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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet
in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen
mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für
Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. 

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Bildungswissenschaften zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:


 


Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters 
(Bes.-Gr. W 2 LBesO W) Die Universität Duisburg-Essen legt besonderen Wert auf die Qualität der Lehre. Didaktische
Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen
– sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber soll das gesamte Gebiet der
Mental Health des Kindes- und Jugendalters in Forschung und Lehre vertreten. In der Lehre wird
erwartet, dass eine Beteiligung an den Studiengängen der Psychologie sowie den weiteren
Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften wie Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit
und Lehramt erfolgt. Gewünscht sind Forschungsaktivitäten zum psychischen Wohlbefinden von
Kindern und Jugendlichen und ihren unterschiedlichen sozialen Bezugssystemen, insbesondere vor
dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und Chancen wie einer
Migrationsgesellschaft, dem Umgang mit Digitalisierung und Klimawandel sowie alternativen
Lebensgemeinschaftsformen. Erwartet wird zudem eine Beteiligung an der Weiterentwicklung von
Studiengängen sowie an der akademischen Selbstverwaltung. Die Kandidatin oder der Kandidat soll
außerdem den Ausbau der Internationalisierung von Forschung und Lehre unterstützen. 
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) und eine Approbation als oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in oder Psychotherapeut:in mit Zusatzqualifikation für Kinder und Jugendliche. 
Ebenso werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen erwartet sowie
der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen in der Durchführung kompetitiv
eingeworbener Drittmittelprojekte, vorzugsweise im Rahmen von DFG-geförderten Projekten. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern
(<a href="http://uni-due.de/diversity" target="_blank">http://uni-due.de/diversity</a>). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter
und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien,
Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der daraus resultierenden Perspektiven an der
Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität
Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen
Selbstverwaltung sowie zu eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.02.26 möglichst in einer PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Bildungswissenschaften, Herrn Prof. Dr. Marcus Roth, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de" target="_blank">dekanat@bildungswissenschaften.uni-due.de</a> zu richten. Weitere Informationen zur
Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für
Bildungswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.uni-due.de/biwi/stellenausschreibungen</a>

Universitätsprofessur für Mental Health des Kindes- und Jugendalters  (Bes.-Gr. W 2 LBesO W) (w/m/d)

Wir suchen für unseren Dienstort Gablingen mehrere

Sicherungsangestellte (w/m/d) 

Bewerbungsschluss: 19.02.2026
Unsere Aufgabe ist:
Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der 
Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.
 Ihre Aufgaben bei uns werden sein: <ul>
<li>Objektschutz und Objektbestreifung u.a. mit Diensthunden</li>
<li>Zutrittsmanagement</li>
<li>Begleitung von externem Personal</li>
<li>Mitwirken bei Werttransporten</li>
<li>Überprüfung und Überwachen von technischen Einrichtungen</li>
<li>Veranlassung von Sofortmaßnahmen bei Störfällen und Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
<li>Gefahrenabwehr</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben in der Leitwarte</li>
</ul>

 Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und 
Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir legen Wert auf: <ul>
<li>
Zwingende Voraussetzungen:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>gute physische und psychische Belastbarkeit</li>
<li>Ihre Bereitschaft
<ul>
<li>eine Dienstwaffe zu tragen</li>
<li>das Führen von Diensthunden</li>
<li>Dienstkleidung und Schutzausstattung zu tragen</li>
<li>im Schichtdienst zu arbeiten (Wechselschicht 24/7)
</li>
</ul></li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
</li><li>
Wünschenswerte Voraussetzungen:
<ul>
<li>Erfahrungen im Sicherheitsgewerbe oder Objektschutz</li>
<li>der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34a Gewerbeordnung (GWO) oder</li>
<li>die Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Ihre Benefits: <ul>
<li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen Tätigkeitsfeldern</li>
<li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4 oder Entgeltgruppe 5 bei einschlägiger abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li>
<li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li>
<li>eine Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € monatlich</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li>
<li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li>
<li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5 Tage Woche)</li>
<li>Zusatzurlaub gem. TVöD für Wechselschicht</li>
<li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Was wir von Ihnen benötigen:
<ul>
<li>Anschreiben mit Darstellung Ihrer Gründe für die Bewerbung</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Polizeiliche Führungszeugnis (kann nachgereicht werden)</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis gemäß Führerschein Klasse B</li>
<li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss</li>
<li>ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)</li>
<li>aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen</li>
<li>ggf. einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)</li>
<li>sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)</li>
</ul> Wie es weitergeht: <ul>
<li>
Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie
in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in
Berlin ein.
</li>
<li>
Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim
Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit
dem BND auseinandergesetzt haben - bereiten Sie sich gut vor.
</li>
<li>
Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten
Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen
Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie
bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde
mehr als ein Jahr dauern kann
</li>
<li>
Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im
Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer<a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html" target="_blank">
Infoseite zum Bewerbungsprozess</a>
nachlesen. Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere
Homepage genauer an.
</li>
<li>Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 0228 9 93 58-8 75 00).
</li>
</ul>
Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-146:
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8493437&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt Bewerben</a>

