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ÜBER UNS
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 80 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. Wir suchen Verstärkung für unsere Thermoformingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Anlagenführen von Vakuum-/Tiefziehmaschinen</li>
<li>Handbeschickung der Anlagen und ständige Prozessbetreuung</li>
<li>Ein- und Ausrüsten von Werkzeugen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der eingesetzten Werk- und Halbzeuge</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Berufserfahrung als Verfahrensmechaniker, Schreiner oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>handwerkliches Geschick im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li>
<li>selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>kreative und unkomplizierte Denkweise als Voraussetzung</li>
</ul>
WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Businessbike Leasing</li>
</ul>
Kontakt
Huber Kunststoff &amp; Technik GmbH Maximilian Huber Gewerbestraße 4 86879 Wiedergeltingen
Tel. 08241/9673-0

Verfahrensmechaniker Kunststoff & Kautschuktechnik (m/w/d)

Seit 1979 setzt sich die internationale Hilfsorganisation humedica mit Sitz in Kaufbeuren dafür ein, dass Menschen in Notlagen nicht nur überleben, sondern in ein würdevolles Leben zurückkehren können. Dies gelingt dank des großen Engagements von rund 85 Mitarbeitenden in Deutschland, sowie einem internationalen Team und Hunderten ehrenamtlichen Helfern. Neutral und unabhängig, mit Herz und Professionalität, stehen wir in unseren weltweiten Projekten für die Verbesserung der Lebensbedingungen und eine gute gesundheitliche Versorgung ein. Dabei ist die christliche Nächstenliebe unser Leitmotiv.
Sie wollten schon immer mit Ihrer Tätigkeit das Leben anderer Menschen ins Positive verändern? Dann suchen&nbsp;wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Manager (m/w/d) Employee Lifecycle
(in Teilzeit 50% - 20 Wochenstunden)
DAS ERWARTET SIE:&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben unsere Lohnprozesse im Blick, bereiten die Lohnabrechnung vor und sind außerdem „Head of“ unserer Zeiterfassung</li>
<li>Bei personalrelevanten Rückfragen von Mitarbeitenden und Sozialversicherungsträgern sind Sie der/die Spezialist/in</li>
<li>Die Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag</li>
<li>Wichtige Mitarbeiterunterlagen und Benefits warten auf Ihr Management</li>
<li>Wir sind neugierig auf Ihre neuen Ideen zu unseren individuellen HR-Strategien und deren aktive Umsetzung</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozial- oder Personalwirtschaft oder auch gerne eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie zielorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>MS- Office Kenntnisse und eine Affinität für IT- gestützte Verwaltungssoftware</li>
<li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Personio (eingesetzte Verwaltungssoftware)&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Übereinstimmung mit unseren christlichen Werten</li>
</ul>
DAS BIETEN WIR:&nbsp;
<ul>
<li>Job mit Sinn: Als Teil eines vielfältigen, engagierten Teams setzen Sie sich für Menschen in Not ein</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell:&nbsp;Sie entscheiden selbst, an welchen Tagen Sie im Büro oder zuhause arbeiten</li>
<li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle erleichtern es Ihnen, Beruf und Leben zu managen</li>
<li>Eigener Haustarif: Faire Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit, Altersvorsorge, Gutscheine, u.v.m.</li>
<li>Events:&nbsp;Wir feiern besondere Ereignisse &amp; lernen uns bei verschiedenen Aktivitäten besser kennen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen über Fortbildungen und Trainings ist uns ein Anliegen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen die Taten sprechen lassen und uns neugierig machen über:&nbsp;
<a href="https://humedica.org/de/jobs-und-karriere" target="_blank">Jobs und Karriere | Humedica</a>
08341 – 966 148 0
humedica e. V. · Goldstraße 8 · 87600 Kaufbeuren

