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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze&nbsp;unterstützt du unsere&nbsp;Kund:innen&nbsp;bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du&nbsp;übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene.&nbsp;Dich erwarten nationale &amp; internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche&nbsp;mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
Das machst Du bei uns möglich
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Effizienz unserer&nbsp;Kund:innen&nbsp;– durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.</li>
<li dir="ltr">Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.</li>
<li dir="ltr">Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren&nbsp;Kund:innen&nbsp;praxisnahe Lösungen.</li>
<li dir="ltr">In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernimmst du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als&nbsp;Teilprojektleiter:in&nbsp;– inklusive fachlicher Führung.</li>
<li dir="ltr">Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.</li>
<li dir="ltr">Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit
<ul>
<li dir="ltr">Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li>
<li dir="ltr">Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Sicher im Umgang mit MS Excel /&nbsp; PowerPoint und MS Project. HOAI und VOB sind für dich gängige Begriffe.</li>
</ul>
 Team
Wer wir sind und&nbsp;wofür wir stehen
<ul>
<li dir="ltr">M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformations- prozess&nbsp;begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)&nbsp;– Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung&nbsp;– Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management&nbsp;– Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer&nbsp;Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt

(Senior) Consultant (w/m/d) Fokus Bau und Infrastruktur 

Du brennst dafür echte Kundenprobleme zu lösen, Prozesse wirksam zu machen und ein Team zu echter Wirkung zu führen? Dann findest du bei uns deine nächste Herausforderung!
 Tätigkeiten
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Robin Cook wächst, weil wir inhabergeführten Lieferdiensten und kleinen Restaurants zeigen, dass sie sich die teuren Provisionen sparen können und ihren Bestellern gleichzeitig ein großartiges, reibungsloses Bestellerlebnis bieten. Gleichzeitig geben wir ihnen etwas zurück, das für kleine Betriebe unbezahlbar ist: den direkten Zugang zu ihren Gästen.&nbsp;
Damit aus dieser Begeisterung echter, dauerhafter Erfolg wird, setzen wir auf unser Customer Success. Bei uns ist CS kein klassischer Support, sondern der stärkste Hebel für Wachstum. Hier entscheidet sich, ob unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern langfristig erfolgreich bleiben.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst ein motiviertes Team, das Lust hat, Wirkung zu entfalten. Du gibst Orientierung, förderst Austausch und befähigst dein Team, seine Ziele konsequent zu verfolgen. So wird unsere Mission in jedem Kundengespräch spürbar und Customer Success zum Treiber für unser Wachstum.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du führst unser Customer-Success-Team mit aktuell vier Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und gibst ihm Orientierung im Alltag.</li>
<li dir="ltr">Du bist selbst im Tagesgeschäft aktiv: Du führst Kundengespräche am Telefon, übernimmst auch schwierige Fälle und gehst als Vorbild für dein Team voran.</li>
<li dir="ltr">Du coachst deine Mitarbeitenden regelmäßig, hörst in Telefonate rein und entwickelst ihre Gesprächsqualität, Verbindlichkeit und Sales-Fokus spürbar weiter.</li>
<li dir="ltr">Du nutzt unser eigenes CRM und relevante KPIs, um Kundenerfolge sichtbar zu machen, Chancen zu erkennen und daraus konkrete Handlungen abzuleiten.</li>
<li dir="ltr">Du etablierst Strukturen und Prozesse, setzt Produktinitiativen wirksam um und stellst sicher, dass Feedback zwischen CS und Produkt reibungslos fließt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Customer&nbsp;Success&nbsp;oder Vertrieb gesammelt, idealerweise im B2B SaaS Umfeld oder in der Arbeit mit Small-Business- und Mid-Market-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits operative Verantwortung getragen. Zum Beispiel hast du Prozesse aufgebaut oder dein Team durch eine größere Veränderung gesteuert.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Berlin und baust langfristig einen neuen Standort von Robin Cook auf</li>
</ul>
Diese Rolle passt zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du es liebst, Klarheit in komplexe Situationen zu bringen und dein Team genau das an dir schätzt.</li>
<li dir="ltr">du gerne selbst ins Kundengespräch gehst, auch wenn es herausfordernd wird, und deinem Team damit ein Vorbild bist.</li>
<li dir="ltr">du&nbsp;motiviert&nbsp;bist, deine Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Botschaften sichtbar besser zu machen.</li>
<li dir="ltr">du Prozesse nicht nur aufsetzt, sondern dafür sorgst, dass sie im Alltag wirklich gelebt und weiterentwickelt werden.</li>
</ul>
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
<ul>
<li dir="ltr">du unangenehme Botschaften lieber vermeidest und Konflikten ausweichst.</li>
<li dir="ltr">du dich unwohl fühlst, viele schnelle Entscheidungen im Alltag zu treffen, und hoffst, dass sich Probleme von allein lösen.</li>
<li dir="ltr">du lieber für dich allein arbeitest, statt nah am Team und an Kunden zu sein.</li>
<li dir="ltr">du erst reagierst, wenn andere dich anschieben, statt selbst Themen voranzutreiben.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Customer Success mit Sales-Fokus im B2B SaaS Startup für Gastronomie in Berlin

