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Sie sind erfahren in der Lohnbuchhaltung und möchten Ihr Wissen in einem engagierten Team einbringen? Sie suchen eine Position, die Ihnen sowohl Gestaltungsspielraum als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet?
 Tätigkeiten
In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für einen eigenen Mandantenkreis und sorgen mit Ihrem Fachwissen dafür, dass alles rund um die Lohnbuchhaltung einwandfrei läuft. Ihre Aufgaben im Detail:
<ul>
<li dir="ltr">Lohnbuchhaltung:&nbsp;Sie kümmern sich um die vollständige und präzise Abwicklung der Lohnbuchhaltung für unsere Mandanten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Schriftsatzentwürfen:&nbsp;Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von rechtlichen Dokumenten und stellen sicher, dass steuerrechtliche Sachverhalte klar und korrekt dargestellt werden.</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Betriebsprüfungen:&nbsp;Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, alle relevanten Informationen korrekt und umfassend zu präsentieren.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Beratungsprojekten:&nbsp;Sie bringen Ihre Ideen und Fachkenntnisse in strategische Beratungsprojekte ein und helfen uns, Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
Sie sind ein echter Teamplayer und können auf fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zurückblicken? Dann haben Sie bei uns die besten Voraussetzungen. Wir suchen Menschen mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Steuerwesen oder Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit den Lohnprogrammen der DATEV sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Prozessen – sowohl beim Mandanten als auch in unserer Kanzlei</li>
<li dir="ltr">Aufgeschlossenheit und Lust, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Team
Bei Zeptrum Dr. Adamsen arbeiten aktuell rund 70 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis hin zu erfahrenen Profis. Diese Mischung sorgt für einen offenen Austausch, kurze Wege und viele Gelegenheiten, voneinander zu lernen.
Wir pflegen ein sehr kollegiales Miteinander: Ob im Arbeitsalltag, bei unseren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern oder auf unseren Teamfahrten in verschiedene Städte.
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang: Deine Unterlagen landen direkt bei uns im HR-Team und werden zeitnah geprüft.</li>
<li dir="ltr">Telefoninterview: Wenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungsgespräch: Im persönlichen Gespräch lernst du einen unserer Partner kennen und erhältst einen tieferen Einblick in die Stelle und unsere Kanzlei.</li>
<li dir="ltr">Zeitnahe Rückmeldung: Du musst nicht lange warten – wir melden uns schnell mit einer Entscheidung unsererseits.</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung: Wenn alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot und wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen.</li>
</ul>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Als SDR bist du die Vertriebs-Frontline in unserem schnell wachsenden Unternehmen: Du validierst und skalierst einen wiederholbaren Deal-Flow, schärfst ICP &amp; Personas anhand echter Pipeline-Signale und fokussierst dich auf die Maximierung von qualifiziertem Traffic in die Sales-Pipeline. Du erzeugst Aufmerksamkeit, erreichst Erstantworten und vereinbarst Erstgespräche/Termine. Ziel ist messbare Funnel-Conversion – ohne Produkt-Demos oder Closing, mit hohem Takt, sauberer Dokumentation und präziser Übergabe im CRM.
 Tätigkeiten
Du bist dafür zuständig qualifizierten Traffic in unsere Pipeline zu bringen. Du definierst und schärfst Zielsegmente, baust saubere Kontaktlisten auf und entwickelst kurze, präzise Hooks für E-Mail, LinkedIn und Telefon. Im Tagesgeschäft treibst du Multichannel-Outreach mit hoher Taktzahl voran, steuerst Follow-ups über Kanäle und Timing und prüfst einen klaren Basis-Fit (ICP-Match, grober Bedarf). Dein Ziel ist die Terminierung von Erstgesprächen; keine Demos, kein Closing. Alles wird sauber im CRM dokumentiert – Kontakte, Notizen, Status, nächster Schritt – und über einen klaren Hand-off übergeben. Wöchentlich testest du Betreffzeilen, Opening-Lines und Sequenzen, wertest Antworten, Meetings-set und Show-Rate aus und speist wiederkehrende Einwände sowie Markt-Signale in Marketing &amp; Product zurück
 Anforderungen
Sales-DNA:&nbsp;Du hast Lust auf Vertrieb, mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound oder BDR-Umfeld (gern SaaS/B2B), bist neugierig, ehrgeizig und willst dich beweisen.
Resilienz &amp; Drive:&nbsp;Rückschläge motivieren dich nur noch mehr. Du gehst Herausforderungen direkt an und bleibst dran, bis der Erfolg kommt.
Kommunikationsstärke:&nbsp;Du kannst Menschen begeistern – am Telefon, per Mail, auf LinkedIn oder im persönlichen Gespräch. Du findest immer die richtigen Worte und hörst aktiv zu.
Growth Mindset:&nbsp;Du willst lernen, wachsen, dich entwickeln – Feedback ist für dich ein Geschenk.
Kreativität &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Du findest neue Wege, um Entscheider:innen zu erreichen, und bringst eigene Ideen für Outreach und Content ein.
Digital Native:&nbsp;Tools wie Hubspot, Cloudtalk, ChatGPT sind für dich Alltag, und du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren.
 Team
Bei uns wirst du nicht einfach nur am Tisch stehen – du bist mitten im Geschehen und gestaltest aktiv mit! Unser Sales-Team lebt den Start-up-Spirit: Wir bewegen Dinge, statt sie nur zu besprechen. Als SDR profitierst du bei Roger direkt vom Know-how unserer erfahrenen Sales-Profis. In enger Zusammenarbeit lernst du Best Practices aus erster Hand und entwickelst dich schnell weiter – fachlich und persönlich. Hier zählt dein Impact vom ersten Tag an.
 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Sales – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Sales Development Representative (m/w/d)

