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monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17
 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem
 wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen
 Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen
 und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr
 erfolgreich.
 
 
 WIR SUCHEN DICH!
 
 TEAMLEITER LAGER &amp; LOGISTIK / KOORDINATOR WAREHOUSE (m/w/d)
 
 Gronau, Warehouse (Vollzeit) DEIN AUFGABENGEBIET: <ul><li>du steuerst aktiv die operativen Prozesse im Bereich Kommissionierung und Versand</li><li>du bist erste:r Ansprechpartner:in, Mentor:in und Kommunikator:in für dein Team</li><li>du steuerst und überwachst die operativen Abläufe: Aufgabenverteilung, Priorisierung, Sicherstellung der Zielvorgaben</li><li>du wirkst bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft mit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>du sorgst für die Einarbeitung neuer Kolleg:innen in Prozesse und Standards</li><li>du trägst Verantwortung für die Arbeitssicherheit, Qualität und Sauberkeit in deinem Bereich</li><li>du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab</li><li>du unterstützt bei der Prozessoptimierungen und Umsetzung neuer Abläufe</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lagerorganisation und erste Führungserfahrung (z. B. als Vorarbeiter, Schichtleiter)</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an, wenn es nötig ist</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse</li><li>Gabelstaplerführerschein wünschenswert (Frontmast / Schubmast)</li></ul> DAS ERWARTET DICH: <ul><li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>eine 38,5-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung, der Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich in Tagschicht montags bis freitags</li><li>viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>täglich warme Speisen und frische Salate sowie diverse kostenlose Getränke</li><li>weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr</li></ul> KLINGT GUT? 
 Wir freuen uns auf deine
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8478069&amp;src=5" target="_blank">
 Bewerbung</a>!
 
 
 Deine Ansprechperson:

 
 Michael Wehrmann 
 Personalleiter
 
 
 monari GmbH | Michael Wehrmann |
 Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau 
 Tel.: 02562 714-30

Teamleiter Lager & Logistik / Koordinator Warehouse (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
 
 Kennziffer 76-2025 | Vollzeit 
 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration dauert 3 Jahre und eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.


 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation</li>
 <li>Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme.</li>
 <li>Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen</li>
 <li>fachliche Beratung</li>
 <li>Schulung und Betreuung der Anwender:innen</li>
</ul>

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration finden Sie hier. Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
 <li>Technisches Interesse</li>
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 <li>Ein Einstellungstest ist für Januar 2026 terminiert.
</li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476634&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)
 
 Kennziffer 75-2025 | Vollzeit 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für
 Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in
 unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive
 sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.
 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>
 Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren
 und Besprechungen vorbereiten.
 </li>
 <li>
 Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der
 Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung.
 </li>
 <li>
 Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen.
 </li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li>
 </ul>
 
 Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in
 Oberhausen vorgesehen.
 
 
 Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier.
 Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li>
 <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476632&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Die FREI medical GmbH ist ein Unternehmen der Firmengruppe 
Zimmer MedizinSysteme GmbH und steht seit über 40 Jahren für 
Qualitätsprodukte aus eigener Herstellung - für Innovation, 
Kompetenz und leistungsstarken Service. Seit der Gründung des 
Unternehmens 1976 hat sich die FREI medical GmbH zu einem der 
führenden Ausstatter in Rehabilitation und Physiotherapie 
entwickelt. Die Medizinischen Trainingsgeräte und Therapieliegen 
der FREI medical GmbH beeindrucken durch ihr einmaliges Design 
und prägen den Markt.
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Service (m/w/d) 
Vollzeit, befristet auf 12 Monate, Übernahme möglich Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören: <ul>
<li>Telefonische Kundenbetreuung (Serviceannahme und 
Betreuung)</li>
<li>qualifizierte Beratung, Betreuung und Unterstützung 
unserer Kunden</li>
<li>Angebots- und Auftragsabwicklung bis zur 
Rechnungstellung</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Disposition / Kommunikation mit den Service-Partner</li>
<li>Ersatzteile Disposition</li>
</ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder 
Vergleichbares</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und 
Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel, 
Word)</li>
<li>Englischkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel 
Wachstumspotential</li>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und 
eigenständigen Aufgabenbereich</li>
<li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen 
Entscheidungswegen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI und den 
Servicegedanken lebt</li>
<li>Eine leistungsorientierte Vergütung und ein 
unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub</li>
</ul> Sie erkennen sich in unserem Anforderungsprofil wieder und suchen eine neue und abwechslungsreiche Aufgabe? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren 
Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: 
<a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> 
• Tel. +49 761 / 7088858 333

