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SCHULTES entwickelt seit über 40 Jahren hochwertige Abrechnungssysteme für die Gastronomie und viele weitere Branchen. Unser europaweit erhältliches Produktportfolio erweitert sich ständig und umfasst neben Kassenhardware, Kassensoftware und zugehöriger Peripherie auch flexible Cloud-Lösungen sowie ergänzende Kassenanwendungen von der mobilen App bis zur Zahlungsschnittstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich: Softwareentwickler (m/w/d) - C++ / Kassensysteme IHRE AUFGABEN <ul> <li>Programmierung von Modulen für Kassensoftware</li> <li>Mitarbeit und Entwicklung an bestehenden und neuen Projekten</li> <li>Weiterentwicklung eines hauseigenen Frameworks zur systemübergreifenden Entwicklung für Windows und Linux, sowie x86(-64) und ARM</li> <li>Selbstständige Konzeption von Software-Funktionen nach Anforderungsprofilen</li> <li>Realisierung von Schnittstellen zu Fremdsystemen in der Cloud und offline</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Programmierung in C++</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Http-Rest-APIs und anderen Software-Schnittstellen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenorganisation in SQL-Datenbanken</li> <li>Erfahrung mit Embedded-Systemen unter Linux oder Android und verschiedenen Architekturen sind hilfreich</li> <li>Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Projekten</li> <li>Selbstständige und motivierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten im Homeoffice oder am eigenen Arbeitsplatz am Firmenstandort in Wuppertal</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit</li> <li>Ein internationales Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Entwicklungsteam</li> <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Projektarbeit</li> <li>Viel Spielraum für Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Fahrrad oder PKW</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Neugierig geworden? Dann möchten wir Sie möglichst bald persönlich kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung(at)schultes(dot)eu . Noch Fragen zur Position oder unschlüssig, ob Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt? Melden Sie sich gerne vorab! Wir stehen jederzeit für weitere Informationen oder Rückfragen zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Softwareentwickler (m/w/d) - C++ / Kassensysteme

SCHULTES entwickelt seit über 40 Jahren hochwertige Abrechnungssysteme für die Gastronomie und viele weitere Branchen. Unser europaweit erhältliches Produktportfolio erweitert sich ständig und umfasst neben Kassenhardware, Kassensoftware und zugehöriger Peripherie auch flexible Cloud-Lösungen sowie ergänzende Kassenanwendungen von der mobilen App bis zur Zahlungsschnittstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich: Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) - Web, Cloud IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Web-Apps und Portalen für Smartphones, Tablets und Desktop PCs</li> <li>Entwicklung neuer Module in Backend und Frontend nach Anforderungen</li> <li>Mitarbeit und Entwicklung an bestehenden und neuen Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in Entwicklung und Konzeption von Webseiten sowie Web- und Mobile-Applikationen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Angular</li> <li>Gute Kenntnisse in C# / .Net</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von SQL-Datenbanken als Datenquelle und Konzeption von Datenbankanwendungen</li> <li>Selbstständige und motivierte Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten im Homeoffice oder am eigenen Arbeitsplatz am Firmenstandort in Wuppertal</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit</li> <li>Ein internationales Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Entwicklungsteam</li> <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Projektarbeit</li> <li>Viel Spielraum für Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Fahrrad oder PKW</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Neugierig geworden? Dann möchten wir Sie möglichst bald persönlich kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung(at)schultes(dot)eu . Noch Fragen zur Position oder unschlüssig, ob Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt? Melden Sie sich gerne vorab! Wir stehen jederzeit für weitere Informationen oder Rückfragen zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) - Web, Cloud