In dieser Rolle betreuen Sie eigenständig Mandant:innen verschiedenster Branchen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung. Sie sind Ansprechpartner:in für Behörden, behalten steuerliche Änderungen im Blick und bringen Ihr Know-how bei Betriebsprüfungen und betriebswirtschaftlichen Fragen aktiv ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle für unterschiedliche Branchen</li>
<li dir="ltr">Sie erstellen selbstständig bzw. wirken bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit</li>
<li dir="ltr">Sie kommunizieren mit dem Finanzamt und anderen Behörden</li>
<li dir="ltr">Sie beraten Mandanten unter Beachtung der sich stetig wandelnden Steuer- und Sozialgesetzgebung</li>
<li dir="ltr">Sie wirken bei Betriebsprüfungen sowie bei der betriebswirtschaftlichen Beratung mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Eine Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li dir="ltr">Sie arbeiten gern mit moderner Technik und digitalen Lösungen</li>
<li dir="ltr">Sie sind ein engagierter Teamplayer</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus aktuell 11 Kollegen und Kolleginnen, 2 Auszubildenden und 2 Studentinnen. Wir haben große Büros mit jeweils 2 Mitarbeitenden besetzt und pflegen eine Open-Door Policy. Gemeinsam treffen wir uns regelmäßig zu After Work Treffen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt (m/w/d) am Standort Zerbst

