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Bei uns bekommst du als junges Talent die echte Chance, dich weiterzuentwickeln und an spannenden Webprojekten mitzuwirken. Wir fördern deine Lernbereitschaft, unterstützen dich beim Ausbau deiner Skills und bieten ein Team, das dich auf deinem Weg begleitet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns – wir freuen uns auf dich!
 Tätigkeiten
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von WordPress-Websites mit Elementor und setzt Designvorgaben aus Screendesigns mit HTML und CSS um. Du strukturierst und pflegst Inhalte im CMS ein, optimierst Webseiten für SEO und Performance und übernimmst kleinere Anpassungen in JavaScript und PHP. Versionskontrolle und Zusammenarbeit im Team erfolgen über Git.
 Anforderungen
Du hast erste Erfahrung mit WordPress und Elementor sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Du bringst Interesse an SEO und Web-Performance mit und beherrschst den sicheren Umgang mit Excel sowie grundlegende Bildbearbeitung, zum Beispiel mit Photoshop oder Canva. Außerdem zeichnen dich Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
 Team
Wir sind ein junges, dynamisches Team, das aus einem spannenden Mix von Junior- und Senior-Entwicklern sowie einem Azubi besteht. Bei uns findest du eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Lernen und Wachstum im Fokus stehen. Gemeinsam gestalten wir innovative Webprojekte und bringen uns gegenseitig voran.
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung: Schick uns deine Unterlagen 2. Persönliches Kennenlernen: Wir wollen auch den Menschen hinter den Skills sehen. 3. Passt alles? Dann bekommst du von uns ein Angebot.

Junior Webentwickler/ Content Manager (m/w/d) – WordPress & Elementor

<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den 2nd-Level-Support für unsere Kund*innen und Partner</li>
<li dir="ltr">Du administrierst Windows- und Linux-Umgebungen inkl. Server, Clients und Software</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Microsoft Active Directory, Entra ID &amp; M365 – eigenverantwortlich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an internen und externen Infrastrukturprojekten (z. B. VDI mit Horizon, Netzwerke mit Palo Alto, etc.)</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil von Projektteams, steuerst Teilprojekte und wirkst aktiv an Planung, Umsetzung und Dokumentation mit</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du bist Fachinformatiker*in mit ein paar Jahren Berufserfahrung – hast genug vom 1st-Level-Chaos, willst echte Verantwortung übernehmen und nicht nur verwalten, sondern mitgestalten?
Dann wirst du bei uns genau das finden: IT, die wirkt.
Wir entwickeln und betreiben flexible IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen, Partner und Systemhäuser – 100 % individuell, sicher und planbar.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Systemhaus oder Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse in: Windows- und Linux-Administration Netzwerken &amp; Firewalls (z. B. Palo Alto, Sonicwall) Microsoft 365 &amp; Entra ID VMware/VDI (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Mitarbeit an IT-Projekten oder eigenständiger Projektverantwortung</li>
<li dir="ltr">Du denkst lösungsorientiert, arbeitest eigenständig und bist offen für neue Technologien</li>
<li dir="ltr">Du wohnst im Großraum Siegen und bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung reicht. Kein Motivations-Roman nötig. Schick uns einfach dein GitHub/Portfolio, deinen CV oder einen Link zu deinem Profil. Fokus auf Skills, nicht auf Floskeln.</li>
<li dir="ltr">Kurzgespräch (15–30 Min.). Wenn dein Profil spannend klingt, melden wir uns fix. Im Call klären wir beidseitig Erwartungen, Interessen und ob’s grundsätzlich passt.</li>
<li dir="ltr">Technischer Einblick oder Probetag. Du bekommst eine realistische Mini-Task oder schaust direkt bei uns rein. Wir wollen sehen, wie du denkst, nicht wie viele Buzzwords du kennst.</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Entscheidung – ohne Warten. Innerhalb weniger Tage weißt du, woran du bist. Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los.</li>
</ul>

IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d)