SCHULTES entwickelt seit über 40 Jahren hochwertige Abrechnungssysteme für die Gastronomie und viele weitere Branchen. Unser europaweit erhältliches Produktportfolio erweitert sich ständig und umfasst neben Kassenhardware, Kassensoftware und zugehöriger Peripherie auch flexible Cloud-Lösungen sowie ergänzende Kassenanwendungen von der mobilen App bis zur Zahlungsschnittstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich: IT-Systemadministrator (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Wartung und Administration der managed kubernetes-Instanzen für Cloud-Workloads</li> <li>Mitarbeit in unserem Dev-Ops Team zur Bereitstellung der Cloud-Dienstleistungen</li> <li>Administration und Mitkonzeption der Inhouse-IT in einer heterogenen Windows / Linux-Umgebung</li> <li>Administration diverser Cloud- und Onpremise-Dienste, wie Fileserver, CRM, Build- und Codeserver, Datenbankserver, Firewalls und Kollaborationsdienste</li> <li>Technisches On- und Offboarding der Anwender</li> <li>Sicherstellen regelmäßiger Updates aller betreuten Komponenten und Überwachung möglicher Schwachstellen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen</li> <li>Versierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Administration virtualisierter Systeme und Container und deren Plattformen.</li> <li>Vertraut mit der Administration von Windows-Arbeitsplätzen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige und Arbeitsweise</li> <li>Optimal Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten, wie z.B. BSI IT-Grundschutz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten im Homeoffice und am eigenen Arbeitsplatz am Firmenstandort in Wuppertal</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit</li> <li>Ein internationales Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in den verschiedenen Teams</li> <li>Herausfordernde und verantwortungsvolle Projektarbeit</li> <li>Viel Spielraum für Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Fahrrad oder PKW</li> <li>Frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Neugierig geworden? Dann möchten wir Sie möglichst bald persönlich kennen lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung(at)schultes(dot)eu . Noch Fragen zur Position oder unschlüssig, ob Ihr Profil auf die ausgeschriebene Stelle passt? Melden Sie sich gerne vorab! Wir stehen jederzeit für weitere Informationen oder Rückfragen zur Verfügung. Jetzt bewerben!

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Thermodynamik (Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder in Teilzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht. Die Forschung und Lehre am Institut für Thermodynamik (LRT10) gliedern sich in zwei Bereiche. Der Fachbereich Energiewandlung wird von Prof. Dr.-Ing. habil. Lars Zigan geleitet, der Fachbereich Aerothermodynamik untersteht der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Christian Mundt. Das Institut befasst sich mit der Untersuchung von thermodynamischen Phänomenen, die für die Entwicklung von schadstoffarmen stationären Gasturbinen, Strahltriebwerken, Raketenmotoren, Über- und Hyperschallfluggeräten, konventionellen und alternativen Fahrzeugantrieben, technischen Brennern, Motoren sowie von effizienten Energiewandlern relevant sind. Es werden sowohl grundlagenorientierte Untersuchungen als auch anwendungsnahe Arbeiten zur Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit der Industrie durchgeführt. Ein Schwerpunkt des Instituts liegt in der Weiterentwicklung und Nutzung von optischen, meist laserbasierten Messverfahren. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Konzeption und technische Umsetzung von (elektro-)technischen Schaltungen und Aufbauten für die Versuchsanlagen am Institut und deren Datenauswertung</li> <li>Programmierung von Mess- und Auswerteroutinen sowie Modifikation bzw. Erweiterung vorhandener Softwareprogramme</li> <li>Mitarbeit bei Experimenten mit speziellen Messapparaturen insbesondere zur Erforschung von Verbrennungs-, Wärmeübergangs- und Strömungsphänomenen</li> <li>Durchführung von Instrumentierungsarbeiten an Prüfständen und Versuchsträgern</li> <li>Inbetriebnahme, Wartung, Kalibrierung und Pflege elektrischer und elektronischer Komponenten sowie schriftliche Dokumentation</li> <li>Aufbau und Dokumentation verschiedener elektronischer Schaltungen mit und ohne Mikroprozessoren</li> <li>Labortechnische Unterstützung von Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme von kleineren mechanischen Konstruktions- und Fertigungsaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Meisterin bzw. zum geprüften Meister Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. vergleichbar oder staatlich geprüften Technikerin bzw. staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. vergleichbar oder vergleichbare Abschlüsse als Bachelor Professional in Technik</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie haben idealerweise berufliche Erfahrungen im Aufgabenbereich</li> </ul> Was erwarten wir: <ul> <li>Sie besitzen Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Instituten der Fakultät</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität auch über das Fachgebiet hinaus</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und analytischer Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook), Windows-Betriebssystemen sowie verfügen über Programmierkenntnisse, z.B. mit MATLAB und LabVIEW, bzw. haben die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang und Nutzung der Elektro-CAD Software (z.B. zur Erstellung von Schaltplänen und Leiterplatten) und CAD-Software</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz</li> <li>Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Lösungen in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team auch in Zusammenarbeit mit der Industrie</li> <li>Modernste wissenschaftliche und technische Ausstattung der Institute</li> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 erfolgt unter Betrachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen</li> <li>Die Gewährung einer befristeten Personalgewinnungszulage ist möglich</li> <li>Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsange- hörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit</li> <li>Homeoffice ist nach Absprache mit der Institutsleitung möglich</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen</li> </ul> Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit dem Betreff „Techniker(in) - LRT 10" im pdf-Format per E-Mail bis zum 24.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@unibw.de" target="_blank">bewerbung@unibw.de</a> Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden sie sich bitte an Prof. Christian Mundt (+49 89 6004-2076, <a href="mailto:christian.mundt@unibw.de" target="_blank">christian.mundt@unibw.de</a> ) oder Prof. Lars Zigan (+49 89 6004-2128, <a href="mailto:lars.zigan@unibw.de" target="_blank">lars.zigan@unibw.de</a> ) Zusätzlich erforderlich: <ul> <li>Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: <a href="https://www.unibw.de/home/foo" target="_blank">https://www.unibw.de/home/foo</a>­ter/datenschut­zerklaerung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am Institut für Thermodynamik

