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Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine/n
Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul>
<li>Bedienung von Pressen zur Herstellung von Bauteilen aus Faserverbundwerkstoffen</li>
<li>Vorbereiten der Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführung von bestimmten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Umsetzung von Qualitätskontrollen (WerkerSelbstkontrolle)</li>
<li>Protokollierung und Softwareerfassung der einzelnen Arbeitsschritte</li>
</ul> IHR PROFIL <ul>
<li>
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an moderner
Fertigungstechnik
</li>
<li>Zuverlässige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul> WIR BIETEN <ul>
<li>
Mitarbeit an innovativen, hochwertigen Produkten sowie einzigartigen Anlagen und Maschinen
</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in die CFK-Fertigung</li>
<li>Sport- und Gesundheitsangebote (E-Gym, Fahrradleasing, Firmenlauf)</li>
<li>Gezielte Schulungen und Weiterbildungen für den jeweiligen Bereich</li>
</ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
Sarah Pichol 
0 75 53 - 59 08 351 
<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>


ACE Advanced Composite Engineering GmbH 
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach 
<a href="https://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a>

Maschinenbediener im Luftfahrtbereich (m/w/d)

Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC
 hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden.
 Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung
 und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen
 technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere
 in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie.
 

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
 
 Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik
 (m/w/d)
 Deine Aufgaben <ul>
 <li>
 Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) nach
 ISO 13485 bzw. 21CFR Part 820
 </li>
 <li>
 Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) gegenüber
 Behörden, Benannten Stellen und Kunden
 </li>
 <li>
 Führung und Weiterentwicklung des QM-Teams sowie unterstellter
 Teams (Qualitätssicherung, Testing, Regulatory Affairs und
 Prozessoptimierung)
 </li>
 <li>
 Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen
 Audits
 </li>
 <li>
 Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer
 Anforderungen (MDR, FDA, etc.)
 </li>
 <li>
 Weiterentwicklung und Digitalisierung des
 Qualitätsmanagementsystems
 </li>
 <li>
 Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und CAPA-Maßnahmen
 </li>
 <li>
 Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zu Qualitäts-,
 Compliance- und Regulierungsthemen im Unternehmen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktion
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen
 oder vergleichbar
 </li>
 <li>
 Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Medizintechnik,
 idealerweise im Umfeld Entwicklung und Serienfertigung
 </li>
 <li>Erfahrung in der Leitung eines QM-Teams oder Abteilung</li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 13485, ISO 14971 und der
 FDA-Regularien (21CFR Part 820)
 </li>
 <li>
 Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie im Umgang mit Audits
 und Zertifizierungen
 </li>
 <li>
 Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und benannten Stellen
 </li>
 <li>
 Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes
 Verantwortungsbewusstsein
 </li>
 <li>
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 </li>
 </ul> Wir bieten … <ul>
 <li>
 Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in
 einem zukunftssicheren Markt
 </li>
 <li>
 Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen
 und individuelle, gezielte Mitarbeiterentwicklung
 </li>
 <li>
 Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme und freundliche
 Arbeitsumgebung und flache Hierarchien
 </li>
 <li>
 Leistungsgerechte Vergütung: Wir bieten eine
 attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
 </li>
 </ul>
 Außerdem:
 <ul>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance
 </li>
 <li>Kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Duz-Kultur untereinander</li>
 <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>
 <li>Jubiläumsleistungen</li>
 <li>Grippeschutzimpfungen</li>
 <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li>
 </ul> Überzeugt? Dann werd Teil des BYTEC-Teams
 
 Sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
 Zeugnisse, frühester Starttermin und Gehaltsvorstellung) an Frau
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
 
 
 Per E-Mail:
 <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
 
 
 Per Post: 
 BYTEC Medizintechnik GmbH 
 Hermann-Hollerith-Straße 11 
 52249 Eschweiler
 
 
 
 Dipl.-Kff. Claudia Coenen 
 Personalwesen
 
 
 <a href="https://www.bytecmed.com" target="_blank">www.bytecmed.com</a>

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Medizintechnik (m/w/d)

