – dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work</li>
<li>Wachstum fördern – durch unser strukturiertes Mentoring-Programm</li>
</ul>
Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Jetzt bewerben »

Logistikplaner (m/w/d) am Standort Göttingen

Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.
Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam
in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. 
Im Tagesförderbereich des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li>
<li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li>
<li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li>
<li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li>
<li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li>
<li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li>
<li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li>
<li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li>
<li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li>
<li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li>
<li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li>
</ul>
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. 
Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.
DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam

Schleswig-Holstein – Der echte Norden
Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. 
Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?
Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.
Die Aufgaben
Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen
<ul>
<li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li>
<li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li>
<li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li>
<li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li>
<li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li>
<li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li>
<li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li>
<li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li>
</ul>
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li>
<li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li>
<li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li>
<li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
</ul>
Unser Profil – Das bieten wir
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li>
<li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li>
<li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li>
<li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser online Bewerbungsportal ein.
Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>
Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten. Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen. Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.
Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen
Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)
Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Umsetzung von Events sowie Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Teilnehmermanagement sowie Koordination externer Dienstleister und Partner</li>
<li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort sowie zentrale Ansprechperson für Partner und Veranstalter</li>
<li>Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit Fokus auf Brand Partnerships, Sponsorings sowie strategische Kooperationen</li>
<li>Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite</li>
<li>Sicherstellung messbarer Performance und des Business Impact anhand definierter KPIs</li>
<li>Integration von Partnerships in den übergeordneten Marketing- und Kommunikationsmix mit Fokus auf Social Media sowie Out of Home</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships sowie Sponsorings</li>
<li>Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Entscheidern auf Management-Ebene</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung sowie Umsetzung von Kooperations- und Sponsoringverträgen</li>
<li>Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment</li>
<li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke</li>
<li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Verständnis für die Integration von Partnerships in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Social Media und Out of Home</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li>
<li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li>
<li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li>
<li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li>
<li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li>
<li>Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Individuelle Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG Oskar-Sembach-Ring 10 91207 Lauf a. d. Pegnitz <a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a>

Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)

Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten. Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen. Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.
Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen
Marketing Manager (m/w/d)
Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie</li>
<li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg</li>
<li>Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity</li>
<li>Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR sowie externen Partnern und Agenturen</li>
<li>Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung</li>
<li>Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich</li>
<li>Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li>
<li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache</li>
<li>Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen</li>
<li>Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern</li>
<li>Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung</li>
<li>Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern</li>
<li>Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen</li>
<li>Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li>
<li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li>
<li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li>
<li>Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li>
<li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li>
<li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li>
<li>Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Individuelle Gesundheitsangebote</li>
</ul>
Interesse?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG Oskar-Sembach-Ring 10 91207 Lauf a. d. Pegnitz <a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a>

Marketing Manager (m/w/d)

Job Advertisement Job-ID 02/2026
At the Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology (Leibniz-HKI), we investigate the pathobiology of microorganisms and develop new natural product-based active compounds for the treatment of infectious diseases.
Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery Antiinfectives
The position is initially limited to two years.
Your mission
You will play a key role in the further development of our antiinfectives pipeline and contribute to the discovery and development of new small molecule therapeutics and biologics. In a collaborative, interdisciplinary environment, you will have the opportunity to actively advance medicinal chemistry strategies from hit identification to clinical candidate selection.
What you can expect: 
<ul>
<li>Your work will focus on target-based research into new antiinfective agents (antibiotics, antifungals, and antiviral substances). This includes the development, synthesis and optimization of biologically active small molecules with an antimicrobial spectrum of activity. Experience in the development of biologics is also welcome.</li>
<li>You will play a key role in a cross-functional project team that ensures the successful delivery of hits and lead compounds for preclinical and clinical studies.</li>
<li>In constant communication with medicinal chemists, you will analyse complex data sets to establish structure-activity relationships (SAR) and structure-property relationships (SPR) for small molecules and apply data-driven insights to improve molecular properties.</li>
<li>You will explore new chemical modalities to improve therapeutic potential.</li>
<li>You will efficiently organize a medicinal chemistry laboratory, manage scientific staff and supervise daily operations.</li>
<li>You are responsible for maintaining high scientific standards and are willing to continuously expand your expertise in the fields of medicinal chemistry and antiinfectives.</li>
<li>You communicate with service providers in the industry and organize contract measurements and method transfers.</li>
</ul>
Your profile
<ul>
<li>Above-average degree and doctorate in synthetic organic chemistry, medicinal chemistry, natural product chemistry, or a related field with a focus on biophysical medicinal chemistry (e.g., pharmacy, pharmaceutical chemistry, etc.)</li>
<li>At least two years of experience in managing projects in the field of medicinal chemistry and experience with target- and ligand-based approaches in drug discovery</li>
<li>Good knowledge of modern synthetic methods, purification of compounds, and structural characterization</li>
<li>A solid understanding of drug discovery and development, including biology, ADME, and drug safety considerations</li>
<li>Excellent knowledge and experience in performing biophysical assays for characterizing drug-target interactions using SPR and fluorescence-based technologies, as well as NMR and X-ray</li>
<li>Good understanding of the chemistry of small molecules</li>
<li>Knowledge in the field of fragment-based drug discovery is an advantage</li>
<li>Creativity and strategic thinking to drive innovation in medicinal chemistry and promote interdisciplinary collaboration</li>
<li>Goal-oriented communication style, strong initiative, determination and ability to work in a team</li>
<li>Very good command of written and spoken English</li>
</ul>
The following experience is an advantage:
<ul>
<li>Experience with functional tests in cell-free and whole-cell systems, antibacterial and antifungal tests, including tests to determine the minimum inhibitory concentration (according to EUCAST)</li>
<li>Experience with the development of enzymatic assays</li>
</ul>
We offer
The Transfer Group Antiinfectives investigates promising target structures of infection-relevant pathogens with regard to the development of new natural product-based or synthetic active substances. The Leibniz-HKI is located in the ‘science city’ of Jena on the Beutenberg Campus and is part of the ‘Balance of the Microverse’ cluster of excellence. 
As Thuringia’s economic center, Jena offers an attractive environment in the ‘green heart’ of Germany with extensive leisure and cultural activities as well as career prospects. With us you will find:
<ul>
<li>An application-oriented and challenging field of activity with a high degree of personal responsibility in a committed and innovation-oriented team.</li>
<li>An excellent laboratory infrastructure</li>
<li>Remuneration in accordance with the collective agreement for the public sector of the federal states (TV-L, full-time) as well as extensive qualification opportunities</li>
</ul>
ApplicationContact details
Dr. Sina Gerbach | +49 3641 532-1335 
Leibniz-HKI is an equal opportunity employer that promotes diversity and inclusion in the workplace. It strives to increase the proportion of underrepresented groups with equal qualifications. We value diversity and therefore welcome all applications, regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / belief, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your complete application documents (cover letter, CV, previous work, letters of recommendation, references) via the Leibniz-HKI application portal. The call for applications ends on the 28th of Febuary 2026 , but applications will be reviewed on an ongoing basis.
Leibniz Institute for Natural Product Research and Infection Biology Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena

Medicinal Chemist (m/f/div) – Drug Discovery Antiinfectives

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support (Kennziffer 2025-86)
 in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)
Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li>
<li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li>
<li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li>
<li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li>
<li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li>
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Das bringst du mit:
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<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li>
<li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li>
<li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li>
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Freu dich auf:
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<li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li>
<li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li>
<li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li>
<li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li>
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Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser Bewerberportal.
Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> gerne zur Verfügung.
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