&nbsp;Werde die Marketing-Kraft hinter smarter Praxisinnovation.
Bei Roger entwickeln wir einen KI-Assistenten für Zahnarztpraxen, der den Praxisalltag spürbar vereinfacht. Als&nbsp;Marketing Manager:in&nbsp;baust du starke&nbsp;Partnerschaften&nbsp;in der Branche auf, platzierst uns in&nbsp;Fachmedien &amp; Netzwerken&nbsp;und formst eine einheitliche Präsenz von&nbsp;Events bis Newslettern.
 Tätigkeiten
Budget &amp; Channel-Ownership:&nbsp;Steuerung und Allokation des kompletten Marketing-Budgets (Paid Social, SEA, Newsletter, Events, Fachmedien, Produktmarketing).
Partnerships &amp; Medienarbeit:&nbsp;Aufbau und Pflege von&nbsp;Industriepartnern, Fachmagazinen und Verbänden (z. B. Platzierungen, Co-Branding, Artikel-Bookings, gemeinsame Webinare).
Kampagnen &amp; ROI:&nbsp;Planung, Ausführung und&nbsp;Performance-Tracking&nbsp;von Kampagnen entlang des Funnels. Du verantwortest den&nbsp;Marketing-ROI.
Sales-Enablement:&nbsp;Enge Abstimmung mit Sales (ICP/Persona-Schärfung, Messaging, Materials), klare&nbsp;Hand-off-Kriterien&nbsp;und SLA-basierte Prozesse.
Events &amp; Community:&nbsp;Auswahl/Organisation von&nbsp;Fach-Events, Konferenzen &amp; Community-Formaten,&nbsp;inkl. Lead-Gen-Mechaniken und Follow-up-Flows.
Management:&nbsp;Von Externen Dienstleistern/Freelancern/Agenturen
 Anforderungen
3–6 Jahre B2B-Marketing,&nbsp;idealerweise im SaaS/Healthtech.
Nachweisbare Erfahrung in&nbsp;Lead-Nurturing, Marketing automation, Demand-Gen, Channel-Partnerships&nbsp;und&nbsp;Attribution/ROI-Messung.

Datenfokus:&nbsp;Du triffst Entscheidungen auf Basis von Performance-Daten (CRM/Automation, Tracking, Dashboards).

Kommunikation:&nbsp;Sehr gute Deutsch- und Englisch-Skills; stark in Verhandlungen und Stakeholder-Management.
Ownership &amp; Tempo:&nbsp;Selbstständig, strukturiert, priorisierungsstark – zuhause im High-Growth Umfeld.

Nice to have:&nbsp;Erfahrung im Gesundheitswesen, Fachmedien-Platzierungen, Newsletter-Ops, Hubspot CRM, Community building, Paid.

 Bewerbungsprozess
Wir möchten den Bewerbungsprozess für dich so klar und transparent wie möglich gestalten. Dich erwarten drei Schritte:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Vorgespräch – ein erstes Kennenlernen, bei dem wir offene Fragen klären und dir einen Überblick über die Stelle geben.</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit unserem Head of Marketing – hier kannst du deine fachliche Expertise unter Beweis stellen und bekommst ein Gefühl für unsere Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch mit unserem CEO – im letzten Schritt lernst du unseren CEO persönlich kennen und erhältst einen direkten Einblick in unsere Vision und Unternehmenskultur.</li>
</ol>
So stellen wir sicher, dass wir uns gegenseitig bestmöglich kennenlernen und du dir ein realistisches Bild von uns machen kannst.

Marketing Lead (m/w/d)

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet.

Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität.&nbsp;

Unser Sales-Team sorgt dafür, dass unsere Vision in den Markt getragen wird. Wir begeistern Kund:innen für unsere Lösungen, erschließen neue Geschäftsfelder und bringen die Gruppe aktiv voran. Dabei verbinden wir unternehmerisches Denken mit Leidenschaft für Vertrieb und schaffen so echte Mehrwerte.&nbsp;

Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Dresden&nbsp;einen Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gewinnung neuer Kund:innen&nbsp;sowie Erschließung der Bestandskund:innen&nbsp;mit innovativen Themenfeldern.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung der Kund:innen&nbsp;von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio.</li>
<li dir="ltr">Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland.</li>
<li dir="ltr">Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche.</li>
<li dir="ltr">Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kund:innenbedürfnisse.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus.</li>
</ul>
 Team
Zusammenhalt, Verständnis und Wir-Gefühl entstehen nicht von selbst, sondern werden aktiv bei accompio&nbsp;gefördert – der Spaß und das Feiern unseres gemeinsamen Erfolgs sind hierbei wesentliche Bestandteile.
Wir organisieren&nbsp;regelmäßig Events - Team-Events und Team-Building sowie gemeinsame Workshops und Fortbildungen.
Unsere Team- und Grundwerte sowie Kollegialität untereinander werden bei uns aktiv gelebt.
<ul>
<li dir="ltr">Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen</li>
<li dir="ltr">Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem &nbsp;Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell</li>
<li dir="ltr">Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal</li>
<li dir="ltr">Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal</li>
<li dir="ltr">30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen</li>
<li dir="ltr">Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend</li>
<li dir="ltr">Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit</li>
<li dir="ltr">Fahrrad-Leasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für umweltfreundliche und flexible Mobilität privat und für deinen Arbeitsweg</li>
<li dir="ltr">Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ersttermin zum Kennenlernen mit Recruiter:in</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit Fachbereich bzw. Vertriebsmitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort Termin zum persönlichen Kennenlernen und Besprechung von Vertragsparametern</li>
</ol>

Sales Manager für DevOps Lösungen (m/w/d)

Unsere erfolgreiche etablierte und zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Hannover sucht fachlich gut aufgestellte Mitarbeiter*innen um weiteres Wachstum abdecken zu können.
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung inklusive: Fortbildungen, Zertifizierungen und interne Workshops sind bei uns keine Pflicht, sondern Teil unserer DNA. Wir investieren in dich, weil du Teil unserer Zukunft bist.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige und mandanten­orientierte Erstel­lung der monat­lichen Finanz­buchhal­tung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Erstellung von Jahres­abschlüssen und Steuer­erklä­rungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Finanz­ämtern</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Bescheiden</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Betriebs­prüfungen bei Mandant:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Spaß am und im Job</li>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuer­fach­angestellte:r, </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in den genannten Aufgaben­bereichen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungs- und Service­orientierung</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikations­fähig­keit und Freude an der Zusammen­arbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwort­licher, sorg­fältiger und umsichtiger Arbeits­stil</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält. Wir sind eine bunte Mischung aus erfahrenen Steuerprofis, motivierten Nachwuchstalenten und echten Organisationstalenten im Backoffice – und genau das macht uns stark.
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Egal ob Azubi oder Partner – bei uns zählt jede Stimme. Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen uns gegenseitig, damit jede:r wachsen kann.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Ziele: Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Mandantenprojekt, beim Kanzleiausflug oder beim Feierabendbier. Denn wir wissen: Erfolg ist Teamarbeit.</li>
<li dir="ltr">Humor trifft Fachkompetenz: Ja, wir sind Steuerprofis. Aber wir sind auch Menschen mit Herz, Humor und einem guten Sinn für Kaffee und Kuchen. Der Montagmorgen beginnt bei uns mit einem Lächeln – und manchmal mit frischen Croissants.</li>
<li dir="ltr">Raum für Persönlichkeit: Ob du lieber im Hoodie oder im Blazer arbeitest, ob du morgens oder mittags am produktivsten bist – wir geben dir den Raum, dich so einzubringen, wie du am besten bist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerfachangestellte

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Gestaltung unserer digitalen Lösungen. Mit deinem Know-how in .NET/C# entwickelst du zukunftsweisende Anwendungen, optimierst Prozesse und hast den Freiraum, eigene Ideen einzubringen.
 Tätigkeiten
Über die Stelle
Als Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer internen Systeme und Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen in Softwarelösungen zu übersetzen, bestehende Anwendungen zu optimieren und neue Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig zu betreuen.
Deine zentralen Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Anwendungen in der .NET-/C#-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Anbindung und Pflege von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen</li>
<li dir="ltr">Analyse, Konzeption, Dokumentation und Realisierung neuer Softwareprojekte</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration neuer Dienstleister und Systeme</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Planung und Steuerung deines Aufgabenbereichs</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) – alternativ vergleichbare Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in C# und der .NET-Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Datenbanken: Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, MSSQL).</li>
<li dir="ltr">Tools: Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git) und gängigen Entwicklungsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellen: Praxis in der Integration und Anpassung von APIs sowie bei der Anbindung externer Systeme.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungs- oder Softwareentwicklung, idealerweise im Handels- oder ERP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Zusatz (Nice-to-have): Kenntnisse in SAP Business One und/oder Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker).</li>
<li dir="ltr">Soft Skills: Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Problemlösungskompetenz.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei GGM Gastro
Du wirst Teil unseres IT- und Entwicklungsteams am Standort Ochtrup. Hier arbeiten Spezialist:innen aus den Bereichen Anwendungsentwicklung, Backend, Datenbanken und ERP-Systeme eng zusammen.
<ul>
<li dir="ltr">Arbeitsweise: Wir arbeiten in kleinen Projektteams, die eigenverantwortlich Lösungen entwickeln und dabei agile Methoden einsetzen. Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt: Ob beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine, an der Kaffeebar oder bei unseren Teamevents – wir legen Wert auf ein kollegiales und freundliches Miteinander.</li>
<li dir="ltr">Einarbeitung: Ab deinem ersten Tag unterstützt dich ein persönlicher Buddy bei der Einführung in unsere Tools, Projekte und Prozesse. So findest du dich schnell zurecht und bist von Beginn an Teil des Teams.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt: Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen machen uns stark – wir lernen gerne voneinander und wachsen gemeinsam.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Dich erwartet ein engagiertes, hilfsbereites Team, das mit Freude an zukunftsweisenden Softwarelösungen arbeitet.
 Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung Reiche deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unkompliziert online ein.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefon- oder Videogespräch tauschen wir uns über deine Motivation und die Stelle aus.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview Wir sprechen über deine Erfahrungen, Projekte und du erhältst Einblicke in unsere Tech-Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag Verbringe einen Tag bei uns, lerne dein Team kennen und erhalte einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot Wenn es für beide Seiten passt, klären wir letzte Details und du erhältst dein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Dein persönlicher Buddy und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgen für einen reibungslosen Start.</li>
</ol>

Senior Anwendungsentwickler/Softwareentwickler (m/w/d)

Schließe dich unserem international erfolgreichen Development-Team an und entwickle gemeinsam mit uns eine sichere, hochverfügbare Plattform auf Basis aktueller Technologien wie Java 21 und Spring.
 Activities
✔️ Werde Teil eines international erfolgreichen Development Teams und gestalte eine sichere, hoch verfügbare Plattform. ✔️ Genieße sauberen Code und achte auch darauf, dass es so bleibt! Clean Code ist uns unglaublich wichtig. ✔️ Nutze deine Zeit und bilde dich weiter! 10% deiner Arbeitszeit steht dir für Weiterbildungen oder Projekte zur Verfügung. ✔️ Setze aktuelle Technologien wie Java 21, Spring, IntelliJ und Gitlab CI ein.
 Requirements
❗ Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. ❗ Du hast sehr gute Deutsch- und &nbsp;gute Englischkenntnisse. ❗ Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei anspruchsvollen technischen Themen. ❗ Idealerweise bringst Du Kenntnisse über die Funktionsweise von Webapplikationen mit.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit Sascha (Head of Development) (45 - 60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem Team remote (3-4 Stunden)</li>
</ol>

(Senior) Java Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin

Schließe dich unserem international erfolgreichen Development-Team an und entwickle gemeinsam mit uns eine sichere, hochverfügbare Plattform auf Basis aktueller Technologien wie Java 21 und Spring.
 Activities
✔️ Werde Teil eines international erfolgreichen Development Teams und gestalte eine sichere, hoch verfügbare Plattform. ✔️ Genieße sauberen Code und achte auch darauf, dass es so bleibt! Clean Code ist uns unglaublich wichtig. ✔️ Nutze deine Zeit und bilde dich weiter! 10% deiner Arbeitszeit steht dir für Weiterbildungen oder Projekte zur Verfügung. ✔️ Setze aktuelle Technologien wie Java 21, Spring, IntelliJ und Gitlab CI ein.
 Requirements
❗ Du hast bereits ein hohes Maß an praktischer Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. ❗ Du hast sehr gute Deutsch- und &nbsp;gute Englischkenntnisse. ❗ Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei anspruchsvollen technischen Themen. ❗ Idealerweise bringst Du Kenntnisse über die Funktionsweise von Webapplikationen mit.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit Sascha (Head of Development) (45 - 60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen mit dem Team remote (3-4 Stunden)</li>
</ol>

