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<ul> <li>einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger </li> <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: <ul> <li>Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) </li> <li>eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen </li> <li>Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) </li> <li>anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen </li> <li>34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit </li> <li>Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber </li> <li>Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> <li>Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse </li> <li>fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen </li> <li>Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen </li> <li>Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> <li>Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei </li> <li>Sie lachen gerne - denn das tun wir auch </li> </ul>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Tag- und/oder Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit, GfB (Minijob) Arbeitest du gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen. Das Haus liegt unmittelbar an der Stör und ist nur fünf Gehminuten vom Stadtzentrum und Bahnhof entfernt. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz &amp; Verstand <ul><li> Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege </li><li>Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen </li><li>Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest </li><li>Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess </li><li>Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen<ul><li> Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li><li>Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li><li>Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen </li><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Gehalt und steuerfreie Zulagen </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte </li><li>Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € </li><li>Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren </li><li>Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite </li><li>Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne </li><li>Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit </li><li>Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus </li><li>Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr - du bist uns wichtig! </li><li>Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark - gemeinsam besser! </li><li>Kurze Abstimmungswege - eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich </li><li>Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an </li></ul> Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH Reichenstr. 30 25524 Itzehoe Ansprechpartner: Herr Björn Rosnersky (Einrichtungsleitung) Telefon: (04821) 400 - 30 <a href="mailto:heimleitung@haus-an-der-stoer.de" target="_blank">heimleitung@haus-an-der-stoer.de</a> Fußläufig vom Bahnhof und direkt an der A23!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Das auf Demenz spezialisierte Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel ist ein Haus, in dem uns anvertraute Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen einziehen und ein selbstständiges, selbstbestimmtes sowie individuelles Leben führen können. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz &amp; Sachverstand<ul><li> Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung </li><li>Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen </li><li>Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung </li><li> Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung </li><li>Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung </li></ul> Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li><li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li><li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt</li><li> Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li></ul> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten<ul><li> Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt </li><li>Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li><li>Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. </li><li>Prämie bis zu 1.000,- € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" </li><li>Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagement </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen </li><li>Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d). Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel GmbH Walter-Jungleib-Straße 1 22457 Hamburg Ansprechpartner: Herr Thomas Baganz Telefon: (040) 55 97 73-0 <a href="mailto:einrichtungsleitung@haus-burgwedel.de" target="_blank">einrichtungsleitung@haus-burgwedel.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Vollzeit

GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte. KOMM INS #TEAMGFO 
<ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO: 
<ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du bist für die Einschätzung der Behandlungspriorität zuständig.</li>
<li>Selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen gehört zu deinem Arbeitsalltag.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT: 
<ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung in der Intensivpflege. Bei Interesse fördern wir dich auch gerne.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Du bringst Begeisterung für die akute Notfallmedizin mit.</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung (z.B. für deine Fachweiterbildung "Intensivpflege", Weiterbildung "Praxisanleitung", Fortbildungskurse (Crew Resource - &amp; Notfallmanagement), Teilnahme am Intensivpflegekongress) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Das Sekretariat der Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 02241 80139-163, gerne zur Verfügung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Suitable Qualifications Certified Nurse Care Specialist Departments General medicine Visceral surgery Anesthesia Pain therapy Palliative care Obstetrics Geriatrics Gynecology

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation

biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines **unbefristeten Arbeitsvertrags **im Leasing suchen wir in Berlin einen Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen (m/w/d) Deine Vorteile bei uns in der Pädagogik: <ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 21 € pro Stunde</li>
<li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) &amp; Feiertage (100 %) &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li>
<li>Bis zu 750 € Startbonus &amp; bis zu 500 € Empfehlungsprämien</li>
<li>Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li>
<li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li>
</ul>
 Was Du für einen Leasing - Job in der Heilpädagogik mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Diplom - Pädagoge (m/w/d)</li>
<li>Quereinsteigende aus der Pflege, wie Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d), sind herzlich willkommen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li>
<li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Einrichtungen der Pädagogik / Heilpädagogik tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li>
<li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li>
</ul>
 Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagogen (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Murat Cimen - Recruiter 
 Tel.: 030 2759596252 
 WhatsApp: 01621034759 
 <a href="mailto:jobs.berlin@biac-medizin.de" target="_blank">jobs.berlin(at)biac-medizin.de</a> 
 <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Normal, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Pre-school Teacher Disability Support Worker Remedial Teacher Social Worker Social Assistant About the facility Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite - sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) BIS 21 € PRO STUNDE

