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Einleitung
Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!
Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.
Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres operativen HR-Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der administrativen Betreuung der Mitarbeitenden und der Pflege unserer Zeiterfassungssysteme. Darüber hinaus koordinieren Sie Events, übernehmen organisatorische Aufgaben und sind Ansprechperson für viele interne Belange:
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der Zeiterfassung für alle drei Standorte (inkl. Korrekturen, Auswertungen, Urlaub und Mehrarbeit)</li>
<li>Allgemeine HR-Administration (Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Ablage etc.)</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei alltäglichen HR-Fragen</li>
<li>Unterstützung im monatlichen HR-Reporting und bei internen Auswertungen</li>
<li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern sowie Präsenten zu besonderen Anlässen</li>
<li>Mitarbeit an Sonderthemen und Vertretung im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im HR-Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an konstruktiver Kommunikation</li>
<li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li>
<li>**Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>**Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li>
<li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li>
<li>Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.</li>
<li>**WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events</li>
<li>**Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li>
<li>**Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns
Standort: Hamburg
Für unser Team in der Schadenabteilung suchen wir personelle Verstärkung. Derzeit besteht das Team aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Schwerpunktmäßig bearbeiten wir Schäden der privaten Unfallversicherung sowie der Sachversicherung. Besitzen Sie bereits gutes Know How in der Unfallversicherung oder wollen Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten! 
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte private Unfallversicherung.
</li>
<li>
Im Fokus der Tätigkeit steht die telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen am Schaden beteiligten Personen, wie z. B. Versicherungsnehmern, Ärzten oder Rechtsanwälten.
</li>
<li>
Zu Ihren Aufgaben gehören die Anforderung und Auswertung von ärztlichen Gutachten sowie den erforderlichen Unterlagen, die für die Bearbeitung benötigt werden.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie bringen eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit - idealerweise Schwerpunkt Unfallversicherung.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Schadenregulierung der privaten Unfallversicherung.
</li>
<li>
Sie besitzen gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen, kennen sich in der Rechtsprechung aus und haben gute medizinische Kenntnisse in den für die Unfallversicherung relevanten Fachgebieten.
</li>
<li>
Sie haben eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung.
</li>
<li>
Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
</li>
<li>
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt.
</li>
</ul>
Wir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
<ul>
<li>
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
</li>
<li>
individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
</li>
<li>
attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
</li>
<li>
30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
</li>
<li>
"Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
</li>
<li>
zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
</li>
</ul>
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Sind Sie interessiert?
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail <a href="mailto:Jurij.Braun@hansemerkur.de" target="_blank">Jurij.Braun@hansemerkur.de</a>. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.

Mitarbeiter (m/w/d) Schadenabteilung Unfallversicherung

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data

Projektmanager (mwd) Real Estate ManagementDie DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH &amp; Co. KG gehört zur Sparkassen-Finanzgruppe und bietet mit ihrer Tochtergesellschaft DAL Real Estate Management GmbH (DAL REM) professionelle Dienstleistungen im Bereich Bau-Projektmanagement nach AHO-Standards an. Die DAL REM mit Haupt-Sitz in Mainz übernimmt im Kundenauftrag Leistungen der Projektsteuerung, Projektleitung sowie des Projektcontrollings für gewerbliche Immobilienprojekte – sowohl für Leasingkunden als auch für Sparkassen und deren Verbundpartner. Um dem stetig wachsenden Auftragsvolumen in Süddeutschland gerecht zu werden, bauen wir unseren Standorte in Stuttgart aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Person (m/w/d) für das Projektmanagement, der mit uns gemeinsam den Aufbau am neuen Standort weiter vorantreibt. In der Einarbeitungsphase findet eine strukturierte Onboarding-Phase von ca. drei Monaten in Mainz statt – inkl. Unterbringung im Boardinghouse.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Aufbau und Steuerung der Projektorganisation, inklusive Termin- und Kostenmanagement für anspruchsvolle Bauprojekte</li>
<li>Auswahl der zu Beteiligenden (Planer, Gutachter, Unternehmer) und Führen von Verhandlungen mit Vorbereitung der Beauftragung</li>
<li>Wahrnehmung der zentralen Projektanlaufstelle und Leitung von Projektbesprechungen</li>
<li>Verantwortlichkeit der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenbudgets und Termine der Bauprojekte im Rahmen von Beratungs-, Projektmanagement- und Projektsteuerungsverträgen</li>
<li>Überprüfen der Planungsergebnisse auf Konformität mit den vorgegebenen Projektzielen sowie die Dokumentation der Vorgänge</li>
<li>Durchsetzung des Entscheidungs-/Maßnahmenkataloges</li>
<li>Beurteilung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen der Planungsbeteiligten</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen</li>
<li>Führen der Verhandlungen mit Vertragspartnern und Behörden und Durchführung von Vertragsabschlüssen</li>
<li>Erarbeitung und Abstimmung von Anpassungsmaßnahmen bei Gefährdung von Projektzielen.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur , oder ähnliches mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Projektsteuerung, Projektleitung oder der Oberbauleitung schlüsselfertiger Bauvorhaben</li>
<li>Bau- und Vertragsrechtliche Grundkenntnisse und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln</li>
<li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Seriosität</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft.</li>
</ul>
Unser Angebot für dich:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb dich jetzt als Unikat:
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Projektmanager (mwd) Real Estate Management