Als Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d) machst du unsere Marke erlebbar und verantwortest die gesamte Eventstrategie – von Konferenzen und Roadshows bis hin zu unserem jährlichen Flagship-Event. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für wirkungsvolle Erlebnisse sorgst du dafür, dass unsere Events Kunden begeistern, Leads generieren und messbar zum Geschäftserfolg beitragen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst Ende-zu-Ende-Verantwortung für Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung.
 Tätigkeiten
Als Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d) machst du unsere Marke erlebbar. Du entwickelst und steuerst unsere Eventstrategie von A bis Z – von Messen über Roadshows bis zum jährlichen Flagship-Event. Mit deinem Organisationstalent und Gespür für wirkungsvolle Erlebnisse sorgst du dafür, dass unsere Events Leads generieren, Kunden begeistern und messbar zum Geschäftserfolg beitragen.
<ul>
<li dir="ltr">Strategie und Formate:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Eventstrategie und wählst passende Formate wie Konferenzen, Roadshows und Roundtables aus und stellst sicher, dass sie unsere Business-Ziele unterstützen</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung:&nbsp;Du übernimmst die vollständige Planung und Umsetzung von Messen und Events – inklusive Budget- und Kalendermanagement, Logistik und Booth-Design</li>
<li dir="ltr">Content und Agenda:&nbsp;Du wählst relevante Themen und passende Speaker aus und stellst sicher, dass unsere Events inhaltlich begeistern und echten Mehrwert liefern.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder Management:&nbsp;Du briefst interne Teams und koordinierst externe Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Messbarer Erfolg:&nbsp;Du misst den Erfolg von Events anhand von KPIs wie Leads, Pipeline-Beiträgen, ROI und Feedback-Analysen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Promotion:&nbsp;Du verantwortest Einladungsmanagement, Teilnehmerkommunikation, die Erstellung von Eventmaterialien (Flyer, Drucksachen, Give-aways) sowie die Sichtbarkeit unserer Events über alle Kanäle</li>
<li dir="ltr">Business Alignment:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales, Customer Success, Product Marketing und externen Partnern zusammen, um Business-Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Flagship-Event:&nbsp;Du verantwortest die operative Umsetzung unseres Flagship Events “CPT” und unterstützt die Konzeptentwicklung und Event Promotion&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Field- oder Event Manager im B2B-Umfeld; idealerweise hast du bereits Erfahrungen im SaaS- oder Cybersecurity-Bereich gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Bachelorabschluss in einem relevanten Studiengang, z. B. Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsstärke aus</li>
<li dir="ltr">Du behältst Aufgaben, Prioritäten und Deadlines jederzeit klar im Blick und arbeitest effizient an deren Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du meisterst das Stakeholdermanagement souverän und schaffst es, interne wie externe Beteiligte aktiv zu begeistern und mitzunehmen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen, um unsere Events vor Ort professionell zu vertreten</li>
<li dir="ltr">Du handelst unternehmerisch, misst deine Arbeit an klaren KPIs und leitest daraus Optimierungen ab</li>
<li dir="ltr">Du triffst proaktiv Entscheidungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren</li>
<li dir="ltr">Du findest lösungsorientierte Wege, auch wenn Strukturen noch im Aufbau sind oder Vorgaben fehlen</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und fließend auf Englisch</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einem Fachgespräch mit unserem Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