biac Medizin &amp; Soziales - miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine/n Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege Deine Vorteile bei uns in der Pflege: 
<ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 37 € pro Stunde</li>
<li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) &amp; Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn &amp; Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)</li>
<li>Bis zu 3000 € Startbonus &amp; bis zu 3000 € Empfehlungsprämien</li>
<li>Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld</li>
<li>30 + 1 Tage Urlaub - an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei</li>
<li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, ...)</li>
<li>Kostenlose Fort- &amp; Weiterbildungen bei Pflegecampus.de</li>
</ul>
 Was Du für einen Leasing - Job in der Intensivpflege mitbringen solltest: 
<ul>
<li>Abschluss als Fachgesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege, Intensivpfleger (m/w/d), Intensivkrankenschwester (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- &amp; Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege</li>
<li>Pflegefachmänner (m/w/d) &amp; Pflegefachfrauen (m/w/d) sind auch herzlich willkommen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss</li>
<li>Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern auf einer Intensivstation tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)</li>
<li>Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau</li>
</ul>
 Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik - bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow - Teamleiter Recruiting 
 Tel.: 030 2759596253 
 WhatsApp: 01734298998 
 <a href="mailto:jobs.berlin@biac-medizin.de" target="_blank">jobs.berlin(at)biac-medizin.de</a> 
 <a href="http://www.biac-medizin.de" target="_blank">www.biac-medizin.de</a> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse with specialisation Intensive Care Nurse Certified Nurse Certified Pediatric Nurse with specialisation About the facility Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite - sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.

Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege BIS 37€ PRO STUNDE

Aufgaben 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4639€ - 5503€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 2 years of experience Driver's license: Not required Required shifts: Normal Suitable Qualifications Nursing Manager About the facility Beds 116 Arbeiten, wo sich Menschen wohlfühlen - im Luisenhof in Vöhrenbach 
 Mitten im Grünen, direkt am Stadtpark von Vöhrenbach, liegt das Zentrum für Betreuung und Pflege Luisenhof - ein Ort, an dem nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. In unserem Haus schaffen wir gemeinsam eine Atmosphäre, in der sich alle wohl und sicher fühlen können - durch eine Pflege, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewohner:innen orientiert. 
 Was uns auszeichnet - und was dich erwartet: 
 Im Luisenhof betreuen wir 116 Bewohner:innen in moderner Umgebung und mit viel Herz. Unsere Einrichtung bietet nicht nur stationäre Voll- und Kurzzeitpflege, sondern auch einen geschützten Demenzbereich, in dem eine besonders einfühlsame Betreuung gelebt wird. 
 Unsere 80 Einzel- und 18 Doppelzimmer sind freundlich, hell und barrierefrei gestaltet - mit bodentiefen Fenstern, die den Blick ins Grüne freigeben und ein angenehmes Raumgefühl schaffen. Auch unsere Mitarbeiter:innen profitieren vom naturnahen Umfeld, das zu einer ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Pflegedienstleitung

