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Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Gestaltung, Organisation und Begleitung der beruflichen Ausbildung/ dualen Studium
</li>
<li>
Planung und Abwicklung des Recruitingprozesses: Von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung 
</li>
<li>
Beratung/ Austausch mit Führungskräften und Ausbildungsbetreuenden
</li>
<li>
Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Anlaufstelle für alle arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung und Realisierung von Marketingaktivitäten
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement)</li>
<li>Erste praktische Berufserfahrungen im HR-Bereich oder im Umgang mit Auszubildenden</li>
<li>Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit zwischen 19 und 25 Stunden.

Referent Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
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Was Sie erwartet
<ul>
<li>Fachliche Prüfung von Objektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität (Eingangs-Check)</li>
<li>Klärung von Rückfragen mit den am Prozess Beteiligten </li>
<li>Nachforderung von Unterlagen</li>
<li>Beurteilung der Bewertungsfähigkeit</li>
<li>Vorgangserfassung und Archivierung</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Offenheit im Austausch mit den Schnittstellen</li>
<li>Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Immobilienbewertung (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer sehr guten Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung der Firmenkundenberatung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Firmenkundengeschäft der Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Erschließung von Marktpotentialen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungsprozesse</li>
<li>Sparringspartner des Vorstandes; perspektivisch Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung von vier Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden inkl. Bauträgergeschäft, Businesscenter sowie Spezialsegmente (u. a. Heilberufe und Landwirtschaft)</li>
<li>Sicherstellung einer nachhaltigen, risikobewussten Ertragssteuerung</li>
<li>Konsequenter Ausbau der Multikanalstrategie im Zuge der Digitalisierung</li>
<li>Repräsentation der Kreissparkasse im Geschäftsgebiet mit ausgeprägter Kundenorientierung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Studium oder vergleichbar)</li>
<li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einem Regionalinstitut</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz im Kreditgeschäft sowie starke Vertriebsorientierung</li>
<li>Idealerweise Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)</li>
<li>Hohes Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Gespür für unterschiedliche Interessenlagen</li>
<li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bis spätestens zum 15.02.2026können Sie ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberghochladen (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). 
Haben Sie vorher noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen das Vorstandsmitglied, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1201) gerne zur Verfügung. 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Direktor/Direktorin Firmenkunden & stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Architekt / Bauingenieur (all genders) in der Abteilung Bauen und Einrichten am Standort Beratungscenter Recklinghausen-Herzogswall in eine erfolgreiche Zukunft.
Das ist Ihr Tagesgeschäft:
<ul>
<li>Selbstständige Begleitung und Umsetzung sämtlicher Etat-Projekte</li>
<ul>
<li>Stellen von Bauanträgen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Einrichtung und Veränderung von größeren technischen Anlagen</li>
<li>Überwachung des Projekt-Etats</li>
</ul>
<li>Selbstständige Betreuung von Organisation- und Gebäudeeinheiten</li>
<li>Organisation und Planung von kleinen, mittleren und großen Etat-Projekten</li>
<ul>
<li>Planen, bauen, einrichten, warten und pflegen von allen Gebäuden </li>
<li>Herstellen und sicherstellen der technischen Betriebsfähigkeit</li>
<li>Hauptansprechpartner für die betreuten Einheiten</li>
<li>Organisation von Dienstleistern</li>
</ul>
<li>Ausübung der Notfall- und Sicherheitsbeauftragtenfunktion (Schichtdienst)</li>
<li>Durchführung von Planungsrunden mit der Haustechnik</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Tätigkeitsfeld</li>
<li>Umfassendes Fachwissen im Bereich Bauen und Einrichten</li>
<li>Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeit</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, anforderungsgerechte, transparente Vergütung gemäß TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte</li>
<li>Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant</li>
</ul>
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Bitte teilen Sie uns auch Ihren Gehaltwunsch (Jahresbrutto) mit.
Die Frist für die Bewerbungen läuft am 13.02.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sparkasse-re.de" target="_blank">www.sparkasse-re.de</a>.
Anprechpartner: Frau Lena Kurka Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. Herzogswall 5 45657 Recklinghausen E-Mail: <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de" target="_blank">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a> Tel.: 02361 205-1462 Mobil: 02361 205-1462