Bei uns geht es darum, Menschen zusammenzubringen. Seit über 20 Jahren schaffen wir einen digitalen Ort für echte Verbindungen. Jetzt wollen wir mit KI das nächste Kapitel aufschlagen – und dafür brauchen wir dich. Wenn du nicht nur Code schreiben, sondern mit deiner Arbeit das Erlebnis für Millionen von Menschen verbessern willst, bist du hier genau richtig.&nbsp;Wir sind davon überzeugt, dass herausragender Code in Kombination mit künstlicher Intelligenz Großes bewirkt.
Wenn du Tools wie Claude oder Cursor nicht nur als Helfer, sondern als Partner siehst, um das bisher Unmögliche möglich zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen keine:n Entwickler:in, der:die KI-Tools nur bedient. Wir suchen eine:n Pionier:in mit einer tiefen, intrinsischen Motivation, die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Du hast den Anspruch, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen – von der responsiven Oberfläche im Frontend bis zur Logik in einem performanten Backend.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die Methoden weiter, mit denen wir unsere Software bauen – und prägst damit direkt die Developer Experience des Teams.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und baust smarte, nutzerfreundliche UIs für unsere Desktop- und Mobile-Apps mit Svelte, React, TypeScript und Capacitor in einem Micro-Frontend-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung unserer Backend-Services mit Java 17 und Spring Boot und sorgst dafür, dass alles stabil, performant und sicher läuft.</li>
<li dir="ltr">Als Treiber für KI in der Entwicklung&nbsp;evaluierst du kontinuierlich neue Modelle und Tools, bringst deine Erkenntnisse ins Team ein und hilfst uns, immer einen Schritt voraus zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Produktmanagement, UX-Design und Projektleitung zusammen und bringst deine Vision für KI-gestützte Lösungen aktiv ein.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung in folgenden Bereichen</li>
<ul>
<li dir="ltr">React oder Svelte</li>
<li dir="ltr">TypeScript&nbsp;</li>
</ul>
<li dir="ltr">Du hast wünschenswerterweise Erfahrung mit</li>
<ul>
<li dir="ltr">Capacitor / andere native Apps</li>
<li dir="ltr">Responsive Design</li>
<li dir="ltr">Designsystemen / Component Libraries</li>
<li dir="ltr">Design Tools (Figma, Sketch oder Adobe XD)</li>
<li dir="ltr">Automatisierten Tests</li>
</ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der&nbsp;Backend-Entwicklung mit Java&nbsp;– idealerweise in größeren oder verteilten Systemen</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert:&nbsp;Du hast Praxiserfahrung mit modernen KI-Entwicklungstools. Du hast bereits intensiv mit Werkzeugen wie&nbsp;Claude, Code AI, Cursor oder Windsurf&nbsp;gearbeitet und kannst uns zeigen, wie sie deine Arbeitsweise verbessert&nbsp;haben.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist bereits ein:e sehr gute:r Entwickler:in, aber dein Antrieb ist es, durch den gezielten Einsatz von KI-Werkzeugen&nbsp;noch besser&nbsp;zu&nbsp;werden.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist neuen Technologien gegenüber sehr aufgeschlossen und verfolgst mit Leidenschaft, wie sich der Bereich künstliche Intelligenz weiterentwickelt.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an&nbsp;sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren, und hast einen&nbsp;Blick fürs Detail</li>
<li dir="ltr">Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen – insbesondere im Bereich&nbsp;künstlicher Intelligenz&nbsp;– und verfolgst mit Interesse, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mit&nbsp;agilen Methoden&nbsp;gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du bist&nbsp;zuverlässig, arbeitest gern&nbsp;eigenverantwortlich&nbsp;und im&nbsp;Team</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf C1-Niveau&nbsp;und solide Englischkenntnisse bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Studium oder Ausbildung? Klar, gern – aber vor allem zählt, was du kannst</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

KI Developer:in (m/w/d)

Du bist nicht der Typ für endlose Diskussionen, sondern packst lieber direkt an? Du willst Lösungen bauen, Software verbessern und Dinge umsetzen.
Bei uns entwickelst du smarte und nutzerfreundliche UIs mit TypeScript in React sowie Svelte und scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch ins Backend abzutauchen. Unsere modulare Plattform bietet dir dabei viel Gestaltungsspielraum in der Fullstack-Entwicklung – von der responsiven Oberfläche bis zur performanten Logik.
Wenn du gerne lösungsorientiert arbeitest und den Anspruch hast, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die Freude daran hat, digitale Produkte für Millionen von Mitgliedern weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Backend (Java &amp; SpringBoot) und Frontend (TypeScript &amp; Svelte / React).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Mobile- und Desktop-Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld weiter.</li>
<li dir="ltr">… und nicht nur im Frontend, sondern auch im Backend: mit Java 21 und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst dabei, dass alles stabil, performant und sicher läuft, findest Bugs und sammelst Erfahrung, wie man sie behebt und nachhaltig vermeidet.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Ideen bei der Konzeption neuer Funktionen mit ein.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, UX-Design und der Projektleitung zusammen und lernst von erfahrenen Entwickler:innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Berührungspunkte mit Web-Technologien und bringst Kenntnisse in TypeScript sowie idealerweise in React oder Svelte mit.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte: Du hast vielleicht schon von Capacitor, Responsive Design, Designsystemen (Figma, Sketch) oder automatisierten Tests gehört oder sogar damit experimentiert.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Java sind ebenfalls ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und noch lieber im Team.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