Besondere Hinweise:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von
Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach
Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe
des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen
Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt. Sollten Sie Ihren
Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die
Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN
feststellen zu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.
Bitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen
zugesandten Unterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an
Dritte ist nicht statthaft. Dies umfasst auch Informationen in
sozialen Netzwerken. Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale
in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der
Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort
möglich. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter
nachfolgendem <a href="https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html" target="_blank">
Link</a>.
Sie haben noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf und sind montags bis donnerstags von 08:00 - 
16:30 Uhr sowie freitags von 08:00 - 15:00 Uhr für Sie da.
Karriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00

Sicherungsangestellte (m/w/d)

PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung
moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich
in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen
über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage-
und Testlabore für unsere High-End-Produkte.
 Diese Aufgaben interessieren Dich: <ul>
<li>In unserem modernen Reinraum stellst Du Strahlungsdetektoren eigenständig her</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Durchführung relevanter Einzelprozessschritte wie z.B.
nasschemische Ätz- und Reinigungsprozesse, Lithographie- und Hochtemperaturprozesse,
optische / messtechnische Qualitätskontrollen
</li>
<li>Darüber hinaus dokumentierst Du Deine Produktionsschritte und Qualitätskontrollen</li>
<li>
Die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen führst Du eigenverantwortlich durch
</li>
<li>
Du übernimmst sowohl die Versandvorbereitung zu externen Dienstleistern, als auch die
Warenausgangs- und Eingangskontrollen unserer Produkte
</li>
</ul> Das zeichnet Dich aus: <ul>
<li>
Du hast folgende/s Ausbildung/Studium erfolgreich absolviert: Chemisch-technische*r
Assistent*in, Physikalisch-technische*r Assistent*in, Pharmazeutisch-technische
Assistent*in, Mikrotechnolog*in, Ingenieur*in (B.Sc.) der chemischen/physikalischen Technik
oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>Für die Fertigung unter Reinraumbedingungen weist Du eine hohe Affinität auf</li>
<li>Du verfügst über ein gutes prozesstechnisches und naturwissenschaftliches Verständnis</li>
<li>
Es bereitet Dir Freude neue Aufgabenfelder im Bereich der Halbleiterfertigung zu übernehmen
und mitzugestalten
</li>
<li>
Dein Arbeitsstil ist kooperativ, verantwortungsvoll und sorgfältig. Zudem sind
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation keine Fremdwörter für Dich
</li>
<li>
Du verfügst über solide Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.
B1-Niveau)
</li>
</ul>
Damit begeisterst Du uns zusätzlich:
<ul>
<li>Du verfügst über erste Erfahrungen in der Halbleiterfertigung</li>
</ul> Das bieten wir Dir: <ul>
<li>
Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes
Einarbeitungskonzept mit Mentor*in
</li>
<li>
Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team
mit flachen Hierarchien
</li>
<li>
Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche sowie eine flexible Arbeitszeitregelung
</li>
<li>
Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>
<li>
Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur
betrieblichen Altersvorsorge
</li>

<li>Firmenzuschuss zum Kantinenessen sowie Obst am Arbeitsplatz</li>
<li>
Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in
die bayerische Metropolregion
</li>
</ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes
Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 1225-01-TEG an
<a href="mailto:jobs-pnd@pndetector.de" target="_blank">jobs-pnd@pndetector.de</a>.

Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl

CTA / PhyTA / PTA / Ingenieur oder Prozesstechnologe (B.Sc.) (m/w/d) Bereich Halbleiterfertigung