Du gestaltest komplexe Webapplikationen und unsere Website end-to-end – von Research über Prototyping bis zum finalen UI. Deine Mission: nutzerzentrierte, skalierbare Interfaces, die Business-Ziele messbar voranbringen, eng verzahnt mit Product und Development.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end Design für komplexe Webapplikationen und die Unternehmens-Website (Research → Wireframes → High-Fidelity UI)</li>
<li dir="ltr">Prototyping und Usability-Tests, Ableitung klarer Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Ausbau und Pflege des Design Systems (Komponenten, Patterns, Guidelines)</li>
<li dir="ltr">Handover an Development inkl. Spezifikationen; Review der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Product Management bei Priorisierung, UX-Metriken und Iterationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Must-have: 2–5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design für Web; sehr gute Skills in Sketch oder Figma; fließendes Deutsch</li>
<li dir="ltr">Must-have: Portfolio mit relevanten Projekten (Prozess, Entscheidungen, Impact)</li>
<li dir="ltr">Plus: Grundkenntnisse in HTML/CSS und Tailwind CSS; Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Plus: Erfahrung mit UX-Research-Methoden und Design Systemen</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest im Produktteam eng mit Product Management und Development zusammen. Kurze Entscheidungswege, direkte Sparrings mit Entwickler:innen sowie hoher Ownership-Anteil ermöglichen schnelle Iterationen und sichtbaren Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Schritt 1: Kurzcall (20–30 Min.) zum gegenseitigen Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Schritt 2: Portfolio-Talk (45–60 Min.) mit Fokus auf Prozess, Entscheidungen und Outcomes</li>
<li dir="ltr">Schritt 3: Fachgespräch mit Development (45 Min.), kein Test-Assignment</li>
<li dir="ltr">Schritt 4: Finaler Austausch zu Rahmenbedingungen und Angebot</li>
</ul>

UI/UX-Designer:in (d/m/w)

We are looking for a driven Account Manager - Migrations join our team and focus on migration details with our clients using our financial solutions. You will work closely to identify opportunities and help the migration process of our costumers. This is a fantastic opportunity to contribute to Lucanet’s success by quickly delivering results and expanding our reach.  
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead commercial discussions with customers regarding their migration from on-premise systems to Lucanet's cloud infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Handle a wide variety of customer inquiries, including answering questions about invoices, price adjustments, license extensions, and cloud migration.</li>
<li dir="ltr">Actively approach existing customers to migrate to our new price model.</li>
<li dir="ltr">Support the Account Manager - Cross Sell in closing new deals by tracking open opportunities.</li>
<li dir="ltr">Maintain and update CRM data to ensure accurate information.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience in sales or business development, preferably in the SaaS or financial software space.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of cross-selling techniques and experience in expanding client portfolios.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">High level of motivation with the ability to work independently and thrive in a fast-paced environment.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Excellent communication and negotiation skills, with a passion for closing deals.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">You have fluent German and very good English skills as well as excellent rhetorical communication and presentation skills.  &nbsp;</li>
<li dir="ltr">An interest in finance and technology is highly desirable.  &nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
TA Call Team Call Case Interview
Coffee Chat

Account Manager - Migrations (all genders)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
Als Teil des Havas Media Network vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury Teilzeit möglich (mind. 30 h/Woche)
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?:
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest Paid Social Media Kampagnen für unseren größten Luxury Kunden</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Digital-Mediapläne für Paid Social Kampagnen und arbeitest eng mit dem Client Service bzw. AdOperations-Teams zusammen</li>
<li dir="ltr">Dabei bedienst du diverse Ads-Manager und DSPs (Meta, TikTok, Reddit, Sprinklr etc.)</li>
<li dir="ltr">Du optimierst täglich laufende Kampagnen hinsichtlich definierter Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reportings und bereitest Kampagnenergebnisse auf, du analysierst diese Ergebnisse und die gewonnenen User Insights</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst gemeinsam mit den Kundenteams Strategien, welche Plattformen, Formate und Zielsetzungen am besten mit den Zielen unserer Kunden übereinstimmen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich stehst du in Kontakt mit Vermarktern wie Meta, TikTok etc. und bleibst stetig auf dem Laufenden über aktuelle Trends</li>
<li dir="ltr">Als Senior entwickelst du zusätzlich Juniors und Trainees fachlich weiter und fungierst als Mentor</li>
</ul>