Werkstudent:in Fullstack Development mit Fokus Frontend (m/w/d)

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. Unsere Mission: Wir bringen Menschen näher zusammen. Damit diese Mission gelingt, brauchen wir eine stabile technische Basis. Hier kommst du ins Spiel, als System Administrator:in übernimmst du das Kommando über unseren digitalen Maschinenraum. Du und dein Team sind verantwortlich für unsere Infrastruktur im Rechenzentrum sowie in unserem Office, von Kubernetes-Cluster und Serverhardware bis Firmen-VPN und Highperformance Office-Wifi ist alles dabei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Teil unseres Operations-Teams bist du mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer rund 100 Linux (Ubuntu LTS) Server und wirst so zum Fels in der Brandung unserer IT-Landschaft.</li>
<li dir="ltr">Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung bei der Betreuung unseres international verteilten Apache Cassandra Clusters und unseres Kubernetes Clusters auf Bare-Metal-Servern. Zudem unterstützt du uns beim Management des Cloud-Backups.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass im Office vom Netzwerk bis zur Hardware alles rund läuft. Deine Mission, solltest du sie annehmen: Bezwinge den Endgegner – unseren Drucker. Keine Sorge, wir leisten auch seelischen Beistand und feiern deine Heldentaten.</li>
<li dir="ltr">Mit Tools wie Prometheus und Grafana hast du unsere System-Metriken stets im Blick. Du hilfst dem Team, Engpässe frühzeitig zu erkennen und stellst sicher, dass wir bei Problemen proaktiv handeln können, bevor sie eskalieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für neue Teammitglieder und sorgst für einen reibungslosen Start. Du übernimmst das technische On- und Offboarding und stellst sicher, dass neue Gefährt:innen vom ersten Tag an bestens ausgerüstet sind.</li>
<li dir="ltr">Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung und stellen dir erfahrene Mentor:innen zur Seite. Du bestimmst maßgeblich mit, welche Fähigkeiten du während deiner Zeit bei uns ausbaust und in welchen Bereichen du Karriere machen möchtest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für den Betrieb von großen Serverlandschaften, bringst ein Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder private/berufliche Praxiserfahrung und Interesse in diesem Bereich mit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls hast du schon Erfahrung im Bereich Linux, Systemadministration, Datenbanken u.ä. sammeln können</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Intelligenz</li>
<li dir="ltr">Du zeigst viel Ehrgeiz, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

System Administrator:in Teilzeit/ Minijob oder Werkstudent:in (m/w/d)

