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W2-Professur 
für Seelsorge (m/w/d) 
Sie vertreten mit dieser Professur das Fach Seelsorge in Lehre, Forschung, Transfer und Weiterbildung. Wir setzen auf Ihre Expertise und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge der Religionspädagogik, insbesondere auf der Grundlage eigener Forschung im Bereich Seelsorge. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
09.02.2026
Evangelische Hochschule Freiburg - Logo

W2-Professur für Seelsorge (m/w/d)

An der Fakultät für Mathematik und Physik ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO mit Tenure Track nach BesGr. W3 NBesO zu besetzen:
Universitätsprofessur für 
Theoretische Quantenoptik 
Bewerbungen werden erbeten bis zum 13.02.2026. 
Den vollständigen Text der Ausschreibung entnehmen Sie bitte dem Internet unter
<a href="http://www.uni-hannover.de/de/jobs/8224/" target="_blank">www.uni-hannover.de/de/jobs/8224/</a>

Universitätsprofessur für Theoretische Quantenoptik

Zum nächstmöglichen Termin ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, folgende Professur zu besetzen: 
Professur (w/m/d) - Besoldungsgruppe W 2 - für das Fachgebiet »Produktionstechnik und Fertigungsverfahren» 
Kennziffer: FK5-M1/25 
Die Stelle ist angesiedelt in der Fakultät Natur und Technik, Abteilung Maschinenbau, hier vor allem in dem Studiengang Maschinenbau. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die hervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen aufweist. Sie sind ferner bereit, weitere innovative Fertigungsverfahren in unsere bestehende Laborlandschaft praxisnah zu integrieren.
Ihr Profil 
Neben dem Abschluss eines einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums und einer aussagekräftigen Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen zum Schwerpunkt Produktionstechnik und Fertigungsverfahren gesammelt. Sie verfügen über weitreichendes Fachwissen in der Fertigungstechnik, idealerweise im Bereich der Metallverarbeitung wie Ur- und / oder Umformen. Ziel ist es, dass Sie hierdurch den genannten Schwerpunkt von den theoretischen Grundlagen bis zu konkreten, praxisnahen Anwendungen in Lehre und Forschung vertreten. Die Kenntnisse sind an eigenen Arbeiten, vorzugsweise in industriellen Projekten sowie Veröffentlichungen von Forschungsarbeiten, nachzuweisen. Sie verfügen über gute Kontakte zu und anwendungsbezogene Forschungserfahrungen mit möglichst internationalen produktionstechnisch ausgerichteten Unternehmen sowie Lehr- und Forschungseinrichtungen. Erfahrungen in der Lehre an einer Hochschule sind wünschenswert, die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Im Übrigen gelten die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter meine-karriere.hs-bremen.de/haw-professur abgefragt werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
Die Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen und weiterführenden Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Master-Studiengängen zur Erfüllung der Lehrverpflichtung und zur Erweiterung des Lehrangebotes sowie die Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium und im Praxissemester und bei den Abschlussarbeiten, 
die aktive Beteiligung an der weiteren Entwicklung des Bereiches Maschinenbau in Studium, Lehre und Forschung, 
die aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule, 
die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät, 
die aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung, 
eine aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule, 
die Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten sowie 
die uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort. 
Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
Bewerbung 
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über <a href="mailto:gleichstellungsstelle@hs-bremen.de" target="_blank">gleichstellungsstelle@hs-bremen.de</a> gerne weitere Auskünfte.
Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 06.02.2026 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: <a href="mailto:professur@hs-bremen.de" target="_blank">professur@hs-bremen.de</a>
Hochschule Bremen 
Neustadtswall 30 
28199 Bremen

Professur (w/m/d) - Besoldungsgruppe W 2 - für das Fachgebiet "Produktionstechnik und Fertigungsverfahren"

Referent:in Eingliederungshilfe und Pflege (SGB IX; SGB XI) 
Sozialplanungs- und Beratungsbüro mit Schwerpunkt Eingliederungshilfe sucht Verstärkung. 
Aufgaben: Qualifizierung, Mitarbeit an Projekten, Evaluationen und Teilhabeberichten sowie fachliche Beratung.Profil: Abgeschlossenes Studium (Sozial-, Pflege-, Gesundheits- o. Wirtschaftswiss.), Kenntnisse SGB IX/SGB XI oder Einarbeitung, Reisebereitschaft. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, deutschlandweit. 
Start: nächstmöglich · Bewerbung bis 12.02.2026 
Details per QR-Code - Kontakt: <a href="mailto:bewerbung@transfer-net.de" target="_blank">bewerbung@transfer-net.de</a>

