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Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit zählt unser Unternehmen zu den etablierten Anbietern von hochwertigen chemischen Produkten für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Portfolio durch durchdachte Systemlösungen und praxisnahe Dienstleistungen, die wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausrichten. Unsere Zielgruppen sind professionelle Anwender und Großverbraucher - darunter Gebäudereinigungsunternehmen, Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Über unsere nationalen und internationalen Standorte bringen wir mehr als 1.000 Produktvarianten mit hoher Lieferfähigkeit und kurzen Reaktionszeiten zuverlässig zum Einsatz. Ein klarer Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität - getragen von engagierten Teams - treibt das Wachstum unserer Unternehmensgruppe nachhaltig voran. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in Odelzhausen (DAH) suchen wir einen engagierten: Inhouse ERP Consulting international (m/w/d) Schnittstelle Frankreich - Systemimplementierung und -optimierung - IT-Support Ihre Aufgaben:<ul> <li>Projekt: Implementierung neuer ERP-Software in Frankreich</li> <li>Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer mit unseren Töchtergesellschaften vorrangig in Frankreich</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden ERP-Systems Sage B7</li> <li>Einarbeitung und Schulung von ERP-Anwender</li> <li>1st- und 2nd-Level Support</li> <li>Planung und Optimierung der organisatorischen IT-Prozesse</li> <li>Anwendungsberatung und -betreuung bei MS-Office-Produkte</li> <li>Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Fehlerbehandlungen</li> <li>Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, welche Sie befähigt, die gestellten Aufgaben zu bewältigen (Bsp.: kfm. Ausbildung mit IT-Affinität; Wirtschaftsinformatiker etc.)</li> <li>Hohe IT-Affinität und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen - idealerweise Sage</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Selbstsicheres Auftreten sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren internationalen Standorten</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike etc</li> <li>"Bezug" unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul> Interesse geweckt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen - inklusive Foto, Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> Ansprechpartner: Herr Benjamin Höß Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Inhouse ERP Consulting international (m/w/d)

Der Caritasverband Koblenz e.V. ist mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Wohlfahrtsverband in der Region Koblenz und mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen engagiert für Menschen tätig. Wir suchen für unsere Kindertagesstätten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master of Arts für soziale Arbeit, Dipl. Pädagoge (m/w/d) für den Aufgabenbereich Kita-Sozialarbeit. in Teilzeit (9 Wochenstunden), befristet bis 31.08.2026. Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Abstimmung der Einsatzschwerpunkte mit Leitung und den Teams </li><li>Unterstützung der Arbeit mit niedrigschwelligen Angeboten für Familien, z. B. Hilfestellungen für Eltern beim Umgang mit Behörden und Ämtern, professionelle Unterstützung in allgemeinen Erziehungsfragen </li><li>Erkennen von Armutslagen der Familien und Organisation und Vermittlung von Hilfen </li><li>Förderung und Begleitung der Zusammenarbeit im Sozialraum mit Kitas, Schulen, Beratungsund Bildungsträgern </li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Wahrnehmung, Analyse und Gestaltung des Umgangs mit herausfordernden kindlichen Verhaltensweisen im Kita-Alltag</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li><li>Erfahrung in beraterischen Tätigkeiten </li><li>Eigeninitiative und Entwicklung eigenständiger Handlungskonzepte </li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Erfahrungen mit der Arbeit im Sozialraum </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li><li>Führerschein der Klasse B </li><li>Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team </li><li>Mitgestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher Altersvorsorge </li><li> <a href="http://www.caritas-koblenz.de/attraktiverarbeitgeber" target="_blank">www.caritas-koblenz.de/attraktiverarbeitgeber</a> </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an den Caritasverband Koblenz e.V. Hohenzollernstraße 118 56068 Koblenz Informationen bei: Herrn Achim Meis Stellvertretender Caritasdirektor 0261 13906-305 <a href="https://www.caritas-koblenz.de/arbeitsplatz-caritas/jobboerse" target="_blank">https://www.caritas-koblenz.de/arbeitsplatz-caritas/jobboerse</a>

Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor/Master of Arts für soziale Arbeit, Dipl. Pädagoge (m/w/d)