Immobilien Service Zimmermann wurde 1989 gegründet und wird in 2. Generation geführt. Als dynamisches und wachstumsorientiertes Maklerunternehmen legen wir einen hohen Wert auf effiziente, klare Strukturen und vor allem exzellente Resultate für unsere Kunden.
 Immobilienmakler (m/w/d) – Verkauf &amp; Beratung – Hamburg Nord-Ost Deine Aufgaben <ul>
 <li>Du vermittelst erfolgreich Wohnimmobilien, vorwiegend im Hamburger Nord-Osten.</li>
 <li>Du begeisterst unsere Kunden durch Professionalität, von der Werteinschätzung bis hin zum Notartermin und der Übergabe.</li>
 <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und engagiert; gleichzeitig kannst du dich auf ein faires und unterstützendes Team verlassen.</li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Du bist ein begeisterter Verkäufer und hast Talent im Bereich Kommunikation und Organisation</li>
 <li>Du hast Erfahrung im Verkauf von Wohnimmobilien</li>
 </ul> Wir bieten <ul>
 <li>Unbefristete Festanstellung</li>
 <li>Abwechslungsreiche Arbeit - Du arbeitest in einem motivierten Team mit sehr hoher Fachkompetenz. Dein Verantwortungsbereich kann mit deinen Fähigkeiten wachsen.</li>
 <li>Qualifizierte Einarbeitung - Du lernst unsere strukturierten Prozessabläufe kennen, um dich schnell eigenständig um Vertriebsobjekte zu kümmern.</li>
 <li>Verdienst­möglichkeiten - Du profitierst von Anfang an von unseren Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus einem soliden Festgehalt und einer Provision.</li>
 <li>Besonderer Teamgeist - Wir ziehen alle mit Freude an unserer Arbeit an einem Strang im Sinne unserer Kunden. Somit gibt es eine Gesamtprovision.</li>
 <li>Monatlicher Tankgutschein</li>
 <li>Mitgestaltbare Arbeitszeit nach Absprache (mind. 4 Nachmittage bis ca. 17:30 Uhr)</li>
 </ul> Wir suchen einen motivierten Kollegen, der Verantwortung übernehmen kann und Karriere in der Immobilienbranche machen möchte nach unserem Motto: „Individuell und zuverlässig“. Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich bei uns!
 Bitte richte deine Bewerbung an: <a href="mailto:britta@zimmermann-ivd.de" target="_blank">britta@zimmermann-ivd.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d) - Verkauf & Beratung - Hamburg Nord-Ost

Wir, die WKK Uetersen GmbH, sind ein seit 20 Jahren familiengeführtes mittelständisches
 Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie und fungieren als Tier2 in der
 Automobilzulieferkette, als auch im Industrie- und Handelsbereich. Wir arbeiten vertriebsseitig
 eng mit der WKK Gruppe zusammen, sind jedoch ein rechtlich eigenständiges Unternehmen mit Sitz
 in Uetersen bei Hamburg. Als Lieferant in der Automobilindustrie umfasst unsere Produktpalette
 überwiegend Befestigungselemente, die im Spritzgussverfahren hergestellt werden.
 
 Was suchen wir?
 
 Als kleineres Unternehmen mit 21 festen Mitarbeitern liegt uns eine positive Arbeitsatmosphäre
 besonders am Herzen. Daher suchen wir für unser Entwicklungsteam von derzeit 3 Mitarbeitern zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung in Voll-
 oder Teilzeit.
 
 
 Teamleitung technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
 Standort: Uetersen bei Hamburg Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Strategische und operative Leitung der Entwicklungsabteilung (z. B. Konstruktion, Musterbau,
 Validierung) inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe (nach
 VDA 2 / PPAP)
 </li>
 <li>
 Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
 </li>
 <li>
 Erstellung von Entwicklungs- und Investitionsplänen für neue Produkte und Technologien unter
 Beachtung von Zeit-, Budget- und Ressourcensteuerung
 </li>
 <li>Verantwortung für Einhaltung von gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen</li>
 <li>
 Erstellung von CAD-Modellen (2D/3D), das Entwerfen von funktionsgerechten Kunststoffteilen
 sowie die Verbesserung und Entwicklung bestehender Komponenten
 </li>
 <li>Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse und technologischen Betreuung der Werkzeuge</li>
 <li>
 Schnittstellenmanagement zu Produktion, Einkauf, Qualität, Vertrieb und externen Partnern
 </li>
 <li>
 Einführung und Überwachung technischer Standards, Normen und Kundenanforderungen (CSR, IATF
 16949)
 </li>
 <li>Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP, Lessons Learned)</li>
 <li>Unterstützung bei Audits und Management Reviews</li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau,
 Werkstofftechnik, Fahrzeugtechnik) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit
 entsprechender Weiterbildung
 </li>
 <li>
 Du bietest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung/Konstruktion
 (wünschenswert in der Automobilzulieferindustrie)
 </li>
 <li>
 Du hast erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion und schaffst es dein Team zu
 motivieren, zu coachen und es zielorientiert weiterzuentwickeln
 </li>
 <li>
 Du hast außerdem fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, CATIA), der
 Produktentwicklung und bringst sehr gute Material und Fertigungskenntnisse mit
 </li>
 <li>
 Deine Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, APQP, 8D, Control Plan, SPC, PPAP) sorgen in
 deiner Arbeit für hohe Standards in der Produkt- und Prozessqualität
 </li>
 <li>
 Du bringst ein Verständnis für Normen und Kundenspezifikationen (IATF 16949, CSR, VDA) mit,
 hast Interesse an neuen Technologien und schafft es gezielt und strukturiert Prozesse
 voranzubringen
 </li>
 <li>
 Du verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise und
 bringst einen sicheren Umgang in der Kommunikation mit internen und externen
 Ansprechpartnern mit
 </li>
 <li>Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS365</li>
 <li>Du weist sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li>
 <li>
 Investitionsbereitschaft sowie freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
 </li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlung</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; variable Gleitzeittage</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Wellpass Firmenfitness</li>
 <li>Fahrradleasing</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Diverse Sachbezüge</li>
 <li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstück)</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>Getränke, Kaffee und Gebäck und Süßigkeiten als Nervennahrung</li>
 </ul> 
 Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Angabe deiner
 Bruttogehaltsvorstellung an:
 