Principal Java Developer (m/w/d) - Hybrid in Berlin

Bei uns bist du nicht nur Coder, sondern Gestalter: Als Backend Entwickler (m/w/d) entwickelst du skalierbare Lösungen für Europas Marktführer im Gastronomiebedarf. Dich erwarten spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das echten Impact hat.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;PHP-basierte Systeme&nbsp;mit dem Symfony Framework oder Module für Systeme wie Magento, WordPress etc.</li>
<li dir="ltr">Du führst&nbsp;E-Commerce-Projekte&nbsp;mit bis zu 7 Personen durch.</li>
<li dir="ltr">Du planst und entwickelst&nbsp;Web-Applikationen.</li>
<li dir="ltr">Du betreibst und entwickelst&nbsp;bestehende Web-Applikationen&nbsp;weiter.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und gestaltest&nbsp;Software im Frontend- und Backend-Bereich.</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen
Technisches Know-how
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP (OOP, Patterns)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. MySQL)</li>
<li dir="ltr">Vertraut im Einsatz von APIs und Versionierungstools (z. B. Git, Github)</li>
<li dir="ltr">Praxis in der Arbeit mit Magento und WordPress</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Web-Applikationen</li>
</ul>
Arbeitsweise &amp; Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Problemlösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
Sprachkenntnisse
<ul>
<li dir="ltr">Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit weiteren Frameworks oder Content-Management-Systemen</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse im Frontend-Bereich (HTML, CSS, JavaScript)</li>
</ul>
 Team
Dein Team bei GGM Gastro
Du wirst Teil unseres IT- und Development-Teams am Standort Ochtrup. Hier arbeiten aktuell rund 33 Kolleg:innen aus den Bereichen Backend, Frontend, DevOps und Projektmanagement eng zusammen.
<ul>
<li dir="ltr">Arbeitsweise: Wir arbeiten in kleinen Projektteams (ca. 3–5 Personen), die agil und lösungsorientiert zusammenarbeiten. Dabei legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.</li>
<li dir="ltr">Zusammenhalt: Egal ob bei der gemeinsamen Mittagspause in unserer Kantine, beim Kaffee an der Bar oder bei unseren regelmäßigen Team-Events – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben.</li>
<li dir="ltr">Einarbeitung: Ab Tag 1 bekommst du einen persönlichen Buddy, der dich in unsere Tools, Prozesse und Projekte einführt. So wirst du schnell ein fester Teil des Teams.</li>
<li dir="ltr">Vielfalt: Unsere Abteilung vereint unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Fachrichtungen – genau das macht die Zusammenarbeit spannend und bereichernd.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du triffst bei uns auf ein offenes, motiviertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam an innovativen E-Commerce- und Web-Lösungen arbeitet.
 Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung Reiche deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unkompliziert online ein.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefon- oder Videogespräch tauschen wir uns über deine Motivation und die Stelle aus.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview Wir sprechen über deine Erfahrungen, Projekte und du erhältst Einblicke in unsere Tech-Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag Verbringe einen Tag bei uns, lerne dein Team kennen und erhalte einen authentischen Eindruck vom Arbeitsalltag.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot Wenn es für beide Seiten passt, klären wir letzte Details und du erhältst dein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Onboarding Dein persönlicher Buddy und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgen für einen reibungslosen Start.</li>
</ol>

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