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<a href="https://www.henryschein-dental.de/de-de/global.aspx" target="_blank"></a> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen nieder­ge­las­sene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effek­tiver an­bieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesund­heits­ein­richtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unterneh­men und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig</li> <li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li> <li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung - sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point.</li> <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein - insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li> <li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li> </ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li> <li>Praxiserfahrung mit Workday</li> <li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> Was wir bieten <ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li> </ul> Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der Referatsleitung (w/m/d) LV-B 5 "Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit" zu besetzen. (Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbar für Beschäftigte) Was den Arbeitsplatz besonders macht Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie ist für die Koordination der Arbeit Nordrhein-Westfalens im Bundesrat und im Vermittlungsausschuss verantwortlich. Die Landesvertretung vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation. Dem Referat obliegen die folgenden Zuständigkeiten und Aufgaben: Das Referat LV-B 5 verantwortet die Planung und Durchführung des Veranstaltungsprogramms der Landesvertretung. Dazu gehören Großveranstaltungen wie etwa der NRW-Empfang zur Berlinale und das NRW-Fest, aber auch politische Diskussionsformate und Konferenzen. Darüber hinaus ist das Referat für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung zuständig. Zu den Aufgaben der Referatsleitung gehören unter anderem folgende Verantwortungsbereiche: <ul><li>konzeptionelle und programmatische Veranstaltungsplanung,</li> <li>strategische Kommunikation des Profils der Landesvertretung,</li> <li>Verantwortung für die Außendarstellung in Printmedien, audiovisuellen und sozialen Medien,</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>Zielgruppenanalyse und modernes Verteilermanagement,</li> <li>Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion für acht Beschäftigte.</li> </ul> Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter "Infos zum Arbeitgeber" finden. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen: <ul><li>ein mindestens mit der Note "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder</li> <li>die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens "befriedigend" abgeschlossenen Staatsexamen.</li> </ul> Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich: <ul><li>mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen bei der Konzeption bzw. Organisation von politischen Veranstaltungen mit inhaltlichen und protokollarischen Ansprüchen oder in Stiftungen, Think Tanks, Agenturen,</li> <li>durch mehrjährige Erfahrungen nachgewiesene sehr gute Kenntnisse bundespolitischer Zusammenhänge,</li> <li>Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (vergleichbar Stufe B 2 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul><li>ausgeprägtes Interesse an bundespolitischen Fragestellungen,</li> <li>sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.</li> </ul> Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet: <ul><li>Personalführungskompetenz,</li> <li>Kooperationskompetenz,</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Eine Bewerbung ist sowohl durch externe als auch durch interne Bewerberinnen und Bewerber möglich. Soweit die Bewerberin oder der Bewerber bereits verbeamtet ist, sollte er/sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen. Gleiches gilt für entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber. Eine Besetzung im Wege der Abordnung wäre möglich. Es gilt der § 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet bzw. praktisch bewährt haben. Entsprechende Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung. Was wir bieten: <ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum Berlins,</li> <li>die Möglichkeit zur Auseinandersetzung mit hochaktuellen politischen Themen und zur Konzeption hochrangiger Veranstaltungen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten - im Angestellten- oder Beamtenstatus,</li> <li>moderne technische Ausstattung,</li> <li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.</li> </ul> Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise <ul><li>Die Funktion der Referatsleitung wird unter Anwendung des § 21 Landesbeamtengesetz des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt (Führungsfunktion auf Probe).</li> <li>Eine Stellenbesetzung in vollzeitnaher Teilzeit ist möglich.</li> </ul> Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird. Wie können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RL LV-B 5 bis zum 29. Juni 2025 vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a> bzw. an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 "Personalangelegenheiten" 40190 Düsseldorf. Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: <ol><li>ein Anschreiben,</li> <li>ein aktueller Lebenslauf,</li> <li>Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,</li> <li>Arbeitszeugnisse,</li> <li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),</li> <li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX</li> <li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über <a href="https://karriere.nrw/stellenausschreibung/582702fc-1ba0-401b-9d67-4bc813d602b3" target="_blank">karriere.nrw</a>).</li> </ol> Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort "RL LV-B 5" sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden. Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Roßbach (Tel. 030-27575-118) zur Verfügung. Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau Ingenerf (Tel. 0211/837-1448) zur Verfügung.

Referatsleitung (w/m/d) LV-B 5 "Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit"