Wieso- Weshalb- Warum... ...arbeiten Sie nicht mit uns zusammen. Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim "Wunder wollen wachsen" schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für die Windrose Unsere 4-gruppige Kita Sonnenschein in Hilden zeichnet sich neben dem besonderen Konzept der angegliederten Waldgruppe als Begegnungs- und Erfahrungsraum aus, in dem Kinder und Erwachsene gemeinsam leben und lernen, staunen und begreifen. Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a> Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln. Folgendes bringen Sie mit: <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbaren Berufen</li> <li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten</li> <li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken</li> <li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben</li> <li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten</li> <li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Verbund mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Krisensichere Anstellung</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Gesundheitstag</li> <li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF, jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung der KZVK</li> <li>Jobrad</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an: Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann z. Hd. Frau Nuria Modersitzki E-Mail: w <a href="mailto:indrose.kitas@ekir.de" target="_blank">indrose.kitas@ekir.de</a>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Karriere im Hightech-Unternehmen - Entwicklungsingenieure, Mechatroniker, Elektroingenieure und Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Lasersensorik und Messgerätebau in Voll- oder Teilzeit Quantentechnologie, Halbleitertechnologie, Sensorik, Optik, Analytik, Labor, Nanostrukturtechnik Zunächst befristet, Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle Das sind wir: Innovation pur - Die Sensalight Technologies Gruppe - Sensoriklaser für bahnbrechende Anwendungen In den letzten 25 Jahren sind mit Erfindungen zu neuen Lasern für die Sensorik weitreichende neue Anwendungsfelder und Märkte erschlossen worden. Bislang wurden diese Laser vorrangig für industrielle Anwendungen u. a. in der Umwelttechnik, bei chemischen oder metallurgischen Verfahren, in der Medizintechnik oder in der Luft- und Raumfahrt eingesetzt. Diese Entwicklung hat die nanoplus Gruppe in Gerbrunn/Würzburg mitgeprägt. Zur Abdeckung angrenzender Geschäftsfelder wurden die Sensalight Technologies Gruppe, Würzburg, mit dem Fokus auf Massenmärkte sowie die Photonic Sensing Systems mit dem Fokus auf Lasermessgeräte als Schwesterunternehmen gegründet. Die nanoplus Gruppe, die Sensalight Technologies Gruppe und die Photonic Sensing Systems Gruppe sind dynamisch wachsende Familienunternehmen mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Forschungs- und Produktionsstandorten in Gerbrunn, Würzburg, Meiningen und Boulder/Colorado. Wir entwickeln und fertigen Sensoriklaser und Lasermessgeräte für Anwendungen im Umweltschutz, beispielsweise zur CO2-Vermeidung und Überwachung zur Erreichung der Klimaziele, für die Laserdetektion von Krankheiten, aber auch in den Bereichen Mobilität bis hin zur Raumfahrt. Wir suchen Sie: Für die Sensalight Technologies Gruppe und die Photonic Sensing Systems Gruppe in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Entwicklungsingenieure, Mechatroniker, Elektroingenieure und Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Messgeräten auf Basis unserer Sensoriklaser in Voll- oder Teilzeit. Die Projektstellen sind zunächst befristet. Wir streben jedoch eine dauerhafte Zusammenarbeit an. Gern arbeiten wir Sie in das neue und sehr spannende Arbeitsfeld ein. Sie freuen sich auf eine verantwortungsvolle neue Aufgabe?<ul><li>Als kreatives Team - mit langjähriger Forschungs- und Umsetzungserfahrung - entwickeln wir gemeinsam in einer sehr offenen und kollegialen Atmosphäre innovative Technologien und Produkte für die Zukunft auf dem Gebiet der laserbasierten Sensorik.</li><li>Als Entwicklungsingenieur bzw. Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) wirken Sie mit an der Entwicklung, Konstruktion sowie der Produktion von neuartigen Messgeräten auf Basis unserer Sensoriklaser zum Umweltmonitoring, zur Überwachung und Steuerung von Industrieprozessen u.v.m.</li><li>Entsprechend Ihrer Studienrichtung sowie Ihrer beruflichen Erfahrung liegen die Einsatzschwerpunkte im Bereich der Apparatebaus (Hardware, Elektronik, Optik, ...) sowie im Bereich der Ansteuerung, Programmierung, Datenauswertung und Netzwerkeinbindung der Systeme.</li><li>Fester Bestanteil Ihrer Aufgabe ist in diesem Zusammenhang auch die Qualitätssicherung der Arbeit.</li><li>Dank Ihres technischen Verständnisses und den Erfahrungen aus Ihrer täglichen Arbeit erkennen Sie Verbesserungsmöglichkeiten im Fertigungsablauf und geben so wertvolle Anstöße für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Herstellungsprozesses.</li></ul> Sie überzeugen fachlich und persönlich?<ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik, Optik, Nanostrukturtechnik, Medizintechnik, Chemie, Materialwissenschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Im Master konnten Sie Erfahrungen mit technologischen Verfahren sammeln.</li><li>Über Berufserfahrung würden wir uns freuen, ebenso über sehr talentierte Hochschulabsolventen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, eigenverantwortlich und mit eigenen Ideen tatkräftig Projektschritte zu planen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Trauen Sie sich, wir freuen uns auf Sie.</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Als mittelständisches Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig.</li><li>Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeiter.</li><li>Damit Sie auf Ihre neue Aufgabe optimal vorbereitet sind, erhalten Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit eine umfassende Einführung in die technischen Details Ihrer Aufgabe.</li><li>Wir honorieren Ihren Einsatz durch leistungsgerechte Vergütung inkl. Gratifikationen wie Betriebszugehörigkeitsprämie, Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten.</li><li>Zudem unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Gemeinsame erlebnisreiche Ausflüge, Feste und Sportveranstaltungen unterstreichen unseren guten Zusammenhalt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:careers@sensalight-technologies.com" target="_blank">careers@sensalight-technologies.com</a> (bitte zusammengefasst in einem pdf-Dokument).. Jetzt bewerben Sensalight Technologies GmbH John-Skilton-Straße 8a 97074 Würzburg Phone: +49- 931-660966-0 Email: <a href="mailto:careers@sensalight-technologies.com" target="_blank">careers@sensalight-technologies.com</a> <a href="http://www.sensalight-technologies.com" target="_blank">www.sensalight-technologies.com</a>