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt PersonalmanagementDu willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.Es gibt viel zu tun:
<ul>
<li>Arbeitszeugnisse: Eigenständige Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen sowie Mitwirkung bei der Neugestaltung des Zeugniserstellungsprozesses</li>
<li>HR-Projektarbeit: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projektarbeiten </li>
<li>Personalmanagementsystem: Du unterstützt bei der Pflege und Korrektur von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und anderen relevanten Daten in unserem Zeitmanagementsystem (rexx).</li>
<li>Scannen und Archivieren von Unterlagen: Du digitalisierst und archivierst Personalunterlagen in unserem HR-System und hilfst bei der Organisation sowie Strukturierung der digitalen Personalakte.</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben:Du unterstützt im Tagesgeschäft, bereitest Unterlagen, Berichte und Präsentationen vor und hilfst dabei, den administrativen Ablauf reibungslos zu gestalten.</li>
<li>Bearbeitung von BR-Anträgen: Vorbereitung und Koordination von Anträgen an den Betriebsrat.</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung sind von Vorteil</li>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
<li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office.</li>
</ul>
Unser Angebot für dich:
<ul>
<li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li>
<li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li>
<li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li>
<li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li>
<li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Bewirb dich jetzt als Unikat:
<ul>
<li>Agnes Bierbaum</li>
<li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li>
<li>+49 6131 804-1114</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Karriere bei Holzkontor Preussen
Holzkontor Preussen GmbH gilt als führendes Unternehmen in der Produktion von Holzhackschnitzel und Sekundärrohstoffen aus Abfällen. Unser Standort ist in Berlin/Spandau am Ruhlebener Altarm und wir betreiben eine der größten Aufbereitungsanlagen für Alt- und Gebrauchthölzer in Deutschland. Wir sind führend in der Technologie und investieren weiterhin in Personal und Technik in hohem Maße. Zur Umsetzung suchen wir Mitarbeiter, die diesen erfolgreichen Weg mit uns weiter beschreiten.
Starte durch im Vertrieb in der Circular Economy! 
Position: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standort: Berlin-Spandau Unternehmen: HKP Holzkontor Preussen GmbH, Sophienwerderweg 60
Start: Ab sofort | Vollzeit, flexible Arbeitszeiten
Werde Teil unserer nachhaltigen Erfolgsstory
Wir bei HKP Holzkontor Preussen verwandeln Holz-Abfall in Energie und Visionen in Wirklichkeit. Wir versorgen Berlin mit nachhaltiger Energie und gestalten die Zukunft der Circular Economy aktiv mit. Jetzt fehlt uns nur noch du – eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die Lust hat, zu überzeugen, zu gestalten und zu gewinnen.
Deine Mission im Vertrieb
<ul>
<li>Du hast Lust, im Team richtig durchzustarten.</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Beziehungen mit Leidenschaft - herzlich, verbindlich, professionell.</li>
<li>Du berätst klug, lösungsorientiert und immer mit einem Lächeln.</li>
<li>Angebote, Verhandlungen, Abschlüsse – du bringst die Dinge ins Rollen.</li>
<li>Du erkennst Marktchancen, bevor andere sie sehen.</li>
<li>Du bist unser Gesicht nach außen – mit Stolz, Energie und echter Überzeugungskraft.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – alles Weitere lernst du bei uns.</li>
<li>Begeisterung für Vertrieb und Kommunikation.</li>
<li>Eigeninitiative, Mut und Freude am Erfolg.</li>
<li>Technisches Verständnis und Interesse an moderner Recyclingtechnologie.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
</ul>
Was dich bei uns erwartet
<ul>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.</li>
<li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching im Vertrieb und in der Circular Economy.</li>
<li>Ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft anpackt.</li>
</ul>
Warum jetzt?
Weil du im Vertrieb mehr willst als nur Zahlen hin- und herschieben. Deine Arbeit macht Sinn – sie dient einer besseren Zukunft für Berlin.
Wenn du Energie hast, Ideen liebst und Menschen begeistern kannst – dann bist du bei uns richtig.
Bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen oder einfach eine kurze Nachricht – wir melden uns persönlich!
Karina Herzog
+49 30 3300-2978 <a href="mailto:k.herzog@hk-preussen.de" target="_blank">k.herzog@hk-preussen.de</a>
Weitere Informationen zur Stelle und zur Bewerbung finden Sie auf der Karriereseite von Holzkontor Preussen.
Holzkontor Preussen GmbH | Sophienwerderweg 60 | 13597 Berlin | <a href="http://www.hk-preussen.de" target="_blank">www.hk-preussen.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Über uns
Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!
An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die
Professur (m/w/d) der BesGr. W 2
für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:
Experimentelle Strömungsmechanik (Kennziffer 9081)
Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.
Aufgaben
<ul>
<li>
Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie in der Strömungssimulation und weiteren Gebieten der Fluidmechanik
</li>
<li>
Leitung und Ausbau des Labors "Strömungsmechanik" in Verbindung mit dem Windkanal der OTH-AW
</li>
<li>
Übernahme von Grundlagenvorlesungen
</li>
<li>
Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten
</li>
<li>
Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"
</li>
<li>
Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse
</li>
<li>
Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
</li>
<li>
Unterstützung des Formula-Student-Teams der OTH-AW
</li>
<li>
Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung
</li>
<li>
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik und Strömungssimulation
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
</li>
<li>
Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
</li>
<li>
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen
</li>
<li>
Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
</li>
<li>
Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken
</li>
<li>
Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld
</li>
<li>
Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule
</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzungen
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium
</li>
<li>
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
</li>
<li>
Pädagogische Eignung
</li>
<li>
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 19.12.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur W2 Experimentelle Strömungsmechanik