Architekt / Bauingenieur (all genders)

Deine berufliche Chance:
Gestalte mit uns die Energie von morgen – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Controlling-Teams! Bringe deine Ideen ein, schaffe Transparenz mit deinem Know-how und trage aktiv zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Für unsere Kunden arbeiten wir an modernen Energielösungen und sind Dienstleister in vielen Bereichen des täglichen Lebens am Niederrhein.
Controller m/w/d in Vollzeit (39h/Woche)Was Dich erwartet
<ul>
<li>Aktive Weiterentwicklung des Controllings im Kontext der Energie- und Versorgungswirtschaft und der anhängigen Controllingtools</li>
<li>Erstellung der Unternehmensplanung und Prognosen sowie Mitwirkung im Jahresabschluss</li>
<li>Analyse von Kalkulationen und Business Cases inkl. enger Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Gewährleistung von Kostenrechnung, Budgetüberwachung und Reporting</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit zahlreichen Fachabteilungen der Unternehmensgruppe in der Rolle des Business Partner</li>
<li>Erarbeitung von fundierten Handlungsempfehlung zur nachhaltigen Steigerung des finanziellen Erfolges des Unternehmens</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Hochschulausbildung idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Versorgungswirtschaft</li>
<li>Berufserfahrung im Controlling vorzugsweise in der Energiebranche oder einem regulierten Umfeld sowie in den relevanten betriebswirtschaftlichen Instrumenten und Methoden</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Microsoft-Office (insbesondere Excel), wie auch SAP-Kenntnisse</li>
<li>Du hast weitreichende IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Controlling-Software, idealerweise Jedox</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld der Energie- und Versorgungswirtschaft</li>
<li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt</li>
<li>Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Minutengenaue Zeiterfassung</li>
<li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li>
<li>Kurze Kommunikationswege</li>
<li>Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf)</li>
</ul>
Komm ins Team ENNI!
Du hast Interesse, mehr zu erfahren?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins.
Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.
Hinweis zur Lesbarkeit: Zur besseren Verständlichkeit wird im Text teilweise das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht ausdrücklich anders angegeben – auf alle Geschlechter gleichermaßen.
Transparenzhinweis: Einige Formulierungen in dieser Stellenanzeige weichen bewusst von der korrekten deutschen Grammatik ab. Diese stilistischen Anpassungen dienen der besseren Auffindbarkeit der Anzeige in Online-Suchmaschinen.
Bewerbungsunterlagen: Bitte reiche ausschließlich digitale Bewerbungsunterlagen direkt über den "jetzt bewerben"-Button ein. Unterlagen, die fristgerecht in Papierform eingereicht werden, werden ebenfalls berücksichtigt, jedoch erfolgt keine Rücksendung der Unterlagen.
Jetzt bewerben

Controller m/w/d in Vollzeit (39h/Woche)

Die Elisabeth-Stiftung gehört mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Region: Mit unseren fünf Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Bildung und Beruf bieten wir ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Ob Krankenhaus, Berufsförderungswerk, Bildungsstätte, Jugendwerk oder Seniorenzentrum: Der Dienst am Menschen steht immer im Mittelpunkt. Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeitende.
Werden Sie als
Psychologe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Reha-Assessment
Teil unseres ESB-Teams!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen von Maßnahmen zur Abklärung der beruflichen Eignung (Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben, SGB IX)</li>
<li>Beratung und Betreuung von Menschen im Rahmen des Reha-Assessments als richtungsweisenden Teil zu Beginn der beruflichen Rehabilitation</li>
<li>Durchführung, Auswertung und Interpretation psychologischer Testungen</li>
<li>Mitwirkung im interdisziplinären Team</li>
<li>Kommunikation mit externen Stellen</li>
<li>Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache mit der Leitung des Fachdienstes</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom)</li>
<li>Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und klinischer Psychologie</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Beratungsmethoden</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Konfliktbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teilzeit oder Vollzeit (Basis 39 Stunden/Woche), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@e-s-b.org" target="_blank">bewerbung@e-s-b.org</a>
Elisabeth-Stiftung des DRK zu Birkenfeld
Walter-Bleicker-Platz | 55765 Birkenfeld/Nahe

