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Unter der Dachmarke arano group vereinen wir eine Reihe von einzigartigen und erfolgreichen Unternehmen. Mit mehr als 3.100 Mitarbeitern an 10 Standorten in 4 Ländern erstreckt sich unser Leistungsportfolio von medi­zi­ni­scher Personaldienstleistung über administratives Outsourcing bis hin zu digitalisierten Lösungen für Arbeits­me­di­zin und Arbeitssicherheit. Die arano group entwickelt und leitet die Prozesse und Strategien der Gruppe. Dabei ar­bei­ten wir mit, aber vor allem für Menschen. Wir setzen stets auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen gemeinsam neue Perspektiven in der Medizin- und Gesundheitsbranche. Werde auch Du Teil der arano group. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d) - Remote oder an unseren Standorten in Nürnberg oder Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Analyse und Visualisierung: Du übernimmst die Analyse und Visualisierung von Geschäftskennzahlen aus unterschiedlichen Quellen und bereitest diese für relevante Stakeholder auf.</li> <li>Power BI-Weiterentwicklung: Du unterstützt das Team im Einsatz von Power BI als zentrale Plattform für Berichte und Dashboards und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit voran.</li> <li>Automatisierung: Du optimierst und automatisierst regelmäßige Berichtsprozesse und Datenanalysen, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.</li> <li>Prozessverbesserung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Bereich Datenmanagement und -analyse und setzt innovative Lösungen um.</li> <li>Datenqualität: Du stellst die hohe Qualität und Konsistenz der Daten sicher, damit auf zuverlässiger Grundlage Entscheidungen getroffen werden können.</li> <li>Data Warehouse: Du wirkst beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege eines Data Warehouses mit, das als zentrale Quelle für Unternehmensdaten dient.</li> <li>Künstliche Intelligenz: Du treibst die Integration von KI-Technologien aktiv voran und entwickelst zukunftsweisende Lösungen, um das Unternehmen im Bereich datengetriebener Entscheidungen maßgeblich weiterzubringen.</li> <li>Präsentation und Dokumentation: Du erstellst professionelle Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen für das Top-Management und Gesellschafter.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Datenanalyse mit, idealerweise im Controlling oder Finanzbereich.</li> <li>Digitale Affinität: Du bist versiert im Umgang mit Power BI und verfügst über fundierte Erfahrung mit Datenbanken sowie Tools wie SQL, Excel oder vergleichbaren Analysetools. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind ein Plus.</li> <li>Analytisches Denken: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst strukturiert an komplexe Problemstellungen heran, um Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Zahlenaffinität und Geschäftsverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und eine starke Affinität zu Zahlen, die es dir leicht macht, Geschäftsentscheidungen datenbasiert zu unterstützen.</li> <li>Kommunikation und Präsentation: Du bist in der Lage, komplexe Daten und Analysen verständlich und zielgruppengerecht zu kommunizieren, sowohl in Präsentationen als auch im Austausch mit Kollegen und Stakeholdern.</li> <li>Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bist proaktiv und bringst deine Ideen ein, um gemeinsam Projekte erfolgreich voranzutreiben.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1) und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bei uns zählt das Ergebnis, nicht der Ort: Du entscheidest selbst, ob du im Büro in Nürnberg, Düsseldorf oder von zuhause aus arbeitest.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten gestaltest du in Abstimmung mit deinem Team flexibel innerhalb der regulären Geschäftszeiten (Mo-Fr), was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.</li> <li>Teamkultur: Du wirst Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Lösungen erarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlich hohen Gehalt bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse. Sende uns dies gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> oder über unsere Website. Wir freuen uns auf dich! Herr Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> arano group GmbH Forchheimer Str. 1 90425 Nürnberg <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