Senior Field Event Marketing Manager (w/m/d)

Als Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) stellst du die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance unserer sicheren Plattform sicher. Mit deiner Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona arbeitest du eng mit unserem Plattform-Team zusammen, um Infrastruktur und Code kontinuierlich zu optimieren. Dabei übernimmst du Verantwortung von der Ursachenanalyse komplexer Probleme bis hin zum Incident Management – und gestaltest unsere DevOps-Kultur aktiv mit.
 Tätigkeiten
Der Senior Site Reliability Engineer (SRE) wird als Teil unseres Plattform Teams die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit unserer sicheren Software-Plattform voranzubringen. Als SRE bist du umsetzungsorientiert, kollaborativ und bringst umfassende Erfahrung in Java, Spring Boot, Kubernetes und MySQL/Percona mit. Außerdem wirst du eng mit dem Tech Lead des Plattform Teams zusammenarbeiten um Verbesserungen in der Infrastruktur, des Codes und in den Teamabläufen voranzutreiben.
<ul>
<li dir="ltr">Du betreibst und verbesserst unsere Produktions-Systeme, die auf Kubernetes und MySQL/Percona basieren.</li>
<li dir="ltr">Du konzeptionierst und implementierst skalierbare und zuverlässige Plattformfunktionen direkt in der Java Spring Boot Codebase.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Stream-Aligned Teams im Engineering zusammen, um die Integration der Plattforminfrastruktur in der Produktentwicklung zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du bist für die Ursachenfindung und Behebung komplexer Probleme über den gesamten Stack hinweg verantwortlich: Applikationen, Services, Infrastruktur und Datenbanken.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst an CI/CD Pipelines, Konfigurationsautomatisierungen und DevSecOps Praktiken mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du befähigst Developer und unterstützt sie beim Verstehen und Optimieren der Performance der Anwendung (z.B. Speicher, CPU, I/O). Du förderst eine starke DevOps Kultur in den einzelnen Teams und nimmst an technischen Diskussionen, Code-Reviews und Architektursitzungen teil.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Plattform Team wirst du in rotierenden Bereitschaftsschichten arbeiten, um die Zuverlässigkeit unserer Plattform zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Im Falle eines Incidents führst du das Incident Management durch - von der initialen Reaktion und Koordination, über die Root-Cause-Analyse bis zum Post Mortem.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du verstehst nicht nur, wie Systeme in der Produktionsumgebung laufen, sondern kannst auch Backend-Code schreiben, pflegen und dabei eng mit Stream-Aligned Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform schnell, verfügbar und zuverlässig ist.
Must-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 4+ Jahre hands-on Erfahrung in der Java Entwicklung, einschließlich Spring Boot und modernen Testverfahren.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Betrieb von Anwendungen auf managed Kubernetes Clustern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von MySQL/Percona, einschließlich Clustering, Verfügbarkeit und Leistungsoptimierung.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt die Fähigkeiten um in einer kollaborativen Produktumgebung direkt zum Java-basierten Anwendungscode beizutragen.</li>
<li dir="ltr">Mit CI/CD Tools, Observability Stacks und Infrastructure-as-Code Praktiken bist du vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du fühlst dich wohl in agile/Kanban Teams, die eine DevOps Kultur fördern.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch Skills.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit GitOps Workflows, Helm oder Terraform.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit den Grundsätzen verteilter Systeme und der Zuverlässigkeit von Backend-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren in der Arbeit mit non-hyperscaler managed Kubernetes Plattformen (z.B. von europäischen Anbietern, privater Cloud oder selbst gehosteten Lösungen).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los.&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einem Fachgespräch und einer Case Study ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu laden wir dich auch gerne zu uns ins Office ein. :)