 HR-Manager (m/w/d) Employee Lifecycle

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282557/2377681/cl/25f6b1224c2a09ba46e59df63fb98a68a2ebbe51/L4913748/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#23cb0b7f96795811406516f006cf210hWnx0Od2nh" target="_blank"> </a> 
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.
 Am Standort Lechaschau suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich MULTIVAC Maschinenbau Ges.mbH &amp; Co KG: 
 Mitarbeiter Produktionslogistik Wareneingang (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Be- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler</li>
<li>Zubuchen der angelieferten Ware und Güter</li>
<li>Internes Organisieren und Einlagern</li>
<li>Interne Auslieferungen an die Entsprechenden Arbeitsplätze (Stapler/Ameise)</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorteilhaft im Bereich Logistik oder Technik)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Logistik oder Warenbewegung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisation</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Staplerschein von Vorteil </li>
</ul>
Laut österreichischem Gesetz sind wir verpflichtet das Mindestgehalt in Stellenausschreibungen anzugeben. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt bei Erfüllung der Anforderungen nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie mindestens 37.780,26 € brutto pro Jahr bezogen auf Vollzeit und 14 Bezüge. Selbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen den tatsächlichen Lohn und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.
 Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
 Konnten wir Sie für MULTIVAC begeistern? 
Dann starten Sie doch einfach gleich den digitalen Bewerbungsprozess. Einfacher, direkter und schneller geht’s nicht. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit sowie die strikte Einhaltung der aktuellsten Datenschutzrichtlinien zu.
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 MULTIVAC Group 
Bahnhofstraße 4 | 87787 Wolfertschwenden +49 (0) 8334 601-0 &nbsp;|&nbsp; <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282557/2377681/cl/9297091ae789eb2fb00c95aad6dfb4639f72c992/L4913750/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy5jb20vZGUvZGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtaW0tYWxsZ2FldS5kZSJ9#23cb0b7f96795811406516f006cf210hWnx0Od2nh" target="_blank">multivac.com/de</a>
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282557/2377681/cl/7a22c827c9b42478684fbb5c53fa81add3cf6969/L4913751/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#23cb0b7f96795811406516f006cf210hWnx0Od2nh" target="_blank"></a>

Mitarbeiter Produktionslogistik Wareneingang (m/w/d)

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie ergänzen unser Springer-Team für die tägliche Zeitungszustellung in Ahaus &amp; Umgebung&nbsp;</li>
<li>Sie sind in regelmäßigem Austausch mit der Teamleitung und dem Nachtdienst</li>
<li>Sie werden neben Ihrem Stammbezirk flexibel als Vertretung in wechselnden Zustellbezirken eingesetzt&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind volljährig, zuverlässig und teamfähig&nbsp;</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs (Mo bis Sa zwischen 0:00 Uhr und 6:00 Uhr) &nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li>
<li>Sie haben einen Führerschein und einen PKW zur Verfügung&nbsp;</li>
<li>Sie sind ortskundig in unserem Zustellgebiet&nbsp;</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team&nbsp;</li>
<li>Eine faire und pünktliche Bezahlung inklusive steuerfreiem Nachtzuschlag&nbsp;</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung&nbsp;</li>
<li>Eine hohe Wertschätzung und einiges mehr&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Ahaus und Umgebung auf Teilzeitbasis

LENSING LOGISTIK ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung.&nbsp;Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel.&nbsp;
Ihr Job bei uns
<ul>
<li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leserinnen und Leser in Ihrem Zustellgebiet in Stadtlohn Montag bis einschließlich Samstag ihre Zeitung bis 6:00 Uhr erhalten</li>
<li>Ihre Arbeitszeit pro Tag liegt zwischen 60 Minuten und 5 Stunden, je nachdem wie viel Sie arbeiten möchten und wie viele Bezirke wir Ihnen anbieten können</li>
</ul>
Ihr Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt&nbsp;</li>
<li>Sie sind verlässlich, pünktlich und verantwortungsbewusst</li>
<li>Sie haben idealerweise einen Führerschein und eigenen PKW oder fahren gerne Rad</li>
<li>Sie sind gerne in den frühen Morgenstunden unterwegs</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Viele Beschäftigungsmöglichkeiten (Stammzusteller, Springer, Aushilfe) mit unterschiedlichen auf Sie zugeschnittenen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Sie werden fair und pünktlich bezahlt</li>
<li>Wir statten Sie mit diversen Hilfsmitteln aus</li>
<li>Sie arbeiten für die Münsterland Zeitung: Ein Arbeitgeber, den man kennt!</li>
<li>Je nach Beschäftigungsmodell steuerfreien Nachtzuschlag und Kilometergeld</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung!
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail (<a href="mailto:recruiting@lensinglogistik.de" target="_blank">recruiting@lensinglogistik.de</a>) oder telefonisch 0231 9059 5599 an uns wenden.