 
 Ansprechpartner: Katharina Rathjen 
 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank">Bewerbung@wkk-uetersen.de</a>
 
 Gehaltsrahmen: 55.000 EUR bis 70.000 EUR 
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>
 
 
 WKK Uetersen GmbH 
 Tornescher Weg 109 
 25436 Uetersen 
 Deutschland

Teamleitung technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)

Universitätsprofessur für  "Kommunikationstheorie" (Bes.-Gr. W 2 LBesO W) (w/m/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist
 in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte
 aller Melkausrüstungen.
 
 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung
 und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer
 Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebspartner
 einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d)
 
 
 Bitburg, Wittlich, Euskirchen, Blankenheim, Daun, Cochem, Ahrweiler, Trier, Prüm, Roetgen, Kaiserslautern
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen
 sowie Melkrobotern und Melkkarussellen
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussellen
 </li>
 <li>Fachgerechte Betreuung unserer landwirtschaftlichen Kunden</li>
 <li>Notdienst nach Einlernzeit</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder
 ähnlichen Berufsfeldern wünschen wir uns
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste
 Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige
 Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen
 </li>
 <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
 <li>Selbstständige Tätigkeit</li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Arbeit im Familienunternehmen mit Rücksichtnahme auf
 persönliche/familiäre Belange
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug für die Ausführung
 Ihrer Arbeit
 </li>
 <li>
 Ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet
 ist
 </li>
 <li>Urlaub frei einteilbar</li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Johannes Jost unter <a href="mailto:johannes.jost@delaval.com" target="_blank">johannes.jost@delaval.com</a> zu.
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Johannes Jost unter der Telefonnummer 01517 2935 191 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
Wilhelm-Bergner-Str. 5 
21509 Glinde-Deutschland 
Tel.: 01517 2935 191 
<a href="mailto:johannes.jost@delaval.com" target="_blank">johannes.jost@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

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Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
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Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg ist seit über 28 Jahren ein
verlässlicher Partner im Bereich Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an
mehreren Standorten deutschlandweit verantworten wir anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche
und private Auftraggeber – vom Baumanagement über Projektsteuerung bis zur energetischen
Sanierung.
 Was gehört zum Arbeitsalltag <ul>
<li>Gemeinsames Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes im Team und mit dem AG</li>
<li>
Sie erstellen selbstständig Ausschreibungen für Bauvorhaben und bepreisen diese
(Leistungsphase 6 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie werten eingehende Angebote aus und erstellen Preisspiegel</li>
<li>
Sie bereiten technische Bietergespräche vor, gerne können Sie diese auch leiten und
protokollieren. Darüber hinaus erstellen Sie Vergabevorschläge für den Bauherrn
(Leistungsphase 7 gem. HOAI Anlage 10)
</li>
<li>Sie erstellen Auftrags-Leistungsverzeichnisse</li>
<li>gemeinsame Abstimmung mit dem Bauleitungsteam</li>
</ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul>
<li>Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, sowie Ausschreibungsprogrammen wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
<li>
Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem
Unternehmen einzufinden
</li>
<li>Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch</li>
<li>Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte</li>
<li>
Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der
Gesamtfirma
</li>
<li>
Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen
Ziele
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und
Weihnachtsfeier u. v. m.
</li>
</ul> 
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin
ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>.

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