Senior Site Reliability Engineer (w/m/d)

Als Senior Product Manager (w/m/d) gestaltest du die Produktstrategie von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Du kombinierst Markt- und Nutzerverständnis mit unternehmerischem Denken und übernimmst Verantwortung für den Erfolg deiner Produkte. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams sorgst du dafür, dass unsere Lösungen echten Mehrwert schaffen und FTAPI nachhaltig voranbringen.
 Tätigkeiten
Als Senior Product Manager*in (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Produktideen – von der Discovery über den Markteintritt bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Dabei stellst du sicher, dass unsere Lösungen echten Mehrwert für Nutzer:innen schaffen und strategisch zum Unternehmenserfolg beitragen.
<ul>
<li dir="ltr">Du treibst kontinuierlich User Research und Marktanalysen voran, um datengetriebene und strategische Produktentscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Produktvision, -strategie und Roadmap für deinen Verantwortungsbereich und stimmst diese proaktiv mit einem breiten Spektrum an Stakeholdern, inklusive der Geschäftsleitung, ab</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung anspruchsvoller KPIs und den Markterfolg deines Produkts und iterierst basierend auf fundierten Erkenntnissen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Marketing und Sales zusammen und übernimmst dabei eine führende Rolle von der Backlog-Priorisierung bis zur erfolgreichen Markteinführung und darüber hinaus</li>
<li dir="ltr">Du erkennst und analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Strategien, um diese in unsere Produkte zu integrieren oder uns in relevanten Verbänden zukunftsfähig aufzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst proaktiv dafür, dass unsere Go-to-Market-Teams optimal aufgestellt sind, um den Produktnutzen klar zu kommunizieren und den Markterfolg zu maximieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer relevanten Rolle (Product Manager, Product Owner, Management Consulting etc.) im Software-Umfeld vorweisen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein tiefes Gespür für Kundenbedürfnisse und ein herausragendes Marktverständnis, das es dir ermöglicht, innovative Lösungen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken, analytischer Stärke und sicherem Umgang mit Daten</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, zielgruppenorientiert und bringst souverän unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du verstehst komplexe technische Zusammenhänge und arbeitest eng und effektiv mit Entwickler:innen zusammen, um technische Exzellenz und Umsetzbarkeit sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Du bist wissbegierig, kannst dich extrem schnell in neue, auch regulatorische, Themenfelder einarbeiten und schaffst es, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen und zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Du liebst nutzerzentriertes Produktdesign und hast ein exzellentes Auge für Produktqualität und Details und bringst ein starkes Produktgespür mit</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, auch in einem dynamischen Umfeld mit Ambiguität umzugehen und klare Entscheidungen zu treffen</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld:&nbsp;Ein etwa 120-köpfiges Team, das dich mit offenen Armen empfängt, dich unterstützt und mit dem du viel Spaß haben wirst.</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Onboarding &amp; modernes Equipment:&nbsp;Wir schicken dir ein Onboarding Paket aus moderner Hardware (Headset, Monitor, etc. für dein Homeoffice) vor deinem Start nach Hause. Bist du Entwickler:in, entscheidest du selbst, mit welcher Hardware du arbeiten möchtest. In deinen ersten Wochen bekommst du einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding.</li>
<li dir="ltr">Sport oder Shopping:&nbsp;Über EGYM Wellpass kannst du deutschlandweit eine Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten nutzen. Du magst lieber Home Workouts oder Shopping? Kein Problem! Wähle einen Gutschein deiner Wahl in Höhe von 50€ pro Monat.</li>
<li dir="ltr">Job Rad oder Deutschland Ticket:&nbsp;Wähle, ob du lieber dein Job Rad oder Deutschland Ticket bezuschussen lassen willst. Entscheidest du dich für das Deutschlandticket, zahlst du nur noch 19 € dazu. Und das Beste ist, dass du trotzdem einen JobRad Vertrag abschließen kannst - dieser ist dann aber nicht bezuschusst.</li>
<li dir="ltr">Steigere dein (mentales) Wohlbefinden mit Nilo Health:&nbsp;Buche dir 1:1 Coaching Sessions mit führenden Psycholog:innen oder greife auf unzählige Workshops und Round Tables zu verschiedenen Themen zurück - egal ob privat oder berufsbezogen.</li>
<li dir="ltr">Nimm dir eine Auszeit vom Arbeitsalltag in Form von 30 Tagen Urlaub.&nbsp;Hier kannst du dich ausruhen und erholen, um dann zurückzukommen und gemeinsam mit uns durchzustarten.</li>
<li dir="ltr">Flexibles Arbeiten:&nbsp;Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder Workation &nbsp;- &nbsp;nach Absprache mit deinem Team machen wir vieles möglich, um dir ein hohes Maß an Flexibilität zu bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Umzug? Wir supporten dich!&nbsp;Du ziehst für deinen neuen Job bei uns um? Wir unterstützen dich mit bis zu 2.000 €, damit dein Start bei uns so reibungslos wie möglich läuft.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;FTAPI wächst und damit du mitwachsen kannst, hast du bei uns verschiedene Möglichkeiten und Budget, wie du deine Weiterentwicklung vorantreiben kannst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Top Verpflegung:&nbsp;Nach dem Aufstehen keine Zeit für ein gemütliches Frühstück gehabt? Kein Problem, wir haben vorgesorgt! Bei FTAPI gibt es eine riesige Auswahl an Müsli und Obst. Bei schönem Wetter grillen wir gerne auf unserer Dachterrasse und wen das Mittagstief erwischt, findet jede Menge Snacks in unserer Küche.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team- und Firmenevents:&nbsp;Ob Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier oder Grillen auf unserer Dachterrasse - bei uns ist immer etwas los</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einer Case Study mit unserem Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu begrüßen wir dich sehr gerne bei uns im Office. :)