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d)

 
im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement


 
 Schweinfurt | Voll- (39 h) / Teilzeit (mind. 30 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das sind Deine Kollegen
Du wirst Teil unseres Teams „Recht“, in dem wir 
steuerliche Themen erstmals intern aufbauen. Bisher haben 
wir diese ausschließlich extern betreuen lassen – jetzt 
suchen wir Dich: jemanden, der Lust hat, Verantwortung zu 
übernehmen und steuerliche Prozesse aktiv mitzugestalten. 
Dabei bist du nicht allein – dein zukünftiger 
Abteilungsleiter bringt selbst einen steuerlichen 
Hintergrund mit und steht dir als fachlicher 
Sparringspartner zur Seite. Für Spezialfragen greifen wir 
bei Bedarf weiterhin auf externe Expertise zurück. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du erstellst Steuererklärungen und E-Bilanzen oder wirkst aktiv 
daran mit.</li>
<li>Du begleitest Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen fachlich – 
inklusive Vorbereitung, Koordination und Kommunikation mit Prüfern 
sowie internen Fachbereichen.</li>
<li>Du berätst alle Unternehmensbereiche bei steuerlichen 
Grundsatzfragen, insbesondere zu Lohnsteuer, Umsatzsteuer, 
Ertragsteuern und Quellensteuer.</li>
<li>Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer 
und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich 
wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die 
Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung.</li>
<li>Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und 
entwickelst es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst 
deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die 
Fachbereiche bei der Umsetzung.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, 
Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich – 
idealerweise mit Bezug zu Leasing, Finanzdienstleistungen oder 
Unternehmensberatung.</li>
<li>Du kennst Dich im deutschen Steuerrecht gut aus, insbesondere 
bei Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, 
Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen.</li>
<li>Du verstehst steuerliche Zusammenhänge auch in komplexen 
Geschäftsmodellen und Produkten.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem 
hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li>Du hast Freude daran, Prozesse mitzugestalten und steuerliche 
Themen verständlich zu kommunizieren.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500702&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Manager Steuern / Tax Manager (m/w/d) im Bereich Recht, Beauftragtenwesen und Forderungsmanagement

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein 
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, 
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der 
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches 
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze 
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. 
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem 
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches 
Wachstum schafft. 
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische 
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!


Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
 
Im Bereich Recht

 
 Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet 
| ab sofort
 

Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus 
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter 
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir 
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die 
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung 
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und 
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team 
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit. Das sind Deine Aufgaben <ul>
<li>Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von 
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht. 
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder 
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die 
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.</li>
<li>Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern, 
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten 
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.</li>
<li>Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die 
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu 
identifizieren.</li>
<li>Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und 
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus 
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation 
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und 
Risikomanagement.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere 
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von 
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an 
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.</li>
<li>Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes 
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.</li>
</ul> Das bringst Du mit <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum 
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für 
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für 
Forderungsmanagement (ILS).</li>
<li>Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre 
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast 
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von 
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch 
in komplexen Situationen den Überblick.</li>
<li>Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit 
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.</li>
<li>Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu 
unterstützen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst 
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe 
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für 
das Team und das Unternehmen.</li>
</ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie 
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu 
persönlichen Anlässen. 
 
Wir sind ein Team, das macht uns aus: 
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, 
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, 
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur. 
 
Hier findest Du uns: 
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und 
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische 
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, 
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und 
Roller. 
 
Und wir tun noch mehr für Dich: 
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder 
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose 
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per 
Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-107
Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb 
Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen 
Dank für Deine Unterstützung.

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500701&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Im Bereich Recht

You are looking for a full-time position in a global strategic consultancy as a
 
 Business Development Director
 
 to streamline patient access to life-changing treatments through expert guidance, innovative
 tools, and impeccable delivery?
 