Data Analyst im Bereich Controlling (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder als Werkstudent / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li> Zusammen mit unseren Account Managern besprichst du die Anforderungen unserer Kunden und formulierst entsprechende Ausschreibungen</li> <li> Mithilfe von Active Sourcing suchst du den Perfect Match für unsere Kunden</li> <li> Dafür nutzt du unsere Datenbank sowie die branchenspezifischen Plattformen und baust dir damit ein Netzwerk auf</li> <li> Du bist erster Ansprechpartner für deine Experten und führst Interviews und Verhandlungen mit ihnen</li> <li> Du bringst dich in die Entwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein</li> <li> Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement und betreust unsere Businesspartner während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li> Du übernimmst eigenständig die Koordination von On- &amp; Offboardings</li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen unserer Buchhaltung und den Businesspartner in Bezug auf Rechnungen und Leistungsnachweise</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sind gute Voraussetzungen</li> <li> Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammeln oder deine Stärken in einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit unter Beweis stellen</li> <li> Aber auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung z.B. im Dienstleistungsumfeld kannst du bei uns erfolgreich werden</li> <li> Durch deine kommunikative und emphatische Art fällt es dir leicht, Inhalte klar und verbindlich zu kommunizieren</li> <li> Als Recruiting Specialist solltest du Spaß an organisatorischen Aufgaben haben und durch ein souveränes und professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung überzeugen</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht. Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern. Jetzt geht's zu dir! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Challenge in einem facettenreichen IT-Umfeld? Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und weißt, welche Fragen du stellen musst, um passende Xperten zu gewinnen? Dann werde Teil unseres großartigen Teams als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit / hybrid IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist Account Manager in den Bereich Contracting/Permanent und ANÜ</li> <li> Deine Hauptverantwortung liegt in der Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten, der aktiven Neukundenakquise, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir die besten IT-Experten für unsere Kunden gewinnen </li> <li> Du übernimmst die Organisation und Abwicklung telefonischer sowie persönlicher Interviews mit deinen Kunden sowie das anschließende Vertragsmanagement </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung </li> <li> Dein Kommunikationstalent und deine gewinnende Art helfen dir dabei deine Kunden zu begeistern </li> <li>Du überzeugst durch ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten</li> <li> Um den Überblick über deine Prozesse zu behalten, bringst du eine sehr strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit und du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>37,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home-Office &amp; Mobile-Office</li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>Modernste Arbeitsmittel und Büroausstattung</li> <li>Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung in unsere Unternehmensabläufe</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam</li> <li> Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, eine eigene Niederlassung aufzubauen und zu leiten </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollte diese Position für dich interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: <a href="mailto:jobs@digit-xperts.com" target="_blank">jobs@digit-xperts.com</a>

Account Manager (m/w/d)

RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. Du interessierst Dich für das Upcycling von Reststoffen? Dann tauche bei uns in die nachhaltige Materialforschung ein und sammle wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Verfahren und innovativen Werkstoffen bei der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) im Rahmen Deines PRAKTIKUM in der Werkstoffentwicklung Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung von Synthesen neuer polymerer Materialien aus recycelten Reststoffen</li> <li>Planung und Durchführung von Laborversuchen zur Bestimmung der physikalischen und chemischen Eigenschaften der entwickelten Materialien</li> <li>Du wertest experimentelle Daten aus und dokumentierst Deine Ergebnisse präzise</li> <li>Du arbeitest eng mit Wissenschaftlern (m/w/d) und Ingenieuren (m/w/d) zusammen und unterstützt sie bei der Weiterentwicklung von Werkstoffen und Prozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst Chemie, Materialwissenschaft, Kunststofftechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrungen im Labor gesammelt</li> <li>Teamarbeit, Eigeninitiative und Interesse an der Entwicklung nachhaltiger Materialien zeichnen Dich aus</li> <li>Deine Arbeitsweise ist sehr gründlich sowie zuverlässig</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Intensive Einarbeitung und fachliche Betreuung</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Verschiedene Einblicke in praxisnahe Arbeitsabläufe</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Forschungsprojekten mitzuarbeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. Kontakt: Sarah Hörtig HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR +49.7123.93421124 &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben! <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a>

Praktikum in der Werkstoffentwicklung - Synthese und Charakterisierung von porösen Polymeren