<a href="https://jobs.fraunhofer.de/job/Karlsruhe-Systemadministratorin-76139/1212860201/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Ort: Karlsruhe Systemadministrator*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider:innen aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesell­schaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung. Haben Sie Interesse mehr zu erfahren? Die Stelle ist im Team "IT" am Standort Karlsruhe angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Was Sie bei uns tun Als Teil unseres 7-köpfigen IT-Teams gehören zu Ihren Aufgaben: <ul><li>Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung der Virtualisierungs-Umgebung auf Basis von VMWare ESX und VMWare Horizon</li> <li>Unterstützung der Kolleg*innen im Betrieb der Rechenzentren: IT-Backend und Infrastruktur-Bereich</li> <li>Unterstützung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Exchange Cluster Umgebung</li> <li>Anwenderunterstützung in den Bereichen Benutzer- und Mailaccount-Verwaltung</li> <li>Optimierung der internen IT Prozesse in technischer Hinsicht (u.a. SAP)</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld, insbesondere beim Aufbau einer erweiterten Sicherheits­architektur</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux)</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung z.B. in der Fachrichtung Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit: <ul><li>Administration und Verwaltung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux)</li> <li>virtualisierten Plattformen (VMware / Horizon)</li> <li>Storage</li> <li>Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien</li> <li>aktuellen Technologien im Networking (WLAN/ VLAN/ QOS/ VoIP)</li> </ul></li> <li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, sowie Führerschein der Klasse B</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung</li> </ul>Was Sie erwarten können <ul><li>Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.</li> <li>Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.</li> <li>Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.</li> <li>Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.</li> <li>Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 80086 Bewerbungsfrist: 13.07.2025

Systemadministrator*in

Wir suchen für den Standort&nbsp;83324 Ruhpolding, Deutschland 
<h1>einen Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe und Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives, selbstständiges Handeln ermöglicht</li>
<li>Eine herzliche und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine strukturierte und intensive Einarbeitung</li>
<li>Einbringen von individuellen Stärken/Interessen für innovative Konzepte&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>Benefits (z. B.&nbsp;Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
<li>Einen innovativen Arbeitsplatz</li>
<li>Einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
<li>Förderung Ihrer individuellen Stärken</li>
<li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit (und bei betrieblichen Feiern, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,...)</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung beim Aufbau des neu entstehenden Fachbereiches Therapeutische Wohngemeinschaft</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung, des Leitbildes</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der ambulanten Fachbereiche</li>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Sicherstellung der Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Zusammenarbeit und professionelle Vernetzung mit verschiedenen Kooperationspartnern</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sozialpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Therapeutische Wohngruppe und Assistenzleistungen in der eigenen Wohnung

Wir suchen für den Standort&nbsp;85716 Unterschleißheim, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen kollegialen Team</li>
<li>&nbsp;eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>&nbsp;Zulagen für Schichtdienst, Wochenende- und Feiertagstätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherungen</li>
<li>umfangreiche Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Kollegiale Beratung, Fall- und Teamsupervision</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert, aber auch Berufsanfänger.innen sind willkommen</li>
<li>Gute Kommunikationsbereitschaft, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Mitgestalten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Beziehungsarbeit auf Augenhöhe nach milieutherapeutischen Grundsätzen und Bezugspersonensystem</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Beratung der Klient:innen&nbsp;&nbsp;bei der Umsetzung ihrer Wünsche&nbsp;&nbsp;nach sozialer Teilhabe in allen Lebensbereichen</li>
<li>Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentation als Grundlage der Leistungen gegenüber den Klient:innen, sowie Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes der Leistungsvereinbarung und des Leitbildes</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>
Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an:
Regenbogen Wohnen gGmbH Thomas Reinauer Feldstraße 29,&nbsp;85716 Unterschleißheim Telefon 089 / 31 90 13 98 30 00 <a href="mailto:thomas.reinauer@rebo-wohnen.de" target="_blank">thomas.reinauer@rebo-wohnen.de</a>

Sozialpädagog:innen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unser Wohnprojekt in Unterschleißheim

Wir suchen für den Standort&nbsp;Ingolstadt, Deutschland
<h1>einen Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</h1>
(Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.)

<h2>unser Angebot</h2>


<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>TZ ab 15 -20 Stunden möglich</li>
<li>Mo bis Fr, 5 Tage Woche im Zeitfenster zwischen 08 bis 19Uhr, keine Rufbereitschaft</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Vergütung nach TVöD/SuE</li>
<li>Jahressonderzahlungen nach TVöD/SuE</li>
<li>vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>betriebliche Krankenversicherungen</li>
<li>Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li>
</ul>

<h2>das wünschen wir uns</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation aus dem medizinischen oder erzieherischen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Einsteiger</li>
<li>Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>

<h2>Ihre Aufgaben</h2>


<ul>
<li>Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen</li>
<li>Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorien tierung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren</li>
<li>Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild</li>
<li>Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015</li>
</ul>

Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Quereinsteiger und Bock auf Technik? Du bist gern unterwegs und möchtest an der frischen Luft mit Machern arbeiten? Fleiß, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind keine Fremdwörter für dich und du bist auf der Suche nach Arbeit?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir sind seit 2010 ein Bahnpräqualifiziertes Unternehmen, welches sich auf die Sicherung von Gleisbaustellen spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Bentwisch bei Rostock mit einem weiteren Standort in Neuseddin bei Potsdam. Somit decken wir ganz Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg/Berlin und Schleswig-Holstein/Hamburg als Einsatzgebiete ab.
Bewirb dich als Gleissicherungsposten (m/w/d). Wir bilden dich in einem 8-tägigen Lehrgang aus!
Gleissicherungsposten (Sipo) sichern die Arbeiten an den Gleisen/ am Schienennetz und warnen die Arbeiter vor heranfahrenden Zügen.
<h3>Was erwartet Dich bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ein sicherer unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (Keine Zeitarbeit!)</li>
<li>Flache Hierarchien - Einarbeitung durch erfahrene tolle Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (auch ohne Schulabschluss möglich)</li>
<li>Willkommensbonus und Prämien nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung + Zulagen bei entsprechender Qualifikation</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit</li>
<li>Übernahme von Fahrtkosten</li>
<li>Übernahme von Unterkünften bei Montagetätigkeiten</li>
<li>Prämien bei Dienstjubiläen und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Moderne Dienstfahrzeugflotte</li>
<li>Funktionale und wetterfeste Dienstbekleidung</li>
<li>Ausstattung mit Diensthandy</li>
</ul>
<h3>Was erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Tugenden wie Fleißig, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Bereitschaft zur Montagetätigkeiten</li>
<li>Körperliche und geistige Fitness</li>
</ul>
Stimmt unser Stellenprofil mit deinen Vorstellungen überein? Dann bewirb dich jetzt! (m/w/d)
Hast du deinen Lebenslauf zur Hand? Dann schicke ihn gern an: <a href="mailto:c.garbe@rbd-bahn.de" target="_blank">c.garbe@rbd-bahn.de</a>
RBD Bahndienstleistungen GmbH, Am Graben 3 in 18182 Bentwisch b. Rostock,
Tel.Nr. 0381 - 4444 7770.

RBD Bahndienstleistungen GmbH

Bewirb dich als Gleissicherungsposten (m/w/d)

Quereinsteiger und Bock auf Technik? Du bist gern unterwegs und möchtest an der frischen Luft mit Machern arbeiten? Fleiß, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind keine Fremdwörter für dich und du bist auf der Suche nach Arbeit?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir sind seit 2010 ein Bahnpräqualifiziertes Unternehmen, welches sich auf die Sicherung von Gleisbaustellen spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Bentwisch bei Rostock mit einem weiteren Standort in Neuseddin bei Potsdam. Somit decken wir ganz Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg/Berlin und Schleswig-Holstein/Hamburg als Einsatzgebiete ab.
<h3>Bewirb dich als Gleissicherungsposten für den Raum Berlin (m/w/d).</h3>
Wir bilden dich in einem 8-tägigen Lehrgang aus!
Gleissicherungsposten (Sipo) sichern die Arbeiten an den Gleisen/ am Schienennetz und warnen die Arbeiter vor heranfahrenden Zügen.
<h3>Was erwartet Dich bei uns:</h3>
<ul>
<li>Ein sicherer unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz (Keine Zeitarbeit!)</li>
<li>Flache Hierarchien - Einarbeitung durch erfahrene tolle Kollegen und Kolleginnen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (auch ohne Schulabschluss möglich)</li>
<li>Willkommensbonus und Prämien nach Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung + Zulagen bei entsprechender Qualifikation</li>
<li>Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit</li>
<li>Übernahme von Fahrtkosten</li>
<li>Prämien bei Dienstjubiläen und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Funktionale und wetterfeste Dienstbekleidung</li>
<li>Ausstattung mit Diensthandy</li>
</ul>
<h3>Was erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Tugenden wie Fleißig, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zum gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Körperliche und geistige Fitness</li>
</ul>
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Hast du deinen Lebenslauf zur Hand? Dann schicke ihn gern an: <a href="mailto:c.garbe@rbd-bahn.de" target="_blank">c.garbe@rbd-bahn.de</a>
RBD Bahndienstleistungen GmbH, Am Graben 3 in 18182 Bentwisch b. Rostock,
Tel.Nr. 0381 - 4444 7770.

Bewirb dich als Gleissicherungsposten für den Raum Berlin (m/w/d)

Das&nbsp;Kinderhaus&nbsp;St.&nbsp;Nikolaus&nbsp;in Oberstdorfsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; in Voll- oder Teilzeit<ul><li>Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage der Konzeption</li><li>Spiel- und Freizeitgestaltung</li><li>Initiierung und Durchführung von Projekten</li><li>Mitwirkung bei Dienstbesprechungen / Zusammenarbeit im Team</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Weiterbildung als staatlich anerkannter Erzieher), pädagogische Fachkraft oder Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit Kindern</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li><li>Betriebliche Altersversorgung und bis zu 40,00 € Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage tariflicher Jahresurlaub zzgl. 2 Regenerationstagen</li><li>Möglichkeit für zusätzlichen Freizeitausgleich durch Inanspruchnahme von 2 Umwandlungstagen</li><li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungen </li><li>Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ergreifen Sie die Chance – jetzt bewerben! Markt Oberstdorf, Personalamt, Prinzregenten-Platz 1, 87561 Oberstdorf E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personalamt@markt-oberstdorf.de" target="_blank">personalamt@markt-oberstdorf.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen das Kinderhaus St. Nikolaus unter Tel. 08322/5385 gerne zur Verfügung.

•	Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) •	Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d)

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Salamander Standort in Münster<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;Silke Kotthaus HR Recruiting

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