Tageszeitungszusteller (m/w/d) in Stadtlohn auf Mini- oder Midijob-Basis

Wir suchen einen Keycloak-Experten, der Lust hat in einem hochspezialisierten Techunternehmen mitzuarbeiten. Wir haben flache Hierachien, direkten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden und arbeiten in diversen zukunftsweisenden Projekten. Deine Software könnte schon bald in diversen Branchen zum Einsatz kommen, u.a. im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Behörden.
 Tätigkeiten
Fachliche und technische Kompetenzen:
- IAM-Know-how (Identity &amp; Access Management)
- Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen
- Kenntnisse in SSO, RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication)
Keycloak-spezifisches Wissen:
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Keycloak
- Verwaltung von Realms, Clients, Rollen, Gruppen und Benutzern
- Anpassung von Login-Flows und Themes
- Integration mit LDAP, Active Directory, SAML, OpenID Connect, OAuth2
DevOps &amp; Infrastruktur:
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Linux-Serveradministration
- Monitoring und Logging (z.B. ELK)
Scripting &amp; Automatisierung:
- Kenntnisse in Shell-Scripting, Ansible, Terraform (für automatisierte Bereitstellung)
- Umgang mit Keycloak-Admin-CLI und REST-API
Sicherheitsverständnis:
- Kenntnisse in TLS/SSL, Token-Sicherheit, Session-Management
- Best Practices für sichere Konfiguration und Zugriffskontrolle
 Anforderungen
Für die Stelle suchen wir Mitarbeitende, die:
- gute analytisches Denken
- starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Kunden oder Partnern
- Verständnis für sichere IT-Software
- abgeschlossenes Studium (oder Ausbildung) in Informatik oder einem informatiknahen Studium (Bachelor oder Master), alternativ mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
 Team
Wir sind ein Tech-Unternehmen, mit einem jungen Team.
Unser DevOps-Team besteht aus ca. 8 Mitarbeitenden, die sich allesamt sehr gut miteinander verstehen. Wir legen einen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohlfühlen. Die meisten Mitarbeitenden sind seit über 5 Jahren bei der XignSys, oftmals über das Studium gekommen und dann in eine anschließende Festeinstellung übergegangen.
Wir würden uns freuen, wenn auch Du bald Teil unseres Teams bist. Ein kleines Faible für Memes und co. kann nicht schaden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in drei Stufen aufgeteilt:
<ol>
<li dir="ltr">Zunächst haben wir ein kurzes Kennenlerngespräch, um dich persönlich kennenzulernen und zu prüfen, ob du dich in der XignSys wohlfühlen wirst.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt lernst du unseren CTO kennen und führst zusammen mit ihm, als auch einem unserer Architekten, ein technisches Gespräch. Hier erklären wir dir einmal unseren Tech-Stack und du kannst gerne so technisch werden, wie es für dich passt. </li>
<li dir="ltr">Abschließend folgt dann die Vertragsverhandlung mit den beiden Geschäftsführern. Hier werden alle offenen Fragen geklärt, um dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen.</li>
</ol>

Keycloak Experten (m/w/d)