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Beschaffung, Verwaltung und Veräußern von Flächen: Sie übernehmen die eigenständige Beschaffung, Verwaltung und Verwertung von landwirtschaftlichen Flächen, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Ankäufen, Verkäufen und Verpachtungen</li> <li>Wertermittlung und Verhandlungen: Sie führen Wertermittlungen für landwirtschaftliche Flächen durch, treten in Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Bewirtschaftern und erstellen die entsprechenden Verträge</li> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen: Sie erstellen und bearbeiten Flurbereinigungspläne und koordinieren deren Umsetzung, um eine effiziente Nutzung von Flächen im ländlichen Raum zu gewährleisten</li> <li>Mitwirkung an Infrastrukturprojekten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Ansiedlungsprojekten und Infrastrukturmaßnahmen, indem Sie Flächen identifizieren und Flächenmanagementstrategien entwickeln und an deren Umsetzung mitwirken</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern: Sie kommunizieren regelmäßig mit Behörden, Ämtern, Kommunen und externen Partnern, um die Projektumsetzung voranzutreiben und sicherzustellen, dass alle rechtlichen und strukturellen Anforderungen erfüllt werden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung in Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Flächenmanagement oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein</li> </ul> Ihre persönlichen Anforderungen: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an komplexen Fragestellungen im Bereich Flächenmanagement und agrarstrukturellen Nutzungskonflikten</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li> <li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Ihre Motivation und Erfahrungen zu erfahren. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen bis spätestens zum 30.09.2025 über dieses Jobportal an uns. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv an der Entwicklung des ländlichen Raumes mitzuarbeiten!

Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d)

Sachbearbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d) auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung im Flächenmanagement: Sie begleiten die Beschaffung, Verwaltung und Veräußerung von landwirtschaftlichen Flächen und sind an der Beschaffung neuer Flächen beteiligt</li> <li>Wertermittlung von Flächen: Sie unterstützen bei der Ermittlung von Flächenwerten und führen den ersten Kontakt mit Eigentümern sowie Bewirtschaftern</li> <li>Flurbereinigungspläne bearbeiten: Sie wirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Flurbereinigungsplänen mit, um die Nutzung von landwirtschaftlichen Flächen zu optimieren</li> <li>Koordination mit Partnern: Sie unterstützen das Team bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Kommunen, Dienstleistern und anderen externen Partnern, um Projekte voranzutreiben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Interesse am Thema Flächenmanagement sind willkommen!</li> <li>Interesse an der Arbeit im Bereich Flächenmanagement und/oder erste Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise GIS-Anwendungen</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein</li> </ul> Ihre persönlichen Anforderungen: <ul> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Flächenmanagements zu engagieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln</li> <li>Intensive Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen können. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem Einstieg und stellen Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Ein attraktives, leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung orientiert</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, damit Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und bedarfsgerecht gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren sozialen Leistungen, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, bis zum 30.09.2025 über dieses Jobportal an uns. Egal, ob Sie aus dem Bereich Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem anderen Sektor kommen - wir sind offen für verschiedene Hintergründe und freuen uns, von Ihnen zu hören. Wenn Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und gemeinsam zu entdecken, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in unser Team passen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter im Flächenmanagement (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten IHRE AUFGABEN <ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben</li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen - inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung - bis zum 30.09.2025 über dieses Jobportal an uns.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Institut Informatik im Fachbereich 1 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors Kennziffer 68-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 zur Ergänzung unseres Human Factors Team in Bottrop. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein im Projekt „Transferhub: Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg" sowie in Forschung und Lehre der Arbeitsgruppe um Prof. Dr. Sabrina Eimler Der Transferhub zielt darauf ab, den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft zu stärken, um digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und speziell Unternehmen im nördlichen Ruhrgebiet praxisnah zu unterstützen. Mit dem Team von Prof. Eimler erwartet sie eine lebendige und dynamische Arbeitsgruppe mit Visionen. Seit über 10 Jahren wird hier am Puls der Zeit auf der Schnittstelle von Informatik, Psychologie und Gesellschaft gearbeitet. Neben Lehre und Forschung in den Gebieten Positive Computing, Diversity, Social Robotics, Mixed Reality und Circular Economy, öffnet das Team seine Labore regelmäßig für SchülerInnen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Konzeption von Qualifizierungsangeboten im Kontext von Digitalisierung und Circular Economy für verschiedene Zielgruppen </li> <li> Unterstützung der Lehr- und Forschungsarbeiten der Arbeitsgruppe Human Factors und Gender Studies, z.B. in den Themenfeldern Positive Leadership, Psychologie der Mensch-Technik-Interaktion, Soziale Robotik, VR/AR </li> <li> Überarbeitung und Erweiterung von bestehendem Lehrmaterial sowie Entwicklung neuer Formate und Inhalte (z.B. im Bereich Circular Economy, psychologische Forschungsmethoden, New Work &amp; Positive Leadership, Medienpsychologie) </li> <li>Übernahme von Praktika und Übungen, Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li> Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen, Präsentation auf (inter)nationalen Tagungen und Veröffentlichung in Fachzeitschriften </li> <li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Mensch-Technik-Interaktion, Kognitions- und Medienwissenschaften oder verwandte Fächer </li> <li> Erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung, moderner Lehr-/Lernformaten und/oder Wissenschaftskommunikation wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Moodle, Videoschnitt und Bildbearbeitung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Interdisziplinarität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li> Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. Oktober 2025 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Sabrina Eimler Human Factors &amp; Gender Studies Telefon: 0208 882 54-813 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Human Factors