Entwicklungsingenieure, Mechatroniker, Elektroingenieure und Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Lasersensorik und Messgerätebau in Voll- oder Teilzeit

Über 500 Mitarbeiter arbeiten in unserem Familienunternehmen national sowie auch international zusammen - bald vielleicht auch Sie? Wir sind spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger chemischer Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene und bieten zusätzlich maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind vorwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher, darunter Gebäudereiniger, Alten- und Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringunternehmen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unser innovatives und umweltbewusstes Handeln, die hohe Qualität unserer Produkte und die starke Motivation unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich. In der Abteilung "Technischer Kundendienst" bieten wir eine Vielzahl an Serviceleistungen wie die Montage, Programmierung und Inbetriebnahme von Dosieranlagen für Wasch- und Geschirrspülmaschinen an. Zur Verstärkung unseres technischen Kundendienstes im Großraum Stuttgart suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst Installation, Programmierung und Wartung von Dosier- und Applikationstechnik Ihre Aufgaben:<ul> <li>Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Dosiersystemen für Textil-Waschmaschinen sowie Geschirrspülmaschinen.</li> <li>Programmierung der professionellen Waschmaschinen unserer Kunden, einschließlich der Anpassung von Waschdauer, Temperatur, Spülprozessen und Ausschleuderdauer.</li> <li>Feinabstimmung der Geräte, um eine optimale Funktionsweise in Kombination mit unseren chemischen Produkten zu gewährleisten.</li> <li>Beratung und Demonstration unserer Produkte im Bereich Küchenhygiene, Geschirrspültechnik und Textilpflege.</li> <li>Montage und Inbetriebnahme von Dosieranlagen und Applikationsgeräten in den Einrichtungen unserer Kunden, wie zum Beispiel bei Gebäudereinigern.</li> <li>Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einstellungen.</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, die Sie dazu befähigt, die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu übernehmen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Elektrotechnik, Wäschereitechnik oder Waschmaschinentechnik.</li> <li>Der Besitz eines Elektroscheins EFKffT ist von Vorteil</li> <li>Sie interessieren sich für chemisch-technische Zusammenhänge und bringen dafür ein gutes Verständnis mit.</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auswärts zu übernachten.</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude daran, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und mit ihnen in Kontakt zu treten.</li> <li>Loyalität sowie die Flexibilität, die vielfältigen Dienstleistungsangebote unseres Unternehmens zu unterstützen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> <li>Idealerweise wohnen Sie im Großraum südlich von Stuttgart, Tübingen oder Reutlingen</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen</li> <li>31 Tagen Urlaubsanspruch</li> <li>"Bezug" unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellung - gerne per E-Mail - mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) technischer Kundendienst