Über uns
Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.
Für Schwabhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>
Vorführung, Lieferung inkl. Einweisung und Rückholung von Hilfsmitteln aller Art im Rehatechnik-Bereich
</li>
<li>
Lieferung und Rückholung von Waren im Home-Care Bereich (z.B. Nahrung, Inkontinenzartikel, Filialverkehr etc.)
</li>
<li>
Durchführung von Reparaturen vor Ort beim Kunden
</li>
<li>
Wartungen von Hilfsmitteln
</li>
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Profil
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Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder handwerkliches Interesse und Geschick
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<li>
keine branchenspezifische Erfahrung notwendig
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Führerscheinklasse B
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Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
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gute Deutschkenntnisse 
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selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
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Wir bieten
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fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
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die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit
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geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
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<li>
Freistellung bei persönlichen Anlässen
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regelmäßige Mitarbeitergespräche
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familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
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Fahrradleasing "JobRad" 
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Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
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30 Tage Urlaub u.v.m.
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Kontakt
Ansprechpartner für Bewerbung: 
Frau Julia Stöckl
Leitung Personalmanagement 
Zwickauer Straße 14 
94315 Straubing

Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)

Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; AbwicklungWOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:
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<li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li>
<li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li>
<li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li>
<li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li>
<li>Arbeitszeiten: 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li>
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DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:
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<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li>
<li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
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IHRE BENEFITS:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.
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<li>Gesicherte Festanstellung</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse</li>
<li>Teamevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li>
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Kontakt:
Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.
Deine Herausforderung
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<li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li>
<li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li>
<li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li>
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Dein Profil
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<li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li>
<li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li>
<li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li>
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Warum wir?
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<li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li>
<li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li>
<li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li>
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Warum PERBILITY?
Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.
Wir freuen uns von dir zu hören!

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