Was unsere Kunden an uns schätzen? Dass wir flexibel auf jede neue Aufgabe reagieren und uns trauen, auch komplexe Probleme anzugehen! Als Spezialisten für den Turmuhrenbau sind wir mittlerweile in der dritten Generation aktiv und die Leidenschaft für dieses Handwerk hat bis heute nicht nachgelassen. Im Gegenteil: Wir schaffen durch die Integration modernster Technik eine Kombination, die es ermöglicht Bewahrenswertes zu pflegen und gleichzeitig Neues zu schaffen. Und hier kommst du ins Spiel: Wenn du die passende Motivation mitbringst, dann finden wie deine Nische, entfalten dein Potential und machen auch dich zum Spezialisten. Dich interessiert, welche Entwicklungsmöglichkeiten der moderne Turmuhrenbau für einen Elektriker bereithält? Dann bewirb dich jetzt oder ruf am besten einfach kurz an! Übrigens: Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein kleines Team, mit flachen Hierarchien und gelebter Wertschätzung. Was wir dir noch alles bieten, findest du im nächsten Abschnitt. IHRE AUFGABEN .. sind vielfältig, richten sich nach deinem Können und deiner Motivation und könnten sein: <ul> <li>Montage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Turmuhren- und Glockenläute-Anlagen</li> <li>Programmierung von Uhren-Anlagen</li> <li>Montage von Zifferblättern und Turmzieren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/Elektroniker*, Elektroinstallateur* Elektromechaniker *, Mechatroniker *) oder eine vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten und eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Intensive und detaillierte Einarbeitung, die sich an dir ausrichtet.</li> <li>Familiäres Betriebsklima - wir vertrauen uns und können auf einander zählen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 14 Gehältern.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur eine leere Phrase. Durch Arbeitszeitkonten ermöglichen wir ein flexibles Gleitzeitsystem. Wochenende ist Erholungszeit und unter der Woche bist du abends zu Hause und nicht im Hotel.</li> <li>Firmen PKW</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ruf gleich an oder schreibe uns eine E-Mail: Uwe Eisenhart Tel.: 07141/2994500 e-mail: <a href="mailto:bewerbung@turmuhrenbau.de" target="_blank">bewerbung@turmuhrenbau.de</a> Bewerbungsunterlagen sind zweitrangig. Wichtig ist, dass du die richtige Motivation mitbringst und zu uns ins Team passt. Wir freuen uns auf dich! Uwe Eisenhart und Team Eisenhart Turmuhrenbau Im Unholder Weg 9 71696 Möglingen Jetzt bewerben

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