 
 Location: DACH Region / Hybrid (Office location: Hannover, Germany) 
 Salary: Competitive, based on experience
 
 
 
 We are Kintiga (formerly MAP Patient Access, Axtalis, and SKC), a pan-European specialist
 consultancy partnering with ambitious health technology developers through the complex
 journey to achieve successful market access across Europe, with our tailored approach,
 global perspective and local expertise. Our clients in healthcare and life sciences are
 leading innovators in pharma, biotech, medtech, digital health, and diagnostics. Join our team and help shape the future of the cutting-edge healthcare solutions in Europe. At Kintiga, we cultivate a collaborative and entrepreneurial culture where every voice matters. We value diversity, openness, and integrity - encouraging our team members to bring their ideas and passion to work every day. Become part of a supportive, dynamic team that thrives on innovation, lifelong learning, and making a meaningful impact in healthcare and life sciences.
 How you will create an impact: 
 As Business Development Director you report directly to the Chief Commercial Officer and work
 closely with the German Managing Directors, the Business Development team, and senior staff
 members. You will lead new client acquisition, account development, create winning proposals,
 and design and execute growth strategies that open new market opportunities for Kintiga across
 Europe. By overseeing client relationships and driving commercial excellence, you will ensure
 successful launches and reimbursement for innovative health technologies. Your role will
 directly impact Kintiga’s revenue growth and strengthen our position as a leader in pan-European
 market access consulting.
 
 <ul>
 <li>
 Drive business development, proposal management, and client relationship building Define
 portfolio vision, drive innovation pipeline, and align strategies across geographies Advise
 key accounts and guide high-impact partnerships with clients, ensuring satisfaction and
 long-term partnerships
 </li>
 <li>
 Translate market trends into actionable insights for proposal development Steer corporate
 development projects: market analyses, competitive intelligence, and industry best practices
 to shape targeted go-to-market strategies and product innovation
 </li>
 <li>
 External thought leadership representation at international conferences and associations
 </li>
 <li>
 Champion Kintiga values, mission and vision and foster a entrepreneurial, collaborative, 
 high-performance team culture
 </li>
 <li>
 Serve as Strategic Lead &amp; Product Owner for key German Market Access 
 by driving market access and pricing strategies
 </li>
 </ul> About you: <ul>
 <li>Advanced degree in life sciences, business, health economics, medicine or pharmacy</li>
 <li>Excellent German and English language skills</li>
 <li>
 Minimum of 5 years’ experience in market access consulting or BD within the German and
 European pharmaceutical or healthcare industry, ideally with international exposure
 </li>
 <li>
 Demonstrated success in client relationship management, driving business growth and meeting
 revenue targets
 </li>
 <li>
 Strong understanding of the German and European pharma &amp; biotech sectors as well as market
 access landscapes
 </li>
 <li>Thought leadership and ability to inﬂuence senior stakeholders</li>
 <li>
 Networking &amp; relationship building skills with strong connections in relevant industries
 </li>
 <li>Excellent organisational &amp; agile project management expertise</li>
 <li>
 Strategic mindset, negotiation competence analytical thinking and problem-solving ability
 </li>
 <li>Strong financial acumen to ensure proposals are financially viable</li>
 <li>Outstanding presentation &amp; communication skills</li>
 <li>Advanced skills in CRM &amp; project management</li>
 <li>Aﬃnity for technical advancements &amp; data tools</li>
 <li>Occasional availability to travel</li>
 <li>Multilingual communication skills (preferred)</li>
 </ul> What we offer on top: <ul>
 <li>
 Dynamic work environment with a
 highly motivated team
 </li>
 <li>
 Exciting career opportunities
 in a fast-growing international business
 </li>
 <li>Entrepreneurial culture, openness, and integrity</li>
 <li>
 A comprehensive onboarding and mentoring program as well as employee
 events
 </li>
 <li>
 Individual development with extensive training and development programs
 </li>
 <li>Generous annual leave and a permanent position</li>
 <li>High-end digital equipment, AI-based tools and hybrid working</li>
 <li>
 Modern, centrally located office space
 with a variety of healthy snacks
 </li>
 <li>
 Attractive corporate benefits:
 well-being support, E-Leasing, employee events and much more
 </li>
 </ul>
 
 “The collegial team and the modern working environment is simply great. We support and can rely on each other, especially in busy times. It‘s great that everyone takes responsibility.” Britta Olowson, Manager Human Resources Britta Olowson, Manager Human Resources
 
 
 ““What drew me to Kintiga was its dynamic growth, streamlined decision-making, and the freedom to bring in and realize my own ideas.” Dr. Lara Schröder, Director Market Access Dr. Lara Schröder, Director Market Access
 Sounds good to you? Apply now! We look forward to receiving your application, incl.
 <ul>
 <li>Letter of application</li>
 <li>Curriculum vitae</li>
 <li>Complete certificates incl. high school diploma</li>
 <li>Earliest possible start date</li>
 <li>Salary expectations</li>
 </ul>
 