Senior Product Manager (w/m/d)

Als Account Executive – Existing Business (w/m/d) betreust du eigenverantwortlich unsere Bestandskunden und baust langfristige Partnerschaften weiter aus. Mit gezielten Cross- und Up-Selling-Strategien entwickelst du neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst direkt zur Steigerung des Umsatzes bei. In enger Zusammenarbeit mit Customer Success und anderen Teams hast du die Chance, echten Impact zu schaffen und aktiv am Wachstum von FTAPI mitzuwirken.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung von FTAPI Kunden</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eine detaillierte Territory und Account Planung</li>
<li dir="ltr">Auf Basis deiner Planung generierst du Pipeline für Cross- und Up-Sell</li>
<li dir="ltr">Die generierte Pipeline konvertierst du souverän in gewonnene Opportunities</li>
<li dir="ltr">Du reportest KPIs wie die Steigerung des Monthly Recurring Revenue (MRR) und der Pipeline an deinen Teamlead</li>
<li dir="ltr">Du pflegst deine Aktivitäten und Dokumentationen zuverlässig in Salesforce</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Abteilungen wie Customer Success oder Technical Implementation zusammen und steuerst diese effizient</li>
<li dir="ltr">Du teilst deine Erfahrungen mit deinem Team in Form von Coachings oder Best Practices</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im deutschsprachigen Sales oder in einem ähnlichen Berufsfeld (SaaS)</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den folgenden Branchen mit: Behörden, Finanzwesen, Versicherungswesen, Fertigung, Gesundheit</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren im Umgang mit einem CRM-System (idealerweise Salesforce)</li>
<li dir="ltr">Du bist technisch affin und bringst eine &nbsp;Begeisterung für Themen rund um Digitalisierung, Compliance und IT-Security mit</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. C1)</li>
<li dir="ltr">Eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Du bist authentisch, klar, kompetent und agil</li>
<li dir="ltr">Du hast große Lust auf persönliche Weiterentwicklung und Erfolgserlebnisse</li>
</ul>
 Team
Freu Dich auf&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=0w323Hqyixo&amp;t=1s" dir="ltr" target="_blank">großartige Kollegen</a>, viel Verantwortung, aber auch spannende Möglichkeiten wie&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CkIcwuwFvw0" dir="ltr" target="_blank">Remote Working im Ausland</a>.
Freu dich außerdem auf ein faires und transparentes Gehaltsmodell und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten mit attraktiven Zielgehältern.
 Bewerbungsprozess
Nach einem Erstgespräch laden wir dich zu einer Case Study mit unserem Hiring Manager ein. Im letzten Schritt bekommst du die Möglichkeit, ein paar unserer Teammitglieder kennenzulernen. Hierzu laden wir dich sehr gerne zu uns ins Office ein. :)