 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Paid Social, bestenfalls im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast eine natürliche Affinität zur digitalen Welt und zu Technologie</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein Gespür für Trends und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du magst es dich mit Themen tief im Detail zu beschäftigen und hast daher eine detailorientierte und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen macht dir Spaß, insbesondere in Excel bist du fit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Hier wartet ein internationales Team, welches sehr hands-on ist und eine Leidenschaft für die digitale Welt mitbringt. Du arbeitest hier mit über 20 Kollegen zusammen, die dich unterstützen. Teamgeist wird hier großgeschrieben. Wir suchen Leute, die genauso eine Leidenschaft für digitale Kampagnen mitbringen und Lust haben sich ständig weiterzuentwickeln. 
Wenn du Lust hast einen besseren Eindruck vom Team zu bekommen, dann schau mal hier: <a href="https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de" dir="ltr" target="_blank">https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de</a>
 Bewerbungsprozess
1. Screening
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board

Senior Paid Social Manager (all gender) - Fokus Luxury

Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Du hast gerade den nächsten großen B2B-Tech Kunden für Arvana gewonnen. Seit einem Monat arbeitest du nun schon bei Arvana und hast dich bereits gut in das Sales Team eingefunden 
Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend.
Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde?&nbsp;Dann könnte die Position als Sales Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Verkaufsgespräche und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse. Du nutzt eingehende Leads effektiv und bereitest Kundentermine sorgfältig vor</li>
<li dir="ltr">Du pflegst das CRM-System gewissenhaft und erstellst Angebote und Verträge</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest Markttrends, beteiligst dich aktiv an Meetings und erstellst regelmäßige Reports zur transparenten Erfolgskontrolle</li>
<li dir="ltr">Durch kontinuierliche Weiterbildung erweiterst du deine Produkt- und Verkaufskompetenzen, um deine Kunden optimal zu beraten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist motiviert zu wachsen und hast eine starke Verkaufsorientierung, um die vereinbarten Umsatzziele zu erreichen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im strategischen Vertrieb, vorzugsweise im SaaS- &amp; Tech-Bereich und hast bereits erfolgreich Kunden nachhaltig gewonnen und begeistert</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team aus acht Personen. In deinem täglichen Arbeitsumfeld wirst du eng mit unserem Gründer zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
Du kannst dich in nur wenigen Sekunden bei uns bewerben. Im ersten Gespräch prüfen wir, ob die grundlegende Passung stimmt, und gehen dann im nächsten Interview detaillierter auf die Position ein. Der Einstellungsprozess für diese Position ist zügig geplant.

B2B Sales Manager (m/w/d)

Deine Mission:&nbsp;Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! 
 Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: <a href="https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453" dir="ltr" target="_blank">https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453</a>
 Tätigkeiten
 Dein Daily Doing:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses</li>
<li dir="ltr">Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.</li>
<li dir="ltr">Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen &amp; Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.</li>
<li dir="ltr">Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.</li>
<li dir="ltr">Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.</li>
<li dir="ltr">Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. </li>
</ul>
 Anforderungen
 ‍ &nbsp;So überzeugst du:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. </li>
<li dir="ltr">Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig und digital affin.</li>
<li dir="ltr">Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. </li>
<li dir="ltr">Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.</li>
<li dir="ltr">Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du&nbsp;kannst&nbsp;bis zu 100% die Woche remote arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.</li>
<li dir="ltr">Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.</li>
</ul>

Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Dokumentenmanagement suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;System Engineer Mainframe (m/w/d)&nbsp;in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Datenmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Administration, den Betrieb und Support der Archivsysteme schwerpunktmäßig im Bereich Mainframe und wirkst bei der Optimierung und Automation von Installations- und Prozessabläufen mit.</li>
<li dir="ltr">Der technische 2nd- und 3rd-Level-Support sowie der direkte Kontakt mit deinen internen Ansprechpersonen aus verschiedenen Bereichen machen dir Spaß.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Sicherstellung der Batchverarbeitung und du bist bereit, zwischendurch Wochenendarbeiten und Rufbereitschaften (7x24) zu übernehmen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem agilen Team und agierst motiviert in enger Zusammenarbeit mit internen Kund*innen bei den fachlichen Abstimmungen zur Bereitstellung der Produktionsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nach der Einarbeitung eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossene IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Kenntnisse im Bereich z/OS (IWS/z, JCL, REXX) mit.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Datenbanken (DB2) und LDMS sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Dein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden und möchtest Teil eines standortübergreifenden Teams sein.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
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