Digitale Fertigungsprozesse, eCommerce, anspruchsvolle IT-Landschaften und agiles Mindset - Wir sind mehr als ein cooler Druck- und Marketingpartner für KMUs.
Unsere Abteilung Central Data Services konzentriert sich auf die Verwaltung und Optimierung von Produkt-, Preis- und Kundendaten für unseren FLYERALARM Webshop. Wir sorgen dafür, dass Daten nicht nur gespeichert, sondern auch zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Dafür binden wir zentrale Systeme wie SAP für die Rechnungserzeugung, Zahlungsanbieter für reibungslose Transaktionen und Salesforce für aktuelle Kundenstammdaten nahtlos an. Unsere Teams arbeiten dabei Hand in Hand – mit einem klaren Ziel: stabile, effiziente und zukunftsfähige Datenprozesse. Mit deinem Team bist du verantwortlich für Verwaltung der Vertriebskonditionen unserer Produkte, einschließlich der Verkaufspreise, Lieferzeiten, Deadlines und Verfügbarkeiten.
 Tätigkeiten
Im Umgang mit Java/Kotlin kann dir keiner etwas vormachen? Mit komplexen Onlineshops hast du viel Erfahrung? Du bist kommunikativ und gibst gerne dein Wissen weiter? Dann wollen wir dich als Senior Software Developer m/w/d Java/Kotlin bei FLYERALARM! Deine Aufgaben? Im agilen Umfeld entwickelst du im Team professionelle Web- und Backendapplikationen. Kein Problem für dich, denn eine saubere Softwarearchitektur mittels Domain Driven Design, Sicherung der Code-Qualität sowie die aktive Beschäftigung mit DevOps-Themen gehören ohnehin zu deinen Leidenschaften. Hier geht es zu unserem&nbsp;<a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a>!
Übrigens: Wir halten nichts von stumpfen Anweisungen von oben und setzen lieber auf flache Hierarchien und ein konstruktives Miteinander. Die agile Softwareentwicklung sorgt für Abwechslung und Selbstbestimmung. Und weil du unbedingt am Puls der Zeit bleiben sollst, gibt's die Möglichkeit, sich auf Fachkonferenzen mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns gleich deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unsere Technologien:
<ul>
<li dir="ltr"><a href="https://www.flyeralarm.com/it-jobs/" dir="ltr" target="_blank">Alles über die FLYERALARM IT</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://stackshare.io/flyeralarm-gmbh/e-commerce" dir="ltr" target="_blank">Techstack</a></li>
<li dir="ltr"><a href="https://github.com/flyeralarm/onboarding" dir="ltr" target="_blank">Advanced Curriculum For The Software Craftsman</a></li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung oder ein abgeschlossenes Informatikstudium</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin/Java und kennst dich bestens mit Spring Boot aus</li>
<li dir="ltr">Du legst großen Wert auf Clean Code Prinzipien, gute Architektur und exzellente Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Deine agile Denkweise und Offenheit für Methoden wie Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für den Code zeichnen dich aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern mit und besitzt die Fähigkeit, Diskussionen und Argumentationen souverän zu führen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (fachkundige Sprachverwendung) und Englischkenntnisse auf B2-Niveau (selbstständige Sprachverwendung).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen mit der Frontend-Entwicklung mit VueJS/React und im im DevOps-Setup (Docker, Gitlab, Bitbucket) gesammelt und kennst dich mit relationalen Datenbanken wie SQL aus</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kontaktaufnahme</li>
<li dir="ltr">Terminabsprache via E-Mail</li>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein)</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)</li>
</ul>

Senior Software Developer m/w/d Kotlin/Java (7947)