FREI medical GmbH
• Riegeler Straße 2
• 79111 Freiburg
• Tel. +49 761 / 70888580 
• <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a>
•
<a href="https://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung Service (m/w/d)

Gemeinsam für ein besseres Leben
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost setzt sich für Rehabilitation, Prävention und Betreuung ein. Wir fördern Menschen mit Behinderungen, unterstützen Familien und schaffen Räume für Bildung, Wohnen und Freizeit. Als gemeinnützige und unabhängige Organisation gestalten wir Teilhabe – transparent und selbstlos. 
 
Die Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost fördert das Wohlfahrtswesen mit Schwerpunkt auf:
 
<ul><li>Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen oder Teilhabebeeinträchtigungen,</li>
<li>Betreuung von hilfs- und pflegebedürftigen Personen,</li>
<li>Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Bedarf.</li></ul>
 
Die Stiftung unterhält Einrichtungen für beruflich-soziale Rehabilitation, Bildung, Betreuung, verschiedene Wohnformen sowie familienunterstützende Dienste und Freizeitgestaltung. Sie fördert auch Forschung, Stipendien und wissenschaftliche Kooperationen.

Wir stellen ein:
Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung
 Einstellung: ab 01.01.2026 / zunächst befristet bis 30.09.2028 
Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 B, 10315 Berlin 
Arbeitszeit: 30 - 38,5 Stunden Bewerbungsschluss: 30.11.2025 Aufgaben/Verantwortlichkeiten <ul>
<li>Steuerung eines firmen- und bereichsübergreifenden Projektes 
zur Organisationsentwicklung der Verwaltung(en)</li>
<li>Steuerung und Begleitung des damit einhergehenden 
organisatorischen Wandels</li>
<li>Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen 
Organisationseinheiten (bspw. den Projektverantwortlichen in den 
Tochterunternehmen) und externen Dienstleistern</li>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung des 
Qualitätsmanagements</li>
<li>Begleitung der einzelnen Unternehmen, Bereiche und 
Abteilungen in der Prozessoptimierung</li>
<li>Aufbau eines Konzern-Controllings</li>
<li>zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und 
komplexen Aufgabenstellungen</li>
<li>Planung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen 
für die Mitarbeitenden</li>
</ul> Anforderungen: <ul>
<li>Erfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Steuerung 
von Projekten</li>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaft, 
Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management oder 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse, 
Schnittstellen und Werkzeuge von Organisationen und deren 
Weiterentwicklung</li>
<li>persönliche Kompetenzen: eigenständige und strukturierte 
Arbeitsweise; Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit; 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, professioneller Umgang 
mit externen Partner:innen und Akteur:innen</li>
<li>EDV-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Office- und 
Management-Tools</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>FlexiOffice bzw. Mobile Arbeit nach Absprache</li>
<li>Vergütung nach PTG Berlin</li>
</ul> Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite
<a href="http://www.rbo.berlin" target="_blank">www.rbo.berlin</a>
Für Rückfragen können Sie gerne Herrn Demke unter 0163/37 49 260 
kontaktieren. 
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format 
an: <a href="mailto:demke@rbo.berlin" target="_blank">demke@rbo.berlin</a>
Wir freuen uns auf Sie!

Referentin (m/w/d) Bereich Organisationsentwicklung und Projektsteuerung

Die Brandner Kleinbus GmbH &amp; Co. KG ist ein führender Mobilitätsdienstleister in der Region. Als
 junges, stetig wachsendes Unternehmen zeichnet uns eine offene Feedbackkultur, ein hoher
 Anspruch an die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
 aus.
 