Referent:in Eingliederungshilfe und Pflege

Ihre Karriere bei uns - 
Stelle als Rektor*in zum 01.01.2027 zu besetzen 
Rektor*in (m/w/d) 
Die Evangelische Hochschule sucht eine Persönlichkeit mit hoher Organisations- und Führungsfähigkeit sowie strategischer und integrativer Kompetenz. Sie zeichnet sich durch Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Management-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus und sie ist vernetzt mit Akteuren in Wissenschaft, Politik, Kirche und Gesellschaft. Die*Der Rektor*in wird die herausragenden Leistungen in den Bereichen Lehre, Forschung,Transfer undThird Mission weiter profilieren. Sie hat profunde Hochschulerfahrung und Verbundenheit mit der Evangelischen Kirche. 
Ausschreibung: 
<a href="http://www.eh-freiburg.de/stellen" target="_blank">www.eh-freiburg.de/stellen</a>
Bewerbungsfrist: 
08.03.2026

Rektor*in (m/w/d)

Work Area: Various departments and institutes of the UME and the cooperating Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V., Dortmund Job ID: 12910 
Start Date: 01.04.2026 
Work Scope: Part-time employment / 25,025 h Contract Type: Temporary Contract duration: 31.03.2029; in accordance with §2 (2) WissZeitVG for the duration of the project
Your tasks: 
Opportunity to conduct high-level interdisciplinary experimental research projects in the RTG 2989. The RTG 2989 «Targeting cellular interfaces in Reperfused Acute Myocardial Infarction (TCI repAMI)» offers outstanding internationally-oriented interdisciplinary scientific research and training opportunities for graduates of experimental life sciences and (bio) medicine with interest in basic and translational cardiovascular research. 
You find details on the single projects at our website: <a href="https://www.uni-due.de/grk2989/" target="_blank">https://www.uni-due.de/grk2989/</a> (please indicate up to three preferred projects in the RTG application form) 
Work in a stimulating interdisciplinary and internationally-oriented academic environment at the University Hospital Essen and the cooperating Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V., Dortmund 
Depending on the positions to be filled, you will be employed at the University of Duisburg-Essen or at ISAS e.V. Dortmund 
Your profile: 
Talented and enthusiastic candidates with high interest in the research topic of RTG 2989 
Strong Diploma/Master degree in Cell or Molecular Biology, Biochemistry, Experimental Medicine or related fields 
High motivation and commitment for active cross-disciplinary collaboration 
Abilities for problem-solving and independent work 
Work with laboratory animals may be obligatory (depending on the project) 
Fluent in spoken and written English (knowledge of German is not a requirement) 
Look forward to: 
Innovative cross-disciplinary scientific training for PhD and MD students at the interface between cardiovascular research and infection/immunology 
Training in transferable academic and soft skills 
Funding for active participation in workshops and conferences and international visits to collaboration partners 
Regular supervision and mentoring 
Excellent career opportunities 
Interdisciplinary work with colleagues from other departments 
Working with modern equipment and certified quality standards 
Family-friendly corporate culture 
General conditions: 
The pay grade classification depends on the personal and collective legal prerequisites 
The University Hospital Essen and the cooperating Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e.V., Dortmund are equal opportunity employers. Female scientists are particularly encouraged to apply. 
Disabled applicants will be preferentially considered in case of equivalent qualification. 
Contact person and further information about the position:
You will find detailed information on the job advertisement and contact persons behind the button - Apply now:
<a href="https://bewerbung-karriere.ume.de/Vacancies/12910/Application/CheckLogin/1" target="_blank">https://bewerbung-karriere.ume.de/Vacancies/12910/Application/CheckLogin/1</a>
Together with the cooperating institute ISAS e.V. Dortmund we use your data exclusively for application purposes in accordance with the applicable data protection regulations. Further information can be found in the privacy statement on our homepage at: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> and at: Protected link to leibniz-gemeinschaft.de.