Willkommen bei Havas Media – der dynamischsten Mediaagentur in Deutschland.
Als Teil des Havas Media Network vereinen wir das Know-how von über 500 Media-Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle klassischen Medien, Social Media, Programmatic Media, Search, Performance, E-Commerce, Kreation sowie Lösungen rund um Data Intelligence, AdTech, Consumer Insights, Modelling und die Umsetzung von maßgeschneiderten Forschungsprojekten.
Dabei arbeiten wir mit Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia, Nintendo, O2, Puma, RedBull und Sparkasse
Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.
Werde Teil unseres Teams als:
Senior Paid Social Manager (all gender) Teilzeit möglich (mind. 30 h/Woche)
 Tätigkeiten
Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?:
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest Paid Social Media Kampagnen für unseren größten Luxury Kunden</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Digital-Mediapläne für Paid Social Kampagnen und arbeitest eng mit dem Client Service bzw. AdOperations-Teams zusammen</li>
<li dir="ltr">Dabei bedienst du diverse Ads-Manager und DSPs (Meta, TikTok, Reddit, Sprinklr etc.)</li>
<li dir="ltr">Du optimierst täglich laufende Kampagnen hinsichtlich definierter Zielsetzungen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Reportings und bereitest Kampagnenergebnisse auf, du analysierst diese Ergebnisse und die gewonnenen User Insights</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst gemeinsam mit den Kundenteams Strategien, welche Plattformen, Formate und Zielsetzungen am besten mit den Zielen unserer Kunden übereinstimmen</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich stehst du in Kontakt mit Vermarktern wie Meta, TikTok etc. und bleibst stetig auf dem Laufenden über aktuelle Trends</li>
<li dir="ltr">Als Senior entwickelst du zusätzlich Juniors und Trainees fachlich weiter und fungierst als Mentor</li>
</ul>
 Anforderungen
Welches Skill-Set bringst du mit?: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich Paid Social, bestenfalls im Agenturumfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast eine natürliche Affinität zur digitalen Welt und zu Technologie</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein Gespür für Trends und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen</li>
<li dir="ltr">Du magst es dich mit Themen tief im Detail zu beschäftigen und hast daher eine detailorientierte und ordentliche Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Der Umgang mit den MS-Office-Anwendungen macht dir Spaß, insbesondere in Excel bist du fit</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Hier wartet ein internationales Team, welches sehr hands-on ist und eine Leidenschaft für die digitale Welt mitbringt. Du arbeitest hier mit über 20 Kollegen zusammen, die dich unterstützen. Teamgeist wird hier großgeschrieben. Wir suchen Leute, die genauso eine Leidenschaft für digitale Kampagnen mitbringen und Lust haben sich ständig weiterzuentwickeln. 
Wenn du Lust hast einen besseren Eindruck vom Team zu bekommen, dann schau mal hier: <a href="https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de" dir="ltr" target="_blank">https://www.tiktok.com/@havasbiddablehub_de</a>
 Bewerbungsprozess
1. Screening
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies beansprucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen.
2. Erstes Date
Nachdem wir dich per Telefon kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Per Video Call lernst du direkt deine:n zukünftigen Grouphead kennen. 
3. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
4. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den Bewerbenden entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die Bewerbernden auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board

Senior Paid Social Manager (all gender)

Deine Mission
Du willst gestalten, entscheiden und Verantwortung übernehmen, statt Anforderungen nur weiterzureichen? Dann ist Product&nbsp;Ownership bei&nbsp;instellix&nbsp;das Richtige für dich - in Hamburg oder zu 100% remote innerhalb Deutschlands.&nbsp;Die&nbsp;Produktentwicklung für unsere&nbsp;Billing-Domäne&nbsp;liegt in deiner Hand, mit&nbsp;echtem Freiraum für Entscheidungen. Deine Erfahrung und dein fachliches Know-how sind gefragt, um gemeinsam mit dem&nbsp;Product&nbsp;Team eine belastbare Roadmap zu entwickeln. Anforderungen entstehen bei uns nicht top-down, sondern proaktiv im Team. In der Umsetzung arbeitest du eng mit deinem schlagfertigen Softwareentwicklungsteam zusammen, mit dem du gemeinsam Features zukunftsorientiert und zügig umsetzen kannst.&nbsp;
 Tätigkeiten
Was gehört dazu?
<ul>
<li dir="ltr">Du übersetzt Kundenbedürfnisse für deine Domäne in tragfähige Pläne und treibst die Weiterentwicklung des Produkts aktiv mit eigenen Ideen und fundierten Recherchen für eine rechtskonforme und skalierbare Abrechnung der komplexen Geschäftsmodelle unserer Kunden voran.</li>
<li dir="ltr">Du leitest wertschaffende Produktfunktionen für unser Billing ab und übersetzt sie in klare Backlog-Einträge mit definierten Akzeptanzkriterien.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und priorisierst das Backlog deiner Domäne mit Fokus auf Kundenwert und Plattform-Impact.</li>
<li dir="ltr">Du bist erste Ansprechperson deines Softwareentwicklungsteams und gestaltest aktiv die Umsetzung eurer Produktideen mit. Gemeinsam habt ihr die Freiheit, eure agile Zusammenarbeit selbst zu formen. Bei instellix zählt nicht, wie es immer gemacht wurde, sondern was wirklich funktioniert – für euch und für unsere Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in agilen Teams, hast komplexe Produkte proaktiv weiterentwickelt und deine Kunden damit begeistert sowie dabei deine Expertise im Bereich Billing aufgebaut.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Geschäftsmodelle wie Subscriptions und Pay per Use und hast dich bereits tiefgehend mit den anspruchsvollen funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bei deren Abrechnung auseinander gesetzt – sei es bezüglich deutscher und internationaler Steuer-, Rechnungslegungs- und Archivierungsvorschriften (z.B. Mehrwertsteuer und Handling weiterer Steuerarten, VIES-Verfahren, Steuerbefreiungen wie Reverse Charge, One‑Stop‑Shop) als auch E-Invoicing-Initiativen und entsprechenden elektronischen Rechnungsformaten (z.B. ZUGFeRD, XRechnung). Die notwendige Skalierfähigkeit und Performance bei steigender Transaktionslast behältst du stets im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, dich weiter tief und eigenständig in diese spezifischen fachlichen Themen einzuarbeiten und die Entwicklung und den Markt diesbezüglich zu beobachten, um deine Domäne vollumfänglich zu meistern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist routiniert darin klare Anforderungen und Erfolgskriterien zu definieren und kommunizierst diese auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Integration und Steuerung von Drittanbietern im eigenen Produkt.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Team, teilst Wissen proaktiv und kannst komplexe Anforderungen sowie rechtliche Themen sicher in Deutsch und Englisch vermitteln.</li>
</ul>