Einleitung Globus Baumarkt - Gemeinsam immer eine Idee besser Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich für unseren Erfolg. Dank ihrer Leidenschaft an jedem Tag, sind wir da wo wir sind - der Kundenliebling unter den Baumärkten. Wir sehen uns als eine Familie und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Ihre Aufgaben<ul> <li>Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!</li> <li>Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben. </li> <li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.</li> <li>Auch gelernte Handwerker (gerne Gärtner, etc.) und Personen mit Erfahrung im Bereich Tiernahrung und Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen. </li> <li>Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.</li> <li>Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Pflegeberatung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Mitarbeiterrabatt</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Firmenfeste</li> </ul> Kontakt Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Einstellungsdatum: sofort/nach Vereinbarung Ansprechpartner: Herr Antonios Fanakidis

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Abteilung Garten / Tiernahrung

Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Die Kleintierklinik im Zentrum für Klinische Tiermedizin sucht ab sofort mehrere Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bereich Anmeldung Besetzungsdatum: ab sofort oder nach Absprache Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Vergütung nach TV-L: Entgeltgruppe 5 Befristung: nach einer Einarbeitungsphase stehen ggf. unbefristete Stellen zur Verfügung Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>erste Ansprechpartner für unsere Besitzer*innen unserer tierischen Patienten</li> <li>Verantwortung für die Terminvergabe und den Empfang</li> <li>Patientenaufnahme und -abrechnung</li> <li>Erteilen von Auskünften, Annahme von Anfragen und Informationen entgegen und Vermittlung an verantwortliche Stellen</li> </ul> Das sind Sie:<ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als tiermedizinische*r Fachangestellte*r, mit einschlägigen Kenntnissen und Interessensschwerpunkt in den oben angeführten Aufgaben</li> <li>Freude im Umgang mit Tier und Mensch</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>offene und hilfsbereite Art</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein für unsere tierischen Patienten</li> <li>Spaß am Lernen und auch daran, Wissen an Kolleg*innen, Auszubildende und Studierende weiterzugeben</li> <li>freundliches und emphatisches Auftreten aus,</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben</li> <li>Routine im Umgang mit PC und Erfahrungen in der Patientenverwaltung.</li> </ul> Das ist unser Angebot: Die Kleintierklinik der LMU München sind eine auf Hunde und Katzen spezialisierte und hochmodern ausgestattete Universitätstierklinik. Wir bieten Ihnen einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E5. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber*innen oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste. Wochenend- und Feiertagsdienste (meist nur vormittags) werden im Wechsel mit weiteren Mitarbeiter*innen über das Jahr verteilt. Als Beschäftigte/r der LMU München profitieren Sie zudem von zahlreichen weiteren attraktiven Benefits, wie speziellen Angeboten in den Bereichen Kultur (Sondervorstellungen, Rabatte, Gutscheine), Gesundheitsförderung und Mobilität (z. B. Job-Tickets, vergünstigte Mitgliedschaft bei Carsharing), Unterstützung bei Kinderbetreuung (z. B. Angebote für Ferien- und Notbetreuung) sowie von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen und vieles mehr. Kontakt Weitere Informationen über die Kleintierkliniken der LMU München finden Sie hier: <a href="https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html" target="_blank">https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html</a> Kontakt: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (max. 2 PDF-Anhänge; Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Referenzen) bis spätestens 31.08.2025 ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:vorstandsassistenz@medizinische-kleintierklinik.de" target="_blank">vorstandsassistenz@medizinische-kleintierklinik.de</a>

Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Intensivwohngruppe in Ahaus ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1611.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Ahaus

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Der Sales Enablement Manager ist eine zentrale operative Rolle im Vertriebsprozess von Cloover. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Key Account Management Umsatz zu ermöglichen, indem Endkunden und Partner strukturiert durch den Abschlussprozess geführt werden.
Im Fokus stehen die Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen, die Unterstützung bei der Nutzung der Plattform sowie die Vorbereitung und der Versand von Verträgen an Endkunden und Installateurspartner.
Diese Rolle ist klar vom klassischen Customer Support abgegrenzt – sie ist&nbsp;umsatznah&nbsp;und endet mit dem Vertragsabschluss.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten</li>
<li dir="ltr">Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten</li>
<li dir="ltr">Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen.</li>
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 Team
 ‍ Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. .
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