11 PhD positions (f/m/d)

An der Hochschule Fulda ist das Amt 
der Präsidentin / des Präsidenten 
zum 1. Dezember 2026 neu zu besetzen.
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene und führungserfahrene Persönlichkeit, die das Profil und die Wettbewerbsfähigkeit der Hochschule Fulda strategisch weiterentwickelt und ihre Position im nationalen und internationalen Hochschulsystem weiter stärkt. Erwartet werden ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und Führungserfahrung im Wissenschafts- und Hochschulmanagement sowie kommunikative, integrative und soziale Kompetenzen. Die Präsidentin / der Präsident führt die Hochschule partizipativ, teamorientiert und wertebasiert, fördert Chancengleichheit, Diversität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit ihren Gremien.
Zu den Aufgaben gehört es, gemeinsam mit den Hochschulmitgliedern zukunftsorientierte Entwicklungsprozesse zu gestalten, Kooperationen mit Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft auszubauen und die Hochschule Fulda als regionalen, nationalen wie internationalen Impulsgeber sichtbar zu vertreten.
Wählbar ist, wer über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügt und aufgrund mehrjähriger verantwortlicher beruflicher Tätigkeit - insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege - erwarten lässt, den Anforderungen des Amtes gerecht zu werden. Das Amt ist der Besoldungsgruppe W L3 zugeordnet; zusätzlich werden angemessene Funktions-Leistungsbezüge gewährt. Die Wahl erfolgt durch den erweiterten Senat. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre, eine Wiederwahl ist zulässig. Die Aufgaben und die Rechtsstellung ergeben sich aus den §§ 43 ff. des Hessischen Hochschulgesetzes.
Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Hochschule Fulda ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Bewerbung soll aussagekräftige Unterlagen zu den formalen Voraussetzungen enthalten sowie eine schriftliche Darstellung des eigenen Selbstverständnisses der Amtsführung und der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule Fulda. Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerberin / der Bewerber bereit ist, diese Vorstellungen im Rahmen einer öffentlichen Befragung zu präsentieren.
Bitte richten Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2026 in digitaler Form (in einem PDF) an die Hochschule Fulda, per E-Mail an <a href="mailto:findungskommission@hs-fulda.de" target="_blank">findungskommission@hs-fulda.de</a>. Bei Fragen können Sie sich an die Vorsitzende der Findungskommission, Frau Prof. Dr. M. Gross (<a href="mailto:gross@bht-berlin.de" target="_blank">gross@bht-berlin.de</a>) wenden.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement 
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda

Präsidentin / Präsident

The Faculty of Business, Economics and Informatics of the University of Zurich invites applications for a
Professorship in Economics
Applications are invited for a position as Assistant Professor, Associate Professor or Full Professor, starting Spring 2027.
The position is open to any field in Economics. The University of Zurich mainly aims at attracting leading international researchers with an outstanding research record and potential who are willing to contribute to its development and to strengthening its reputation as a future-oriented university with excellence in research, promotion of young researchers and innovative research-based teaching.
Candidates applying for Assistant Professorship should hold a Ph.D. degree in Economics and have an excellent record of academic achievements. Candidates applying for Associate or Full Professorship should have an excellent research record and strong teaching skills both at the undergraduate and the graduate levels. The performance evaluation will be undertaken in line with DORA and the Open Science Policy of the University of Zurich.
The position involves teaching undergraduate and graduate courses. The language of instruction is either German or English.
The University of Zurich is an equal opportunity employer and strives to increase the percentage of women in leading positions. Therefore, qualified female researchers are encouraged to apply.
Please submit your application including motivation letter, CV, publication list, research and teaching statement as well as a diversity and inclusion statement <a href="https://www.facultyhiring.oec.uzh.ch/position/54394881" target="_blank">https://www.facultyhiring.oec.uzh.ch/position/54394881</a>.
Documents should be addressed to Prof. Dr. Harald Gall; Dean of the Faculty of Business, Economics and Informatics; University of Zurich; Switzerland.
The screening of applications will start 1st March 2026, applications will be accepted until the position is filled.
Location 
Further information 
Prof. Dr. David Hémous 
<a href="mailto:david.hemous@econ.uzh.ch" target="_blank">david.hemous@econ.uzh.ch</a> 
Please apply via our job portal <a href="http://www.jobs.uzh.ch" target="_blank">www.jobs.uzh.ch</a>.

Professorship in Economics

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel, in der Fakultät Wirtschaftswissenschaften folgende Professur zu besetzen: 
Professur, Bes. Gr. W2 (w/m/d) 
für das Fachgebiet 
Arbeitsrecht mit Bezügen zum Sozialrecht, Wirtschaftsprivatrecht 
Kennziffer Fk1-W 1/25 
Sie haben das Fachgebiet in allen fachlich einschlägigen Studiengängen der Fakultät zu vertreten. Das Schwergewicht der Lehrtätigkeit liegt auf den Bachelorstudiengängen. Sie unterrichten vor allem in Veranstaltungen zum Arbeitsrecht mit den Bezügen zum Sozialrecht und zum europäischen Recht sowie in den grundlegenden Veranstaltungen zum Wirtschaftsprivatrecht.
Ihr Profil 
Neben dem Studium der Rechtswissenschaften, in der Regel mit der Befähigung zum Richteramt, und einer qualifizierten Promotion haben Sie mehrjährige wissenschaftliche und praktische Erfahrungen auf den der Professur zugeordneten Fachgebieten. Sie weisen gute didaktische Fähigkeiten u.a. auf der Basis nachgewiesener Lehrerfahrung auf, verfügen über eine einschlägige Forschungskompetenz durch entsprechende Forschungstätigkeiten und haben möglichst einschlägig zur Stelle Publikationen verfasst. Wünschenswert sind internationale Kontakte, die Sie für die Fakultät nutzbar machen können.
Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 6 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter meine-karriere.hs-bremen.de/haw-professur abgefragt werden.
Darüber hinaus erwarten wir:
Praxiskontakte im öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich; 
Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an Einwicklung von Lehre und Forschung; 
Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule; 
Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken; 
Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten; 
uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort. 
Erwünscht sind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
Bewerbung 
Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über <a href="mailto:gleichstellungsstelle@hs-bremen.de" target="_blank">gleichstellungsstelle@hs-bremen.de</a> gerne weitere Auskünfte.
Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 06.02.2026 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: <a href="mailto:professur@hs-bremen.de" target="_blank">professur@hs-bremen.de</a>
Hochschule Bremen 
Neustadtswall 30 
28199 Bremen