Was wir zu bieten haben
<ul>
<li dir="ltr">Innovatives Produkt&nbsp;– Du arbeitest mit an unserer SaaS-Plattform instellix, die den schon jetzt den stark wachsenden Markt der Software für Subscription Management, Billing, Payment und Accounting revolutioniert.</li>
<li dir="ltr">Kollegiale Kultur&nbsp;– Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verbindlichkeit, gegenseitigem Vertrauen, positiver Einstellung und smarten Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance&nbsp;–Mit 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und sehr flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten kannst du Privatleben und Beruf optimal vereinen.</li>
<li dir="ltr">Teamevents&nbsp;– Das instellix Team ist zwar in ganz Deutschland verteilt, wir kommen aber bei regelmäßigen Teamevents gern zusammen. Ob Segeln auf der Alster, actionreiche Challenges oder gemütliche Weihnachtsessen – Hauptsache ist, wir sehen uns und haben Spaß.</li>
<li dir="ltr">Freiraum&nbsp;– Du erhältst mit deinem Team den Raum, um deine kreativen Ideen aktiv einzubringen und auch wirklich umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Weitere Infos&nbsp;zum Arbeiten bei uns&nbsp;<a href="https://www.nitrobox.com/de/unternehmen/karriere/" dir="ltr" target="_blank">findest du hier</a>.</li>
</ul>
 Team
Du startest in ein schlagfertiges Produkt-Team mit 3 bestehenden Product Ownern, die bereits Expertinnen und Experten in unserem Produkt sind und dir helfen, schnell in alle Themen reinzukommen. 
Du übernimmst die Verantwortung für eine unserer Domänen und bekommst dafür ein Softwareentwicklungs-Team an deine Seite, um die Features schnell und kompetent umzusetzen. 
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
4. Schritt: Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Product Owner Billing (m/w/d)

Als Project Lead bei L21s übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Beratungsprojekte. Du leitest interdisziplinäre Beraterteams, betreust unsere Kunden ganzheitlich und arbeitest dabei an zentralen Kundenproblemen mit hoher konzeptioneller Tiefe. Gleichzeitig behältst du stets die Umsetzbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur durchdacht, sondern auch praxistauglich sind.
Neben der Projektverantwortung übernimmst du auch disziplinarische Führungsaufgaben und förderst die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Mit deinem strategischen Weitblick, deiner hohen Eigenverantwortung und fundierten Erfahrung im Projektmanagement leistest du einen zentralen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden – und zur Weiterentwicklung von L21s.
 Tätigkeiten
Analytiker
<ul>
<li dir="ltr">in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu überführen</li>
</ul>
Berater
<ul>
<li dir="ltr">mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gegenüber Kunden auf allen Ebenen</li>
</ul>
Leader
<ul>
<li dir="ltr">motiviert, Teams zu führen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen</li>
</ul>
Unternehmer
<ul>
<li dir="ltr">interessiert daran, mit uns zu wachsen, neue Themen voranzutreiben und aktiv an der Weiterentwicklung von L21s mitzuwirken</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in einer vergleichbaren Branche</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – idealerweise im IT- oder Digitalisierungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Case Study Interviews (2x): Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

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