 Your contact
 
 Janina Spottke 
 Fon: +49 511 64 68 14 – 0 
 E-Mail:
 <a href="mailto:recruitment@kintiga.com" target="_blank">recruitment@kintiga.com</a>
 Please submit your application via our
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8500468&amp;src=5" target="_blank">online application portal.</a>
 

 
 <a href="https://https://kintiga.com/about-us/careers/" target="_blank">https://kintiga.com/about-us/careers/</a>

Business Development Director

Universitätsprofessur für  "Kommunikationstheorie" (Bes.-Gr. W 2 LBesO W) (w/m/d)

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra
 Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der
 Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment.
 DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert
 weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. 
 DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und
 Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung.
 Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment,
 Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte
 unserer Geschäftstätigkeit.
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere
 Vertriebspartner einen
 
 
 Servicetechniker (m/w/d) 
 
 
 Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und
 Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell
 </li>
 <li>
 Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen
 Kunden
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik,
 Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik
 oder ähnlichen Berufsfeldern
 </li>
 <li>Führerscheinklasse B</li>
 <li>
 Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische
 Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>
 Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten
 Arbeitsstil
 </li>
 <li>
 Sie zeichnen sich durch eine selbständige,
 verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang
 mit Menschen
 </li>
 </ul> Unser Angebot: <ul>
 <li>Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie
 ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei
 vollen Bezügen
 </li>
 <li>
 Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
 sowie Aufstiegsmöglichkeiten
 </li>
 <li>
 Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest
 zugeordneten Arbeitsbereich
 </li>
 <li>
 Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und
 abwechslungsreiche Aufgaben
 </li>
 <li>
 Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
 </li>
 <li>
 positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes
 Miteinander
 </li>
 <li>
 Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein
 Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist
 </li>
 </ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs
 unter
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>
 zu. 
 Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs
 unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden.
 
 
 DeLaval GmbH 
 Wilhelm-Bergner-Str. 5 
 21509 Glinde-Deutschland 
 Tel.: +49175 5689726 
 <a href="mailto:lena.frerichs@delaval.com" target="_blank">lena.frerichs@delaval.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade

Fachverband für Menschen mit Hör- und Sprachbehinderung (BLWG) – 
wir sind ein Verein mit einer langen Tradition. Heute setzen sich 
unsere 250 Mitarbeiter/innen in Bayern aktiv dafür ein, 
professionelle Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen 
mit Hör- und Sprachbehinderung aufzubauen. 
Zur Verstärkung unseres einrichtungsübergreifenden 
interdisziplinären Fachdienstes suchen wir ab sofort
Eine/n engagierten Heilpädagogen/ln in Teilzeit 30 Stunden/Woche
Unser einrichtungsübergreifender sprachtherapeutischer Fachdienst ist für die Heilpädagogische Tagesstätte und das Heilpädagogische Schülerwohnheim im Schulzentrum Johanneskirchen zuständig. In unseren beiden Einrichtungen versorgen wir insgesamt 120 hör- und sprachbehinderte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Heilpädagogik sind die Gruppen- und Einzelarbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen, die dazugehörige Elternarbeit und Dokumentation, fachlicher kindbezogener Austausch mit KollegInnen im Gruppen- und Fachdienst sowie die enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen. Wir wünschen uns Kenntnisse und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität sind uns wichtig und ermöglichen Ihnen freies Arbeiten. Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch sowie eine humorvolle und offene Einstellung gegenüber den Kindern und Jugendlichen sind für uns wichtige Voraussetzungen für die tägliche Arbeit. Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache sind vorteilhaft; können aber auch im Rahmen unserer hausinternen Gebärdenkurse erworben werden. Unser Angebot umfasst… …neben einer Vergütung nach TVöD SUE und betrieblichen 
Sozialleistungen auch die aktive Unterstützung bei 
Fortbildungswünschen. So bieten wir Ihnen beispielsäweise die 
Möglichkeit den Gebärdensprachkurs (DGS) bei uns im Haus zu 
absolvieren. Darüber hinaus erwarten Sie flache Hierarchien und ein 
abwechsälungsäreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Gestaltungsfreiheit 
haben, sich kreativ entwickeln können und von Beginn an 
Verantwortung übernehmen. Die Arbeitsäzeit richtet sich 
weitestgehend nach den bayrischen Schulferien. Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an die:


Heilpädagogische Tagesstätte 
z. H. Herr Jan Havelka 
Musenbergstraße 32, 81929 München 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hpt@blwg.de" target="_blank">bewerbung-hpt@blwg.de</a>,
<a href="http://www.blwg.eu" target="_blank">www.blwg.eu</a>
Noch Fragen? Herr Havelka beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: <a href="tel:+4989957285001" target="_blank">089 95728-5001</a>.

Heilpädagogen/ln in Teilzeit (m/w/d)

Wir, die WKK Uetersen GmbH, sind ein seit 20 Jahren familiengeführtes mittelständisches
 Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie und fungieren als Tier2 in der
 Automobilzulieferkette, als auch im Industrie- und Handelsbereich. Wir arbeiten vertriebsseitig
 eng mit der WKK Gruppe zusammen, sind jedoch ein rechtlich eigenständiges Unternehmen mit Sitz
 in Uetersen bei Hamburg. Als Lieferant in der Automobilindustrie umfasst unsere Produktpalette
 überwiegend Befestigungselemente, die im Spritzgussverfahren hergestellt werden.
 
 Was suchen wir?
 
 Als kleineres Unternehmen mit 21 festen Mitarbeitern liegt uns eine positive Arbeitsatmosphäre
 besonders Herzen, daher suchen wir für unser Entwicklungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 ein*e motivierte*n und engagierte*n Entwicklungskonstrukteur*in in Voll- oder
 Teilzeit.
 
 
 Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)
 Standort: Uetersen bei Hamburg Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Erstellung von CAD-Modellen (2D/3D) und Entwerfen von funktionsgerechten Kunststoffteilen
 sowie Verbesserung und Entwicklung bestehender Komponenten
 </li>
 <li>
 Unterstützung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe (nach
 VDA 2 / PPAP)
 </li>
 <li>
 Unterstützung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der für Einhaltung von gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen
 </li>
 <li>Durchführung technischer Berechnungen, Toleranzanalysen und Versuchen</li>
 <li>Unterstützung bei der technischen Dokumentation und bei internen Freigabeprozessen</li>
 <li>
 Verständnis und Einhaltung technischer Standards, Normen und Kundenanforderungen (z. B. CSR,
 IATF 16949)
 </li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau,
 Werkstofftechnik, Fahrzeugtechnik) oder über eine vergleichbare Ausbildung
 </li>
 <li>
 Du bietest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung/Konstruktion
 (wünschenswert in der Automobilzulieferindustrie)
 </li>
 <li>Du hast außerdem fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, CATIA)</li>
 <li>Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, APQP, 8D, Control Plan, SPC, PPAP) wünschenswert</li>
 <li>
 Im Idealfall bringst du schon ein Verständnis für Normen und Kundenspezifikationen (IATF
 16949, CSR, VDA) mit
 </li>
 <li>Du bist ein Teamplayer und bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit mit</li>
 <li>Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS365</li>
 <li>Du weist gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li>
 <li>
 Investitionsbereitschaft sowie freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
 </li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlung</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; variable Gleitzeittage</li>
 <li>Wellpass Firmenfitness</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Fahrradleasing</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Diverse Sachbezüge</li>
 <li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstück)</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>Getränke, Kaffee und Gebäck und Süßigkeiten als Nervennahrung</li>
 </ul> 
 Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Angabe deiner
 Bruttogehaltsvorstellung an:
 
 
 Ansprechpartner: Katharina Rathjen 
 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank">Bewerbung@wkk-uetersen.de</a>
 
 Gehaltsrahmen: 45.000 EUR bis 55.000 EUR 
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>
 
 
 WKK Uetersen GmbH 
 Tornescher Weg 109 
 25436 Uetersen 
 Deutschland

Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

Wir, die WKK Uetersen GmbH, sind ein seit 20 Jahren familiengeführtes mittelständisches
 Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie und fungieren als Tier2 in der
 Automobilzulieferkette, als auch im Industrie- und Handelsbereich. Wir arbeiten vertriebsseitig
 eng mit der WKK Gruppe zusammen, sind jedoch ein rechtlich eigenständiges Unternehmen mit Sitz
 in Uetersen bei Hamburg. Als Lieferant in der Automobilindustrie umfasst unsere Produktpalette
 überwiegend Befestigungselemente, die im Spritzgussverfahren hergestellt werden.
 