Professur, Bes. Gr. W2 (w/m/d) für das Fachgebiet Arbeitsrecht mit Bezügen zum Sozialrecht, Wirtschaftsprivatrecht

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet »Betonbau« ab sofort in Vollzeit unbefristet für Aufgaben in den Bereichen Bauprodukte/Baustoffe, bautechnische Fragestellungen der Erhaltung, Qualitätssicherung bei innovativen Bauarten sowie Schutz und Instandsetzung von Betonbrücken eine/einen engagierte/engagierten 
Bauingenieurin / Bauingenieur (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) 
Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. 
Referenzcode der Ausschreibung 20253881_9915 
Dafür brauchen wir Sie 
Ingenieurbauwerke sollen über viele Jahrzehnte den Beanspruchungen aus Verkehr und Witterung sicher und möglichst unterhaltungsarm widerstehen. Es gilt, Maßnahmen für die Erhaltung von Ingenieurbauwerken von der Instandsetzung über die Verstärkung bis hin zum Ersatzneubau weiterzuentwickeln und in Regelwerksbearbeitung einzubringen. Der Arbeitsplatz im Referat »Betonbau« verbindet wissenschaftliche Forschung mit praxisorientierter Beratung: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Themen von Baustoffen und Bauprodukten, Schutz und Instandsetzung, bautechnischen Fragestellungen der Erhaltung sowie Qualitätssicherung bei innovativen Bauarten, auch unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten. Ihre Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, die Initiierung und fachliche Betreuung externer Forschungsprojekte, die Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen für das Bundesministerium für Verkehr (BMV) und die Mitwirkung in bzw. Leitung von Regelwerksgremien. Der Arbeitsplatz erfordert regelmäßigen Austausch mit Behörden, Forschungseinrichtungen und Praxispartnern und bietet Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung praxisrelevanter, nachhaltiger Lösungen für die Erhaltung von Betonbrücken. 
Ihre eigene Tätigkeit konzentriert sich auf: 
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Bearbeitung von internen Forschungsprojekten zu bautechnischen Fragen der Erhaltung von Betonbrücken 
Initiierung, Vergabe und Betreuung von extern zu bearbeitenden Forschungsprojekten 
Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln im Aufgabengebiet sowie fachliche Betreuung laufender Projekte 
Initiale Beurteilung und fachtechnische Begleitung von innovativen Produkten und Verfahren 
Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen für das BMV 
Mitwirkung in den Arbeitsgruppen zu den Themenbereichen der BASt 
Mitarbeit in nationalen und internationalen Normenausschüssen und Gremien 
Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen des Koordinierungsausschusses Bau (KoA Bau) 
Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von Foren (Symposien, Workshops etc.) mit externen Teilnehmenden 
Ausarbeitung von Veröffentlichungen für Tagungen, Fachzeitschriften, Berichte etc. im Aufgabengebiet 
Enger fachlicher Austausch mit dem BMV sowie den Fachleuten aus anderen Einrichtungen im Geschäftsbereich (z. B. Autobahn, FBA, EBA und BAW) 
Ihr Profil 
Das sollten Sie unbedingt mitbringen: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (Master/Uni-Diplom), vorzugsweise Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Baustoffkunde oder vergleichbar. 
Kennziffer: 
20253881_9915 
Bewerbungsfrist: 
06.02.2026 
Arbeitsbeginn: 
Ab sofort, unbefristet 
Arbeitszeit: 
Vollzeit/Teilzeit 
Arbeitsort: 
Bergisch Gladbach 
Auskünfte: 
Frau Schef 
Telefon: 
02204 43-2109 
Das bieten wir Ihnen 
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. 
Wir bieten familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
Fühlen Sie sich ange­spro­chen? 
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.

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