<ul> <li>Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau</li> <li>Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)</li> <li>JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)</li> <li> Enge Begleitung in der Einarbeitungsphase durch die Regionalleitung</li> <li>Schöne Einrichtung mit 40 Dauerpflege- und zwei Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage, moderne und digitale Pflegeprozesse</li> </ul> <ul> <li>Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitativer Aspekte</li> <li>Umsetzung und Überprüfung der Qualitätssicherung mit Orientierung am Heimgesetz und Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie dem trägerinternen Qualitätsmanagement</li> <li>Wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung</li> <li>Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Region und unserer zentralen Abteilung</li> <li>Repräsentation der Einrichtung und unseres Trägers bei regionalen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung </li> <li>Heimleiterqualifikation nach der Landesheimpersonalverordnung Baden-Württemberg oder vergleichbares Studium (z. B. Sozialwirtschaft, Pflegemanagement o. ä.)</li> <li>Idealerweise Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement</li> </ul>

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 431 Seit knapp 100 Jahren bilden unsere kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Pflegefachhilfe junge Menschen aus. Unsere Schule bietet unseren Schüler*innen die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und als Pflegefachhelfer*in (Krankenpflege) (m/w/d) an. Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung in der Pflege? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe des kbo Isar-Amper-Klinikums Region München, Standort Taufkirchen (Vils), bietet Ihnen eine professionelle Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf persönlicher und sozialer Entwicklung. In unserer Schule erwerben Sie das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten, um Menschen jeden Alters kompetent zu pflegen und zu betreuen. Wir legen großen Wert auf Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden. Unsere praxisorientierte Ausbildung bietet Ihnen den besten Einstieg in eine erfolgreiche Karriere in der Pflege. Wir suchen Sie für Berufsfachschule für Pflege und Pflegefachhilfe Taufkirchen (Vils) als Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ihre Aufgaben In der theoretischen Ausbildung erlernen Sie das Fachwissen, das Sie zur erfolgreichen Berufsausübung benötigen. In der praktischen Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke und erlernen Ihre Aufgaben in den Fachgebieten: <ul> <li> Allgemeine Medizin und medizinische Fachgebiete </li> <li> Allgemeine Chirurgie, Gynäkologie, Urologie </li> <li> Psychiatrie, Kinderkrankenpflege, Palliativpflege, Rehabilitation sowie ambulante Pflege </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschul- und Berufsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Motivation, Zuverlässigkeit sowie Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sie haben Freude daran, Neues zu lernen </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Startmöglichkeit jeweils zum 01. September des Jahres </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (VKA): </li> <li> 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € / brutto pro Monat </li> <li> 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € / brutto pro Monat </li> <li> 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € / brutto pro Monat </li> <li> Wohnmöglichkeiten in Personalunterkünften (Zimmer oder Apartments) </li> <li> Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Nachtarbeit bei einem Einsatz auf Station </li> <li> Abschlussprämie bei bestandener Prüfung 400,00 € </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: 13,00 € </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrkosten -und Wohnpauschale 80,-€ </li></ul> Befristung Befristet - Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre bis zum Ende der Ausbildung. (§14 Abs. 1 Satz 4) Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Günter Feichtbauer T: 08084/934-281

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! 
 Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als **Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian **übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes. 
 Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: 
 Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. 
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<li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li>
<li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li>
<li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li>
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 Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit 
 Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. 
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
<li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
 Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) 
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<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach <a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li>
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 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 1 year of experience Driver's license: Not required Suitable Qualifications Residential Care Manager Certified Caregiver Care Specialist About the facility Beds 164 Unser Haus bietet Platz für 164 Bewohner:innen sowie einige Vögel und die Hunde unserer Mitarbeiter:innen. Es ist ein Ort, an dem viel Raum zum Wohlfühlen vorhanden ist. Das Leben im Rosenpark ist bunt und abwechslungsreich: Es gibt regelmäßig Klavierkonzerte, Ü-70-Partys mit DJ, mediterrane Abende mit Livemusik, Candlelight-Dinner, Dartabende und sogar Gastspiele der Funkengarde zum Karneval. 
 Besonders lebhaft wird es bei unseren Kegelnachmittagen, bei denen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen spannende Duelle austragen. Unser Standort bietet also eine freundliche, lebendige Atmosphäre, in der Gemeinschaft und Pflege mit Herz großgeschrieben werden.

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