Psychologe (m/w/d) im Bereich Reha-Assessment

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je einen
Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
<ul>
<li>Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes.</li>
<li>Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten.</li>
<li>Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc.</li>
<li>Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit.</li>
<li>Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig.</li>
<li>Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs.</li>
<li>Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.</li>
</ul>
Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut.</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität.</li>
</ul>
Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:
<ul>
<li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li>
<li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b.</li>
<li>Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.</li>
<li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li>
<li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze.</li>
<li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li>
<li>Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).</li>
<li>Wöchentlicher Obstkorb.</li>
<li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
</ul>
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton!
Oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.
Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!
Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!
Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>
Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in Essen wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index
</li>
<li>
Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an
</li>
<li>
Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level
</li>
<li>
Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
</li>
<li>
Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit
</li>
<li>
Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
</li>
<li>
Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit
</li>
<li>
Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee
</li>
<li>
Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche
</li>
<li>
Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

UnternehmensprofilKennziffer: J000018454 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Metzingen Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Porsche Design Outlet Metzingen kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
<ul>
<li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li>
<li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li>
<li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li>
<li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Professionelles Auftreten</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Start: ab Februar 2026
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Outlet Metzingen

UnternehmensprofilKennziffer: J000005108 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH
Die Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs.
Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a>
Aufgaben
Was erwartet dich?
Deine Verantwortung verdient Wertschätzung
In dieser Schlüsselrolle erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstwagen. Du trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Standortes bei und diese Verantwortung honorieren wir. 
Ein Team, das hinter dir zusammensteht
Du führst nicht nur ein Team - du wirst Teil eines starken Miteinanders. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Respekt und eine Kultur, in der alle an einem Strang ziehen. Neue Führungskräfte werden bei uns mit Vertrauen und Unterstützung empfangen. 
Ein moderner, professionell geführter Standort
Du leitest einen Standort mit moderner Infrastruktur, effizient gestalteten Prozessen und hochwertiger Ausstattung. Dabei erhältst du die Freiheit und die Mittel, deinen Bereich weiterzuentwickeln – organisatorisch, technisch und menschlich.
Die Faszination Porsche
Als Standortleiter arbeitest du für eine der emotionalsten Marken der Welt. Porsche steht für Präzision und Leidenschaft. Du führst ein Team, dass diese Begeisterung lebt und trägst dazu bei, dass unsere Kunden Porsche jeden Tag neu erleben.
Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.
Du startest gerne von der Pole-Position und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Steuerung des operativen Geschäfts (Kundenannahme, Werkstatt, Verkauf)</li>
<li>Führung und Steuerung der Mitarbeiter (m/w/d) am Standort PASZ</li>
<li>Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Zielerreichung</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs in jeglichen Bereichen nach den Porschestandards</li>
<li>Stetige Anpassung und Weiterentwicklung des Serviceangebots sowie Verantwortung für Prozessoptimierungen</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle des IKS (Internes Kontrollsystem)</li>
<li>Verantwortung für die Repräsentanz des PASZ im Marktgebiet</li>
</ul>
Anforderungen
Ausbildung:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit stark ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Bezug zum Automobil- oder Dienstleistungsumfeld.
Erfahrung &amp; Know-how:
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Umfeld eines Premiumherstellers. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sichere betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie Kenntnisse der Porsche-Systemwelt (z. B. PPN, PIWIS, PET) sind ein klarer Vorteil.
Persönlichkeit:
Du bist eine souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke erlaubt es dir, dich klar durchzusetzen, ohne das Teamgefühl aus den Augen zu verlieren. Veränderungen begreifst du als Chance – du bringst Offenheit, Neugier und Gestaltungswillen mit.
Arbeitsweise:
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein starkes Organisationsvermögen zeichnen dich aus. Du handelst jederzeit kunden- und qualitätsorientiert – nicht, weil es verlangt wird, sondern weil es deinem professionellen Anspruch entspricht.
Begeisterung:
Du brennst für deine Aufgabe, liebst das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Deine Leidenschaft überträgst du auf dein Team und den Standort.
Sprache:
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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