We’re looking for a&nbsp;Customer Success Manager&nbsp;to ensure our clients are not only successful in deploying&nbsp;atmio&nbsp;but are also&nbsp;empowered,&nbsp;engaged, and&nbsp;expanding&nbsp;their use of our platform. You’ll take the&nbsp;lead on relationship management,&nbsp;retention, and&nbsp;upsell opportunities, working closely with our software and sales teams to deliver&nbsp;exceptional service&nbsp;and&nbsp;surface critical feedback.
You’ll join a small but growing team — this is our&nbsp;second hire in Customer Success&nbsp;— and help define the playbook, structure, and processes that will scale with us.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Relationship &amp; retention: Build strong, trust-based relationships with key customer stakeholders, monitor account health, and drive renewals and expansions</li>
<li dir="ltr">Customer enablement: Develop onboarding programs and proactive training (including onsite where needed) that lead to self-sufficient, happy users</li>
<li dir="ltr">Voice of the customer: Gather insights and feedback, helping product and software teams prioritise improvements based on real customer needs</li>
<li dir="ltr">Operational excellence: Contribute to internal CS tooling, documentation, and scalable processes (including health monitoring and onboarding flows)</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">2+ years&nbsp;of experience in&nbsp;Customer Success,&nbsp;Account Management, or&nbsp;Implementation&nbsp;— ideally with&nbsp;senior-level B2B clients</li>
<li dir="ltr">A track record in&nbsp;upselling and driving renewals</li>
<li dir="ltr">Strong&nbsp;project management skills&nbsp;and a&nbsp;data-savvy mindset</li>
<li dir="ltr">Experience working with&nbsp;technical products&nbsp;and cross-functional teams (Sales, Software, Product)</li>
<li dir="ltr">Excellent communication&nbsp;and&nbsp;conflict resolution skills</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;proactive,&nbsp;ownership-driven&nbsp;attitude and a&nbsp;willingness&nbsp;to step&nbsp;outside&nbsp;your&nbsp;comfort zone</li>
<li dir="ltr">Fluency in German and English (a third language is a plus)</li>
</ul>
 Team
You are going to be the second hire to our growing customer success team, while you focus on customer relationshps our colleague will focus on the technical side of things. 
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">15 min screening call w/ Talent Acquistion</li>
<li dir="ltr">30 min Department call w/ Department Lead </li>
<li dir="ltr">1,5 h Case Study &amp; Culture Fit Interview</li>
<li dir="ltr">20 mins Get to know the Team </li>
<li dir="ltr">Reference Call</li>
</ul>

Customer Success Manager (m/f/x)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
 Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. 
 Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns 
 Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein - gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 
<ul>
<li>Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses</li>
<li>Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden</li>
<li>Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes</li>
<li>Akquise neuer Bewohner:innen</li>
<li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit 
 Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li>
<li>Empathie und Führungskompetenz</li>
<li>Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Offenheit</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 4588€ - 5453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)</li>
<li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li>
<li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 2 years of experience Driver's license: Not required Suitable Qualifications Nursing Manager Certified Nurse with specialisation About the facility Herzlich willkommen in unserem Pflegeheim in Hirschhorn. Unmittelbar am Waldrand gelegen mit einem atemberaubenden Blick auf den Neckar und die Stadt Hirschhorn, bieten wir 133 Bewohnern in 74 Einzel- und Doppelzimmern ein Zuhause mit einem hohen Maß an Lebensqualität. 
 Unter unserem Dach befindet sich neben einer klassischen stationären Altenpflege ein offener und ein geschlossener Bereich für 14 bzw. 32 Comorbiditäts-Patienten. 
 Unsere Bewohner mit seelischer Behinderung und gleichzeitiger schwerwiegender körperlicher Beeinträchtigung ab Pflegestufe 3 werden von uns mit heiltherapeutischen und pädagogischen Angeboten und einem herzlichen, personenbezogenen Umgang gepflegt und motiviert, um eine bestmögliche Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. 
 Neben regelmäßigen Besuchen von Haus- und Fachärzten sowie Therapeuten haben wir eine Kooperation mit dem örtlichen Zahnarzt. Einmal monatlich führt er Kontrolluntersuchungen und kleinere Behandlungen in unserer eigenen kleinen Praxis im Haus durch.

Pflegedienstleitung

In unserer Hauptverwaltung in Heilbronn suchen wir für unsere Abteilung IT &amp; AI im Bereich IT Support &amp; Operations einen&nbsp;Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d).Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Attraktive Firmenevents</li><li>Zentrale Lage mit direkter Stadtbahnanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>First- und Second-Level-Support (Hardware und Software) für unsere internen Mitarbeiter vor Ort</li><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Microsoft-Servern und Netzwerkkomponenten</li><li>Verwaltung und Pflege von Active-Directory-Benutzern</li><li>Betreuung und Optimierung von IT-Sicherheitssystemen sowie Backup-Lösungen</li><li>Daten- und Dokumentensteuerung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Logisch-analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:d.bartz@fg-finanz-service.de" target="_blank">d.bartz@fg-finanz-service.de</a>.