 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in Mindelheim eine/n
 

 
 Sachbearbeiter Kleinbus (m, w, d) in Vollzeit
 Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Planung, Koordination und Überwachung eines Kleinbusverkehrs</li>
 <li>Auswertung von Leistungsdaten (Zeit und Kilometer)</li>
 <li>Reklamationsbearbeitung</li>
 <li>Ansprechpartner für Schulen und Eltern</li>
 <li>Aufbereitung und Lieferung von lohnrelevanten Daten</li>
 <li>Optimierung der Dienstpläne</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
 </li>
 <li>Sie haben organisatorische Fähigkeiten</li>
 <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li>
 <li>Sie sind teamfähig und arbeiten eigenständig</li>
 <li>Sie haben eine organisierte, kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
 </ul> Was wir Ihnen bieten <ul>
 <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>Urlaubs- u. Weihnachtsgeld</li>
 <li>kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen pers. Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>
 <li>
 vielfältige Benefits: mtl. steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche
 Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops uvm.
 </li>
 <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
 </ul> 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und
 Ihres möglichen Eintrittsdatums, bevorzugt per E-Mail an:
 
 
 Brandner Kleinbus GmbH &amp; KG 

 Frau Ulrike Duile 

 Maximilianstr. 2 

 87719 Mindelheim 

 E-Mail: <a href="mailto:ulrike.duile@bbs-brandner.de" target="_blank">ulrike.duile@bbs-brandner.de</a> 

 Tel.: <a href="tel:08332/79699-400" target="_blank">08332/79699-400</a>
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8479282&amp;src=5" target="_blank">
Bewerben</a>

Sachbearbeiter Kleinbus (m, w, d)

Die RBO – Zentrale Dienste &amp; Beratung 
gemeinnützige GmbH ist Teil des Firmenverbundes der Stiftung 
Rehabilitationszentrum Berlin-Ost. Wir bieten zentrale 
Dienstleistungen in den Bereichen IT, Verwaltung, Buchhaltung 
und Abrechnung – und unterstützen soziale Unternehmen mit 
maßgeschneiderter Beratung und Fachkompetenz.
Wir stellen ein:
Controller (m/w/d) 
in der Sozialwirtschaft
<ul>
<li>Stellenbezeichnung: Controller (m/w/d) 
</li>
<li>Arbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden </li>
<li>Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 
10315 Berlin</li>
<li>zu besetzen: ab sofort </li>
<li>Vergütung: bei 39h/ Woche 54.900,00 € 
bis 59.000,00 € Jahresbruttoentgelt möglich – abhängig vom 
Nachweis einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul> Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie 
Haushaltsplanungen in Verbindung mit einem termingerechten Reporting</li>
<li>Begleitung und Unterstützung von Kostensatzverhandlungen bei 
verschiedenen Kostenträgern</li>
<li>Durchführung von Kosten- und Leistungsvergleichen, verbunden mit 
Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen</li>
<li>Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger Finanz- und 
Personaldaten für Geschäftsführungen zur Unternehmenssteuerung</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Sondererhebungen</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- und 
Sozialwirtschaft wünschenswert</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität 
und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in übersichtlicher Form 
darzustellen und auch fachfremden Personen zu erläutern</li>
<li>einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS Excel 
und Kenntnis gängiger Buchhaltungs- und Abrechnungssysteme</li>
<li>Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, Eigeninitiative, hohe 
Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>30 Tage Urlaub – steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>50 € monatlich steuerfrei als Sachbezug nach der Probezeit</li>
<li>Gleitzeitregelung für eine familienfreundliche 
Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten bis zu 20 % nach der Einarbeitung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Auto</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul> „Wenn Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns 
genau richtig – werden Sie Teil eines starken Teams mit sozialem Auftrag!“

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8480270&amp;src=5" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
Wir freuen uns auf Sie!