Account Executive - Existing Business (w/m/d)

teamative&nbsp;ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister &amp; Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. &nbsp; Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Profi(le):&nbsp;Du erstellst Suchprofile und entwickelst eine optimale Strategie, um passende Talente zu finden. Dafür formulierst Du u.a. Stellenausschreibungen und nutzt unterschiedliche Portale, um diese zu veröffentlichen</li>
<li dir="ltr">Active Sourcing:&nbsp;Mit einer professionellen, sympathischen und authentischen Direktansprache gewinnst Du Talente für unsere Vakanzen in den Bereichen IT, SAP und Verwaltung.</li>
<li dir="ltr">Von A bis Z:&nbsp;Den Recruitingprozess zu Deinen Positionen verantwortest Du vollumfänglich. Damit kümmerst Du dich um Erstgespräche, führst reguläre Vorstellungsgespräche und organisierst weitere steps, um die Talente bestmöglich kennenzulernen. Während des Prozesses übernimmst Du auch die Verhandlungen der Konditionen</li>
<li dir="ltr">It’s a match?:&nbsp;Die administrativen Aufgaben rund um die Zusammenarbeit, bspw. &nbsp;die Vertrags- und Dokumentenerstellung erledigst Du gemeinsam mit unserem Backoffice. Auch das Onboarding gestaltest Du für den/die neue/n KollegIn und heißt sie/ihn herzlich willkommen</li>
<li dir="ltr">Outside the box:&nbsp;Neben der Besetzung der Vakanzen, kannst Du Prozesse entwickeln und optimieren, die Deine Arbeit verbessern und effizienter machen. Zudem können beispielsweise Messetermine auf dem Programm stehen, um teamative auch nach außen sichtbar zu machen. Bei diesen Themen kannst Du dich nach Belieben einbringen</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Erfahrung und Neugier:&nbsp;Du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT- oder SAP-Recruiting und/oder Personalmanagement sammeln und hast Lust auf eine spannende neue Herausforderung. Auch den Bereich Active Sourcing hast du bereits kennengelernt</li>
<li dir="ltr">Über den Tellerrand hinaus:&nbsp;Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikation:&nbsp;Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit</li>
<li dir="ltr">Verantwortung:&nbsp;Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Westricher Straße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
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<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe unterstützt.
<ul>
<li>Individuelle Assistenz:&nbsp;Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst sie weiter</li>
<li>Strukturiertes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem Angebot der Eingliederungshilfe und gestaltest dort den Alltag aktiv mit</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten:&nbsp;Du organisierst, führst durch und dokumentierst Deine Assistenzleistungen eigenverantwortlich und gewährleistest dabei eine klientenorientierte und bedarfsgerechte Unterstützung</li>
<li>Teilhabe fördern:&nbsp;Du stärkst die Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klientinnen und Klienten</li>
<li>Mitgestalten:&nbsp;Du wirkst bei der Entwicklung von Handlungsabläufen mit und reflektierst regelmäßig Deine persönliche und fachliche Haltung</li>
<li>Krisenintervention:&nbsp;Du setzt angemessene Deeskalationsstrategien ein und übernimmst Maßnahmen der Krisenintervention</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Fachliche Erfahrung:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit psychischen Erkrankungen und hohem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Haltung und Werte:&nbsp;Du stehst hinter der Leitidee von Inklusion und Empowerment sowie dem diakonischen Auftrag</li>
<li>Teilhabeorientierung:&nbsp;Du denkst und handelst teilhabe- und sozialraumorientiert</li>
<li>Persönliche Stärken:&nbsp;Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst Organisationstalent mit</li>
<li>Technisches Know-how:&nbsp;Du hast grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Victoria Ristic (Kommissarische Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01515 4052942.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33489 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Westricher Straße | Dortmund