FG FINANZ-SERVICE AG

Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d)

The Technical Product Owner acts as the bridge between clinical user needs and AI-driven product development. This role is responsible for translating strategic product roadmaps into actionable tasks, managing sprints, and ensuring timely delivery of high-quality solutions. With a strong technical understanding of AI-based applications, the position guides architecture discussions, collaborates with regulatory teams for compliance, and supports the continuous growth and mentorship of the development team.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Shape the product direction: Align with product management on the strategic product roadmap.</li>
<li dir="ltr">Drive execution: Break down the roadmap into actionable milestones, sprints and clear, well-specified and prioritised tickets, and take full ownership for their delivery.</li>
<li dir="ltr">Own sprint planning: Drive timely delivery of product milestones through effective sprint planning and backlog management.</li>
<li dir="ltr">Be the technical anchor: Maintain a deep technical understanding of our AI solutions to guide architectural discussions in the dev team and to contribute hands-on technical work when needed.</li>
<li dir="ltr">Act as tech liaison: Serve as the central contact point across development teams and stakeholders for all technical questions about the product.</li>
<li dir="ltr">Ensure compliance: Collaborate with the regulatory team and QA to ensure compliance with medical device standards, including working on the technical documentation.</li>
<li dir="ltr">Support team growth: Mentor and guide team members in their technical and professional development.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of experience in the field of machine learning (in industry or academia); less experience is also welcome for junior-level candidates — ideally with exposure to medical imaging.</li>
<li dir="ltr">University degree in Computer Science, Machine Learning, Mathematics, Statistics, or a related field.</li>
<li dir="ltr">Interest or experience in product ownership, team leadership, and mentoring others.</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of machine learning algorithms and their practical application.</li>
<li dir="ltr">Familiar with version control, unit testing, and continuous integration; committed to clean, maintainable, and well-documented code.</li>
<li dir="ltr">Clear, concise communicator — able to bridge technical and non-technical teams.</li>
<li dir="ltr">Independent thinker who thrives in dynamic, fast-paced environments and prioritizes collaboration over ego.</li>
</ul>
 Team
We’re an open, focused, and technology-driven team that thrives on collaboration and innovation. We combine professionalism with curiosity and creativity—and always make sure to enjoy the journey together.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First Interview – Meet our CTO, Jörg.</li>
<li dir="ltr">ML Interview – Conversation with one Member of our ML Team.</li>
<li dir="ltr">Challenge – Work on a case to showcase your skills.</li>
<li dir="ltr">Challenge Interview – Present your approach and discuss solutions.</li>
<li dir="ltr">Team Fit &amp; Final Interview – Get to know different team members and ensure a cultural match.</li>
</ul>

Technical Product Owner (all)

This role focuses on the integration of our Docker-based AI software for customers, ensuring seamless deployment and technical excellence. It combines problem-solving with process optimization and close collaboration with development teams and radiologists to continuously enhance our products and infrastructure.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You will be responsible for integrating our Docker-based mediaire AI software for our customers – on-premise (via remote access).</li>
<li dir="ltr">You will identify and resolve technical issues for our customers and communicate solutions both internally and externally.</li>
<li dir="ltr">You will actively contribute to optimizing our internal processes to make them faster and more efficient.</li>
<li dir="ltr">In close collaboration with our development team and radiologists, you will support the continuous improvement of our products and infrastructure.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You are a true tech enthusiast, an excellent communicator, and passionate about supporting both customers and colleagues.</li>
<li dir="ltr">You are proficient in working with Linux and the command line.</li>
<li dir="ltr">Your curiosity and problem-solving skills drive you to tackle complex challenges with confidence.</li>
<li dir="ltr">You are fluent in English and are actively working on improving your German skills.</li>
<li dir="ltr">You have completed training as an IT specialist / IT systems electronics technician and/or hold a degree in computer science or engineering.</li>
<li dir="ltr">You are based in Germany.</li>
</ul>
PLUS POINTS:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with radiology IT systems (PACS, RIS, DICOM).</li>
<li dir="ltr">Experience in MRI/Radiology.</li>
<li dir="ltr">Strong Linux system administration skills, especially in networking and scripting with Bash or Python.</li>
<li dir="ltr">Experience with CRM, service desk, and/or ticketing systems.</li>
<li dir="ltr">Solid programming knowledge, ideally in Python.</li>
<li dir="ltr">Experience with Docker and Git.</li>
<li dir="ltr">Experience collaborating with software and data science teams.</li>
</ul>
 Team
We’re an open, focused, and tech-driven team that values collaboration and celebrates success together. We combine professionalism with a passion for innovation—and never forget to have fun along the way.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">First Interview – Meet our Senior P&amp;C Manager, Kristina.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – Conversation and live Challenge with Michael &amp; Mark from our Technical Support Team.</li>
<li dir="ltr">Team Fit &amp; Final Interview – Get to know different team members and ensure a cultural match.</li>
</ul>

8.522 Jobs