Controller (m/w/d)

Du bist aus Leib und Seele im Vertrieb, weil Du den direkten Kundenkontakt liebst?
Dann bist Du hier genau richtig! In Deiner neuen Position bei uns sorgst Du im Bereich
Vermarktung / Werbezeitenverkauf dafür, dass aus Akquise-Gesprächen echte
Verkaufs-Deals werden. Mit Charme und Überzeugungskraft schnürst Du regionale
Kampagnenpakete im Bereich Instore Radio und verkaufst diese eigenständig direkt an die
Entscheider*innen. Klingt das gut? Wir freuen uns auf Dich!
Die echion AG ist ein international anerkannter Spezialist für digitale Kommunikationslösungen auf Verkaufsflächen. Unsere Dienstleistungen werden täglich millionenfach gehört, gesehen und genutzt.
 Das gibt es für Dich zu tun: <ul>
<li>
Vertrieb auf höchstem Niveau: Du entwickelst und verkaufst von
unserem Standort Augsburg und im Außendienst innovative Retail-Media-Produkte an
überregional werbetreibende Unternehmen aus Bereichen wie Handel, Energieversorgung,
Freizeit, Telekommunikation.
</li>
<li>
Neukundengewinnung: Du identifizierst eigenständig potenzielle
Kunden mit großflächigem Werbeinteresse und akquirierst diese gezielt.
</li>
<li>
Beratung und Betreuung: Du berätst Entscheider*innen
professionell und serviceorientiert und entwickelst mit ihnen individuelle,
kampagnenbasierte Werbeauftritte
</li>
<li>
Aufbau eines eigenen Bestands: Du baust Dir Deinen eigenen
Kundenstamm auf und sorgst für eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.
</li>
<li>
Eigenverantwortung: Du organisierst Deinen Arbeitstag selbst
und behältst immer den Überblick, um Deine Ziele effizient zu erreichen.
</li>
</ul> Das bringst Du mit: <ul>
<li>
Du hast Vertriebserfahrung und bringst bereits fundiertes
Wissen in der Mediaberatung und im B2B-Business mit.
</li>
<li>
Verhandlungssicherheit und
Abschlusskompetenz gehören zu Deinen Stärken.
</li>
<li>
Du liebst die Mischung aus digitaler Akquise (Telefon, E-Mails,
Videocalls) und persönlichen Terminen vor Ort.
</li>
<li>
Du hast ein
sympathisches, gewinnendes und überzeugendes Auftreten und
kannst mit Deiner Kommunikation punkten.
</li>
<li>
Sorgfältiges Arbeiten und ein kompetenter Umgang mit den
MS-Office Produkten sind für dich selbstverständlich.
</li>
</ul> Das und vieles mehr bieten wir Dir: <ul>
<li>
Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst die neueste Hardware
und ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt.
</li>
<li>
Deine Leistung honorieren wir mit einem Gehaltsmodell aus einem
attraktiven Fixum sowie einer sehr motivierenden leistungsabhängigen Provision
</li>
<li>
Neutraler Geschäftswagen: Du erhältst einen Geschäftswagen, den
Du auch privat nutzen kannst.
</li>
<li>
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten, die
Dir auch in Deiner Freizeit zugutekommen.
</li>
<li>
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich
dabei, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – für uns, aber für allem für Dich
selbst.
</li>
<li>
Teamspirit: Gemeinsame Teamevents, der Austausch von
Erfolgsgeschichten und das Feiern neuer Accounts oder abgeschlossener Projekte machen uns
als Team noch stärker.
</li>
</ul>

Übrigens: Auch wenn Du nicht alle aufgeführten Skills mitbringst, kannst Du trotzdem die
richtige Person für die Stelle als Sales Manager*in sein. Trau Dich und bewirb Dich bei uns,
wenn Du denkst, dass Du unser „missing piece“ bist!
 Du denkst Dir jetzt "Das passt!"?" 
Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Du hast noch Fragen zum Bewerbungsprozess? 
Sibylle Wyciok hilft dir gerne weiter!

Wir freuen uns jetzt schon auf Deine Bewerbung. 

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache inklusive Deiner
Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum online über unser
Bewerbungsformular: 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8480254&amp;src=5" target="_blank">www.echion.de/karriere</a>

echion Corporate Communication AG


Frau Sibylle Wyciok 
<a href="mailto:hr@echion.de" target="_blank">hr@echion.de</a>


Curt-Frenzel-Str. 10 
86167 Augsburg

Sales Manager*in (m/w/d) Kampagnenvertrieb Retail Media

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major 
universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. 
Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences 
and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future 
Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. 
 