 Was suchen wir?
 
 Als kleineres Unternehmen mit 21 festen Mitarbeitern liegt uns eine positive Arbeitsatmosphäre
 besonders am Herzen. Daher suchen wir für unser Entwicklungsteam von derzeit 3 Mitarbeitern zum
 nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Teamleitung in Voll-
 oder Teilzeit.
 
 
 Teamleitung technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
 Standort: Uetersen bei Hamburg Deine Aufgaben: <ul>
 <li>
 Strategische und operative Leitung der Entwicklungsabteilung (z. B. Konstruktion, Musterbau,
 Validierung) inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung
 </li>
 <li>
 Verantwortung für die Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe (nach
 VDA 2 / PPAP)
 </li>
 <li>
 Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
 </li>
 <li>
 Erstellung von Entwicklungs- und Investitionsplänen für neue Produkte und Technologien unter
 Beachtung von Zeit-, Budget- und Ressourcensteuerung
 </li>
 <li>Verantwortung für Einhaltung von gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen</li>
 <li>
 Erstellung von CAD-Modellen (2D/3D), das Entwerfen von funktionsgerechten Kunststoffteilen
 sowie die Verbesserung und Entwicklung bestehender Komponenten
 </li>
 <li>Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse und technologischen Betreuung der Werkzeuge</li>
 <li>
 Schnittstellenmanagement zu Produktion, Einkauf, Qualität, Vertrieb und externen Partnern
 </li>
 <li>
 Einführung und Überwachung technischer Standards, Normen und Kundenanforderungen (CSR, IATF
 16949)
 </li>
 <li>Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP, Lessons Learned)</li>
 <li>Unterstützung bei Audits und Management Reviews</li>
 </ul> Dein Profil <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau,
 Werkstofftechnik, Fahrzeugtechnik) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit
 entsprechender Weiterbildung
 </li>
 <li>
 Du bietest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung/Konstruktion
 (wünschenswert in der Automobilzulieferindustrie)
 </li>
 <li>
 Du hast erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion und schaffst es dein Team zu
 motivieren, zu coachen und es zielorientiert weiterzuentwickeln
 </li>
 <li>
 Du hast außerdem fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, CATIA), der
 Produktentwicklung und bringst sehr gute Material und Fertigungskenntnisse mit
 </li>
 <li>
 Deine Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, APQP, 8D, Control Plan, SPC, PPAP) sorgen in
 deiner Arbeit für hohe Standards in der Produkt- und Prozessqualität
 </li>
 <li>
 Du bringst ein Verständnis für Normen und Kundenspezifikationen (IATF 16949, CSR, VDA) mit,
 hast Interesse an neuen Technologien und schafft es gezielt und strukturiert Prozesse
 voranzubringen
 </li>
 <li>
 Du verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise und
 bringst einen sicheren Umgang in der Kommunikation mit internen und externen
 Ansprechpartnern mit
 </li>
 <li>Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS365</li>
 <li>Du weist sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li>
 <li>
 Investitionsbereitschaft sowie freiräume für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
 </li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlung</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; variable Gleitzeittage</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Wellpass Firmenfitness</li>
 <li>Fahrradleasing</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Diverse Sachbezüge</li>
 <li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterfrühstück)</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>Getränke, Kaffee und Gebäck und Süßigkeiten als Nervennahrung</li>
 </ul> 
 Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse und Angabe deiner
 Bruttogehaltsvorstellung an:
 
 
 Ansprechpartner: Katharina Rathjen 
 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank">Bewerbung@wkk-uetersen.de</a>
 
 Gehaltsrahmen: 55.000 EUR bis 70.000 EUR 
 
 
 <a href="mailto:Bewerbung@wkk-uetersen.de" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>
 
 
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 Tornescher Weg 109 
 25436 Uetersen 
 Deutschland

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