Your tasks with our customers are varied and impactful. We support our customers not only on technical topics but also in organizational and procedural transformation. You will work on architectural and conceptual levels for cloud infrastructure and cloud transformation projects, but you will also be directly involved in the implementation of modern DevOps practices. Very soon, you will take on responsibility for project areas or even entire projects. This gives you the opportunity to make decisions, shape solutions, and actively influence the future of StepBeyond and our customers. Each of us leaves a footprint on the success of our projects.
You will also take on responsibility within StepBeyond and become part of our team culture. With your skills in cloud technologies, automation, and DevOps, you will help us grow and drive initiatives that move our company forward.
 Activities
We are currently shaping the future of our customers in the following areas:
1. Cloud Transformation: Together with our customers, we develop innovative strategies for providing digital solutions in the cloud and migrating their software development to the cloud. Whether migrating Java services to GitHub, setting up continuous deployment pipelines with GitHub actions or creating deployment infrastructures with AWS - we focus on creative implementations that set standards.
2. Cloud-native Development: Dive into the world of cloud design, implementation and operation of applications built specifically for cloud platforms. We rely on a deep understanding of the latest cloud provider services and the ability to create scalable, secure and high-performance applications. From Kubernetes to AWS to Java, Spring Boot and Terraform, we utilize the full breadth of the cloud native interactive landscape.
3. Architectural Redesigns: Shape the future of software architecture with us! We rethink, restructure and optimize software architectures for more efficiency, flexibility and adaptability. From the transformation to microservices-based architectures to the introduction of DevOps practices, we use Domain Driven Design and Clean Architecture to make software development more agile and deliver faster and more reliable.
4. Coaching: For us, coaching is more than just imparting knowledge - it is the key to cultural change and success in complex projects. We not only promote technical skills, but also soft skills and best practices. From using agile methods to strengthening collaboration and communication, coaching is an integral part of our mission to support teams on the road to success.
 Requirements
Cloud:
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in planning and implementing cloud transformation strategies.</li>
<li dir="ltr">In-depth knowledge of migrating applications and data to the cloud.</li>
<li dir="ltr">Expertise in cloud platforms such as K8s, AWS, Azure or Google Cloud.</li>
<li dir="ltr">Knowledge of security best practices and performance optimization for cloud applications.</li>
<li dir="ltr">Ability to work with customers to develop innovative SaaS deployment strategies.</li>
</ul>
Development
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<li dir="ltr">Practical experience with tools such as GitHub, Docker or Kubernetes.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in at least one programming language such as Java, Python, Rust or similar.</li>
</ul>
Architecture:
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<li dir="ltr">Experience in redesigning software architectures for efficiency and flexibility.</li>
<li dir="ltr">Practical application of methodologies such as Domain Driven Design or Clean Architecture.</li>
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Soft skills:
<ul>
<li dir="ltr">Excellent communication and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to convey complex technical concepts in an understandable way.</li>
<li dir="ltr">Experience in leading teams or collaborating in interdisciplinary environments.</li>
<li dir="ltr">The ability to bring about positive change in corporate cultures.</li>
<li dir="ltr">Experience in introducing agile methods and the ability to communicate agile principles.</li>
<li dir="ltr">Understanding of the importance of collaboration and team dynamics.</li>
</ul>
These requirements reflect our pursuit of excellence and innovation. If you think your skills and experience fit this exciting journey, we invite you to apply!
 Team
We are a small company and want to stay that way. We maintain a very individual and personal approach. We try to get the best out of everyone. Unused potential is a no-go for us. We enjoy going to work and spending time with our colleagues. For us, satisfaction is more important than maximum profit.
 Application Process
We would first like to have a 15-minute interview to check whether we are a good fit. If both parties are open to a further interview, you will be invited to a more in-depth interview where you will also get to know a member of the team. In a final interview, we will then discuss the contract and everything else.