The Research Alliance will appoint up to 50 research professors 
in the next few years and also offer numerous positions for research 
assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow 
in Europe’s densest university landscape, where you can find a wide 
range of scientific and industrial partners right on the doorstep. 
 
As part of the Research Alliance, the Research Center Future 
Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for 
the following position at the Faculty of Engineering (Department 
of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: 
 

Full professorship (W3 salary level as defined in the 
North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung 
W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process 
Engineering 
 
 
The position is to be filled as soon as possible. YOUR RESPONSIBILITIES The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally 
visible research programme at the intersection of process engineering, 
data science and materials development. This professorship focuses 
on the advancement of materials process informatics, emphasising 
the design, optimisation and automation of synthesis and transformation 
pathways for the production of advanced materials. In contrast to 
materials informatics, which primarily targets the prediction and 
discovery of materials based on property databases, this role highlights 
process informatics: leveraging data to enhance process understanding, 
design, efficiency, scalability and reproducibility. 
 
Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, 
collaborative research projects with national and international 
visibility; acquiring competitive third-party funding; actively 
contributing to the strategic development of the RC FEMS and the 
Research Alliance; and engaging in academic self-governance.
 
 
The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units 
per week. The successful candidate is expected to actively contribute 
to English-language instruction in master’s degree programmes. YOUR QUALIFICATIONS Applicants must be internationally recognised researchers with a 
strong track record in one or more of the following areas:
<ul>
<li>data-driven process development: application of machine 
learning and AI to analyse and optimise process parameters in 
high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing 
technologies; development of predictive models using real-time 
process data (e.g., digital twins) </li>
<li>automation and self-driving laboratories: implementation 
of high-throughput and automated experimentation workflows to 
accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory 
environments</li>
<li>process-property relationships: investigation of 
how synthesis and processing conditions influence materials 
structure and properties; development of computational frameworks 
for process design</li>
<li>experimental validation and scale-up: integration 
of simulations and experiments to validate processes and scale 
them for industrial relevance</li>
<li>sustainable processing: development of environmentally 
friendly, energy-efficient process technologies aligned with 
the principles of green chemistry and the circular economy</li>
</ul>
 
Applicants are expected to have experience in leading research groups 
and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication 
record. Willingness to engage in collaborative research within RC 
FEMS (<a href="https://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a>), 
the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen 
(<a href="https://www.uni-due.de/cenide/en/" target="_blank">www.cenide.de</a>), the Faculty of Engineering (<a href="https://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a>) 
and the UA Ruhr (<a href="https://www.uaruhr.de/en/" target="_blank">www.uaruhr.de</a>) 
is expected. 
 
Expertise in leadership of research groups as well as publications 
in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, 
externally funded projects are mandatory. Strong organisational 
skills, the ability to cooperate with other researchers and the 
willingness to independently initiate and guide large research proposals 
are also required. 
 
In addition, criteria for the appointment are based on Sections 
36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz 
über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). ATTRACTIVE ENVIRONMENT The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated 
to developing new materials that are urgently needed for energy 
carrier generation as well as energy conversion, storage and transport 
in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand 
fundamental properties and relevant processes in the generation 
and use of complex materials in order to develop building blocks 
for a sustainable, future-proof energy system. This integrative 
approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, 
enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems 
of tomorrow – founded on innovative materials. To this end, twelve 
new professorships are currently being established. The Research 
Center is linked to all three member universities of the University 
Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment 
and attractive opportunities for collaboration with renowned international, 
national and regional partners. The professorship advertised here 
will be closely associated with the Faculty of Engineering and the 
Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen.
Our Welcome Services
Our Welcome Services are happy to assist especially 
international applicants and their families with relocating to 
the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region.
We can advise you on housing in
urban or more rural areas and help
you find childcare if needed. Our
Dual Career Service will be happy
to help your partner explore their
own professional perspectives in
the region if requested.
 
 
We Welcome Diversity
The UA Ruhr promotes diversity
and equal opportunities. We strive
to significantly increase the
percentage of women in research
and teaching and therefore
welcome applications from female
academics. The faculty’s gender
equality officer is available as the
contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">
gleichstellung-iw@uni-due.de</a>. 
The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of 
its members (<a href="https://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a>). 
It strives to increase the proportion of women in its academic staff 
and therefore strongly encourages women with relevant qualifications 
to apply. If two candidates are equally qualified, women will be 
given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of 
North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications 
from qualified candidates with disabilities or equivalent status 
as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code 
(Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Your application If you are interested in the position, please send your application 
in a single PDF file containing: (1) your CV including information 
on both your academic and professional experience; (2) a list of 
academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé 
of your research profile with reference to its relevance for the 
RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant 
applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; 
(7) a teaching and learning concept including information on your 
previous teaching activities. 
 
Please send your application in digital form by December 31, 
2025 to: 
 
Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz 
Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität 
Duisburg-Essen 
Forsthausweg 2 
47057 Duisburg 
Germany 
Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> 
Please address any questions about the appointment process to:
<a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a>. Further Information on the position can be found
<a href="https://www.rc-fems.de/fileadmin/filelist-fems/content/Profilpapier_UDE_RC_FEMS_materials_process_informatics.pdf" target="_blank">
here</a>.

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und 
Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in 
München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende 
Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es 
wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer 
individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu 
stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon 
seit 30 Jahren. 
Zu unserem Angebot gehören aktuell drei Kitas, von denen 
zwei in Moosach liegen. Hier bieten wir Raum und 
Möglichkeiten sich in den unterschiedlichen Altersstufen 
zu begegnen und voneinander zu lernen. Garten und 
Räumlichkeiten bieten den Kindern vielfältige und 
anregende Spielmöglichkeiten. Kulturelle Bildung, 
Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der 
Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen 
unsere Schwerpunkte.
 
 
 Wir suchen für unsere 
Kindertageseinrichtungen NEUE WEGELAGERER in München 
ab sofort 
 
 Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in 
Teil- und Vollzeit Möchten Sie mit uns... <ul>
 <li>einen tollen pädagogischen Alltag gestalten?</li>
<li>für Kinder da sein, sie begleiten und fördern?</li>
<li>Ihre Erfahrungen einbringen und gemeinsam mit uns 
wachsen?</li>
<li>Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren?</li>
<li>Verantwortung, Kreativität und Selbstständigkeit 
leben?</li>
<li>im Team arbeiten und die Zusammenarbeit mit der 
Gruppenleitung und Kolleginnen und Kollegen 
unterstützen?</li>
 </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie... <ul>
 <li>staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, 
Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer 
vergleichbaren Qualifikation sind</li>
<li>Leidenschaft und Begeisterung für die pädagogische 
Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern mitbringen</li>
<li>gerne im Team arbeiten</li>
<li>eine offene und wertschätzende Grundhaltung 
gegenüber anderen Menschen haben</li>
<li>zuverlässig sind und gerne Verantwortung übernehmen</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen... <ul>
 <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
<li>eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten 
während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten 
(DeutschlandticketJob)</li>
<li>eine gute Anbindung mit den öffentlichen 
Verkehrsmitteln</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen 
Supervisor</li>
 </ul>

 Sie sind uns wichtig, daher...
 <ul>
 <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das 
führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 
Partnern deutschlandweit - für einen geringen 
monatlichen Eigenanteil</li>
<li>schließen wir für Sie eine Betriebliche 
Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen 
wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 
500,00 jährlich) ab</li>
<li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad 
zur Verfügung</li>
<li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung,
indem wir qualifizierende Weiterbildungen und 
selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li>
<li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li>
<li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für 
private Zwecke nutzen</li>
<li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. 
stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes 
WG-Zimmer</li>
<li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in 
trägereigenen Kitas</li>
 </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: 
 NEUE WEGE e.V. 
 Haimhauserstraße 3-5a 
 80802 München 
 E-Mail: <a href="mailto:karriere@nwjugend.de" target="_blank">karriere@nwjugend.de</a> | Tel.
 089 / 38 66 73-0
 
 
 <a href="https://www.nwjugend.de" target="_blank">www.nwjugend.de</a>
 
 Wir freuen uns auf Sie!

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