Consulting Cloud & DevOps Engineer (m/f/d)

Am Zentrum für Nanosystemchemie der Universität Würzburg ist ab sofort eine Stelle im&nbsp;
Projekt- und Personalmanagement (w/m/d)&nbsp;
zunächst befristet für vier Jahre zu besetzen.&nbsp;
Das Zentrum
Das hochmodern ausgestattete Zentrum für Nanosystemchemie ist ein vom Freistaat Bayern gefördertes Forschungsinstitut, an dem junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an Zukunftsthemen wie der künstlichen Photosynthese und erneuerbaren Energiematerialien forschen. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Partnern, insbesondere mit einem Partnerinstitut in Südindien im Rahmen eines internationalen Graduiertenkollegs, welches derzeit bis Oktober 2029 gefördert wird.
Ihre Aufgaben
Als kreatives Organisationstalent unterstützen und koordinieren Sie die Projekte und vielfältigen Aktivitäten des Zentrums und kümmern sich um die vielfältigen administrativen Arbeiten. Ihre Hauptaufgaben sind:
<ul>
<li>Projekt­koordination und Projektmittelverwaltung,</li>
<li>Per­sonalangelegenheiten inkl. Reiseorganisation,</li>
<li>Organi­sation und Betreuung von Besuchsprogrammen und Veranstaltungen, gelegentlich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,</li>
<li>Unterstützung von ausländischen Mitarbeitern und Gästen in allen administrativen Angelegenheiten,</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit inkl. Pflege von Websites,&nbsp;</li>
<li>Verfassen von deutsch- und englisch­sprachigen Texten.</li>
</ul>
Sie passen perfekt zu uns, wenn die an Sie herangetragenen vielfältigen Anliegen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf allen Erfahrungsstufen für Sie eine willkommene Abwechslung zu den ebenfalls wichtigen Routinearbeiten ist. Hierzu kommunizieren Sie sprachlich sicher und in der Sache kompetent und verbindlich. Dabei halten Sie nach außen die Balance zwischen Hilfsbereit­schaft und Bestimmtheit und tragen intern zu einem guten Teamspirit bei. Stetigen Wandel und Digitalisierung begreifen Sie als Chance und bringen sich mit eigenen Ideen proaktiv ein.
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder geeignete höhere Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) und Beherrschung bürotypischer IT-Anwendungen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Office- bzw. Büromanagement, Projektkoordination und PR.</li>
</ul>
Unser Angebot
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die geprägt ist von jungen Forschenden und von internationalem Flair. Bei der zeitlichen und inhaltlichen Organisation Ihrer Arbeit sorgt die Dienstvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit für Flexibilität. Sie erhalten eine Vergütung nach dem TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 05.10.2025, bevorzugt in einer pdf-Datei an:&nbsp;
Zentrum für Nanosystemchemie
Prof. Dr. Frank Würthner
Am Hubland
97074 Würzburg
<a href="mailto:cnc@uni-wuerzburg.de" target="_blank">cnc@uni-wuerzburg.de</a>

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